Thứ năm, 18-6-26 12:29:55
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Chuyển đổi nghề để giảm nghèo bền vững

Báo Cà Mau Xác định công tác giảm nghèo là nhiệm vụ trọng tâm, nên thời gian qua, xã Ðông Thới, huyện Cái Nước, đã có nhiều giải pháp thực hiện, mang lại hiệu quả đáng ghi nhận. Ðặc biệt, địa phương luôn quan tâm đến việc hỗ trợ chuyển đổi nghề cho hộ nghèo, hộ cận nghèo để họ có điều kiện phát triển kinh tế bền vững.

Hằng năm, công tác rà soát, công nhận hộ nghèo, hộ cận nghèo và hộ thoát nghèo, hộ thoát cận nghèo được UBND xã chỉ đạo thực hiện đảm bảo công khai, kịp thời, đầy đủ theo đúng quy định. Trên cơ sở đó, năm 2023, địa phương đã hỗ trợ chuyển đổi nghề thay cho đất sản xuất đối với 12 hộ nghèo, hộ cận nghèo tại ấp Khánh Tư, với số tiền 120 triệu đồng, từ nguồn vốn Chương trình Mục tiêu Quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số (giai đoạn 2020-2030), giai đoạn 1, được phân bổ.

Là 1 trong 12 hộ được hỗ trợ 10 triệu đồng chuyển đổi ngành nghề, chị Nguyễn Thị Phi, ấp Khánh Tư, rất vui mừng khi nhận được vốn. Gia đình chị Phi chỉ có chị và đứa con gái sinh sống cùng nhau. Trước đây, cuộc sống khó khăn, do hoàn cảnh mẹ đơn thân nên gánh nặng kinh tế đều do chị Phi gánh vác, dù chị làm đủ nghề để mưu sinh nhưng cái nghèo vẫn đeo bám. Nhờ người cậu hiểu được hoàn cảnh 2 mẹ con nên cho mượn phần đất để cất căn nhà.

Chị Phi vui mừng nhận được nguồn hỗ trợ chuyển đổi ngành nghề. (Trong ảnh: Chị Phi (bên phải) hướng dẫn cháu gói bánh).

Chị Phi chia sẻ: “Tôi có bệnh hen suyễn nên thường xuyên mệt, vì vậy công việc làm mướn cũng bấp bênh thu nhập. Khi về đây, nhờ cậu cho mượn đất cất nhà nên mẹ tôi bày chuyện làm bánh để tôi có thu nhập đồng vô, đồng ra. Ban đầu, không vốn liếng nhiều để mua máy móc nên việc làm bánh cực lắm, vì phải làm thủ công hết, do vậy mỗi ngày bán cũng không được nhiều”.

Sau đó, chị được địa phương xem xét, hỗ trợ khoản vốn để đầu tư trang thiết bị. Với số tiền đó, chị Phi có điều kiện mua máy nạo dừa, mua dụng cụ làm bánh... để năng suất nhiều hơn, tăng thêm nguồn thu nhập cho gia đình.

“Nhờ mua được dụng cụ làm bánh mà tiết kiệm thời gian, công sức, vì vậy mà mỗi ngày gia đình tôi gói bánh bán hơn 10 kg nếp. Giá bán bánh tuỳ theo loại, sau khi trừ chi phí mỗi ngày cũng lời từ 100-120 ngàn đồng. Có được vốn, tôi cố gắng làm ăn mong được thoát nghèo, ổn định cuộc sống”, chị Phi tâm sự.

Tuy vẫn còn thuộc diện hộ nghèo nhưng sự hỗ trợ kịp thời đã giúp gia đình chị Phi có điều kiện phát triển kinh tế.

Từ khi chồng bỏ đi, chị Ngô Thị Quy, ấp Khánh Tư, trở thành trụ cột lo toan mọi thứ trong gia đình. Chật vật với nguồn thu nhập, lại phải chăm sóc, nuôi nấng 2 đứa con nên hoàn cảnh của chị rơi vào diện hộ khó khăn.

