Thứ tư, 4-2-26 00:47:49
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Huyện Phước Long: Giải pháp mới cho thoát nghèo bền vững

Báo Cà Mau

Từ thực tiễn công tác giảm nghèo ở huyện Phước Long cho thấy, việc tạo điều kiện cho người nghèo có nghề, có phương tiện để lao động, sản xuất là giải pháp bền vững nhất. Vì vậy, huyện Phước Long đã ban hành Đề án của Ban Chấp hành Đảng bộ huyện khóa XI về giảm nghèo, giải quyết việc làm bền vững, giai đoạn 2013 - 2015.

Huyện Phước Long hỗ trợ vốn cho hộ nghèo để giải quyết việc làm, tăng thu nhập. Ảnh: K.T

Cuối năm 2012, huyện Phước Long còn 3.728 hộ nghèo với 14.078 người nghèo, chiếm tỷ lệ 11,6% tổng số hộ dân trên địa bàn huyện. Trong đó, có 2.755 hộ với 8.870 lao động thuộc diện hộ nghèo có sức lao động nhưng thiếu vốn, thiếu tư liệu sản xuất, tập trung ở các xã Vĩnh Phú Đông, Hưng Phú, Vĩnh Phú Tây, Phước Long… Đây chính là điều kiện thích hợp để đề án phát huy hiệu quả. Bởi việc hỗ trợ phương tiện để người nghèo có công ăn việc làm sẽ thiết thực hơn so với việc hỗ trợ vốn trực tiếp như trước đây.

Theo đề án, đối tượng chủ yếu là các hộ nghèo thiếu vốn, thiếu tư liệu sản xuất nhưng có sức lao động; hội viên Hội Cựu chiến binh nghèo và các chủ hộ nghèo lao động nữ. Tại các xã, thị trấn, hộ nghèo được khuyến khích tham gia câu lạc bộ (CLB) dịch vụ lao động (DVLĐ). Mỗi xã, thị trấn sẽ có 1 CLB DVLĐ. Mỗi CLB DVLĐ sẽ có từ 2 - 4 tổ DVLĐ và toàn huyện sẽ có 21 tổ. Trong các CLB DVLĐ, người nghèo sẽ được hỗ trợ các phương tiện sản xuất như máy cày, máy xới, máy suốt, máy bơm nước, máy cưa, máy cắt cỏ, bàn ghế, rạp sắt… để tạo công ăn việc làm cho bà con. Hiện nay, huyện đã thành lập 1 CLB DVLĐ tại xã Vĩnh Thanh và đã trang bị các phương tiện gồm 2 máy xới, 2 máy cưa, 1 phà, 1 máy khoan, 6 rạp đám cưới và 22 bộ bàn ghế với tổng kinh phí hơn 200 triệu đồng để bà con kinh doanh dịch vụ, sản xuất.

Ông Nguyễn Chung Kết, Trưởng phòng LĐ-TB&XH huyện Phước Long, nói: “Đây là một cách làm mới trong công tác giảm nghèo của huyện. Đề án không chỉ tạo công ăn việc làm cho người nghèo mà còn định hướng đến việc thoát nghèo bền vững và làm giảm nguy cơ tái nghèo”.

Song song với việc thành lập các CLB DVLĐ là các chương trình đào tạo nghề để người nghèo có việc làm ổn định, tạo nguồn thu nhập. Từ đầu năm đến nay, huyện đã mở 6 lớp đào tạo nghề theo Đề án 1956 với 180 học viên theo học, nguồn kinh phí giải ngân hơn 190 triệu đồng, gồm các nghề như: sửa xe, may dân dụng, kỹ thuật xây dựng cơ bản… Thời gian tới, huyện sẽ tiếp tục mở thêm 2 lớp với kinh phí đào tạo hơn 100 triệu đồng.

Ngoài ra, thực hiện theo nội dung đề án, mỗi hộ cựu chiến binh nghèo còn được hỗ trợ vốn vay 3 triệu đồng để có điều kiện làm kinh tế. Bên cạnh đó, mô hình đảng viên đỡ đầu hộ nghèo được phát động để tạo điều kiện cho bà con thoát nghèo vươn lên làm giàu.

Đề án mà huyện Phước Long đang triển khai là một hướng đi mới trong công tác xóa nghèo. Các CLB DVLĐ sẽ tập trung được sức lao động của người nghèo nhưng thiếu phương tiện sản xuất. Đề án thực hiện không chỉ giúp các hộ nghèo thoát nghèo bền vững, mà còn góp phần chuyển dịch cơ cấu lao động theo hướng thương mại - dịch vụ.

