Thứ sáu, 19-12-25 11:49:22
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Ðề xuất chính sách hỗ trợ thôi việc cho cán bộ không chuyên trách

Báo Cà Mau Thực hiện Công văn số 1497/BNV-TCBC ngày 18/4/2025 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố và Công văn số 3094/UBND-NC ngày 22/4/2025 của Chủ tịch UBND tỉnh, Sở Nội vụ đã tiến hành rà soát, nghiên cứu, báo cáo, đồng thời kiến nghị Bộ Nội vụ trình Chính phủ xem xét bổ sung chính sách hỗ trợ thôi việc đối với đối tượng này trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị.

Hiện toàn tỉnh Cà Mau có 1.589 người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã. Ðây là lực lượng đang trực tiếp tham gia, hỗ trợ công tác quản lý, điều hành ở cơ sở, góp phần quan trọng vào sự ổn định và phát triển địa phương. Tuy nhiên, khi thực hiện chủ trương tinh gọn bộ máy, nhiều người trong số họ sẽ phải thôi nhiệm vụ, trong khi chính sách hỗ trợ hiện nay chưa rõ ràng và chưa bảo đảm được quyền lợi chính đáng của người lao động.

Cán bộ không chuyên trách tại xã Khánh Lộc, huyện Trần Văn Thời hiện còn băn khoăn về các chế độ chính sách khi sắp xếp bộ máy.

Cán bộ không chuyên trách tại xã Khánh Lộc, huyện Trần Văn Thời hiện còn băn khoăn về các chế độ chính sách khi sắp xếp bộ máy.

Theo đề xuất của Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau, Chính phủ cần xem xét bổ sung chính sách hỗ trợ thôi việc cho người hoạt động không chuyên trách tương tự như đối với cán bộ, công chức, viên chức theo Nghị định số 178/2024/NÐ-CP ngày 31/12/2024 (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NÐ-CP ngày 15/3/2025). Thời gian hưởng trợ cấp được tính theo tổng thời gian công tác, thay vì chỉ tính theo thời gian được tuyển dụng chính thức như trước đây.

Tại xã Tân Thuận (huyện Ðầm Dơi) hiện có 16/18 cán bộ không chuyên trách đang làm việc. Bí thư Ðảng uỷ xã Tân Thuận Phan Minh Khoẻ chia sẻ: "Anh em đang rất băn khoăn. Một số cán bộ không chuyên trách có năng lực làm việc tốt, trình độ chuyên môn đảm bảo. Nếu có cơ chế giữ lại, tôi sẽ đề xuất lựa chọn một số anh em hợp đồng theo chuyên môn để tiếp tục công tác. Nhưng hiện nay, về chế độ vẫn chưa có quy định cụ thể, anh em chỉ mới nghe nói là giao cho HÐND tỉnh xem xét quyết định".

Ông Khoẻ cũng thẳng thắn bày tỏ lo ngại về những thiệt thòi của cán bộ không chuyên trách có thời gian công tác chưa dài: "Một số người công tác chưa lâu, nếu bị thôi việc thì cũng không được bao nhiêu chế độ hỗ trợ, mà bây giờ chưa có gì rõ ràng nên họ rất lo lắng".

Thị trấn Trần Văn Thời (huyện Trần Văn Thời) có 16 cán bộ không chuyên trách đang làm việc. Ông Trịnh Việt Khái, Chủ tịch UBND thị trấn, cho biết: "Tại thị trấn, 100% cán bộ đều đạt chuẩn theo quy định. Nếu tính thời gian làm việc giữa cán bộ không chuyên trách và cán bộ chuyên trách thì như nhau, công việc như nhau, năng lực đều đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Tuy nhiên, do quy định về số lượng biên chế, nên hiện tại chúng tôi vận động anh em cố gắng hoàn thành tốt công việc, an tâm công tác, chờ chỉ đạo từ cấp trên".

Việc đề xuất xây dựng và bổ sung chính sách hỗ trợ thôi việc đối với cán bộ không chuyên trách là bước đi cần thiết và kịp thời, thể hiện sự quan tâm của các cấp chính quyền đến những người đã và đang có nhiều đóng góp trong hệ thống chính trị ở cơ sở. Trong bối cảnh bộ máy hành chính đang hướng đến tinh gọn, hiệu quả, thì việc bảo đảm quyền lợi cho những người buộc phải rời khỏi hệ thống là yếu tố quan trọng nhằm củng cố niềm tin vào chủ trương, chính sách của Ðảng và Nhà nước, đồng thời góp phần giữ vững sự đồng thuận trong xã hội./.

