Thứ ba, 3-2-26 16:15:20
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Huyện Phước Long: Quyết tâm giảm nghèo bền vững

Báo Cà Mau

Cùng với tập trung xây dựng nông thôn mới (NTM) nâng cao, Huyện ủy, UBND huyện Phước Long cũng xác định công tác giảm nghèo là nhiệm vụ trọng tâm và không ngừng quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo công tác này. Với sự chỉ đạo quyết liệt ấy, năm 2020 huyện Phước Long đã “xóa trắng” hộ nghèo và đang nỗ lực giữ vững thành tích này.

Lao động nghèo được giải quyết việc làm tại Công ty nhựa Tý Liên (huyện Phước Long). Ảnh: K.T

Để giảm nghèo bền vững, thời gian qua Ban chỉ đạo giảm nghèo huyện đã tiến hành khảo sát nắm tình hình, phân loại hộ nghèo theo từng đối tượng, từng nhóm nghèo như: hộ nghèo có lao động, có khả năng thoát nghèo; hộ nghèo già yếu neo đơn, ốm đau bệnh tật; hộ nghèo chưa chí thú làm ăn… Trên cơ sở qua khảo sát nắm cụ thể về nguyên nhân nghèo, nhu cầu điều kiện cần để thoát nghèo từng hộ, để có sự tập trung vận động hỗ trợ phù hợp với hoàn cảnh thực tế của từng hộ.

Bên cạnh đó, huyện đã xây dựng và triển khai thực hiện Đề án về chuyển đổi ngành nghề cho lao động nông thôn thuộc diện hộ nghèo, hộ cận nghèo giai đoạn 2017 - 2020, mục tiêu của đề án là vận động hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ khó khăn có ít đất sản xuất chuyển sang làm các nghề khác như: mua bán nhỏ, may quần áo, làm chậu kiểng và tham gia lao động cho các công ty, xí nghiệp trong và ngoài tỉnh. Riêng Công ty nhựa Tý Liên đã giải quyết việc làm cho trên 1.000 lao động tại địa phương.

Tuy công tác giảm nghèo của huyện đạt kết quả cao, hiện nay huyện không còn hộ nghèo, nhưng đời sống của một một bộ phận người dân vẫn còn khó khăn, một số ít hộ thoát nghèo, thoát cận nghèo nhưng chưa thật sự bền vững, có nguy cơ tái nghèo do nhiều nguyên nhân như: thiên tai bệnh dịch xảy ra làm ảnh hưởng đến đời sống của người dân; một số hộ chưa chí thú làm ăn và còn trông chờ sự hỗ trợ của Nhà nước; một số hộ già yếu neo đơn, không có lao động chính; một số hộ chưa áp dụng được các mô hình làm ăn có hiệu quả kinh tế cao mà còn luẩn quẩn trong một số mô hình nhỏ lẻ như nuôi gà, vịt…

Vì vậy, để thực hiện tốt công tác giảm nghèo và quyết tâm giảm nghèo bền vững, huyện Phước Long sẽ tiếp tục tuyên truyền sâu rộng hơn nữa để cán bộ, đảng viên, đoàn viên, hội viên và Nhân dân hiểu rõ tầm quan trọng, ý nghĩa của công tác giảm nghèo. Đặc biệt là những hộ đã thoát nghèo cần nâng cao về tinh thần tự lực, tự cường, có ý thức vượt khó, tự vươn lên không trông chờ, ỷ lại vào Nhà nước và cộng đồng. Bên cạnh đó, hàng năm Ban chỉ đạo giảm nghèo huyện sẽ chỉ đạo thực hiện khảo sát nắm tình hình đời sống của những hộ thoát nghèo, thoát cận nghèo, phân loại ra từng nhóm hộ. Từ đó có giải pháp hỗ trợ phù hợp với điều kiện thực tế từng hộ và từng nhóm nghèo, cũng như thực hiện mô hình giảm nghèo gắn với hoàn cảnh của từng hộ.

Đi cùng với đó là chính sách phát triển đào tạo nghề nhằm nâng cao chất lượng lao động; mở rộng đào tạo nghề, nâng cao trình độ về kiến thức, kinh nghiệm cho người lao động và người nghèo. Huy động mọi nguồn lực xã hội góp phần chia sẻ trách nhiệm cộng đồng để hỗ trợ những hộ thoát nghèo có điều kiện tốt nhất vươn lên tránh tái nghèo. Để thực hiện tốt giải pháp này, huyện sẽ đẩy mạnh tuyên truyền vận động cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, các doanh nghiệp, mạnh thường quân trong và ngoài huyện tích cực đóng góp Quỹ An sinh xã hội - Vì người nghèo. Từ đó có các chính sách an sinh xã hội hỗ trợ kịp thời cho những hộ còn khó khăn.

