Thứ tư, 4-2-26 02:25:18
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Cần giải quyết “3 cái khó”

Báo Cà Mau

Qua 3 năm thực hiện Đề án 1956 của Chính phủ về đào tạo nghề cho lao động nông thôn (LĐNT), Bạc Liêu đã đạt được những thành tựu khá quan trọng, mở ra nhiều hướng đi mới trong công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm. Song, vẫn còn đó vô vàn khó khăn và cần những định hướng, giải pháp mang tính chiến lược hơn.

Sửa chữa máy móc phục vụ cho nhu cầu phát triển nông nghiệp - nông thôn là rất cần thiết. Trong ảnh: Sửa máy suốt lúa ở xã Châu Thới, huyện Vĩnh Lợi. Ảnh: K.T

UBND tỉnh đã chỉ đạo Ngân hàng Chính sách xã hội cần ưu tiên vốn cho lao động nông thôn từ nguồn quỹ giải quyết việc làm, với mục tiêu hỗ trợ và giải quyết việc làm ổn định cho gần 6.840 lao động/năm.

Đây cũng là một trong những giải pháp chiến lược để thực hiện chương mục tiêu về việc làm của tỉnh đến năm 2015.

Nay từ khi triển khai thực hiện đề án đào tạo nghề cho LĐNT, Ban chỉ đạo thực hiện Quyết định 1956 của Trung ương, cụ thể là Chính phủ, đã chỉ đạo các bộ, ngành, địa phương phải tập trung thực hiện đề án với một tinh thần “khẩn trương, đồng bộ và quyết tâm cao”. Từ đó cho thấy, việc đào tạo nghề cho LĐNT có một tầm quan trọng đặc biệt trong xây dựng sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa nông nghiệp - nông thôn.

Thực hiện chỉ đạo này, thời gian qua, Bạc Liêu đã nỗ lực rất nhiều trong công tác đào tạo nghề cho LĐNT. Tuy nhiên, đến nay vẫn chưa giải quyết được “3 cái khó” là: khó thu hút người học, khó tìm việc làm sau khi đào tạo và cái khó cuối cùng là không có vốn để áp dụng nghề đã học. Do vậy, công tác đào tạo nghề cho LĐNT tuy bước đầu mang lại hiệu quả, nhưng vẫn trong tình trạng thiếu bền vững, còn chạy theo kế hoạch và thiếu những mô hình đào tạo mang tính đột phá. Phần lớn nghề được đào tạo vẫn là các nghề cũ, hoặc đào tạo ngắn hạn (dưới 3 tháng) hay các lớp tập huấn, chuyển giao mô hình sản xuất mới, chứ chưa có những ngành nghề mới mang tính đón đầu.

Sơ kết công tác đào tạo nghề cho LĐNT trong 2 năm qua cho thấy, số lao động tham gia học nghề dưới 3 tháng và chuyển giao công nghệ, mô hình sản xuất chiếm hơn 44.270 lao động. Trong khi đó, số lao động tham gia học nghề ở các lớp trung cấp và cao đẳng nghề chỉ có khoảng 3.370 lao động.

Thực trạng này sẽ là lực cản rất lớn trong quá trình xây dựng nông thôn mới. Do vậy, muốn thực hiện thắng lợi Đề án 1956 cần phải tập trung giải quyết cho được “3 cái khó”. Trong đó, phải “khẩn trương” và “đồng bộ”. Bởi, thực tế thời gian qua cho thấy, nhiều sở, ngành và các tổ chức, đoàn thể vẫn xem việc đào tạo nghề cho LĐNT là trách nhiệm của Sở LĐ-TB&XH, chứ chưa thấy đó là trách nhiệm chung cần phải phối hợp thực hiện. Muốn phát triển công nghiệp - tiểu thủ công nghiệp hay dịch vụ - thương mại, phải có lao động lành nghề hoạt động trong lĩnh vực này. Vì vậy, cần phải “quyết liệt” và xem công tác đào tạo nghề cho LĐNT cũng quan trọng như sự nghiệp “trồng người”. Có vậy mới tạo được nguồn lực để đáp ứng nhu cầu xây dựng và phát triển nông nghiệp - nông thôn - nông dân trong tình hình mới.

