Thứ năm, 6-11-25 05:25:28
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Huyện Phước Long: Chăm lo tết cho người nghèo

Báo Cà Mau

Tết đến xuân về, các cấp, các ngành, mạnh thường quân và những người con Phước Long xa xứ đang hướng về người nghèo bằng tình cảm yêu thương, ấm áp. Hơn 6.200 hộ nghèo, cận nghèo và hàng trăm gia đình chính sách đều được tặng quà tết.

Các ban ngành, đoàn thể huyện Phước Long bàn giao nhà đại đoàn kết cho hộ nghèo đón tết. Ảnh: T.Đ

Bà Nguyễn Ngọc Hiển, Trưởng phòng LĐ-TB&XH huyện Phước Long, cho biết: Những ngày này, các doanh nghiệp, mạnh thường quân và những người con Phước Long xa xứ đang hướng về người nghèo theo tiếng gọi của quê hương. Mỗi người sẽ góp phần làm cho mùa xuân ở huyện nhà thêm ấm áp.

Ông Dương Kim Phú, Giám đốc Hợp tác xã xây dựng Minh Phú (huyện Phước Long) chia sẻ: “Là người con của quê hương, năm nay tôi tiếp tục hỗ trợ 50 phần quà (mỗi phần 300.000 đồng) cho người nghèo của huyện đón tết. Mặc dù giá trị không lớn nhưng tôi cảm thấy rất vui khi được giúp đỡ bà con quê mình”.

Theo thống kê của UBND huyện Phước Long, năm nay, 3.225 hộ nghèo và 3.090 hộ cận nghèo của huyện đều được tặng quà tết. Ngoài ra, 31 Mẹ Việt Nam anh hùng còn sống và tất cả gia đình chính sách, người có công đều được các cấp, các ngành của huyện chăm lo tết một cách chu đáo. UBND huyện đã thành lập nhiều đoàn đi thăm, chúc tết, tặng quà cho tất cả các đối tượng thụ hưởng ngay tại cơ sở, hoàn thành chậm nhất đến ngày 20/1/2017.

Về công tác chăm lo người nghèo, năm 2016, huyện Phước Long đã xây dựng và bàn giao 47 căn nhà tình nghĩa theo Quyết định số 22 của Thủ tướng Chính phủ và 126 căn nhà tình thương cho hộ nghèo khó khăn về nhà ở. Trong năm, huyện cũng đã công nhận 1.161 hộ thoát nghèo, 471 hộ thoát cận nghèo, hạ tỷ lệ hộ nghèo xuống còn 11,19%, hộ cận nghèo xuống còn 10,72%.

Năm 2017, huyện Phước Long chỉ đạo thực hiện đồng bộ các giải pháp giảm nghèo, huy động các nguồn vốn, đẩy mạnh cho hộ nghèo vay vốn phát triển sản xuất, gắn với phân công cán bộ, đảng viên đỡ đầu. Song song đó, chú trọng công tác đào tạo nghề, giới thiệu việc làm và thực hiện tốt chương trình nhà ở cho hộ nghèo. Phấn đấu trong năm 2017 giảm 4% hộ nghèo và 3% hộ cận nghèo theo tiêu chí đa chiều. Cùng với đó, huyện sẽ mở rộng các hình thức và nâng cao chất lượng đỡ đầu hộ nghèo, nhất là giúp hộ nghèo có kế hoạch, lựa chọn mô hình phát triển sản xuất, sử dụng vốn vay đúng mục đích, chi tiêu tiết kiệm, chí thú làm ăn, vươn lên thoát nghèo bằng nội lực là chính.

Ngoài việc chăm lo hộ nghèo, gia đình chính sách, người có công với nước đón tết, UBND huyện đang tập trung chỉ đạo tất cả các cơ quan, đơn vị và hộ dân trên địa bàn huyện chỉnh trang nhà cửa gọn gàng, sạch đẹp, cắt tỉa cây xanh, cây kiểng. Đồng thời thực hiện nghiêm túc việc treo cờ nước và lập bàn thờ Tổ quốc trong suốt thời gian nghỉ Tết Đinh Dậu năm 2017. Tổ chức tuyên truyền, cổ động, treo băng-rôn, pa-nô, áp-phích, cờ phướn và tổ chức tốt các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao… tạo sinh khí phấn khởi cho nhân dân vui xuân, đón tết.

Tập trung chỉnh trang trung tâm huyện và các trung tâm xã; sắp xếp ổn định trật tự quầy sạp mua bán ở các chợ đảm bảo đúng nơi quy định; tạo điều kiện thuận lợi cho các hộ tiểu thương kinh doanh và người dân mua bán tự tiêu nông sản hàng hóa trong dịp tết. Huyện đang đầu tư sửa chữa hệ thống đèn chiếu sáng, cắt tỉa cây xanh, cây kiểng trên các tuyến đường chính; làm vệ sinh Nghĩa trang liệt sĩ huyện, các tuyến đường, khu công cộng, trụ sở cơ quan, trường học, bệnh viện, trạm y tế và kêu gọi nhân dân trong huyện chỉnh trang nhà ở.

Cơ quan quản lý hạ tầng giao thông của huyện đang tập trung thực hiện tốt công tác duy tu, sửa chữa, lấp vá ổ gà các tuyến đường giao thông, nhất là lộ ngõ xóm; nâng cấp mố cầu, phát quang, giải tỏa các chướng ngại vật lấn chiếm hành lang an toàn giao thông, lòng lề đường và dòng sông… UBND huyện cũng đề nghị huy động tối đa các phương tiện vận chuyển hành khách và hàng hóa, tuyệt đối không để xảy ra tình trạng thiếu phương tiện vận chuyển và tùy tiện nâng giá vé trong dịp tết nhằm phục vụ nhân dân vui tết trọn vẹn.