Quyên Phương (Phòng LĐ-TB&XH huyện Phước Long)

Với những giải pháp đồng bộ và khả thi, công tác giảm nghèo của huyện Phước Long đã đạt được kết quả ấn tượng, góp phần “xóa trắng” hộ nghèo theo tiêu chí và hiện nay chỉ còn 89 hộ nghèo thuộc đối tượng bảo trợ xã hội và bệnh hiểm nghèo.

Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tạo đà cho phát triển bền vững

Công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLÐ) giữ vai trò quan trọng, gắn liền với mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội bền vững. Tại tỉnh Cà Mau, với đặc thù kinh tế biển, nông nghiệp và sự phát triển nhanh của công nghiệp, xây dựng, việc bảo đảm ATVSLÐ cho người lao động (NLÐ) là nhiệm vụ cấp thiết và thường xuyên. Công tác này góp phần bảo vệ nguồn nhân lực, nâng cao hiệu quả sản xuất - kinh doanh và xây dựng môi trường lao động an toàn, ổn định.

Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95% dân số

Toàn tỉnh Cà Mau hiện có hơn 2,05 triệu người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế (BHYT), tăng hơn 112 ngàn người so với năm 2024, đạt 100% chỉ tiêu BHXH Việt Nam giao. Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95% dân số. Tổng thu các quỹ bảo hiểm năm 2025 đạt gần 4.953 tỷ đồng, vượt kế hoạch đề ra.

Tín hiệu tích cực từ chương trình đưa lao động Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài

Chương trình đưa lao động tỉnh Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ngày càng khẳng định là hướng đi đúng đắn, phù hợp xu thế hội nhập quốc tế; không chỉ giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, mà còn giúp người lao động tiếp cận công nghệ tiên tiến, rèn luyện tác phong công nghiệp, qua đó góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Đào tạo nghề cho hơn 30 thanh niên xuất ngũ, thanh niên tình nguyện

Hơn 30 thanh niên thuộc đối tượng hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an và thanh niên tình nguyện hoàn thành nhiệm vụ thực hiện các chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh Cà Mau được hỗ trợ học nghề.

Đổi mới để phát triển bền vững

Ðại hội Công đoàn tỉnh Cà Mau lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 diễn ra trong bối cảnh tỉnh Cà Mau hợp nhất, mở ra không gian phát triển mới với nhiều thời cơ và thách thức đan xen. Trước yêu cầu đổi mới tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng hoạt động và chăm lo ngày càng tốt hơn cho đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh Cà Mau xác định rõ quyết tâm xây dựng tổ chức vững mạnh, phát huy vai trò đại diện, đồng hành cùng sự phát triển toàn diện của tỉnh.

Từng bước hiện đại hoá thị trường lao động

Ứng dụng trợ lý ảo AI, tổ chức các phiên giao dịch việc làm trực tuyến, số hoá hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp là những bước đi thúc đẩy chuyển đổi số của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau trong năm 2025, từng bước hiện đại hoá thị trường lao động.

3 thay đổi lớn về bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 1/1/2026

Từ ngày 1/1/2026, Luật Việc làm (sửa đổi) chính thức có hiệu lực, mang đến những cải cách quan trọng, từng bước đưa chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trở thành điểm tựa an sinh vững chắc hơn cho người lao động (NLĐ). Trọng tâm của lần sửa đổi này là mở rộng đối tượng tham gia, nâng cao quyền lợi cho NLĐ, bảo đảm mạng lưới an sinh xã hội bao phủ ngày càng sâu rộng.

Đổi mới phiên giao dịch việc làm

Với vai trò cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp, thời gian qua Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh (trực thuộc Sở Nội vụ) đã có nhiều giải pháp đổi mới phiên giao dịch việc làm, thực hiện hiệu quả hoạt động tư vấn, giới thiệu và kết nối việc làm, đóng góp thiết thực vào công tác giảm nghèo và thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững tại địa phương.

An toàn, vệ sinh lao động là nền tảng của phát triển bền vững

Trong tiến trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đứng trước nhiều thách thức mới, đòi hỏi sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị. Chỉ thị số 31-CT/TW, ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác ATVSLĐ (Chỉ thị 31) khẳng định bước chuyển quan trọng trong tư duy lãnh đạo: coi ATVSLĐ không chỉ là vấn đề kỹ thuật, mà là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, gắn với quyền con người và phát triển bền vững.

Thuận tiện cho người lao động, hiệu quả cho quản lý

Ngày 12/5/2025, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã ban hành Quy trình tiếp nhận hồ sơ và chi trả các chế độ bảo hiểm thất nghiệp trên Cổng Dịch vụ công. Quy trình mới được xây dựng theo hướng điện tử hoá toàn bộ quy trình chi trả trợ cấp thất nghiệp và hỗ trợ học nghề cho người lao động (NLĐ), nhằm đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ người dân.