Ấm lòng "tháng Công nhân"

Trong "tháng Công nhân" năm 2016, các cấp công đoàn trên địa bàn huyện Cái Nước đã dồn sức nâng cao chất lượng các phong trào thi đua, hoạt động chăm lo cho người lao động bằng những việc làm thiết thực, ý nghĩa với phương châm "Công đoàn đồng hành cùng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chăm lo cho đoàn viên và người lao động”.

Trong "tháng Công nhân" năm 2016, các cấp công đoàn trên địa bàn huyện Cái Nước đã dồn sức nâng cao chất lượng các phong trào thi đua, hoạt động chăm lo cho người lao động bằng những việc làm thiết thực, ý nghĩa với phương châm "Công đoàn đồng hành cùng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chăm lo cho đoàn viên và người lao động”.

Một trong những hoạt động thiết thực, sẻ chia với công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn chính là chương trình trao tặng "Mái ấm công đoàn” của đại diện các công ty trên địa bàn huyện. Có 3 căn nhà được trao lần này, tổng trị giá gần 90 triệu đồng. Trong những năm qua, có hàng chục công nhân được hỗ trợ “Mái ấm công đoàn”. Nhờ hoạt động hỗ trợ kịp thời này mà nhiều công nhân bước đầu ổn định chỗ ở, an tâm lao động sản xuất.

Ðại diện doanh nghiệp trao quà cho công nhân và học bổng cho học sinh nghèo.

Ngoài chương trình trao “Mái ấm công đoàn”, các hoạt động trong "tháng Công nhân" được thực hiện trong nhiều năm qua còn có các chương trình hữu ích là trao tặng học bổng cho học sinh nghèo. Dịp này, ngoài 20 suất học bổng mà các doanh nghiệp trao tặng cho con công nhân có hoàn cảnh khó khăn, LÐLÐ huyện Cái Nước vận động từ các công đoàn cơ sở trực thuộc trao tặng 30 suất học bổng trị giá 9 triệu đồng cho học sinh là con công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Ðây thực sự là món quà ý nghĩa, giúp các em phần nào vượt qua khó khăn, tiếp tục việc học.

Theo Chủ tịch LÐLÐ huyện Cái Nước Lê Thanh Phong, “tháng Công nhân” là đợt cao điểm tập trung đẩy mạnh thực hiện chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động. Ðây cũng là dịp người lao động thể hiện vai trò đồng hành cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn trong sản xuất, kinh doanh. Tuy nhiên, không phải chỉ riêng trong Tháng Công nhân công tác chăm lo mới được đẩy mạnh, mà phải thực hiện liên tục và xuyên suốt.

Theo Bà Nguyễn Tuyết Mai, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Sản xuất Thương mại và Dịch vụ Huỳnh Hương, việc chủ động tổ chức các hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân, trọng tâm là chăm lo việc làm, đời sống; đảm bảo điều kiện làm việc và an toàn lao động; thực hiện tốt chế độ, chính sách đối với người lao động. Qua đó, góp phần thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua lao động sản xuất, phát huy sáng kiến, phấn đấu hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, kế hoạch kinh doanh của các công ty, xí nghiệp./.

Bài và ảnh: Hoàng Nên