“Tự nhiên gia đình êm ấm, tôi chới với khi mình trở thành mẹ đơn thân với 2 đứa con còn nhỏ dại. Gạt đi nỗi buồn khổ, tôi bình tĩnh lại và bắt đầu suy nghĩ tìm kiếm công việc để tiếp tục nuôi con khôn lớn. Hồi trước, vợ chồng tôi có nghề sửa xe nên tôi tiếp tục làm, nhưng phụ nữ làm nghề này cực quá, tôi bắt đầu chuyển sang buôn bán tạp hoá. Tuy đồng lời không bao nhiêu nhưng đủ trang trải cuộc sống 3 mẹ con”, chị Quy bày tỏ.

Nhận thấy hoàn cảnh gia đình chị Quy khó khăn, năm qua, UBND xã đã vận động Công ty Xổ số kiến thiết Cà Mau trao tặng 70 triệu đồng để chị cất căn nhà mới. Từ nguồn hỗ trợ, chị Quy xây được căn nhà khang trang hơn và UBND xã cũng xét duyệt, hỗ trợ 10 triệu đồng từ nguồn vốn chuyển đổi ngành nghề thuộc Chương trình Mục tiêu Quốc gia giảm nghèo bền vững.

Cuộc sống 3 mẹ con chị Quy dần ổn định nhờ được hỗ trợ từ Chương trình Mục tiêu Quốc gia giảm nghèo bền vững.

“Nguồn vốn hỗ trợ 10 triệu đồng hồi cuối năm 2023, tôi bắt đầu sửa chữa lại căn nhà nhỏ vốn là chỗ buôn bán, mua thêm đồ bán, rồi bán thêm thức ăn sáng cho học sinh. Tôi mừng lắm, các nguồn hỗ trợ này giúp cải thiện cuộc sống 3 mẹ con tôi rất nhiều. Giờ mỗi ngày buôn bán tôi lời được từ 100-200 ngàn đồng, đủ trang trải sinh hoạt, chi phí con cái học hành. Tôi ráng phấn đấu làm ăn và sẽ tự nguyện làm đơn xin thoát nghèo để nhường phần hỗ trợ cho người khác”, chị Quy chia sẻ.

Ông Huỳnh Văn Ðược, Phó chủ tịch UBND xã, cho biết: “Toàn xã có 1.975 hộ. Theo kết quả rà soát hộ nghèo năm 2023, xã còn 48 hộ nghèo (giảm 27 hộ), chiếm 2,34%, đạt 108% chỉ tiêu huyện giao; còn 42 hộ cận nghèo (giảm 22 hộ), chiếm 2,13%, đạt 440% chỉ tiêu huyện giao. Công tác rà soát hộ nghèo, hộ khó khăn được chúng tôi rà soát cụ thể, chặt chẽ từng hoàn cảnh để xem xét có định hướng hỗ trợ phù hợp, như về nhà ở, con giống, vốn chuyển đổi ngành nghề... để họ phát triển kinh tế, vươn lên thoát nghèo bền vững”./.

 

Hằng My - Phương Du

 

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài cuối: Khơi thông "điểm nghẽn"

Đã qua, vấn đề phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm đặc biệt của tỉnh Cà Mau. Với quyết tâm cao và tập trung giải pháp, tỉnh xây dựng được đội ngũ cán bộ, nguồn lao động đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương qua từng giai đoạn, song theo đánh giá vẫn chưa đạt kỳ vọng. Trong bối cảnh mới hiện nay, để khát vọng vươn tầm của vùng địa đầu cực Nam trở thành hiện thực, bài toán tạo đột phá phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, càng là yêu cầu cấp bách. Nhận diện những “khoảng trống” năng lực của đội ngũ trong bộ máy hành chính và cả nguồn lực lao động xã hội, Cà Mau cần có những quyết sách hiệu quả, dài hơi để khơi thông căn cơ “điểm nghẽn” này.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài 2: Nhận diện thực trạng