Phạm Văn

Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tạo đà cho phát triển bền vững

Công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLÐ) giữ vai trò quan trọng, gắn liền với mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội bền vững. Tại tỉnh Cà Mau, với đặc thù kinh tế biển, nông nghiệp và sự phát triển nhanh của công nghiệp, xây dựng, việc bảo đảm ATVSLÐ cho người lao động (NLÐ) là nhiệm vụ cấp thiết và thường xuyên. Công tác này góp phần bảo vệ nguồn nhân lực, nâng cao hiệu quả sản xuất - kinh doanh và xây dựng môi trường lao động an toàn, ổn định.

Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95% dân số

Toàn tỉnh Cà Mau hiện có hơn 2,05 triệu người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế (BHYT), tăng hơn 112 ngàn người so với năm 2024, đạt 100% chỉ tiêu BHXH Việt Nam giao. Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95% dân số. Tổng thu các quỹ bảo hiểm năm 2025 đạt gần 4.953 tỷ đồng, vượt kế hoạch đề ra.

Tín hiệu tích cực từ chương trình đưa lao động Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài

Chương trình đưa lao động tỉnh Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ngày càng khẳng định là hướng đi đúng đắn, phù hợp xu thế hội nhập quốc tế; không chỉ giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, mà còn giúp người lao động tiếp cận công nghệ tiên tiến, rèn luyện tác phong công nghiệp, qua đó góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Đào tạo nghề cho hơn 30 thanh niên xuất ngũ, thanh niên tình nguyện

Hơn 30 thanh niên thuộc đối tượng hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an và thanh niên tình nguyện hoàn thành nhiệm vụ thực hiện các chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh Cà Mau được hỗ trợ học nghề.

Đổi mới để phát triển bền vững

Ðại hội Công đoàn tỉnh Cà Mau lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 diễn ra trong bối cảnh tỉnh Cà Mau hợp nhất, mở ra không gian phát triển mới với nhiều thời cơ và thách thức đan xen. Trước yêu cầu đổi mới tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng hoạt động và chăm lo ngày càng tốt hơn cho đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh Cà Mau xác định rõ quyết tâm xây dựng tổ chức vững mạnh, phát huy vai trò đại diện, đồng hành cùng sự phát triển toàn diện của tỉnh.

Từng bước hiện đại hoá thị trường lao động

Ứng dụng trợ lý ảo AI, tổ chức các phiên giao dịch việc làm trực tuyến, số hoá hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp là những bước đi thúc đẩy chuyển đổi số của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau trong năm 2025, từng bước hiện đại hoá thị trường lao động.

3 thay đổi lớn về bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 1/1/2026

Từ ngày 1/1/2026, Luật Việc làm (sửa đổi) chính thức có hiệu lực, mang đến những cải cách quan trọng, từng bước đưa chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trở thành điểm tựa an sinh vững chắc hơn cho người lao động (NLĐ). Trọng tâm của lần sửa đổi này là mở rộng đối tượng tham gia, nâng cao quyền lợi cho NLĐ, bảo đảm mạng lưới an sinh xã hội bao phủ ngày càng sâu rộng.

Đổi mới phiên giao dịch việc làm

Với vai trò cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp, thời gian qua Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh (trực thuộc Sở Nội vụ) đã có nhiều giải pháp đổi mới phiên giao dịch việc làm, thực hiện hiệu quả hoạt động tư vấn, giới thiệu và kết nối việc làm, đóng góp thiết thực vào công tác giảm nghèo và thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững tại địa phương.

An toàn, vệ sinh lao động là nền tảng của phát triển bền vững

Trong tiến trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đứng trước nhiều thách thức mới, đòi hỏi sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị. Chỉ thị số 31-CT/TW, ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác ATVSLĐ (Chỉ thị 31) khẳng định bước chuyển quan trọng trong tư duy lãnh đạo: coi ATVSLĐ không chỉ là vấn đề kỹ thuật, mà là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, gắn với quyền con người và phát triển bền vững.

Thuận tiện cho người lao động, hiệu quả cho quản lý

Ngày 12/5/2025, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã ban hành Quy trình tiếp nhận hồ sơ và chi trả các chế độ bảo hiểm thất nghiệp trên Cổng Dịch vụ công. Quy trình mới được xây dựng theo hướng điện tử hoá toàn bộ quy trình chi trả trợ cấp thất nghiệp và hỗ trợ học nghề cho người lao động (NLĐ), nhằm đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ người dân.