Thứ ba, 3-2-26 16:18:11
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Cầu nối sinh viên và doanh nghiệp

Báo Cà Mau (CMO) Bên cạnh mục tiêu nâng cao chất lượng đào tạo, phát triển kỹ năng cho sinh viên, Phân hiệu Trường Ðại học Bình Dương tại Cà Mau (Phân hiệu) còn chú trọng phát huy tốt vai trò là cầu nối giữa sinh viên và doanh nghiệp để tìm kiếm cơ hội việc làm cho sinh viên.

Cựu sinh viên Lục Chí Hướng, chuyên ngành Công nghệ thông tin, hiện đang làm việc tại Công ty Phần mềm FPT Software TP Hồ Chí Minh (ảnh khi còn là sinh viên).

Vai trò cầu nối giữa sinh viên với doanh nghiệp được xem là nhiệm vụ trọng tâm của Trường Ðại học Bình Dương nói chung và Phân hiệu nói riêng. Năm 2020, Phân hiệu đã thực hiện ký kết thoả thuận với Công ty Ðại Việt Works với mục tiêu nâng cao hiệu quả công tác hỗ trợ việc làm cho sinh viên chuẩn bị tốt nghiệp và cựu sinh viên; giúp sinh viên có cơ hội tiếp cận các nhà tuyển dụng nhằm tích luỹ kinh nghiệm, phát triển kỹ năng phỏng vấn xin việc sau tốt nghiệp. Phối hợp tổ chức thường niên chương trình tạo CV Online cho sinh viên đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp hiện nay. Bên cạnh đó, Phân hiệu thường xuyên phối hợp cùng các cơ quan, doanh nghiệp tổ chức ngày hội việc làm, các buổi phỏng vấn trực tiếp tại Phân hiệu… Ngoài ra, các kênh thông tin như Website, Facebook nhà trường luôn cập nhật liên tục nhu cầu tuyển dụng để sinh viên ứng tuyển. Qua đó, nhiều sinh viên đã tìm được việc làm phù hợp với năng lực, sở trường và có nguồn thu nhập khá ổn định, thậm chí nhiều bạn đã có việc làm ngay khi còn là sinh viên.

Bạn Lê Ngọc Nhiều, cựu sinh viên chuyên ngành Kế toán khoá 19, chia sẻ: “Qua giới thiệu từ thầy cô, tôi đã nộp hồ sơ và ứng tuyển vào Công ty Bảo hiểm Vietinbank. Nhờ kiến thức và kỹ năng học được từ trường cùng định hướng của thầy cô, tôi may mắn được nhận vào làm việc. Hiện tôi đang là nhân viên kế toán của công ty và đến nay đã trải qua hơn 2 tháng làm việc. Tôi nhận thấy nhiều sự tương đồng từ kiến thức được học khi áp dụng vào thực tế, điều này giúp công việc tôi suôn sẻ và đạt hiệu quả”.

Lê Ngọc Nhiều làm việc tại Công ty Bảo hiểm Vietinbank.

“Tham gia ngày hội việc làm do Phân hiệu tổ chức, tôi có cơ hội tiếp xúc với các cơ quan, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh, từ đây tôi đã ứng tuyển vào Ngân hàng Techcombank - Chi nhánh Cà Mau. Trải qua các vòng thử thách, tôi đã được nhận vào làm với vị trí chuyên viên tư vấn. Tuy nhiên, vì là sinh viên ngành luật, lại làm việc trong môi trường khác chuyên ngành, nên ban đầu còn khó khăn. Nhưng với lợi thế từ những kỹ năng mềm được trau dồi trong thời gian học tập ở trường, giúp tôi vượt qua trở ngại dễ dàng. Ðến nay, tôi đã làm việc tại ngân hàng được hơn 1 năm”, bạn Trà Hải Âu, cựu sinh viên ngành Luật kinh tế khoá 18, bộc bạch.

Bên cạnh hỗ trợ việc làm cho sinh viên tốt nghiệp, bộ phận quan hệ doanh nghiệp của Phân hiệu còn là cầu nối giữa sinh viên và doanh nghiệp trong nhiều hoạt động ý nghĩa. Ðơn vị đã phối hợp cùng các công ty, doanh nghiệp tổ chức các buổi gặp mặt, trao đổi kỹ năng sống để định hướng cho sinh viên tư duy đúng đắn để điều chỉnh bản thân tìm kiếm cơ hội việc làm trong tương lai… Ngoài việc hỗ trợ sinh viên tiếp cận doanh nghiệp, việc chuẩn bị hành trang cho các bạn tham gia ứng tuyển là việc làm cần thiết. Thời gian qua, Phân hiệu đã tổ chức giảng dạy các kỹ năng mềm cần thiết để bổ trợ các bạn tìm việc, như kỹ năng soạn thảo văn bản, kỹ năng phỏng vấn xin việc, kỹ năng giao tiếp và thuyết trình…

Ðối với sinh viên còn đang theo học, nhà trường hỗ trợ các bạn tìm kiếm việc làm thêm bán thời gian như PG, PB (người đại diện quảng cáo các sản phẩm tại các sự kiện) đồng hành cùng các chương trình bán hàng cho các sự kiện, phục vụ văn nghệ cho các chương trình hội nghị.

