Thứ ba, 11-11-25 18:07:30
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Giám sát việc thực hiện Chỉ số PCI tại huyện Vĩnh Lợi

Báo Cà Mau

Thực hiện Kế hoạch giám sát “việc triển khai và kết quả thực hiện Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI), giai đoạn 2021 - 2023”, sáng 17/10, đoàn giám sát của Thường trực HĐND tỉnh do đồng chí Bùi Tấn Bảy - Phó Chủ tịch HĐND tỉnh chủ trì, cùng các thành viên trong đoàn đã đến làm việc với UBND huyện Vĩnh Lợi.

Quang cảnh buổi làm việc.

Báo cáo với đoàn giám sát, trong giai đoạn 2021 - 2023, UBND huyện Vĩnh Lợi đã triển khai có hiệu quả các nghị quyết, kế hoạch, chương trình hành động của Tỉnh ủy, UBND tỉnh; quán triệt đến người đứng đầu các ban, ngành huyện, UBND các xã, thị trấn tập trung lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt nhằm tạo sự chuyển biến căn bản, rõ nét về tư duy, nhận thức, quan điểm chỉ đạo và triển khai đồng bộ các giải pháp cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh và nâng cao năng lực cạnh tranh ở cơ quan, đơn vị; quán triệt, triển khai đến cán bộ, công chức, viên chức về tinh thần, thái độ phục vụ doanh nghiệp; thay đổi tư duy làm việc từ giải quyết sang phục vụ, tạo điều kiện thuận lợi tối đa cho người dân, doanh nghiệp khi tham gia giao dịch hành chính. Xác định việc phấn đấu cải thiện Chỉ số PCI là nhiệm vụ trọng tâm của các ngành, các cấp, nhằm tạo điều kiện cho các thành phần kinh tế phát triển sản xuất - kinh doanh, góp phần phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Tại buổi làm việc, huyện cũng đã thẳng thắn chỉ ra những hạn chế liên quan đến cơ chế, chính sách về đất đai, dữ liệu đất đai; huyện chưa tự cân đối được nguồn lực, còn phụ thuộc khá nhiều vào sự hỗ trợ từ Trung ương, tỉnh nên việc áp dụng các chính sách khuyến khích, hỗ trợ gặp nhiều khó khăn. Số doanh nghiệp trên địa bàn ít và chủ yếu là các HTX và doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ, thiếu kinh nghiệm trong quản trị doanh nghiệp, khả năng cạnh tranh thấp; chưa làm quen với việc giải quyết hồ sơ trên môi trường mạng; trình độ tiếp cận thông tin còn hạn chế, đặc biệt là chưa phối hợp tốt trong việc khảo sát thu thập thông tin của các cơ quan, đơn vị có liên quan… Cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin của huyện chưa đồng bộ; trình độ năng lực cán bộ chuyên môn phụ trách công tác cải thiện môi trường kinh doanh tại một số cơ quan chức năng còn hạn chế.

Đồng chí Bùi Tấn Bảy - Phó Chủ tịch HĐND tỉnh ghi nhận những nỗ lực, cố gắng của huyện Vĩnh Lợi trong việc triển khai và thực hiện Chỉ số PCI; đồng thời đề nghị huyện tiếp tục phấn đấu hơn nữa để nâng cao Chỉ số PCI của huyện nói riêng, góp phần cải thiện chỉ số này ở cấp tỉnh. Đồng chí Phó Chủ tịch HĐND tỉnh cũng đề nghị huyện nên thẳng thắn, trung thực khi báo cáo liên quan đến các chỉ số thành phần, cái nào làm được, làm như thế nào, từ đó phân tích, làm rõ nhằm tìm ra các giải pháp hiệu quả. Tiếp tục tuyên truyền nâng cao nhận thức để mọi người có trách nhiệm trong thực thi nhiệm vụ, nhất là các nhiệm vụ giải quyết thủ tục hành chính, chấn chỉnh các hành vi có biểu hiện còn gây phiền hà cho người dân, tổ chức; quan tâm bồi dưỡng cho lực lượng cán bộ thực thi các nhiệm vụ về kiến thức pháp luật, kỹ năng nghiệp vụ để phục vụ tốt hơn cho doanh nghiệp; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát đối với các lĩnh vực nhạy cảm như đất đai, đầu tư…

Tin, ảnh: K.P

Doanh nghiệp đồng hành, kiến tạo giá trị phát triển cho xã hội

Đó là nhấn mạnh của đồng chí Nguyễn Hồ Hải, Bí thư Tỉnh uỷ, Trưởng đoàn công tác, trong buổi khảo sát và làm việc với Công ty Cổ phần Tập đoàn Thuỷ sản Minh Phú vào sáng 11/11.

