Thứ năm, 6-11-25 02:38:03
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Huyện Hồng Dân: Thực hiện hiệu quả các chính sách giảm nghèo

Báo Cà Mau

Tính đến thời điểm này, huyện Hồng Dân có 25.786 hộ với 109.856 nhân khẩu, trong đó, dân tộc Khmer có 3.335 hộ gồm 14.154 nhân khẩu, chiếm 12,93%; dân tộc Hoa là 300 hộ gồm 1.275 nhân khẩu, chiếm 1,16%. Qua điều tra, rà soát hộ nghèo đầu năm 2019, huyện còn 959 hộ nghèo, trong đó, hộ nghèo dân tộc thiểu số (DTTS) là 260 hộ, chiếm tỷ lệ 1,01% so với tổng số hộ dân trong huyện. Thực hiện công tác giảm nghèo giai đoạn 2016 - 2018, Hồng Dân đã giảm 767 hộ nghèo DTTS.

Hộ dân tộc Khmer xã Ninh Quới (huyện Hồng Dân) trong buổi lễ nhận nhà. Ảnh: K.K

Công tác giảm nghèo được Huyện ủy Hồng Dân đặc biệt quan tâm và đưa vào Nghị quyết Đại hội lần thứ XI, XII, chỉ đạo xuyên suốt trong giai đoạn 2011 - 2015 và giai đoạn 2016 - 2020. Trên cơ sở đó, UBND huyện đã ban hành Đề án giảm nghèo, giải quyết việc làm, nâng cao mức sống gia đình chính sách, hộ chính sách dân tộc Khmer; Chương trình giảm nghèo bền vững giai đoạn 2016 - 2020.

Từ đầu năm 2019, Huyện ủy, UBND huyện đã chỉ đạo các phòng, ban ngành, đoàn thể huyện; các xã, thị trấn tập trung thực hiện công tác giảm nghèo, xem đây là một trong những nhiệm vụ quan trọng góp phần thực hiện tốt mục tiêu an sinh xã hội của huyện. Tuyên truyền sâu rộng các chính sách dân tộc, chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững và xây dựng nông thôn mới, Chương trình 135; các chính sách đặc thù hỗ trợ phát triển kinh tế - xã hội vùng DTTS, chính sách về giáo dục, y tế, đào tạo nghề cho lao động nông thôn…

Bên cạnh đó, các cấp ủy đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và đoàn thể của huyện tăng cường tuyên truyền để cán bộ, đảng viên, đoàn viên, hội viên và người dân hiểu rõ ý nghĩa và tầm quan trọng của công tác giảm nghèo, nhất là đối với đồng bào DTTS. Giáo dục nâng cao ý thức tự giác, tự lực của hộ nghèo trong việc tham gia học tập, nâng cao trình độ văn hóa, nghề nghiệp và áp dụng khoa học - kỹ thuật trong sản xuất, tìm việc làm, nâng cao thu nhập; không trông chờ, ỷ lại vào sự hỗ trợ của Nhà nước và cộng đồng.

UBND huyện giao các ngành tham mưu, phối hợp với các cơ quan chức năng cấp tỉnh phổ biến, giáo dục pháp luật về các chủ trương, chính sách liên quan đến đồng bào DTTS, công tác giảm nghèo nhằm nâng cao nhận thức của toàn xã hội. Khuyến khích người dân tham gia, giám sát quá trình triển khai, thực hiện các chương trình giảm nghèo.

Từ nguốn vốn của các chương trình giảm nghèo bền vững, 100% số xã của huyện được bao phủ điện lưới quốc gia, tỷ lệ hộ sử dụng điện đạt 98,7%; tỷ lệ hộ sử dụng nước sạch đạt trên 47%. Trường học, trạm y tế các xã được đầu tư nâng cấp, xây mới đáp ứng nhu cầu học tập và khám chữa bệnh của người dân. Hệ thống thủy lợi được mở rộng, đáp ứng nhu cầu phục vụ sản xuất của nông dân.

Giai đoạn 2012 - 2018, huyện Hồng Dân đã tổ chức dạy nghề cho lao động nông thôn và dạy nghề phổ thông cho 6.266 lao động, nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo toàn huyện đạt 53%; tư vấn tạo việc làm mới cho 7.475 lao động, nâng tỷ lệ lao động có việc làm chiếm 98,47% so với tổng số lao động trong độ tuổi. Ngoài ra, các ngành chức năng cũng đã tổ chức tập huấn, chuyển giao khoa học - kỹ thuật cho 2.189 lao động là người DTTS (kinh phí thực hiện là 320 triệu đồng). Về đất ở, huyện đã hỗ trợ 176 hộ DTTS với kinh phí thực hiện trên 5,2 tỷ đồng, hỗ trợ vay vốn để 74 hộ chuộc lại đất, hỗ trợ 4 hộ vay vốn phát triển sản xuất.

Việc thực hiện các chương trình, chính sách, dự án trên địa bàn có đông đồng bào DTTS một cách căn cơ đã tạo ra những kết quả khả quan. Đời sống kinh tế, văn hóa - xã hội, tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội vùng có đông đồng bào DTTS cơ bản ổn định; đời sống vật chất, tinh thần của bà con tiếp tục được cải thiện. Đồng thời trình độ dân trí và năng lực quản lý, điều hành của hệ thống chính trị các cấp, đặc biệt là chính quyền cấp xã được nâng lên, từng bước đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội ở vùng có đông đồng bào DTTS.