Ðể hỗ trợ sinh viên trong công việc bán thời gian, nhà trường thường xuyên tổ chức các chương trình tập huấn kỹ năng lễ tân, khánh tiết, như cách đi đứng, chào hỏi, bày trí bàn tiệc theo từng phong cách của buổi tiệc… cũng như đưa sinh viên tham gia ngày hội việc làm do Trung tâm Giới thiệu việc làm tỉnh tổ chức…

Ðịnh hướng trong năm 2021, bộ phận quan hệ doanh nghiệp sẽ phối hợp cùng các cơ quan, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh như Công ty FPT Telecom Cà Mau; Công ty Bảo hiểm CathayLife Cà Mau… tổ chức các chương trình ngoại khoá, bồi dưỡng kỹ năng mềm cho sinh viên; qua đó tạo môi trường cho sinh viên kiến tập, thực tập. Tiếp tục tăng cường hoạt động đưa sinh viên tham quan các mô hình kinh tế, các điểm du lịch, các dây chuyền sản xuất hàng hoá… để sinh viên tiếp cận được kỹ năng làm việc thực tế và có định hướng cụ thể cho tương lai.

Với nhiệm vụ là cầu nối giữa sinh viên và doanh nghiệp, bộ phận quan hệ doanh nghiệp của nhà trường đã và đang phát huy tốt vai trò hỗ trợ tối đa cho sinh viên trong việc tìm kiếm việc làm. Ðây là việc làm thường xuyên và sẽ ngày càng phát huy hơn nữa các thế mạnh để nâng cao tỷ lệ việc làm ổn định, phù hợp với năng lực và sở trường của sinh viên./.

 

Minh Sang

Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tạo đà cho phát triển bền vững

Công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLÐ) giữ vai trò quan trọng, gắn liền với mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội bền vững. Tại tỉnh Cà Mau, với đặc thù kinh tế biển, nông nghiệp và sự phát triển nhanh của công nghiệp, xây dựng, việc bảo đảm ATVSLÐ cho người lao động (NLÐ) là nhiệm vụ cấp thiết và thường xuyên. Công tác này góp phần bảo vệ nguồn nhân lực, nâng cao hiệu quả sản xuất - kinh doanh và xây dựng môi trường lao động an toàn, ổn định.

Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95% dân số

Toàn tỉnh Cà Mau hiện có hơn 2,05 triệu người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế (BHYT), tăng hơn 112 ngàn người so với năm 2024, đạt 100% chỉ tiêu BHXH Việt Nam giao. Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95% dân số. Tổng thu các quỹ bảo hiểm năm 2025 đạt gần 4.953 tỷ đồng, vượt kế hoạch đề ra.

Tín hiệu tích cực từ chương trình đưa lao động Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài

Chương trình đưa lao động tỉnh Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ngày càng khẳng định là hướng đi đúng đắn, phù hợp xu thế hội nhập quốc tế; không chỉ giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, mà còn giúp người lao động tiếp cận công nghệ tiên tiến, rèn luyện tác phong công nghiệp, qua đó góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Đào tạo nghề cho hơn 30 thanh niên xuất ngũ, thanh niên tình nguyện

Hơn 30 thanh niên thuộc đối tượng hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an và thanh niên tình nguyện hoàn thành nhiệm vụ thực hiện các chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh Cà Mau được hỗ trợ học nghề.

Đổi mới để phát triển bền vững

Ðại hội Công đoàn tỉnh Cà Mau lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 diễn ra trong bối cảnh tỉnh Cà Mau hợp nhất, mở ra không gian phát triển mới với nhiều thời cơ và thách thức đan xen. Trước yêu cầu đổi mới tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng hoạt động và chăm lo ngày càng tốt hơn cho đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh Cà Mau xác định rõ quyết tâm xây dựng tổ chức vững mạnh, phát huy vai trò đại diện, đồng hành cùng sự phát triển toàn diện của tỉnh.

Từng bước hiện đại hoá thị trường lao động

Ứng dụng trợ lý ảo AI, tổ chức các phiên giao dịch việc làm trực tuyến, số hoá hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp là những bước đi thúc đẩy chuyển đổi số của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau trong năm 2025, từng bước hiện đại hoá thị trường lao động.

3 thay đổi lớn về bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 1/1/2026

Từ ngày 1/1/2026, Luật Việc làm (sửa đổi) chính thức có hiệu lực, mang đến những cải cách quan trọng, từng bước đưa chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trở thành điểm tựa an sinh vững chắc hơn cho người lao động (NLĐ). Trọng tâm của lần sửa đổi này là mở rộng đối tượng tham gia, nâng cao quyền lợi cho NLĐ, bảo đảm mạng lưới an sinh xã hội bao phủ ngày càng sâu rộng.

Đổi mới phiên giao dịch việc làm

Với vai trò cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp, thời gian qua Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh (trực thuộc Sở Nội vụ) đã có nhiều giải pháp đổi mới phiên giao dịch việc làm, thực hiện hiệu quả hoạt động tư vấn, giới thiệu và kết nối việc làm, đóng góp thiết thực vào công tác giảm nghèo và thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững tại địa phương.

An toàn, vệ sinh lao động là nền tảng của phát triển bền vững

Trong tiến trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đứng trước nhiều thách thức mới, đòi hỏi sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị. Chỉ thị số 31-CT/TW, ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác ATVSLĐ (Chỉ thị 31) khẳng định bước chuyển quan trọng trong tư duy lãnh đạo: coi ATVSLĐ không chỉ là vấn đề kỹ thuật, mà là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, gắn với quyền con người và phát triển bền vững.

Thuận tiện cho người lao động, hiệu quả cho quản lý

Ngày 12/5/2025, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã ban hành Quy trình tiếp nhận hồ sơ và chi trả các chế độ bảo hiểm thất nghiệp trên Cổng Dịch vụ công. Quy trình mới được xây dựng theo hướng điện tử hoá toàn bộ quy trình chi trả trợ cấp thất nghiệp và hỗ trợ học nghề cho người lao động (NLĐ), nhằm đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ người dân.