BHXH tỉnh Cà Mau làm việc với các đơn vị nợ bảo hiểm

Cuộc làm việc diễn ra vào ngày 5/12. Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Cà Mau yêu cầu, các đơn vị chậm đóng, nợ BHXH, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp phải nộp dứt điểm trong tháng 12/2025.

• Bảo hiểm xã hội bắt buộc với hộ kinh doanh cá thể
• Bảo hiểm xã hội tỉnh Cà Mau siết chặt quản lý nợ đọng
• Tăng cường tuyên truyền, mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội

Cuộc làm việc có sự tham dự của đại diện các đơn vị: Công an, Thuế, Sở Nội vụ và Thanh tra tỉnh.

Đây là lần thứ hai BHXH tỉnh tổ chức làm việc với các đơn vị chậm đóng, nợ bảo hiểm, nhằm triển khai Nghị định số 274/2025/NĐ-CP, ngày 16/10/2025 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật BHXH về chậm đóng, trốn đóng BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp; khiếu nại, tố cáo về BHXH.

Buổi làm việc được tổ chức với tinh thần tháo gỡ vướng mắc cho doanh nghiệp, nhưng vẫn bảo đảm thực thi nghiêm các quy định pháp luật nhằm bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động.

Ông Lê Hùng Cường, Phó Giám đốc BHXH tỉnh, nhấn mạnh, việc chậm đóng bảo hiểm không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi hợp pháp của người lao động, mà còn là hành vi vi phạm pháp luật. 

Tại buổi làm việc, các ngành chức năng đã đối thoại trực tiếp với doanh nghiệp để làm rõ nguyên nhân nợ đọng, đồng thời yêu cầu các đơn vị cam kết nộp dứt điểm trong tháng 12/2025. Trường hợp không thực hiện sẽ tiến hành thanh tra, xử lý theo quy định pháp luật.

Trong trường hợp doanh nghiệp gặp khó khăn, cần chủ động gửi văn bản đề nghị tạm dừng đóng theo quy định, để được xem xét hỗ trợ, đồng thời phải xây dựng lộ trình khắc phục nợ cụ thể, khả thi.

"Việc chậm đóng bảo hiểm không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi hợp pháp của người lao động, mà còn là hành vi vi phạm pháp luật. Những đơn vị nợ kéo dài, cố tình không thực hiện nghĩa vụ sẽ bị chuyển hồ sơ sang cơ quan chức năng xử lý theo quy định pháp luật", ông Lê Hùng Cường, Phó Giám đốc BHXH tỉnh, nhấn mạnh.

Được biết, thời gian qua, song song với làm việc trực tiếp, BHXH tỉnh Cà Mau đã triển khai đồng bộ các biện pháp nghiệp vụ như: gửi văn bản nhắc nợ định kỳ; cảnh báo danh sách nợ trên trang Thông tin điện tử BHXH… Qua các cuộc làm việc, nhiều doanh nghiệp đã có động thái tích cực, chủ động rà soát quỹ lương, cập nhật biến động lao động và đề nghị BHXH hỗ trợ hoàn thiện hồ sơ, để bảo đảm quyền lợi người lao động không bị gián đoạn./.

Hồng Phượng - Nguyễn Linh