Thứ sáu, 19-6-26 06:32:22
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Bảo hiểm thất nghiệp: “Phao cứu sinh” cho doanh nghiệp và người lao động

Báo Cà Mau

Bên cạnh hỗ trợ một phần chi phí nhằm đảm bảo cuộc sống cho người lao động (NLĐ) trong thời gian thất nghiệp, chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) còn tư vấn, giới thiệu việc làm, giúp NLĐ tìm kiếm việc làm phù hợp để sớm tái hòa nhập thị trường lao động. Đồng thời, từ nguồn quỹ BHTN, Chính phủ cũng đã quyết định hỗ trợ người sử dụng lao động, kết nối với các doanh nghiệp giới thiệu lao động đã qua đào tạo… Rõ ràng, chính sách BHTN đã và đang đóng một vai trò quan trọng đảm bảo an sinh cho cả NLĐ lẫn doanh nghiệp.

Vừa tuyên truyền, vừa giải quyết nhanh

Phát huy kết quả đã đạt được trong thời gian qua, từ đầu năm cho đến nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh (gọi tắt là Trung tâm) tiếp tục thực hiện chính sách BHTN theo quy định của Luật Việc làm và các văn bản hướng dẫn; phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chức năng trong việc tiếp nhận hồ sơ, thẩm định, đăng ký trình Giám đốc Sở LĐ-TB&XH ra quyết định theo đúng trình tự thủ tục quy định. Đồng thời, Trung tâm tiếp tục đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền bằng nhiều hình thức thông tin qua báo, đài, cổng thông tin, tờ rơi… về chính sách BHTN. Ngoài ra, Trung tâm cũng phối hợp với các tổ chức đoàn thể, tổ chức các lớp tập huấn chính sách BHTN cho các cơ quan, doanh nghiệp nắm và hiểu rõ về chính sách BHTN; tuyên truyền cho NLĐ nắm được khi tham gia BHTN mà NLĐ mất việc làm thì quỹ BHTN sẽ có những chế độ trợ cấp để đảm bảo cuộc sống cho họ…

Với diễn biến phức tạp của dịch COVID-19, có thể nói năm 2020 là năm mà Trung tâm phải tiếp nhận và giải quyết hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN) cao nhất từ trước đến nay. Đơn cử, chỉ trong 9 tháng của năm, Trung tâm đã tiếp nhận hơn 4.560 hồ sơ đăng ký hưởng TCTN (tăng gần 1.270 hồ sơ so với cùng kỳ năm 2019); số người có quyết định hưởng TCTN trên 4.210 người (tăng gần 1.030 hồ sơ so với cùng kỳ năm 2019). Bên cạnh sớm giải quyết các thủ tục để NLĐ được hưởng trợ cấp, đảm bảo cuộc sống khi chưa tìm được việc làm thì quan trọng hơn là Trung tâm đã triển khai các biện pháp hỗ trợ NLĐ tham gia học nghề để nâng cao trình độ kỹ năng hoặc chuyển đổi nghề nghiệp. Theo đó, NLĐ sẽ được tư vấn, giới thiệu việc làm để nhanh chóng tìm được việc làm mới và được hưởng bảo hiểm y tế. Nhờ có những chính sách đó, nhiều trường hợp NLĐ đến Trung tâm đã được tư vấn thông tin, giới thiệu việc làm để quay trở lại thị trường lao động.

Cán bộ Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tư vấn, giải quyết chế độ BHTN cho NLĐ. Ảnh: T.T

Hỗ trợ bằng nhiều cách

Thực tế cho thấy, từ khi chính sách BHTN có hiệu lực (năm 2009) đã phát huy vai trò đảm bảo an sinh xã hội, là động lực thúc đẩy sự tiến bộ xã hội nhằm bù đắp một phần thu nhập cho NLĐ bị mất việc làm thông qua các hoạt động đào tạo nghề, tư vấn, giới thiệu việc làm, sớm đưa người thất nghiệp trở lại thị trường lao động. Chính vì vậy, Trung tâm luôn chỉ đạo văn phòng tiếp nhận hồ sơ BHTN làm việc hết công suất để tạo điều kiện thuận lợi cho NLĐ trong việc nộp hồ sơ hưởng TCTN. Kết quả thực hiện giải quyết chính sách BHTN theo mô hình "một cửa" đã có nhiều chuyển biến tích cực. Đồng thời, ngành chức năng cũng luôn bám sát các văn bản hướng dẫn thực hiện chính sách BHTN nhằm hỗ trợ kịp thời cho NLĐ đến đăng ký nộp hồ sơ hưởng TCTN khi bị mất việc làm theo đúng quy định.

Ngoài ra, Sở LĐ-TB&XH thường xuyên kiểm tra, giám sát, nắm bắt tình hình thực hiện chính sách BHTN tại Trung tâm. Để từ đó kịp thời bàn bạc tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện; thường xuyên trao đổi thông tin với Bảo hiểm xã hội tỉnh để việc thực hiện chính sách về BHTN được đầy đủ, đúng thời gian và chính xác hơn. Tuy nhiên, điều mà cán bộ làm công tác giải quyết hồ sơ, tư vấn về BHTN luôn trăn trở hiện nay là số lượng lao động đề nghị hỗ trợ học nghề vẫn còn rất thấp và chênh lệch rõ rệt so với số lượng lao động đến nộp hồ sơ đề nghị hưởng TCTN. NLĐ hầu như chỉ chú trọng đến làm thủ tục TCTN hàng tháng chứ không quan tâm nhiều đến quyền lợi được hỗ trợ giới thiệu việc làm và hỗ trợ học nghề. Cụ thể, trong hơn 4.560 lao động nộp hồ sơ đăng ký hưởng TCTN thì từ đầu năm đến nay Trung tâm  chỉ tiếp nhận và hỗ trợ học nghề cho 29 lao động. Đây cũng chính là vướng mắc mà Trung tâm sẽ triển khai những giải pháp nhằm tạo chuyển biến tích cực hơn nữa trong nhận thức NLĐ trong thời gian tới.