KIM TRUNG

Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tạo đà cho phát triển bền vững

Công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLÐ) giữ vai trò quan trọng, gắn liền với mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội bền vững. Tại tỉnh Cà Mau, với đặc thù kinh tế biển, nông nghiệp và sự phát triển nhanh của công nghiệp, xây dựng, việc bảo đảm ATVSLÐ cho người lao động (NLÐ) là nhiệm vụ cấp thiết và thường xuyên. Công tác này góp phần bảo vệ nguồn nhân lực, nâng cao hiệu quả sản xuất - kinh doanh và xây dựng môi trường lao động an toàn, ổn định.

Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95% dân số

Toàn tỉnh Cà Mau hiện có hơn 2,05 triệu người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế (BHYT), tăng hơn 112 ngàn người so với năm 2024, đạt 100% chỉ tiêu BHXH Việt Nam giao. Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95% dân số. Tổng thu các quỹ bảo hiểm năm 2025 đạt gần 4.953 tỷ đồng, vượt kế hoạch đề ra.

Tín hiệu tích cực từ chương trình đưa lao động Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài

Chương trình đưa lao động tỉnh Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ngày càng khẳng định là hướng đi đúng đắn, phù hợp xu thế hội nhập quốc tế; không chỉ giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, mà còn giúp người lao động tiếp cận công nghệ tiên tiến, rèn luyện tác phong công nghiệp, qua đó góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Đào tạo nghề cho hơn 30 thanh niên xuất ngũ, thanh niên tình nguyện

Hơn 30 thanh niên thuộc đối tượng hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an và thanh niên tình nguyện hoàn thành nhiệm vụ thực hiện các chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh Cà Mau được hỗ trợ học nghề.

Đổi mới để phát triển bền vững

Ðại hội Công đoàn tỉnh Cà Mau lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 diễn ra trong bối cảnh tỉnh Cà Mau hợp nhất, mở ra không gian phát triển mới với nhiều thời cơ và thách thức đan xen. Trước yêu cầu đổi mới tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng hoạt động và chăm lo ngày càng tốt hơn cho đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh Cà Mau xác định rõ quyết tâm xây dựng tổ chức vững mạnh, phát huy vai trò đại diện, đồng hành cùng sự phát triển toàn diện của tỉnh.

Từng bước hiện đại hoá thị trường lao động

Ứng dụng trợ lý ảo AI, tổ chức các phiên giao dịch việc làm trực tuyến, số hoá hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp là những bước đi thúc đẩy chuyển đổi số của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau trong năm 2025, từng bước hiện đại hoá thị trường lao động.

3 thay đổi lớn về bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 1/1/2026

Từ ngày 1/1/2026, Luật Việc làm (sửa đổi) chính thức có hiệu lực, mang đến những cải cách quan trọng, từng bước đưa chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trở thành điểm tựa an sinh vững chắc hơn cho người lao động (NLĐ). Trọng tâm của lần sửa đổi này là mở rộng đối tượng tham gia, nâng cao quyền lợi cho NLĐ, bảo đảm mạng lưới an sinh xã hội bao phủ ngày càng sâu rộng.

Đổi mới phiên giao dịch việc làm

Với vai trò cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp, thời gian qua Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh (trực thuộc Sở Nội vụ) đã có nhiều giải pháp đổi mới phiên giao dịch việc làm, thực hiện hiệu quả hoạt động tư vấn, giới thiệu và kết nối việc làm, đóng góp thiết thực vào công tác giảm nghèo và thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững tại địa phương.

An toàn, vệ sinh lao động là nền tảng của phát triển bền vững

Trong tiến trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đứng trước nhiều thách thức mới, đòi hỏi sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị. Chỉ thị số 31-CT/TW, ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác ATVSLĐ (Chỉ thị 31) khẳng định bước chuyển quan trọng trong tư duy lãnh đạo: coi ATVSLĐ không chỉ là vấn đề kỹ thuật, mà là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, gắn với quyền con người và phát triển bền vững.

Thuận tiện cho người lao động, hiệu quả cho quản lý

Ngày 12/5/2025, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã ban hành Quy trình tiếp nhận hồ sơ và chi trả các chế độ bảo hiểm thất nghiệp trên Cổng Dịch vụ công. Quy trình mới được xây dựng theo hướng điện tử hoá toàn bộ quy trình chi trả trợ cấp thất nghiệp và hỗ trợ học nghề cho người lao động (NLĐ), nhằm đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ người dân.