Truyền hình
Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ nghiệp vụ cho cán bộ, chiến sĩ để ngang tầm với nhiệm vụ là một yêu cầu tất yếu của lực lượng Công an nhân dân trong thời kỳ đổi mới và đẩy mạnh sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Và đây cũng là nhiệm vụ chính trị trọng tâm được Công an tỉnh Bạc Liêu xác định thực hiện thường xuyên, liên tục.
Đại tá Trần Phong, Phó Giám đốc Công an tỉnh, trao giấy khen cho cán bộ, chiến sĩ đạt kết quả cao trong quá trình học tập. Ảnh: B.A
Trong bối cảnh đất nước hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, bên cạnh những thời cơ thuận lợi, cơ hội tiếp thu các thành tựu khoa học - kỹ thuật vào phát triển kinh tế, chính trị, văn hóa - xã hội thì cũng tiềm ẩn nhiều nguy cơ và thách thức to lớn, đặc biệt là lĩnh vực đấu tranh phòng, chống tội phạm bảo vệ an ninh quốc gia và giữ gìn trật tự an toàn xã hội.
Xác định được ý nghĩa và tầm quan trọng của công tác giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ, chiến sĩ là một trong những nhiệm vụ quan trọng trong công tác xây dựng lực lượng, thời gian qua, Đảng ủy, lãnh đạo Công an tỉnh đã cụ thể hóa và triển khai tổ chức thực hiện nghiêm túc các quy định, hướng dẫn và nghị quyết của Đảng ủy Công an Trung ương, Bộ Công an về công tác cán bộ và đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ nhằm nâng cao trình độ về mọi mặt cho cán bộ, chiến sĩ, đáp ứng yêu cầu bảo vệ an ninh quốc gia và bảo đảm trật tự an toàn xã hội ở địa phương.
Từ năm 1997 đến nay, Công an tỉnh đã tuyển chọn hơn 1.200 công dân vào phục vụ trong lực lượng Công an nhân dân, đạt 100% chỉ tiêu Bộ Công an giao. Số công dân được tuyển chọn đều được xem xét kỹ càng, đảm bảo đủ tiêu chuẩn phục vụ trong lực lượng Công an, đúng nhu cầu tuyển chọn và được bố trí phù hợp với năng lực, sở trường, kiến thức chuyên môn.
Hàng năm, Công an tỉnh đều tổ chức rà soát, đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ theo từng loại, từng lực lượng, từng cấp. Trên cơ sở đó, Đảng ủy, lãnh đạo Công an tỉnh đã tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cho từng nhóm đối tượng cụ thể, tiến hành thường xuyên, liên tục và đa dạng. Công tác đào tạo vừa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trước mắt vừa có tính chiến lược lâu dài; việc đào tạo phải phù hợp với tiêu chuẩn trình độ của mỗi cán bộ, chiến sĩ.
Trong 20 năm qua, Công an tỉnh đã cử hơn 1.000 lượt cán bộ, chiến sĩ đi đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ, đến nay trình độ của lực lượng này đã được nâng lên rõ rệt và đạt tỷ lệ cao: trên đại học đạt tỷ lệ 0,88%, đại học chiếm 44,62%, cao đẳng chiếm 1,8%, trung cấp chiếm 47,53%. Đặc biệt năm 2012, Công an tỉnh đã thành lập và đưa vào sử dụng Trung tâm Huấn luyện và bồi dưỡng nghiệp vụ để phục vụ công tác giáo dục, đào tạo nghiệp vụ, huấn luyện sẵn sàng chiến đấu cho các lực lượng. Từ khi thành lập đến nay, Trung tâm đã mở các lớp đào tạo: Chiến sĩ mới; bồi dưỡng nghiệp vụ công an nhân dân; huấn luyện nghiệp vụ bảo vệ; trung cấp công an xã. Đồng thời, Công an tỉnh còn phối hợp với Trường đại học An ninh nhân dân và Trường đại học Cảnh sát nhân dân mở các lớp đại học vừa làm vừa học cho cán bộ, chiến sĩ đang công tác trong Công an tỉnh.
Qua đào tạo, 100% cán bộ, chiến sĩ đều được trang bị những kiến thức cơ bản, nắm vững những kiến thức về nghiệp vụ, pháp luật, quân sự, võ thuật, có trình độ về ngoại ngữ, tin học; từ đó vận dụng có hiệu quả những kiến thức được trang bị vào thực tiễn công tác, chiến đấu. Qua kết quả đánh giá cán bộ, đảng viên hàng năm, có thể khẳng định, hầu hết cán bộ, chiến sĩ được đào tạo đều phát huy tinh thần trách nhiệm, tận tụy trong công việc, luôn nêu cao bản lĩnh chính trị vững vàng, tuyệt đối trung thành với Đảng, với Tổ quốc và nhân dân. Có phẩm chất đạo đức, ý thức tổ chức kỷ luật tốt; tác phong làm việc khoa học, thường xuyên tìm tòi, học hỏi những kinh nghiệm hay, cách làm tốt để nâng cao hiệu quả công tác; luôn nêu cao tinh thần phục vụ nhân dân, yêu ngành, mến nghề, không ngại khó, ngại khổ, sẵn sàng nhận và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Đặc biệt là có nhiều cán bộ, chiến sĩ tích cực tham gia nghiên cứu nhiều đề tài khoa học, ứng dụng cấp Bộ, cấp cơ sở, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả các mặt công tác ở địa phương.
Thời gian tới, Công an tỉnh sẽ tiếp tục nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo và bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ, chiến sĩ trong toàn lực lượng Công an tỉnh thông qua trường lớp và thực tiễn công tác công an. Làm tốt công tác luân chuyển cán bộ để rèn luyện, bồi dưỡng, thử thách ở nhiều lĩnh vực công tác khác nhau, nhất là cán bộ trẻ, có triển vọng nhằm giúp cán bộ trưởng thành, toàn diện, đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
BÍCH ÂN
Xem thêm bình luận