Thứ sáu, 19-6-26 01:11:31
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Đa dạng hóa hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động

Báo Cà Mau

Công tác tư vấn, tạo việc làm cho người lao động (NLĐ) là nhiệm vụ quan trọng trong công tác xóa đói giảm nghèo, nâng cao mức sống cho người dân. Năm 2024, Bạc Liêu đã xây dựng đa dạng hóa các giải pháp khá hiệu quả. Trong đó, chú trọng giải pháp tăng cường kết nối, tư vấn, định hướng việc làm cho NLĐ trong tình hình mới; góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, chỉ tiêu chung của toàn tỉnh.

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức tư vấn việc làm cho đoàn viên - thanh niên trên địa bàn TP. Bạc Liêu. Ảnh: T.T

Tăng cường hoạt động kết nối

Ngay từ đầu năm, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh (gọi tắt là Trung tâm) đã chủ động xây dựng các mục tiêu, giải pháp từ sớm. Ngoài tổ chức định kỳ phiên tư vấn, giới thiệu việc làm hằng tháng, Trung tâm còn tổ chức các phiên lưu động ở các huyện, thị xã, thành phố; tổ chức các phiên đặc thù cho NLĐ bằng hình thức tư vấn trực tuyến tại điểm cầu của Trung tâm, trụ sở của doanh nghiệp. Bên cạnh đó, Trung tâm còn tổ chức các chương trình ngày hội việc làm, phiên giao dịch việc làm nhằm nâng cao nhận thức của xã hội, học sinh, sinh viên, NLĐ về định hướng ngành, nghề, việc làm phù hợp. Đồng thời, tuyên truyền, phổ biến chính sách đối với người học, cơ hội việc làm, xu hướng thị trường lao động và nhu cầu sử dụng lao động của các doanh nghiệp. Qua hội chợ, ngày hội, phiên giao dịch việc làm, NLĐ có nhu cầu tìm kiếm việc làm, học nghề được cung cấp thông tin chính thống về nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh của các doanh nghiệp, cơ sở dạy nghề; tạo điều kiện thuận lợi cho NLĐ trong tỉnh và các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng được gặp gỡ, trao đổi thông tin.

Từ đầu năm đến nay, Trung tâm đã phối hợp với các ngành, địa phương tổ chức 17 phiên giao dịch việc làm, thu hút trên 1.700 lượt lao động tham gia, có trên 700 lượt doanh nghiệp tham gia tuyển dụng, ủy thác tuyển dụng. Ngoài ra, Trung tâm còn tham gia 1 Phiên giao dịch việc làm trực tuyến quý 1, quý 2 khu vực Đồng bằng sông Cửu Long và các tỉnh, thành phố lân cận do Trung tâm Dịch vụ việc làm Cần Thơ là đầu cầu khai mạc. Qua đó, có 63 đơn vị tham gia ủy thác tuyển dụng, tuyển trên 2.620 lao động; tham gia Phiên giao dịch việc làm trực tuyến do Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Hồ Chí Minh tổ chức, có 24 đơn vị ủy thác tuyển dụng có nhu cầu tuyển gần 1.350 lao động.

Đẩy mạnh công tác đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài

Bên cạnh công tác tư vấn, giới thiệu việc làm trong nước, Trung tâm cũng đẩy mạnh liên kết, tạo nguồn đưa NLĐ đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng. Bởi công tác này không chỉ góp phần giải quyết việc làm, giảm nghèo, phát triển kinh tế mà còn nâng cao chất lượng nguồn nhân lực qua trình độ chuyên môn kỹ thuật, ngoại ngữ, tác phong công nghiệp, tư duy kinh tế... Đặc biệt, Trung tâm chú trọng việc phối hợp tư vấn sâu ở các địa phương, nhất là vùng nông thôn xa. Cụ thể như, Trung tâm đã phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể của các huyện, thị xã để thành lập Tổ tư vấn tại địa bàn dân cư. Đây là lực lượng trực tiếp tuyên truyền, tư vấn cho đoàn viên - thanh niên ở cơ sở thông qua các buổi sinh hoạt, các hoạt động, các buổi gặp mặt thường ngày. Thông qua đó đã phổ biến những thông tin, chủ trương, chính sách của tỉnh, huyện về việc đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài; phổ biến thông tin về đơn hàng, thị trường tiếp nhận lao động, đơn vị tuyển dụng... Song song đó, thông qua các buổi tư vấn trực tiếp thì Trung tâm cũng như các địa phương cũng đã nhìn nhận, rút kinh nghiệm một số vướng mắc trong tư vấn. Đáng quan tâm nhất là vấn đề một bộ phận không nhỏ thanh niên không có việc làm ổn định nhưng lại hầu như không mấy quan tâm đến đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, do ngại tìm hiểu, không thích đi xa, sợ phải thực hiện nhiều thủ tục rườm rà trong vay vốn…

Trong 9 tháng của năm, Bạc Liêu có 420 lao động đăng ký đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng (trong đó, thị trường Nhật Bản: 111 lao động, Hàn Quốc: 298, Đài Loan: 11). Cũng trong thời gian này, đã có 486 lao động xuất cảnh, đạt trên 97% so với chỉ tiêu kế hoạch năm, tăng trên 34% so với cùng kỳ năm 2023. Hướng tới, Trung tâm sẽ tiếp tục phối hợp với các công ty, doanh nghiệp đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có tư cách pháp nhân, có năng lực, uy tín để tổ chức đào tạo, phỏng vấn trực tiếp tại Trung tâm nhằm tạo cơ hội, điều kiện thuận lợi và giảm chi phí cho NLĐ khi có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài. Phấn đấu đạt số lượng người đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng như chỉ tiêu đề ra.

