Thứ sáu, 19-6-26 04:26:35
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP “TRỢ LỰC” CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

Báo Cà Mau

Xác định vai trò quan trọng của chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trong việc bù đắp một phần thu nhập cho người lao động (NLĐ) khi bị mất việc làm, hỗ trợ học nghề, tư vấn và giới thiệu việc làm để NLĐ nhanh chóng trở lại thị trường lao động, thời gian qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh (gọi tắt là Trung tâm) đã triển khai đồng bộ, thường xuyên các hoạt động và giải quyết kịp thời các chính sách để đảm bảo quyền lợi cho NLĐ.

Cán bộ Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh hướng dẫn người lao động thủ tục hưởng chính sách bảo hiểm thất nghiệp. Ảnh: T.N

Thủ tục đơn giản, chính sách rõ ràng

Thực tế cho thấy, trong những tháng cuối năm 2023, thị trường lao động đang phải đối mặt với nhiều thách thức, khó khăn do sự biến động của nhiều yếu tố trong và ngoài nước. Việc kinh doanh khó khăn khiến nhiều công ty, doanh nghiệp phải cắt giảm lao động, từ đó nhiều lao động bị mất việc, thôi việc, giảm giờ làm, tạm hoãn hợp đồng lao động hoặc nghỉ việc không hưởng lương. Trong bối cảnh đó, BHTN có vai trò hết sức quan trọng, giúp NLĐ khi mất việc làm được nhận những hỗ trợ thiết thực để đảm bảo cuộc sống và quay lại thị trường lao động.

Theo Luật Việc làm năm 2013, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN) hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHTN của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp; cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 3 tháng TCTN, sau đó cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 1 tháng TCTN nhưng tối đa không quá 12 tháng. Thời hạn giải quyết là trong 20 ngày, kể từ ngày Trung tâm Dịch vụ việc làm tại địa phương tiếp nhận đủ hồ sơ, cơ quan nhà nước có thẩm quyền ra quyết định hưởng TCTN và sẽ trả lời bằng văn bản cho NLĐ trong trường hợp không đủ điều kiện để hưởng chế độ trợ cấp.

Phát huy vai trò của đơn vị được giao nhiệm vụ giải quyết chính sách BHTN theo quy định của Luật Việc làm, từ đầu năm đến nay, Trung tâm đã ra quyết định hưởng TCTN cho 4.190 trường hợp với tổng số tiền chi trả BHTN gần 68,5 tỷ đồng. Chị Trương Thị Thu Cúc (Phường 2, TP. Bạc Liêu) là lao động hợp đồng của một trường học ở TP. Bạc Liêu. Do thời điểm nghỉ hè, nhà trường không hoạt động nên đã quyết định chấm dứt hợp đồng lao động đối với chị. Trước tình hình không có việc làm và khó khăn về tài chính, chị Cúc đã làm hồ sơ đề nghị hưởng TCTN gửi đến Trung tâm. “Ban đầu tôi cứ nghĩ làm thủ tục TCTN sẽ rất phức tạp và tốn thời gian, thế nhưng cán bộ Trung tâm đã tư vấn rất cặn kẽ và giải quyết nhanh chóng hồ sơ của tôi. Từ đó, tôi đã được hưởng 2 tháng TCTN và phần nào xoay xở được khó khăn trước mắt. Hiện tôi đã có việc làm mới và được bảo lưu thời gian đóng BHTN”, chị Cúc chia sẻ.

Sự cần thiết của BHTN

Thời gian qua, Trung tâm đã đẩy mạnh công tác tư vấn, tuyên truyền một cách đồng bộ, thường xuyên, góp phần phổ biến khá sâu rộng, làm chuyển biến nhận thức của các cấp, các ngành, các tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp, không ngừng nâng cao hiểu biết về quyền lợi, nghĩa vụ của NLĐ và người sử dụng lao động về chính sách BHTN.

Từ đầu năm đến nay, Trung tâm đã tuyên truyền, tư vấn chính sách BHTN và giới thiệu việc làm cho hơn 22.400 lượt người bằng nhiều hình thức đa dạng như: qua website Trung tâm, các phương tiện thông tin đại chúng, phát tờ rơi, băng-rôn, lắp đặt pa-nô… Đồng thời phối hợp cùng với các đơn vị có liên quan tham gia tổ chức lồng ghép tuyên truyền chính sách BHTN đến các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Bên cạnh đó, phát hơn 4.600 tờ rơi cho NLĐ nộp hồ sơ đề nghị hưởng TCTN và NLĐ tham gia phiên giao dịch việc làm. Với phiên giao dịch việc làm định kỳ thứ 7 vừa diễn ra tại Trung tâm, NLĐ đã được tư vấn các thông tin về thị trường lao động trong, ngoài nước và đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài, từ đó, NLĐ có thêm nhiều lựa chọn công việc phù hợp với khả năng và sức khỏe bản thân.

Ông Nguyễn Hoàng Vũ - Phó Giám đốc phụ trách Trung tâm, cho biết: “Trong những tháng cuối năm, Trung tâm sẽ tiếp tục thực hiện và nâng cao hiệu quả giải quyết chế độ BHTN cho NLĐ đảm bảo kịp thời, chính xác và đúng quy định. Bên cạnh đó, đẩy mạnh công tác tuyên truyền chính sách BHTN đến NLĐ, các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh thông qua báo, đài, các ấn phẩm tờ rơi nhằm nâng cao hơn nữa nhận thức đúng đắn về chính sách BHTN cho NLĐ và người sử dụng lao động”.

