Thứ sáu, 19-6-26 06:30:16
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Huyện Hòa Bình: Phấn đấu giảm tỷ lệ hộ nghèo xuống dưới 1%

Báo Cà Mau

Với chỉ tiêu giảm tỷ lệ hộ nghèo xuống dưới 1% và giảm 3,5% hộ cận nghèo trong năm 2020, huyện Hòa Bình đang ra sức tập trung chỉ đạo thực hiện các biện pháp giảm nghèo, giúp người dân vươn lên trong cuộc sống.

Hỗ trợ bò giống cho hộ nghèo trên địa bàn huyện Hòa Bình. Ảnh: C.K

Trong năm 2019, các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh, huyện và các xã, thị trấn nhận giúp đỡ hộ nghèo đã hỗ trợ vốn, phương tiện, công cụ sản xuất cho 1.136 hộ nghèo, với tổng số tiền gần 3 tỷ 555 triệu đồng. Trong đó, 25 sở, ngành tỉnh giúp đỡ 188 hộ, với số tiền hơn 692 triệu đồng, còn lại là các ban ngành, đoàn thể cấp huyện và các xã, thị trấn. Bên cạnh đó, huyện đã thực hiện có hiệu quả các chính sách tín dụng ưu đãi cho hộ nghèo, hỗ trợ người nghèo về y tế, chính sách an sinh xã hội trợ giúp các đối tượng yếu thế, dạy nghề, trang bị kiến thức khuyến nông - khuyến ngư… Các chính sách này đã được triển khai đến với người dân một cách nhanh nhất.

Cũng trong năm qua, Huyện đã vận động Quỹ Vì người nghèo và An sinh xã hội được hơn 20,6 tỷ đồng, đạt 202,67% so với chỉ tiêu tỉnh giao. Từ số tiền này cùng với sự hỗ trợ của cấp trên, huyện đã triển khai xây dựng 161 căn nhà và sửa chữa 4 căn nhà tình nghĩa cho gia đình chính sách. Ngoài ra còn triển khai xây dựng mới 209 căn nhà theo Quyết định 33 của Thủ tướng Chính phủ, qua đó đã tạo điều kiện thuận lợi cho các gia đình chính sách và hộ nghèo có mái ấm ổn định, từ đó tập trung cho lao động, sản xuất, từng bước phát triển kinh tế gia đình. Kết quả trong năm 2019 trên địa bàn huyện có 1.285 hộ thoát nghèo, tỷ lệ hộ nghèo giảm từ 7,21% xuống còn 2,28%. Đặc biệt là không còn gia đình chính sách, người có công thuộc diện hộ nghèo.

Ông Nguyễn Văn Sơn, Phó Chủ tịch UBND huyện Hòa Bình, cho biết: “Với nỗ lực của cả hệ thống chính trị, trong nhiều năm qua huyện đã thực hiện khá tốt công tác giảm nghèo, giúp người dân vươn lên trong cuộc sống. Những thành quả của năm 2019 là động lực rất lớn để huyện tiếp tục triển khai các chính sách giảm nghèo trong năm 2020”. Theo đó, mục tiêu của huyện Hòa Bình là phấn đấu giảm tỷ lệ hộ nghèo xuống còn dưới 1% và giảm 3,5% - tương đương 966 hộ cận nghèo trong năm 2020.

Để hoàn thành mục tiêu trên, từ nay đến cuối năm, huyện Hòa Bình sẽ tiếp tục huy động nguồn lực, thực hiện đồng bộ các giải pháp giảm nghèo. Đồng thời tập trung cho công tác tuyên truyền, nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của chính quyền địa phương, các ban ngành, đoàn thể; cổ vũ ý chí quyết tâm của người dân, để người nghèo từ bỏ thói quen trông chờ, ỷ lại vào sự hỗ trợ của Nhà nước, từ đó tự vươn lên bằng chính sức lực và sự cố gắng của mình.