Hữu Duyên

Cà Mau đẩy mạnh giáo dục hướng nghiệp và khởi nghiệp học đường

Ngày 29/10, tại Trung tâm Giáo dục thường xuyên tỉnh Cà Mau, Sở Giáo dục và Đào tạo Cà Mau tổ chức lớp tập huấn, bồi dưỡng cán bộ, giáo viên làm công tác hướng nghiệp, việc làm và hỗ trợ khởi nghiệp trong các trường THPT trên địa bàn tỉnh.

Hiệu quả từ chương trình lao động thời vụ

Thời gian qua, Cà Mau đã và đang khẳng định vị thế là một trong những địa phương đi đầu khu vực ĐBSCL trong triển khai hiệu quả chương trình hợp tác lao động thời vụ với Hàn Quốc. Chủ trương đúng đắn, cách làm bài bản, linh hoạt và có trách nhiệm đã mở ra hướng đi mới cho hàng trăm lao động nông thôn, vừa tạo việc làm, thu nhập ổn định, vừa góp phần thắt chặt quan hệ hợp tác hữu nghị giữa các địa phương Việt Nam - Hàn Quốc.

Cao điểm 60 ngày lan toả bảo hiểm an sinh

Bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện là chính sách nhân văn, mang đến chỗ dựa vững chắc cho người lao động tự do khi về già, với khoản lương hưu hằng tháng cùng tấm thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) để chăm sóc sức khoẻ. Xác định ý nghĩa đó, những năm qua, BHXH cơ sở Thới Bình không ngừng nỗ lực đưa chính sách đến gần hơn người dân bằng sự thuyết phục từ những việc làm cụ thể, phong trào thi đua thiết thực.

Tăng cường tuyên truyền, mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội

Thời gian qua, Bảo hiểm xã hội (BHXH) cơ sở Trần Văn Thời đã và đang tích cực đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh và hộ kinh doanh cá thể tham gia BHXH cho người lao động. Nhờ sự nỗ lực này, nhiều đơn vị đã ý thức rõ hơn về vai trò của chính sách an sinh xã hội, từ đó từng bước mở rộng độ bao phủ BHXH trên địa bàn.

Đổi mới, nâng cao hiệu quả các phiên giao dịch việc làm

Sau hợp nhất tỉnh, các phiên giao dịch việc làm tại Cà Mau tiếp tục đổi mới, tổ chức hiệu quả và lan tỏa rộng rãi, trở thành điểm nhấn quan trọng trong thực hiện mục tiêu giải quyết việc làm bền vững, tăng thu nhập cho người dân, thúc đẩy đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và thời vụ.

Bảo hiểm xã hội tỉnh Cà Mau siết chặt quản lý nợ đọng

Tình trạng một số doanh nghiệp chậm hoặc trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động trên địa bàn tỉnh Cà Mau đang có dấu hiệu gia tăng và diễn biến phức tạp. Không chỉ gây ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, thực trạng này còn tạo áp lực lên hệ thống an sinh xã hội và đặt ra nhiều thách thức trong công tác quản lý.

Phiên giao dịch việc làm cho người lao động tại Đất Mũi

Nhằm trang bị kiến thức về thị trường lao động, việc làm và các chủ trương, chính sách của Nhà nước cho người lao động, sáng 21/10, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau phối hợp với Công ty Cổ phần Quốc tế ICO - Chi nhánh Cà Mau; Công ty Cổ phần Phát triển nguồn lực Thăng Long DIH; Công ty Cổ phần Đầu tư tài chính và Truyền thông quốc tế MIF, cùng UBND xã Đất Mũi tổ chức phiên giao dịch việc làm cho hơn 100 người lao động, đoàn viên, thanh niên (ĐVTN) trên địa bàn xã.

Hợp lực nâng cao hiệu quả công tác xuất khẩu lao động

Cà Mau đang khẳng định hướng đi đúng đắn trong việc giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập và ổn định đời sống Nhân dân thông qua công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài. Thời gian qua, hoạt động này đã mang lại hiệu quả thiết thực, góp phần cải thiện đời sống người dân và hình thành xu hướng phát triển bền vững, phù hợp với điều kiện thực tiễn của địa phương.

Phú Mỹ vượt chỉ tiêu BHXH tự nguyện

Là 1 trong 2 địa phương của tỉnh hoàn thành vượt chỉ tiêu bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện năm 2025, xã Phú Mỹ về đích sớm hơn kế hoạch 4 tháng. Kết quả ấn tượng này cho thấy sự thay đổi rõ rệt trong nhận thức của người dân địa phương về tầm quan trọng của chính sách bảo hiểm an sinh. 

Giáo dục nghề nghiệp Cà Mau – Kỳ vọng bứt phá trong nhiệm kỳ mới

Hướng về Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Cà Mau lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 – 2030, cán bộ, giảng viên và sinh viên trường nghề trên địa bàn tỉnh Cà Mau bày tỏ niềm tin và kỳ vọng vào những định hướng phát triển mới. Đặc biệt là mục tiêu đến năm 2030, tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt khoảng 80%, trong đó có trên 35% lao động có bằng cấp, chứng chỉ, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh trong giai đoạn mới.