Thứ sáu, 19-6-26 03:14:46
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Cách giảm nghèo hiệu quả

Báo Cà Mau Những năm qua, huyện Phú Tân luôn đẩy mạnh công tác giảm nghèo bằng nhiều hình thức và mang lại kết quả tích cực, tỷ lệ hộ nghèo giảm qua từng năm. Hiện nay, toàn huyện còn 323 hộ nghèo, chiếm hơn 1,3%. Một trong những địa phương làm tốt công tác này là xã Phú Mỹ.

Có nhiều cách để hỗ trợ người dân giảm nghèo, nhưng cách tốt nhất được xã Phú Mỹ chú trọng thực hiện là vừa vận động nguồn lực hỗ trợ, vừa tuyên truyền, nhắc nhở, hướng dẫn người dân cách thức làm ăn để tạo động lực cho hộ nghèo tự vươn lên.

Hộ bà Nguyễn Thị Vân (72 tuổi, ấp Ba Tiệm), nhiều năm qua thuộc diện hộ nghèo. Nhà không có đất sản xuất, phải ở nhờ trên đất người quen cho mượn. Bà có 3 người con đã lập gia đình ở riêng nhưng cuộc sống khó khăn nên không ai có điều kiện giúp đỡ. Ðể trang trải cuộc sống, hằng ngày bà Vân đi làm thuê, thu nhập bấp bênh.

Hội Nạn nhân chất độc da cam/dioxin và Bảo trợ xã hội huyện Phú Tân hỗ trợ 50 triệu đồng, cất cho bà Nguyễn Thị Vân căn nhà Đại đoàn kết, thay cho căn nhà cũ lụp xụp.

Ðầu năm nay, cấp uỷ, chính quyền cơ sở vận động Hội Nạn nhân chất độc da cam/dioxin và Bảo trợ xã hội huyện hỗ trợ 50 triệu đồng, cất cho bà căn nhà Ðại đoàn kết, thay cho căn nhà cũ lụp xụp. Ông Nguyễn Phong Cảnh, Trưởng ban công tác Mặt trận ấp Ba Tiệm, cho bà mượn khoảng 100 m2 đất không thời hạn để bà cất nhà; đồng thời, hỗ trợ 7 triệu đồng từ nguồn quỹ Mặt trận huyện để bà làm vốn phát triển kinh tế.

Bà Vân chia sẻ: “Nhờ được hỗ trợ tiền, tôi mua tủ lạnh dùng trữ đồ và mua đồ tạp hoá về bán lại cho bà con xung quanh. Tôi cũng mua vịt về thả nuôi, đến nay đã xuất bán, có đồng vốn để tái đàn. Hiện nay, tổng thu nhập mỗi tháng gần 3 triệu đồng, tôi phấn đấu cuối năm nay xin thoát nghèo”.

Nhờ được hỗ trợ tiền, bà Vân buôn bán nhỏ, chăn nuôi, bước đầu mang lại hiệu quả kinh tế.

Ðể thực hiện tốt công tác giảm nghèo, cái chính vẫn là ý chí, nỗ lực vươn lên của người dân, nhưng sự gần gũi, sâu sát của các cấp chính quyền, đoàn thể địa phương là chất xúc tác, là động lực quan trọng để nâng đỡ, vực dậy họ cố gắng nhiều hơn trong cuộc sống.

Từ năm 2021 đến nay, xã Phú Mỹ đã vận động các tổ chức, nhà hảo tâm xây dựng 17 căn nhà cho hộ nghèo, tổng số tiền gần 950 triệu đồng; hỗ trợ quà, gạo, tiền mặt gần 400 triệu đồng. Hiện xã còn 20 hộ nghèo, chiếm 0,97%, là xã có tỷ lệ hộ nghèo thấp trong huyện Phú Tân. Kế hoạch năm 2023 của xã là giảm 5 hộ nghèo, xoá trắng hộ nghèo ở Xẻo Ðước và Ba Tiệm.

Với nhiều giải pháp thiết thực, quan trọng nhất là hỗ trợ nhà ở, điều kiện sản xuất, đã tạo động lực tích cực để hộ nghèo có ý chí phấn đấu, tự lực vươn lên. Ðây còn là yếu tố cơ bản để chống tái nghèo hiệu quả ở địa phương trong thời gian tới.

“Ðể giúp hộ nghèo trên địa bàn thoát nghèo bền vững, thời gian tới, xã xác định công tác rà soát hộ nghèo và sự phối hợp giữa các cơ quan, đoàn thể phải được thực hiện xuyên suốt, khơi dậy tính chủ động của người dân. Ðồng thời, chú trọng đào tạo nghề, tạo việc làm cho hộ nghèo”, ông Nguyễn Trường Sơn, Phó chủ tịch UBND xã Phú Mỹ, cho biết./.

