Thứ sáu, 19-6-26 06:32:21
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động: Đúng đối tượng, đúng chế độ, đúng thời hạn

Báo Cà Mau

Chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đang phát huy hiệu quả to lớn trong bối cảnh thị trường lao động bị ảnh hưởng nặng nề bởi đại dịch COVID-19. BHTN đã thật sự trở thành chỗ dựa, giúp người lao động (NLĐ) có nguồn tài chính vượt qua giai đoạn khó khăn. Để hỗ trợ NLĐ thất nghiệp, Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) tỉnh đã nâng cao hiệu quả giải quyết các chính sách BHTN với phương châm 3 đúng: “đúng đối tượng, đúng chế độ, đúng thời hạn”, được NLĐ và người sử dụng lao động đánh giá cao.

Bảo đảm quyền lợi tối ưu cho NLĐ

BHTN là chính sách sớm đi vào cuộc sống và có hiệu quả, được dư luận xã hội, doanh nghiệp, NLĐ tích cực hưởng ứng, tham gia và đánh giá cao. BHTN là một biện pháp hỗ trợ thiết thực về mặt tài chính cho NLĐ trong lúc mất việc làm, nhằm giúp họ khắc phục khó khăn, ổn định cuộc sống. Đồng thời, các cơ chế từ chính sách này còn hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm, hỗ trợ học nghề, góp phần ổn định tâm lý, tạo điều kiện thuận lợi để NLĐ bị mất việc làm có cơ hội tìm kiếm, thích ứng với công việc mới.

Số lao động mất việc làm trên địa bàn tỉnh từ đầu năm 2020 đến nay có chiều hướng tăng, nhất là sau thời gian ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19. Khối lượng hồ sơ xin hỗ trợ tăng, cán bộ của Trung tâm phải làm việc với khối lượng gấp nhiều lần so với cùng kỳ. Từ đầu năm 2020 đến nay, Trung tâm DVVL tỉnh đã tiếp nhận gần 5.500 hồ sơ xin hưởng chế độ BHTN. Nguyên nhân của tình trạng này là do ảnh hưởng của đại dịch COVID-19 khiến một số doanh nghiệp bị phá sản, giải thể, ngừng sản xuất, kéo theo hệ lụy NLĐ không có việc làm, không có thu nhập, cuộc sống gặp khó khăn. Với sự nỗ lực rất lớn, Trung tâm DVVL tỉnh đã thực hiện các thủ tục để hơn 5.230 lao động sớm hưởng các chế độ chính sách BHTN với tổng số tiền chi trả hơn 65,5 tỷ đồng.

Ông Nguyễn Hoàng Vũ - Phó Giám đốc Trung tâm DVVL tỉnh, cho biết: “Người tham gia BHTN khi không may mất việc làm sẽ được hưởng mức trợ cấp hằng tháng bằng 60% mức lương bình quân của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc. Cùng với đó, NLĐ còn được tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí; hưởng chế độ bảo hiểm y tế trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp; được hỗ trợ học nghề khi đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định với mức hỗ trợ tối đa 1 triệu đồng/người/tháng. Điểm đáng lưu ý nhất trong chính sách BHTN không phải là việc trợ cấp cho NLĐ mà là trao cho họ cơ hội học nghề, lựa chọn nghề nghiệp mới, phù hợp để sớm tìm kiếm được việc làm, ổn định cuộc sống”.

Cán bộ Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh hướng dẫn người lao động làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp. Ảnh: T.T

Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền

Hiện nay, Trung tâm DVVL tỉnh đã và đang tập trung các hoạt động: đẩy mạnh thu thập thông tin về thị trường lao động, nắm bắt, cập nhật tình hình biến động lao động; khai thác vị trí việc làm trống để tư vấn, giới thiệu việc làm cho NLĐ và cung cấp thông tin cho người sử dụng lao động, góp phần điều tiết thị trường, qua đó giảm tỷ lệ thất nghiệp. Bên cạnh đó, Trung tâm cũng thường xuyên tăng cường hoạt động tư vấn, cung cấp thông tin, là cầu nối kết nối lại giữa doanh nghiệp và NLĐ, giúp NLĐ nhanh chóng trở lại thị trường lao động. Đồng thời, Trung tâm cũng dần hoàn thiện quy trình tư vấn cho NLĐ, tạo điều kiện thuận lợi rút ngắn thời gian, tránh để NLĐ đi lại nhiều.

Trung tâm đã triển khai nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tuyên truyền, tư vấn về chính sách BHTN; ý nghĩa của Luật Việc làm, thông tư, nghị định về chính sách BHTN như: phát trên 8.500 tờ rơi, hơn 2.800 cuốn sổ tay BHTN, treo pa-nô và tuyên truyền những thông tin mới nhất trên báo, đài… Qua đó, nhằm nâng cao ý thức chấp hành pháp luật khi tham gia BHTN của NLĐ và người sử dụng lao động.

Bên cạnh đó, công tác tiếp nhận, lập, xử lý và giải quyết hồ sơ đã đi vào nền nếp, NLĐ nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp đúng quy định; Trung tâm kịp thời tham mưu cho lãnh đạo Sở LĐ-TB&XH ban hành quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng, hỗ trợ học nghề, tạm dừng, tiếp tục, chấm dứt và phối hợp với BHXH thu hồi theo đúng quy định của Luật Việc làm.