BÙI NGUYỄN

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài cuối: Khơi thông "điểm nghẽn"

Đã qua, vấn đề phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm đặc biệt của tỉnh Cà Mau. Với quyết tâm cao và tập trung giải pháp, tỉnh xây dựng được đội ngũ cán bộ, nguồn lao động đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương qua từng giai đoạn, song theo đánh giá vẫn chưa đạt kỳ vọng. Trong bối cảnh mới hiện nay, để khát vọng vươn tầm của vùng địa đầu cực Nam trở thành hiện thực, bài toán tạo đột phá phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, càng là yêu cầu cấp bách. Nhận diện những “khoảng trống” năng lực của đội ngũ trong bộ máy hành chính và cả nguồn lực lao động xã hội, Cà Mau cần có những quyết sách hiệu quả, dài hơi để khơi thông căn cơ “điểm nghẽn” này.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài 2: Nhận diện thực trạng

Sau gần một năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy mới đã đi vào vận hành thông suốt, hiệu quả, nhất là hệ thống chính quyền cơ sở có nhiều chuyển biến tích cực theo hướng kiến tạo, phục vụ, phát huy tinh thần dám nghĩ, dám làm. Tuy nhiên, một số cán bộ vẫn chưa theo kịp hoặc chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Ngoài ra, sau hợp nhất, Cà Mau cộng hưởng thế mạnh kinh tế lẫn nguồn lực lao động, nhưng chất lượng đội ngũ này có “đủ mạnh” để đáp ứng yêu cầu thị trường lao động hiện tại và tương lai, cũng là vấn đề cần nhận diện để có giải pháp đột phá hơn nữa trong phát triển nguồn nhân lực.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới

LTS: Trong bất kỳ giai đoạn nào, nguồn nhân lực cũng luôn được đặt ở vị trí trung tâm, chủ thể của mọi quá trình phát triển. Giữa lúc Cà Mau đang tích cực định vị thương hiệu “địa đầu cực Nam” và cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới, vai trò của nguồn nhân lực càng trở nên đặc biệt quan trọng.

Tăng cường kết nối, mở rộng cơ hội việc làm

Lần đầu tiên được tổ chức ở quy mô cấp tỉnh, Ngày hội Việc làm tỉnh Cà Mau năm 2026 không chỉ mở ra hàng chục ngàn cơ hội việc làm cho người lao động mà còn góp phần kết nối cung - cầu lao động, nâng cao thu nhập, hướng đến mục tiêu giảm nghèo bền vững và phát triển nguồn nhân lực địa phương.

Ðiểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động

Ngày Quốc tế Lao động (1/5) hằng năm được xem là ngày hội của giai cấp công nhân và Nhân dân lao động trên toàn thế giới. Hoà chung dòng chảy này, phong trào và hoạt động của tổ chức công  đoàn (CÐ) tỉnh Cà Mau không ngừng đổi mới và ngày càng nâng cao cả về chất và lượng. Từ “điểm tựa” này, đoàn viên, người lao động (ÐV, NLÐ) trong tỉnh thực hiện tốt sứ mệnh, vai trò trong thời kỳ mới.

Lan toả an sinh giữa mùa Nghinh Ông

Không chỉ là lễ hội văn hoá tâm linh đặc sắc của cư dân vùng biển, Lễ hội Nghinh Ông Gành Hào năm 2026 còn trở thành điểm nhấn trong công tác an sinh xã hội. Trong không khí rộn ràng ngày hội, “Gian hàng tuyên truyền, tư vấn bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện” đã thu hút đông đảo người dân đến tìm hiểu, góp phần đưa chính sách đến gần hơn với đời sống.

Đồng bộ giải pháp nâng cao an toàn lao động

Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, diễn ra từ ngày 1-31/5 với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số”, đang được tỉnh Cà Mau triển khai đồng bộ, hướng đến mục tiêu bảo vệ sức khoẻ, tính mạng người lao động và phát triển bền vững.

Chế độ, chính sách tiếp sức người lao động

Ðể người lao động trên địa bàn tỉnh yên tâm công tác và phát huy sở trường, các chế độ và chính sách được xây dựng theo hướng toàn diện, không chỉ ở tiền lương mà còn hỗ trợ về đời sống, môi trường làm việc, cơ hội phát triển và an sinh lâu dài. Tỉnh Cà Mau có nhiều chính sách quan tâm đến người lao động (NLÐ), qua đó nhận được sự đồng thuận cao từ lực lượng lao động trong và ngoài Nhà nước.

Đồng hành cùng học sinh chọn nghề từ thế mạnh thuỷ sản

Sáng 19/4, khoảng 1.500 học sinh đến từ 7 trường THPT trên địa bàn các phường: An Xuyên, Lý Văn Lâm, Tân Thành tham gia chương trình tư vấn hướng nghiệp với chủ đề “Tương lai thuỷ sản Việt Nam”.

Ngày hội việc làm Cà Mau lần I diễn ra từ 25-27/4

Ngày hội việc làm tỉnh Cà Mau lần thứ I sẽ diễn ra tại Quảng trường Hùng Vương (phường Bạc Liêu), với quy mô khoảng 600 người tham gia.