 

Hồng Phượng

 

Tư vấn hướng nghiệp mở tương lai bền vững

Khi bằng cấp không còn là “thước đo duy nhất” của thành công, việc lựa chọn con đường học tập sau THCS và THPT đặt ra nhiều trăn trở cho học sinh và phụ huynh. Vì vậy, việc phân luồng và định hướng nghề nghiệp sớm, đúng năng lực, đúng nhu cầu xã hội trở thành chìa khoá mở ra tương lai bền vững, giúp người học sớm có việc làm và chủ động lập thân, lập nghiệp.

Ðổi mới đào tạo nghề bám sát thực tiễn

Giữ vai trò then chốt trong việc trang bị cho lực lượng lao động những kỹ năng cần thiết để đáp ứng nhu cầu thị trường, trong bối cảnh công nghệ thay đổi nhanh chóng, giáo dục nghề nghiệp đứng trước yêu cầu cấp thiết phải đổi mới phương thức đào tạo, nâng cao chất lượng thực hành và gắn kết chặt chẽ với doanh nghiệp. Trường Cao đẳng Nghề Bạc Liêu là một trong những cơ sở giáo dục nghề nghiệp tiên phong trong chuyển đổi số, tăng cường cập nhật thực tiễn yêu cầu nhân lực của  doanh nghiệp vào quá trình đào tạo, nhằm nâng cao chất lượng đầu ra của người học.

Nắm cơ hội, tránh rủi ro

Chương trình đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và theo hình thức thời vụ đang mở ra nhiều cơ hội cải thiện thu nhập, nâng cao chất lượng cuộc sống cho lao động tỉnh Cà Mau. Bà Trần Yến Hòa, Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau khẳng định: “Đây là chủ trương lớn của Đảng và Nhà nước, được tỉnh Cà Mau đặc biệt quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và triển khai quyết liệt”.

Xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ

Trong bối cảnh đô thị hoá nhanh, lực lượng lao động đông và hoạt động sản xuất - kinh doanh đa dạng, công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) trên địa bàn tỉnh Cà Mau tiềm ẩn nhiều thách thức.

Nâng cao nhận thức, trách nhiệm về công tác an toàn, vệ sinh lao động

Công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tại tỉnh Cà Mau được triển khai trên nền tảng hành lang pháp lý tương đối đầy đủ, kịp thời, được cụ thể hóa bằng nhiều văn bản chỉ đạo, điều hành và hướng dẫn thực hiện của Tỉnh uỷ, UBND tỉnh. Sự chủ động này tạo cơ sở quan trọng để các cơ quan, đơn vị, địa phương tổ chức thực hiện công tác ATVSLĐ phù hợp với điều kiện, tình hình thực tế, bảo đảm các nhiệm vụ, giải pháp được triển khai đồng bộ, hiệu quả.

Cà Mau nghiêm túc thực hiện Chỉ thị số 31-CT/TW

Trong bối cảnh kinh tế biển, nông nghiệp và tốc độ phát triển công nghiệp, xây dựng ngày càng tăng, Cà Mau luôn quan tâm và xác định vai trò quan trọng của công tác đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đối với sự phát triển bền vững kinh tế - xã hội địa phương.

Số hoá bảo hiểm thất nghiệp: Thuận tiện, minh bạch, hiệu quả

Không cần phải mang theo nhiều giấy tờ, đi lại nhiều lần mới hoàn tất được hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), hiện nay, người lao động có thể thực hiện trực tuyến, nhanh chóng, thuận tiện. Đây là bước đi phù hợp trong bối cảnh đẩy mạnh cải cách hành chính gắn với chuyển đổi số, nâng cao chất lượng phục vụ người dân.

Quyết liệt xử lý nợ bảo hiểm

Tính đến ngày 30/11, toàn tỉnh còn 360 đơn vị nợ bảo hiểm. Ngành Bảo hiểm xã hội (BHXH) đang tích cực xử lý nợ, để đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Hơn 800 học sinh được tư vấn, định hướng nghề

Hơn 800 học sinh khối lớp 9 và lớp 12 các trường: THPT Lê Văn Đẩu (xã Vĩnh Lợi), THCS Hưng Hội (xã Hưng Hội) và THPT Hiệp Thành (phường Hiệp Thành) được tư vấn, định hướng nghề nghiệp.

Đa dạng hoá hình thức tư vấn, kết nối việc làm

Thời gian qua, nhờ đa dạng hoá hình thức tư vấn và kết nối việc làm, công tác giải quyết việc làm trong nước và đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và thời vụ của tỉnh Cà Mau đạt nhiều kết quả tích cực.