K.K

Cà Mau đẩy mạnh giáo dục hướng nghiệp và khởi nghiệp học đường

Ngày 29/10, tại Trung tâm Giáo dục thường xuyên tỉnh Cà Mau, Sở Giáo dục và Đào tạo Cà Mau tổ chức lớp tập huấn, bồi dưỡng cán bộ, giáo viên làm công tác hướng nghiệp, việc làm và hỗ trợ khởi nghiệp trong các trường THPT trên địa bàn tỉnh.

Hiệu quả từ chương trình lao động thời vụ

Thời gian qua, Cà Mau đã và đang khẳng định vị thế là một trong những địa phương đi đầu khu vực ĐBSCL trong triển khai hiệu quả chương trình hợp tác lao động thời vụ với Hàn Quốc. Chủ trương đúng đắn, cách làm bài bản, linh hoạt và có trách nhiệm đã mở ra hướng đi mới cho hàng trăm lao động nông thôn, vừa tạo việc làm, thu nhập ổn định, vừa góp phần thắt chặt quan hệ hợp tác hữu nghị giữa các địa phương Việt Nam - Hàn Quốc.

Cao điểm 60 ngày lan toả bảo hiểm an sinh

Bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện là chính sách nhân văn, mang đến chỗ dựa vững chắc cho người lao động tự do khi về già, với khoản lương hưu hằng tháng cùng tấm thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) để chăm sóc sức khoẻ. Xác định ý nghĩa đó, những năm qua, BHXH cơ sở Thới Bình không ngừng nỗ lực đưa chính sách đến gần hơn người dân bằng sự thuyết phục từ những việc làm cụ thể, phong trào thi đua thiết thực.

Tăng cường tuyên truyền, mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội

Thời gian qua, Bảo hiểm xã hội (BHXH) cơ sở Trần Văn Thời đã và đang tích cực đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh và hộ kinh doanh cá thể tham gia BHXH cho người lao động. Nhờ sự nỗ lực này, nhiều đơn vị đã ý thức rõ hơn về vai trò của chính sách an sinh xã hội, từ đó từng bước mở rộng độ bao phủ BHXH trên địa bàn.

Đổi mới, nâng cao hiệu quả các phiên giao dịch việc làm

Sau hợp nhất tỉnh, các phiên giao dịch việc làm tại Cà Mau tiếp tục đổi mới, tổ chức hiệu quả và lan tỏa rộng rãi, trở thành điểm nhấn quan trọng trong thực hiện mục tiêu giải quyết việc làm bền vững, tăng thu nhập cho người dân, thúc đẩy đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và thời vụ.

Bảo hiểm xã hội tỉnh Cà Mau siết chặt quản lý nợ đọng

Tình trạng một số doanh nghiệp chậm hoặc trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động trên địa bàn tỉnh Cà Mau đang có dấu hiệu gia tăng và diễn biến phức tạp. Không chỉ gây ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, thực trạng này còn tạo áp lực lên hệ thống an sinh xã hội và đặt ra nhiều thách thức trong công tác quản lý.

Phiên giao dịch việc làm cho người lao động tại Đất Mũi

Nhằm trang bị kiến thức về thị trường lao động, việc làm và các chủ trương, chính sách của Nhà nước cho người lao động, sáng 21/10, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau phối hợp với Công ty Cổ phần Quốc tế ICO - Chi nhánh Cà Mau; Công ty Cổ phần Phát triển nguồn lực Thăng Long DIH; Công ty Cổ phần Đầu tư tài chính và Truyền thông quốc tế MIF, cùng UBND xã Đất Mũi tổ chức phiên giao dịch việc làm cho hơn 100 người lao động, đoàn viên, thanh niên (ĐVTN) trên địa bàn xã.

Hợp lực nâng cao hiệu quả công tác xuất khẩu lao động

Cà Mau đang khẳng định hướng đi đúng đắn trong việc giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập và ổn định đời sống Nhân dân thông qua công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài. Thời gian qua, hoạt động này đã mang lại hiệu quả thiết thực, góp phần cải thiện đời sống người dân và hình thành xu hướng phát triển bền vững, phù hợp với điều kiện thực tiễn của địa phương.

Phú Mỹ vượt chỉ tiêu BHXH tự nguyện

Là 1 trong 2 địa phương của tỉnh hoàn thành vượt chỉ tiêu bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện năm 2025, xã Phú Mỹ về đích sớm hơn kế hoạch 4 tháng. Kết quả ấn tượng này cho thấy sự thay đổi rõ rệt trong nhận thức của người dân địa phương về tầm quan trọng của chính sách bảo hiểm an sinh. 

Giáo dục nghề nghiệp Cà Mau – Kỳ vọng bứt phá trong nhiệm kỳ mới

Hướng về Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Cà Mau lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 – 2030, cán bộ, giảng viên và sinh viên trường nghề trên địa bàn tỉnh Cà Mau bày tỏ niềm tin và kỳ vọng vào những định hướng phát triển mới. Đặc biệt là mục tiêu đến năm 2030, tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt khoảng 80%, trong đó có trên 35% lao động có bằng cấp, chứng chỉ, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh trong giai đoạn mới.