Hoàng Uyên

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài cuối: Khơi thông "điểm nghẽn"

Đã qua, vấn đề phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm đặc biệt của tỉnh Cà Mau. Với quyết tâm cao và tập trung giải pháp, tỉnh xây dựng được đội ngũ cán bộ, nguồn lao động đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương qua từng giai đoạn, song theo đánh giá vẫn chưa đạt kỳ vọng. Trong bối cảnh mới hiện nay, để khát vọng vươn tầm của vùng địa đầu cực Nam trở thành hiện thực, bài toán tạo đột phá phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, càng là yêu cầu cấp bách. Nhận diện những “khoảng trống” năng lực của đội ngũ trong bộ máy hành chính và cả nguồn lực lao động xã hội, Cà Mau cần có những quyết sách hiệu quả, dài hơi để khơi thông căn cơ “điểm nghẽn” này.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài 2: Nhận diện thực trạng

Sau gần một năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy mới đã đi vào vận hành thông suốt, hiệu quả, nhất là hệ thống chính quyền cơ sở có nhiều chuyển biến tích cực theo hướng kiến tạo, phục vụ, phát huy tinh thần dám nghĩ, dám làm. Tuy nhiên, một số cán bộ vẫn chưa theo kịp hoặc chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Ngoài ra, sau hợp nhất, Cà Mau cộng hưởng thế mạnh kinh tế lẫn nguồn lực lao động, nhưng chất lượng đội ngũ này có “đủ mạnh” để đáp ứng yêu cầu thị trường lao động hiện tại và tương lai, cũng là vấn đề cần nhận diện để có giải pháp đột phá hơn nữa trong phát triển nguồn nhân lực.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới

LTS: Trong bất kỳ giai đoạn nào, nguồn nhân lực cũng luôn được đặt ở vị trí trung tâm, chủ thể của mọi quá trình phát triển. Giữa lúc Cà Mau đang tích cực định vị thương hiệu “địa đầu cực Nam” và cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới, vai trò của nguồn nhân lực càng trở nên đặc biệt quan trọng.

Tăng cường kết nối, mở rộng cơ hội việc làm

Lần đầu tiên được tổ chức ở quy mô cấp tỉnh, Ngày hội Việc làm tỉnh Cà Mau năm 2026 không chỉ mở ra hàng chục ngàn cơ hội việc làm cho người lao động mà còn góp phần kết nối cung - cầu lao động, nâng cao thu nhập, hướng đến mục tiêu giảm nghèo bền vững và phát triển nguồn nhân lực địa phương.

Ðiểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động

Ngày Quốc tế Lao động (1/5) hằng năm được xem là ngày hội của giai cấp công nhân và Nhân dân lao động trên toàn thế giới. Hoà chung dòng chảy này, phong trào và hoạt động của tổ chức công  đoàn (CÐ) tỉnh Cà Mau không ngừng đổi mới và ngày càng nâng cao cả về chất và lượng. Từ “điểm tựa” này, đoàn viên, người lao động (ÐV, NLÐ) trong tỉnh thực hiện tốt sứ mệnh, vai trò trong thời kỳ mới.

Lan toả an sinh giữa mùa Nghinh Ông

Không chỉ là lễ hội văn hoá tâm linh đặc sắc của cư dân vùng biển, Lễ hội Nghinh Ông Gành Hào năm 2026 còn trở thành điểm nhấn trong công tác an sinh xã hội. Trong không khí rộn ràng ngày hội, “Gian hàng tuyên truyền, tư vấn bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện” đã thu hút đông đảo người dân đến tìm hiểu, góp phần đưa chính sách đến gần hơn với đời sống.

Đồng bộ giải pháp nâng cao an toàn lao động

Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, diễn ra từ ngày 1-31/5 với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số”, đang được tỉnh Cà Mau triển khai đồng bộ, hướng đến mục tiêu bảo vệ sức khoẻ, tính mạng người lao động và phát triển bền vững.

Chế độ, chính sách tiếp sức người lao động

Ðể người lao động trên địa bàn tỉnh yên tâm công tác và phát huy sở trường, các chế độ và chính sách được xây dựng theo hướng toàn diện, không chỉ ở tiền lương mà còn hỗ trợ về đời sống, môi trường làm việc, cơ hội phát triển và an sinh lâu dài. Tỉnh Cà Mau có nhiều chính sách quan tâm đến người lao động (NLÐ), qua đó nhận được sự đồng thuận cao từ lực lượng lao động trong và ngoài Nhà nước.

Đồng hành cùng học sinh chọn nghề từ thế mạnh thuỷ sản

Sáng 19/4, khoảng 1.500 học sinh đến từ 7 trường THPT trên địa bàn các phường: An Xuyên, Lý Văn Lâm, Tân Thành tham gia chương trình tư vấn hướng nghiệp với chủ đề “Tương lai thuỷ sản Việt Nam”.

Ngày hội việc làm Cà Mau lần I diễn ra từ 25-27/4

Ngày hội việc làm tỉnh Cà Mau lần thứ I sẽ diễn ra tại Quảng trường Hùng Vương (phường Bạc Liêu), với quy mô khoảng 600 người tham gia.