Thẩm tra văn bản trình tại Kỳ họp thứ  4 HĐND tỉnh khóa X

Sáng 11/11, Ban Pháp chế HĐND tỉnh Cà Mau tổ chức hội nghị thẩm tra Dự thảo Nghị quyết của HĐND tỉnh quy định về chính sách, chế độ đối với người làm việc ngoài chỉ tiêu biên chế tại các Hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp tỉnh, cấp huyện trước thời điểm ngày 1/7/2025.

Từ 1/1/2026 tổng kiểm kê tài sản công toàn quốc

Từ 0 giờ 00 ngày 1/1/2026, Việt Nam sẽ tiến hành Tổng kiểm kê tài sản công trên phạm vi cả nước. Đây là bước đi quan trọng trong tiến trình hiện đại hóa quản lý tài sản công, nhằm bảo đảm minh bạch, sử dụng hiệu quả nguồn lực quốc gia, tăng kỷ luật tài chính-ngân sách và phòng chống lãng phí trong giai đoạn phát triển mới.

Tăng lương tối thiểu vùng từ 1/1/2026

Ngày 10/11/2025, Chính phủ ban hành Nghị định số 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, thay thế Nghị định số 74/2024/NĐ-CP.

Khóm Cái Nai phấn khởi Ngày hội Đại đoàn kết

Chiều 10/11, đồng chí Trần Hữu Phước, Uỷ viên Ban Thường vụ Tỉnh uỷ, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh đến dự Ngày hội Đại đoàn kết toàn dân tộc năm 2025 tại khóm Cái Nai.

Lưu Hoa Thanh phấn đấu trên 90% hộ đạt danh hiệu "Gia đình văn hóa" năm 2026

Nhân kỷ niệm 95 năm Ngày truyền thống Mặt trận Tổ quốc Việt Nam (18/11/1930 - 18/11/2025), chiều 10/11, đồng chí Hồ Trung Việt, Uỷ viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh uỷ đến dự Ngày hội Đại đoàn kết toàn dân tộc ấp Lưu Hoa Thanh, xã Tân Thuận.

Đề nghị bổ sung chính sách đặc thù cho vùng dân tộc và nhóm yếu thế

Chiều 10/11, trong khuôn khổ Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khoá XV, Quốc hội thảo luận tại Hội trường về Dự án Luật Dân số và Dự án Luật Phòng bệnh.

Triều cường gây ngập, các địa phương tích cực khắc phục

Ngày 10/11, đồng chí Lê Chí Hưởng, Phó Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch UBND xã Tân Ân cùng đoàn cán bộ xã đến kiểm tra, thăm hỏi, động viên các hộ dân bị ảnh hưởng do triều cường làm bể vuông nuôi thuỷ sản, hư hại rau màu, cây ăn trái và ao nuôi cá nước ngọt tại ấp Tân Trung.

Cảnh báo triều cường duy trì cao, theo dõi siêu bão Fung-wong

Theo Đài Khí tượng Thuỷ văn Cà Mau, triều cường trên địa bàn tỉnh tiếp tục diễn biến phức tạp khi mực nước nhiều trạm vượt báo động 3 từ 0,1 đến 0,32 m. Cùng thời điểm, siêu bão Fung-wong hoạt động mạnh trên biển Đông, di chuyển theo hướng Tây Bắc, có khả năng ảnh hưởng gián tiếp đến thời tiết Nam Bộ.

Bộ Chính trị phê duyệt cơ chế đặc biệt với cán bộ tài năng, chuyên gia giỏi

Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú mới đây ký ban hành Kết luận số 205 của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá trong tuyển dụng, bố trí, sử dụng, đãi ngộ cán bộ.