Đối với công tác tư vấn, giới thiệu việc làm và hỗ trợ học nghề, được thực hiện xuyên suốt quá trình NLĐ hưởng trợ cấp thất nghiệp như: tư vấn ban đầu trước khi lao động làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp; tư vấn khi lao động đến nhận kết quả hưởng trợ cấp thất nghiệp; tư vấn mỗi lần lao động đến thông báo tình trạng việc làm mỗi tháng. Tất cả những người thất nghiệp có nguyện vọng học nghề đều được hỗ trợ học nghề theo đúng quy định của pháp luật. Tính đến thời điểm hiện nay, toàn tỉnh có 46 lao động thất nghiệp được hỗ trợ học nghề. Tuy nhiên, thực tế thì lao động thất nghiệp có nhu cầu học nghề cũng còn quá ít, mặc dù mức hỗ trợ học nghề có điều chỉnh tăng nhưng vẫn còn thấp, một số ngành nghề chưa phù hợp với yêu cầu của NLĐ... 

Hoàng Uyên

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài cuối: Khơi thông "điểm nghẽn"

Đã qua, vấn đề phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm đặc biệt của tỉnh Cà Mau. Với quyết tâm cao và tập trung giải pháp, tỉnh xây dựng được đội ngũ cán bộ, nguồn lao động đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương qua từng giai đoạn, song theo đánh giá vẫn chưa đạt kỳ vọng. Trong bối cảnh mới hiện nay, để khát vọng vươn tầm của vùng địa đầu cực Nam trở thành hiện thực, bài toán tạo đột phá phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, càng là yêu cầu cấp bách. Nhận diện những “khoảng trống” năng lực của đội ngũ trong bộ máy hành chính và cả nguồn lực lao động xã hội, Cà Mau cần có những quyết sách hiệu quả, dài hơi để khơi thông căn cơ “điểm nghẽn” này.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài 2: Nhận diện thực trạng

Sau gần một năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy mới đã đi vào vận hành thông suốt, hiệu quả, nhất là hệ thống chính quyền cơ sở có nhiều chuyển biến tích cực theo hướng kiến tạo, phục vụ, phát huy tinh thần dám nghĩ, dám làm. Tuy nhiên, một số cán bộ vẫn chưa theo kịp hoặc chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Ngoài ra, sau hợp nhất, Cà Mau cộng hưởng thế mạnh kinh tế lẫn nguồn lực lao động, nhưng chất lượng đội ngũ này có “đủ mạnh” để đáp ứng yêu cầu thị trường lao động hiện tại và tương lai, cũng là vấn đề cần nhận diện để có giải pháp đột phá hơn nữa trong phát triển nguồn nhân lực.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới

LTS: Trong bất kỳ giai đoạn nào, nguồn nhân lực cũng luôn được đặt ở vị trí trung tâm, chủ thể của mọi quá trình phát triển. Giữa lúc Cà Mau đang tích cực định vị thương hiệu “địa đầu cực Nam” và cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới, vai trò của nguồn nhân lực càng trở nên đặc biệt quan trọng.

Tăng cường kết nối, mở rộng cơ hội việc làm

Lần đầu tiên được tổ chức ở quy mô cấp tỉnh, Ngày hội Việc làm tỉnh Cà Mau năm 2026 không chỉ mở ra hàng chục ngàn cơ hội việc làm cho người lao động mà còn góp phần kết nối cung - cầu lao động, nâng cao thu nhập, hướng đến mục tiêu giảm nghèo bền vững và phát triển nguồn nhân lực địa phương.

Ðiểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động

Ngày Quốc tế Lao động (1/5) hằng năm được xem là ngày hội của giai cấp công nhân và Nhân dân lao động trên toàn thế giới. Hoà chung dòng chảy này, phong trào và hoạt động của tổ chức công  đoàn (CÐ) tỉnh Cà Mau không ngừng đổi mới và ngày càng nâng cao cả về chất và lượng. Từ “điểm tựa” này, đoàn viên, người lao động (ÐV, NLÐ) trong tỉnh thực hiện tốt sứ mệnh, vai trò trong thời kỳ mới.

Lan toả an sinh giữa mùa Nghinh Ông

Không chỉ là lễ hội văn hoá tâm linh đặc sắc của cư dân vùng biển, Lễ hội Nghinh Ông Gành Hào năm 2026 còn trở thành điểm nhấn trong công tác an sinh xã hội. Trong không khí rộn ràng ngày hội, “Gian hàng tuyên truyền, tư vấn bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện” đã thu hút đông đảo người dân đến tìm hiểu, góp phần đưa chính sách đến gần hơn với đời sống.

Đồng bộ giải pháp nâng cao an toàn lao động

Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, diễn ra từ ngày 1-31/5 với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số”, đang được tỉnh Cà Mau triển khai đồng bộ, hướng đến mục tiêu bảo vệ sức khoẻ, tính mạng người lao động và phát triển bền vững.

Chế độ, chính sách tiếp sức người lao động

Ðể người lao động trên địa bàn tỉnh yên tâm công tác và phát huy sở trường, các chế độ và chính sách được xây dựng theo hướng toàn diện, không chỉ ở tiền lương mà còn hỗ trợ về đời sống, môi trường làm việc, cơ hội phát triển và an sinh lâu dài. Tỉnh Cà Mau có nhiều chính sách quan tâm đến người lao động (NLÐ), qua đó nhận được sự đồng thuận cao từ lực lượng lao động trong và ngoài Nhà nước.

Đồng hành cùng học sinh chọn nghề từ thế mạnh thuỷ sản

Sáng 19/4, khoảng 1.500 học sinh đến từ 7 trường THPT trên địa bàn các phường: An Xuyên, Lý Văn Lâm, Tân Thành tham gia chương trình tư vấn hướng nghiệp với chủ đề “Tương lai thuỷ sản Việt Nam”.

Ngày hội việc làm Cà Mau lần I diễn ra từ 25-27/4

Ngày hội việc làm tỉnh Cà Mau lần thứ I sẽ diễn ra tại Quảng trường Hùng Vương (phường Bạc Liêu), với quy mô khoảng 600 người tham gia.