Sau gần một năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy mới đã đi vào vận hành thông suốt, hiệu quả, nhất là hệ thống chính quyền cơ sở có nhiều chuyển biến tích cực theo hướng kiến tạo, phục vụ, phát huy tinh thần dám nghĩ, dám làm. Tuy nhiên, một số cán bộ vẫn chưa theo kịp hoặc chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Ngoài ra, sau hợp nhất, Cà Mau cộng hưởng thế mạnh kinh tế lẫn nguồn lực lao động, nhưng chất lượng đội ngũ này có “đủ mạnh” để đáp ứng yêu cầu thị trường lao động hiện tại và tương lai, cũng là vấn đề cần nhận diện để có giải pháp đột phá hơn nữa trong phát triển nguồn nhân lực.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới

LTS: Trong bất kỳ giai đoạn nào, nguồn nhân lực cũng luôn được đặt ở vị trí trung tâm, chủ thể của mọi quá trình phát triển. Giữa lúc Cà Mau đang tích cực định vị thương hiệu “địa đầu cực Nam” và cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới, vai trò của nguồn nhân lực càng trở nên đặc biệt quan trọng.

Tăng cường kết nối, mở rộng cơ hội việc làm

Lần đầu tiên được tổ chức ở quy mô cấp tỉnh, Ngày hội Việc làm tỉnh Cà Mau năm 2026 không chỉ mở ra hàng chục ngàn cơ hội việc làm cho người lao động mà còn góp phần kết nối cung - cầu lao động, nâng cao thu nhập, hướng đến mục tiêu giảm nghèo bền vững và phát triển nguồn nhân lực địa phương.

Ðiểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động

Ngày Quốc tế Lao động (1/5) hằng năm được xem là ngày hội của giai cấp công nhân và Nhân dân lao động trên toàn thế giới. Hoà chung dòng chảy này, phong trào và hoạt động của tổ chức công  đoàn (CÐ) tỉnh Cà Mau không ngừng đổi mới và ngày càng nâng cao cả về chất và lượng. Từ “điểm tựa” này, đoàn viên, người lao động (ÐV, NLÐ) trong tỉnh thực hiện tốt sứ mệnh, vai trò trong thời kỳ mới.

Lan toả an sinh giữa mùa Nghinh Ông

Không chỉ là lễ hội văn hoá tâm linh đặc sắc của cư dân vùng biển, Lễ hội Nghinh Ông Gành Hào năm 2026 còn trở thành điểm nhấn trong công tác an sinh xã hội. Trong không khí rộn ràng ngày hội, “Gian hàng tuyên truyền, tư vấn bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện” đã thu hút đông đảo người dân đến tìm hiểu, góp phần đưa chính sách đến gần hơn với đời sống.

Đồng bộ giải pháp nâng cao an toàn lao động

Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, diễn ra từ ngày 1-31/5 với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số”, đang được tỉnh Cà Mau triển khai đồng bộ, hướng đến mục tiêu bảo vệ sức khoẻ, tính mạng người lao động và phát triển bền vững.

Chế độ, chính sách tiếp sức người lao động

Ðể người lao động trên địa bàn tỉnh yên tâm công tác và phát huy sở trường, các chế độ và chính sách được xây dựng theo hướng toàn diện, không chỉ ở tiền lương mà còn hỗ trợ về đời sống, môi trường làm việc, cơ hội phát triển và an sinh lâu dài. Tỉnh Cà Mau có nhiều chính sách quan tâm đến người lao động (NLÐ), qua đó nhận được sự đồng thuận cao từ lực lượng lao động trong và ngoài Nhà nước.

Đồng hành cùng học sinh chọn nghề từ thế mạnh thuỷ sản

Sáng 19/4, khoảng 1.500 học sinh đến từ 7 trường THPT trên địa bàn các phường: An Xuyên, Lý Văn Lâm, Tân Thành tham gia chương trình tư vấn hướng nghiệp với chủ đề “Tương lai thuỷ sản Việt Nam”.

Ngày hội việc làm Cà Mau lần I diễn ra từ 25-27/4

Ngày hội việc làm tỉnh Cà Mau lần thứ I sẽ diễn ra tại Quảng trường Hùng Vương (phường Bạc Liêu), với quy mô khoảng 600 người tham gia.