Châu Khánh

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài cuối: Khơi thông "điểm nghẽn"

Đã qua, vấn đề phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm đặc biệt của tỉnh Cà Mau. Với quyết tâm cao và tập trung giải pháp, tỉnh xây dựng được đội ngũ cán bộ, nguồn lao động đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương qua từng giai đoạn, song theo đánh giá vẫn chưa đạt kỳ vọng. Trong bối cảnh mới hiện nay, để khát vọng vươn tầm của vùng địa đầu cực Nam trở thành hiện thực, bài toán tạo đột phá phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, càng là yêu cầu cấp bách. Nhận diện những “khoảng trống” năng lực của đội ngũ trong bộ máy hành chính và cả nguồn lực lao động xã hội, Cà Mau cần có những quyết sách hiệu quả, dài hơi để khơi thông căn cơ “điểm nghẽn” này.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài 2: Nhận diện thực trạng

Sau gần một năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy mới đã đi vào vận hành thông suốt, hiệu quả, nhất là hệ thống chính quyền cơ sở có nhiều chuyển biến tích cực theo hướng kiến tạo, phục vụ, phát huy tinh thần dám nghĩ, dám làm. Tuy nhiên, một số cán bộ vẫn chưa theo kịp hoặc chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Ngoài ra, sau hợp nhất, Cà Mau cộng hưởng thế mạnh kinh tế lẫn nguồn lực lao động, nhưng chất lượng đội ngũ này có “đủ mạnh” để đáp ứng yêu cầu thị trường lao động hiện tại và tương lai, cũng là vấn đề cần nhận diện để có giải pháp đột phá hơn nữa trong phát triển nguồn nhân lực.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới

LTS: Trong bất kỳ giai đoạn nào, nguồn nhân lực cũng luôn được đặt ở vị trí trung tâm, chủ thể của mọi quá trình phát triển. Giữa lúc Cà Mau đang tích cực định vị thương hiệu “địa đầu cực Nam” và cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới, vai trò của nguồn nhân lực càng trở nên đặc biệt quan trọng.

Tăng cường kết nối, mở rộng cơ hội việc làm

Lần đầu tiên được tổ chức ở quy mô cấp tỉnh, Ngày hội Việc làm tỉnh Cà Mau năm 2026 không chỉ mở ra hàng chục ngàn cơ hội việc làm cho người lao động mà còn góp phần kết nối cung - cầu lao động, nâng cao thu nhập, hướng đến mục tiêu giảm nghèo bền vững và phát triển nguồn nhân lực địa phương.

Ðiểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động

Ngày Quốc tế Lao động (1/5) hằng năm được xem là ngày hội của giai cấp công nhân và Nhân dân lao động trên toàn thế giới. Hoà chung dòng chảy này, phong trào và hoạt động của tổ chức công  đoàn (CÐ) tỉnh Cà Mau không ngừng đổi mới và ngày càng nâng cao cả về chất và lượng. Từ “điểm tựa” này, đoàn viên, người lao động (ÐV, NLÐ) trong tỉnh thực hiện tốt sứ mệnh, vai trò trong thời kỳ mới.

Lan toả an sinh giữa mùa Nghinh Ông

Không chỉ là lễ hội văn hoá tâm linh đặc sắc của cư dân vùng biển, Lễ hội Nghinh Ông Gành Hào năm 2026 còn trở thành điểm nhấn trong công tác an sinh xã hội. Trong không khí rộn ràng ngày hội, “Gian hàng tuyên truyền, tư vấn bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện” đã thu hút đông đảo người dân đến tìm hiểu, góp phần đưa chính sách đến gần hơn với đời sống.

Đồng bộ giải pháp nâng cao an toàn lao động

Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, diễn ra từ ngày 1-31/5 với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số”, đang được tỉnh Cà Mau triển khai đồng bộ, hướng đến mục tiêu bảo vệ sức khoẻ, tính mạng người lao động và phát triển bền vững.

Chế độ, chính sách tiếp sức người lao động

Ðể người lao động trên địa bàn tỉnh yên tâm công tác và phát huy sở trường, các chế độ và chính sách được xây dựng theo hướng toàn diện, không chỉ ở tiền lương mà còn hỗ trợ về đời sống, môi trường làm việc, cơ hội phát triển và an sinh lâu dài. Tỉnh Cà Mau có nhiều chính sách quan tâm đến người lao động (NLÐ), qua đó nhận được sự đồng thuận cao từ lực lượng lao động trong và ngoài Nhà nước.

Đồng hành cùng học sinh chọn nghề từ thế mạnh thuỷ sản

Sáng 19/4, khoảng 1.500 học sinh đến từ 7 trường THPT trên địa bàn các phường: An Xuyên, Lý Văn Lâm, Tân Thành tham gia chương trình tư vấn hướng nghiệp với chủ đề “Tương lai thuỷ sản Việt Nam”.

Ngày hội việc làm Cà Mau lần I diễn ra từ 25-27/4

Ngày hội việc làm tỉnh Cà Mau lần thứ I sẽ diễn ra tại Quảng trường Hùng Vương (phường Bạc Liêu), với quy mô khoảng 600 người tham gia.