Thứ ba, 3-2-26 17:46:45
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Cải thiện thu nhập từ may thảm

Báo Cà Mau (CMO) Từ những mảnh vải tưởng chừng vô hồn nhưng bằng sự khéo léo và óc sáng tạo của người thợ, các thành viên trong THT may thảm ấp Bùng Binh, xã Hoà Thành, TP Cà Mau đã làm ra nhiều sản phẩm tiện ích như thảm lau chân, đồ lót nồi, ly, bình, xoong… với nhiều hình thù bắt mắt để cung cấp cho thị trường.

Bà Phan Thị Lâm chính là người đầu tiên mang nghề may thảm về đây. Hơn 10 năm trước, bà Lâm đi chợ và mua tấm thảm về xài, thấy đẹp bà tự mày mò và may thành tấm thảm tương tự. Thấy hay, nhiều chị em trong xóm đến học và được bà tận tình chỉ dẫn. Qua thời gian thành lập, ngót nghét tổ phụ nữ may thảm ấp Bùng Binh hoạt động trên 2 năm và chính thức nâng lên thành THT vào tháng 10 này, thu hút 10 thành viên tham gia.

Với diện tích hơn 10 m2, bà Lâm kê chiếc máy may, chiếc bàn cùng những dụng cụ, nguyên liệu để may. Những mảnh vải sau khi cắt ra được xếp ngay ngắn. Đó cũng là toàn bộ tài sản của những người thợ may thảm vải cần có.

Để có những tấm thảm lau chân hình tròn, hoa mai, rẻ quạt… đủ màu sắc bán cho mọi người, người thợ phải kiên trì, cần mẫn, có khi phải ngồi may ròng rã cả ngày. "Mỗi tấm thảm thành phẩm phải trải qua 5 công đoạn gồm: Vẽ tạo hình, cắt rập sau tạo hình, may nhún phèo, may các viền và may hoàn chỉnh từng mảnh vải đã nhún phèo theo hình đã tạo", bà Phan Thị Lâm chia sẻ.

Bình quân mỗi ngày bà Nguyễn Thị Gấm, thành viên THT may thảm ấp Bùng Binh may được 2 sản phẩm thảm lau chân. Với giá bán 80 ngàn đồng/sản phẩm, trừ chi phí bà còn lãi được 80 ngàn đồng. Tuy mới tham gia vào tổ hơn 1 tháng nhưng tay nghề của bà Gấm không hề kém cạnh thành viên khác.

Thành viên THT may thảm vải xã Hoà Thành thường xuyên gặp gỡ trao đổi kinh nghiệm, nâng cao tay nghề.

Bà Nguyễn Thị Gấm vui vẻ cho biết: “Năm nay tôi 63 tuổi. Thấy nghề này không khó, gắn bó với nó thấy cũng yêu nghề. Với lại, may thảm mình có đồng ra đồng vô chi xài trong nhà”.

Trước đây các chị chọn vải vụn để may thảm vì giá nguyên liệu thấp, lợi nhuận bán sản phẩm sẽ cao. Nhưng bù lại, các chị phải tốn nhiều công để cắt vải vì nhiều kích cỡ. Thời gian gần đây, các chị chuyển sang mua vải cuộn. Tuy giá nguyên liệu có cao nhưng được cái dễ cắt, màu sắc bắt mắt, chất liệu tốt nên sản phẩm may dễ, bền, đẹp, khách hàng chuộng hơn.

Hầu hết các thành viên trong tổ may thảm ấp Bùng Binh đều “lấy công làm lời”, cộng với sự khéo léo, đặc biệt các sản phẩm của tổ là nhắm đến các khách hàng bình dân, người có thu nhập thấp nên giá cả rất phải chăng. Sản phẩm ở đây có giá từ 80-200 ngàn đồng/sản phẩm, tuỳ thuộc vào kích cỡ và mẫu mã đòi hỏi nhiều nguyên liệu, công sức.

Theo các thành viên, để tổ tồn tại và phát triển phải thường xuyên nghiên cứu, tìm hiểu thị trường, thị hiếu, kịp thời thay đổi mẫu mã, đặc biệt là phải tìm ra các yếu tố để giảm giá thành sản phẩm theo hướng rẻ, bền và đẹp.

Bà Đỗ Thị Phép, THT may thảm ấp Bùng Binh, xã Hoà Thành, cho biết: “Muốn giữ chân khách hàng thì may thảm phải sáng tạo, hết kiểu này đến kiểu khác, chứ một mẫu hoài là mình không thể nào bán được”.
Nghề may thảm vải không quá khó, không kén độ tuổi. Chỉ cần người làm yêu nghề, kiên trì và sáng tạo. "Hiện THT may thảm của phụ nữ ấp Bùng Binh đang cung cấp mỗi tháng hơn 500 sản phẩm thảm lau chân, tấm lót nồi và đồ nhấc nồi cho các mối hàng ở chợ Phường 7, Phường 5, các cửa hàng tạp hoá trong và ngoài tỉnh. Mỗi thành viên có thu nhập thấp nhất là 2,5 triệu đồng/tháng và cao nhất hơn 5 triệu đồng/tháng. Đây là nguồn thu nhập lý tưởng cho phụ nữ nhàn rỗi ở nông thôn", Chủ tịch Hội LHPN xã Hoà Thành Nguyễn Thị Ngọc Thể nhận định./.