 

Anh Phan

 

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài cuối: Khơi thông "điểm nghẽn"

Đã qua, vấn đề phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm đặc biệt của tỉnh Cà Mau. Với quyết tâm cao và tập trung giải pháp, tỉnh xây dựng được đội ngũ cán bộ, nguồn lao động đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương qua từng giai đoạn, song theo đánh giá vẫn chưa đạt kỳ vọng. Trong bối cảnh mới hiện nay, để khát vọng vươn tầm của vùng địa đầu cực Nam trở thành hiện thực, bài toán tạo đột phá phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, càng là yêu cầu cấp bách. Nhận diện những “khoảng trống” năng lực của đội ngũ trong bộ máy hành chính và cả nguồn lực lao động xã hội, Cà Mau cần có những quyết sách hiệu quả, dài hơi để khơi thông căn cơ “điểm nghẽn” này.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài 2: Nhận diện thực trạng

Sau gần một năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy mới đã đi vào vận hành thông suốt, hiệu quả, nhất là hệ thống chính quyền cơ sở có nhiều chuyển biến tích cực theo hướng kiến tạo, phục vụ, phát huy tinh thần dám nghĩ, dám làm. Tuy nhiên, một số cán bộ vẫn chưa theo kịp hoặc chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Ngoài ra, sau hợp nhất, Cà Mau cộng hưởng thế mạnh kinh tế lẫn nguồn lực lao động, nhưng chất lượng đội ngũ này có “đủ mạnh” để đáp ứng yêu cầu thị trường lao động hiện tại và tương lai, cũng là vấn đề cần nhận diện để có giải pháp đột phá hơn nữa trong phát triển nguồn nhân lực.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới

LTS: Trong bất kỳ giai đoạn nào, nguồn nhân lực cũng luôn được đặt ở vị trí trung tâm, chủ thể của mọi quá trình phát triển. Giữa lúc Cà Mau đang tích cực định vị thương hiệu “địa đầu cực Nam” và cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới, vai trò của nguồn nhân lực càng trở nên đặc biệt quan trọng.

Tăng cường kết nối, mở rộng cơ hội việc làm

Lần đầu tiên được tổ chức ở quy mô cấp tỉnh, Ngày hội Việc làm tỉnh Cà Mau năm 2026 không chỉ mở ra hàng chục ngàn cơ hội việc làm cho người lao động mà còn góp phần kết nối cung - cầu lao động, nâng cao thu nhập, hướng đến mục tiêu giảm nghèo bền vững và phát triển nguồn nhân lực địa phương.

Ðiểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động

Ngày Quốc tế Lao động (1/5) hằng năm được xem là ngày hội của giai cấp công nhân và Nhân dân lao động trên toàn thế giới. Hoà chung dòng chảy này, phong trào và hoạt động của tổ chức công  đoàn (CÐ) tỉnh Cà Mau không ngừng đổi mới và ngày càng nâng cao cả về chất và lượng. Từ “điểm tựa” này, đoàn viên, người lao động (ÐV, NLÐ) trong tỉnh thực hiện tốt sứ mệnh, vai trò trong thời kỳ mới.

Lan toả an sinh giữa mùa Nghinh Ông

Không chỉ là lễ hội văn hoá tâm linh đặc sắc của cư dân vùng biển, Lễ hội Nghinh Ông Gành Hào năm 2026 còn trở thành điểm nhấn trong công tác an sinh xã hội. Trong không khí rộn ràng ngày hội, “Gian hàng tuyên truyền, tư vấn bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện” đã thu hút đông đảo người dân đến tìm hiểu, góp phần đưa chính sách đến gần hơn với đời sống.

Đồng bộ giải pháp nâng cao an toàn lao động

Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, diễn ra từ ngày 1-31/5 với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số”, đang được tỉnh Cà Mau triển khai đồng bộ, hướng đến mục tiêu bảo vệ sức khoẻ, tính mạng người lao động và phát triển bền vững.

Chế độ, chính sách tiếp sức người lao động

Ðể người lao động trên địa bàn tỉnh yên tâm công tác và phát huy sở trường, các chế độ và chính sách được xây dựng theo hướng toàn diện, không chỉ ở tiền lương mà còn hỗ trợ về đời sống, môi trường làm việc, cơ hội phát triển và an sinh lâu dài. Tỉnh Cà Mau có nhiều chính sách quan tâm đến người lao động (NLÐ), qua đó nhận được sự đồng thuận cao từ lực lượng lao động trong và ngoài Nhà nước.

Đồng hành cùng học sinh chọn nghề từ thế mạnh thuỷ sản

Sáng 19/4, khoảng 1.500 học sinh đến từ 7 trường THPT trên địa bàn các phường: An Xuyên, Lý Văn Lâm, Tân Thành tham gia chương trình tư vấn hướng nghiệp với chủ đề “Tương lai thuỷ sản Việt Nam”.

Ngày hội việc làm Cà Mau lần I diễn ra từ 25-27/4

Ngày hội việc làm tỉnh Cà Mau lần thứ I sẽ diễn ra tại Quảng trường Hùng Vương (phường Bạc Liêu), với quy mô khoảng 600 người tham gia.