Hoàng Uyên

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài cuối: Khơi thông "điểm nghẽn"

Đã qua, vấn đề phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm đặc biệt của tỉnh Cà Mau. Với quyết tâm cao và tập trung giải pháp, tỉnh xây dựng được đội ngũ cán bộ, nguồn lao động đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương qua từng giai đoạn, song theo đánh giá vẫn chưa đạt kỳ vọng. Trong bối cảnh mới hiện nay, để khát vọng vươn tầm của vùng địa đầu cực Nam trở thành hiện thực, bài toán tạo đột phá phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, càng là yêu cầu cấp bách. Nhận diện những “khoảng trống” năng lực của đội ngũ trong bộ máy hành chính và cả nguồn lực lao động xã hội, Cà Mau cần có những quyết sách hiệu quả, dài hơi để khơi thông căn cơ “điểm nghẽn” này.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài 2: Nhận diện thực trạng

Sau gần một năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy mới đã đi vào vận hành thông suốt, hiệu quả, nhất là hệ thống chính quyền cơ sở có nhiều chuyển biến tích cực theo hướng kiến tạo, phục vụ, phát huy tinh thần dám nghĩ, dám làm. Tuy nhiên, một số cán bộ vẫn chưa theo kịp hoặc chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Ngoài ra, sau hợp nhất, Cà Mau cộng hưởng thế mạnh kinh tế lẫn nguồn lực lao động, nhưng chất lượng đội ngũ này có “đủ mạnh” để đáp ứng yêu cầu thị trường lao động hiện tại và tương lai, cũng là vấn đề cần nhận diện để có giải pháp đột phá hơn nữa trong phát triển nguồn nhân lực.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới

LTS: Trong bất kỳ giai đoạn nào, nguồn nhân lực cũng luôn được đặt ở vị trí trung tâm, chủ thể của mọi quá trình phát triển. Giữa lúc Cà Mau đang tích cực định vị thương hiệu “địa đầu cực Nam” và cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới, vai trò của nguồn nhân lực càng trở nên đặc biệt quan trọng.

Tăng cường kết nối, mở rộng cơ hội việc làm

Lần đầu tiên được tổ chức ở quy mô cấp tỉnh, Ngày hội Việc làm tỉnh Cà Mau năm 2026 không chỉ mở ra hàng chục ngàn cơ hội việc làm cho người lao động mà còn góp phần kết nối cung - cầu lao động, nâng cao thu nhập, hướng đến mục tiêu giảm nghèo bền vững và phát triển nguồn nhân lực địa phương.

Ðiểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động

Ngày Quốc tế Lao động (1/5) hằng năm được xem là ngày hội của giai cấp công nhân và Nhân dân lao động trên toàn thế giới. Hoà chung dòng chảy này, phong trào và hoạt động của tổ chức công  đoàn (CÐ) tỉnh Cà Mau không ngừng đổi mới và ngày càng nâng cao cả về chất và lượng. Từ “điểm tựa” này, đoàn viên, người lao động (ÐV, NLÐ) trong tỉnh thực hiện tốt sứ mệnh, vai trò trong thời kỳ mới.

Lan toả an sinh giữa mùa Nghinh Ông

Không chỉ là lễ hội văn hoá tâm linh đặc sắc của cư dân vùng biển, Lễ hội Nghinh Ông Gành Hào năm 2026 còn trở thành điểm nhấn trong công tác an sinh xã hội. Trong không khí rộn ràng ngày hội, “Gian hàng tuyên truyền, tư vấn bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện” đã thu hút đông đảo người dân đến tìm hiểu, góp phần đưa chính sách đến gần hơn với đời sống.

Đồng bộ giải pháp nâng cao an toàn lao động

Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, diễn ra từ ngày 1-31/5 với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số”, đang được tỉnh Cà Mau triển khai đồng bộ, hướng đến mục tiêu bảo vệ sức khoẻ, tính mạng người lao động và phát triển bền vững.

Chế độ, chính sách tiếp sức người lao động

Ðể người lao động trên địa bàn tỉnh yên tâm công tác và phát huy sở trường, các chế độ và chính sách được xây dựng theo hướng toàn diện, không chỉ ở tiền lương mà còn hỗ trợ về đời sống, môi trường làm việc, cơ hội phát triển và an sinh lâu dài. Tỉnh Cà Mau có nhiều chính sách quan tâm đến người lao động (NLÐ), qua đó nhận được sự đồng thuận cao từ lực lượng lao động trong và ngoài Nhà nước.

Đồng hành cùng học sinh chọn nghề từ thế mạnh thuỷ sản

Sáng 19/4, khoảng 1.500 học sinh đến từ 7 trường THPT trên địa bàn các phường: An Xuyên, Lý Văn Lâm, Tân Thành tham gia chương trình tư vấn hướng nghiệp với chủ đề “Tương lai thuỷ sản Việt Nam”.

Ngày hội việc làm Cà Mau lần I diễn ra từ 25-27/4

Ngày hội việc làm tỉnh Cà Mau lần thứ I sẽ diễn ra tại Quảng trường Hùng Vương (phường Bạc Liêu), với quy mô khoảng 600 người tham gia.