Thiện Nhân

Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tạo đà cho phát triển bền vững

Công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLÐ) giữ vai trò quan trọng, gắn liền với mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội bền vững. Tại tỉnh Cà Mau, với đặc thù kinh tế biển, nông nghiệp và sự phát triển nhanh của công nghiệp, xây dựng, việc bảo đảm ATVSLÐ cho người lao động (NLÐ) là nhiệm vụ cấp thiết và thường xuyên. Công tác này góp phần bảo vệ nguồn nhân lực, nâng cao hiệu quả sản xuất - kinh doanh và xây dựng môi trường lao động an toàn, ổn định.

Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95% dân số

Toàn tỉnh Cà Mau hiện có hơn 2,05 triệu người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế (BHYT), tăng hơn 112 ngàn người so với năm 2024, đạt 100% chỉ tiêu BHXH Việt Nam giao. Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95% dân số. Tổng thu các quỹ bảo hiểm năm 2025 đạt gần 4.953 tỷ đồng, vượt kế hoạch đề ra.

Tín hiệu tích cực từ chương trình đưa lao động Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài

Chương trình đưa lao động tỉnh Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ngày càng khẳng định là hướng đi đúng đắn, phù hợp xu thế hội nhập quốc tế; không chỉ giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, mà còn giúp người lao động tiếp cận công nghệ tiên tiến, rèn luyện tác phong công nghiệp, qua đó góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Đào tạo nghề cho hơn 30 thanh niên xuất ngũ, thanh niên tình nguyện

Hơn 30 thanh niên thuộc đối tượng hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an và thanh niên tình nguyện hoàn thành nhiệm vụ thực hiện các chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh Cà Mau được hỗ trợ học nghề.

Đổi mới để phát triển bền vững

Ðại hội Công đoàn tỉnh Cà Mau lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 diễn ra trong bối cảnh tỉnh Cà Mau hợp nhất, mở ra không gian phát triển mới với nhiều thời cơ và thách thức đan xen. Trước yêu cầu đổi mới tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng hoạt động và chăm lo ngày càng tốt hơn cho đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh Cà Mau xác định rõ quyết tâm xây dựng tổ chức vững mạnh, phát huy vai trò đại diện, đồng hành cùng sự phát triển toàn diện của tỉnh.

Từng bước hiện đại hoá thị trường lao động

Ứng dụng trợ lý ảo AI, tổ chức các phiên giao dịch việc làm trực tuyến, số hoá hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp là những bước đi thúc đẩy chuyển đổi số của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau trong năm 2025, từng bước hiện đại hoá thị trường lao động.

3 thay đổi lớn về bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 1/1/2026

Từ ngày 1/1/2026, Luật Việc làm (sửa đổi) chính thức có hiệu lực, mang đến những cải cách quan trọng, từng bước đưa chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trở thành điểm tựa an sinh vững chắc hơn cho người lao động (NLĐ). Trọng tâm của lần sửa đổi này là mở rộng đối tượng tham gia, nâng cao quyền lợi cho NLĐ, bảo đảm mạng lưới an sinh xã hội bao phủ ngày càng sâu rộng.

Đổi mới phiên giao dịch việc làm

Với vai trò cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp, thời gian qua Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh (trực thuộc Sở Nội vụ) đã có nhiều giải pháp đổi mới phiên giao dịch việc làm, thực hiện hiệu quả hoạt động tư vấn, giới thiệu và kết nối việc làm, đóng góp thiết thực vào công tác giảm nghèo và thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững tại địa phương.

An toàn, vệ sinh lao động là nền tảng của phát triển bền vững

Trong tiến trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đứng trước nhiều thách thức mới, đòi hỏi sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị. Chỉ thị số 31-CT/TW, ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác ATVSLĐ (Chỉ thị 31) khẳng định bước chuyển quan trọng trong tư duy lãnh đạo: coi ATVSLĐ không chỉ là vấn đề kỹ thuật, mà là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, gắn với quyền con người và phát triển bền vững.

Thuận tiện cho người lao động, hiệu quả cho quản lý

Ngày 12/5/2025, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã ban hành Quy trình tiếp nhận hồ sơ và chi trả các chế độ bảo hiểm thất nghiệp trên Cổng Dịch vụ công. Quy trình mới được xây dựng theo hướng điện tử hoá toàn bộ quy trình chi trả trợ cấp thất nghiệp và hỗ trợ học nghề cho người lao động (NLĐ), nhằm đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ người dân.