Thứ năm, 6-11-25 05:25:50
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Huyện Vĩnh Lợi: Phấn đấu giảm mỗi năm 2% hộ nghèo trở lên

Báo Cà Mau

Năm năm thực hiện công tác giảm nghèo giai đoạn 2011 - 2016, huyện Vĩnh Lợi đã giảm hộ nghèo từ gần 20% xuống còn trên 2%. Đây là kết quả đáng tự hào từ sự nỗ lực của các cấp ủy Đảng, chính quyền, các ngành cũng như chính bản thân hộ nghèo đã tạo nên thành quả tốt đẹp, đặt niềm tin cho việc thực hiện nhiệm vụ giảm nghèo của địa phương trong giai đoạn tiếp theo…

Lãnh đạo UBND huyện Vĩnh Lợi khen thưởng những hộ thoát nghèo tiêu biểu giai đoạn 2011 - 2016. Ảnh: Vĩnh Cường

Nhiều giải pháp giúp hộ nghèo thoát nghèo bền vững

Qua tổng rà soát đầu năm 2011, Châu Thới là xã có tỷ lệ hộ nghèo cao trong huyện, chiếm trên 20% tổng số hộ trong toàn xã. Để hoàn thành mục tiêu giảm nghèo hàng năm từ 3,5 - 4%, ngoài sự hỗ trợ về vốn, phương tiện sản xuất, cây - con giống, xã Châu Thới đã đặc biệt chú trọng tới công tác đào tạo nghề và giới thiệu việc làm, xuất khẩu lao động. Hàng năm, xã kết hợp với Trung tâm Dạy nghề huyện mở từ 2 - 3 lớp dạy nghề ngắn hạn cho các đối tượng có nhu cầu mà chủ yếu là các thành viên trẻ, chưa có việc làm trong các hộ nghèo. Từ việc học nghề, một số lượng lớn lao động đã tìm được việc làm tại các doanh nghiệp đầu tư vào huyện. Ngoài ra, còn có một số lao động đi làm việc ngoài tỉnh, xuất khẩu lao động ở nước ngoài. Những giải pháp phù hợp với thực tiễn địa phương đã giúp Châu Thới giải được bài toán thoát nghèo, hoàn thành được chỉ tiêu đề ra…

Cũng bằng nhiều giải pháp thiết thực và phù hợp với từng đối tượng, tranh thủ được các nguồn hỗ trợ từ cấp trên, xã hội hóa, đỡ đầu hộ nghèo, Vĩnh Lợi đã giúp gần 4.300 hộ nghèo vượt qua hoàn cảnh khó khăn, vươn lên trong cuộc sống. Theo UBND huyện Vĩnh Lợi, có được kết quả này là nhờ các chính sách giảm nghèo đã huy động được các nguồn lực trong xã hội, sự đồng thuận cao của nhân dân trong quá trình thực hiện. Việc thực hiện đúng quy trình rà soát hộ nghèo hàng năm đảm bảo tính dân chủ, khách quan cũng giúp cho việc công nhận hộ thoát nghèo được thực chất, nhờ đó tính bền vững của hộ thoát nghèo cũng cao hơn.

Tăng cường sự tham gia của cộng đồng

Tuy đã có nhiều kết quả đáng ghi nhận nhưng Vĩnh Lợi cũng thừa nhận sự phối hợp giữa các ban ngành, tổ chức đoàn thể chưa thật sự chặt chẽ; việc thực hiện các giải pháp còn lúng túng, đôi khi chưa đề ra được giải pháp mang tính khả thi, kế hoạch giảm nghèo - giải quyết việc làm ở các xã, thị trấn được xây dựng còn mang tính hình thức trong khi một bộ phận hộ nghèo trong nhận thức vẫn còn tư tưởng ỷ lại, trông chờ vào sự giúp đỡ của Nhà nước. Nguồn vốn đầu tư cho hộ nghèo thì nhiều nhưng lại thiếu sự kiểm tra đôn đốc nên hiệu quả sử dụng chưa cao, thậm chí một số hộ không có khả năng hoàn vốn cho Nhà nước do sử dụng vốn sai mục đích…

Đây là những nút thắt cần được huyện tập trung tháo gỡ trong thời gian tới, đặc biệt là khi thực hiện chương trình giảm nghèo bền vững theo phương thức tiếp cận đa chiều cho giai đoạn 2016 - 2020. Mục tiêu giảm nghèo bền vững và chống tái nghèo được cụ thể bằng chỉ tiêu phấn đấu hàng năm giảm tỷ lệ hộ nghèo từ 2% trở lên; tỷ lệ hộ nghèo trong toàn huyện giảm từ gần 14% (kết quả điều tra cuối năm 2015 theo phương thức tiếp cận đa chiều) còn 2,44% vào cuối năm 2020. Để hoàn thành mục tiêu này đòi hỏi phải có sự quan tâm của các cấp ủy Đảng, chính quyền bên cạnh việc huy động nguồn vốn tối đa dành cho công tác giảm nghèo cũng như tăng cường sự tham gia của cộng đồng.

Song song đó, các chính sách dành cho người nghèo như tín dụng ưu đãi; tập huấn, hướng dẫn ứng dụng chuyển giao tiến bộ khoa học - kỹ thuật; đào tạo nghề; xây dựng và nhân rộng các mô hình giảm nghèo; hỗ trợ về giáo dục, nhà ở, nước sinh hoạt… phải được thực hiện đồng bộ và phù hợp thực tiễn của địa phương cũng như của từng hộ nghèo. Công tác giám sát, đánh giá cũng phải tiến hành chặt chẽ và thường xuyên theo tinh thần khách quan, dân chủ thì mới đảm bảo việc hỗ trợ giảm nghèo thu được hiệu quả như mong muốn.

Lâm Anh

Cà Mau đẩy mạnh giáo dục hướng nghiệp và khởi nghiệp học đường

Ngày 29/10, tại Trung tâm Giáo dục thường xuyên tỉnh Cà Mau, Sở Giáo dục và Đào tạo Cà Mau tổ chức lớp tập huấn, bồi dưỡng cán bộ, giáo viên làm công tác hướng nghiệp, việc làm và hỗ trợ khởi nghiệp trong các trường THPT trên địa bàn tỉnh.

Hiệu quả từ chương trình lao động thời vụ

Thời gian qua, Cà Mau đã và đang khẳng định vị thế là một trong những địa phương đi đầu khu vực ĐBSCL trong triển khai hiệu quả chương trình hợp tác lao động thời vụ với Hàn Quốc. Chủ trương đúng đắn, cách làm bài bản, linh hoạt và có trách nhiệm đã mở ra hướng đi mới cho hàng trăm lao động nông thôn, vừa tạo việc làm, thu nhập ổn định, vừa góp phần thắt chặt quan hệ hợp tác hữu nghị giữa các địa phương Việt Nam - Hàn Quốc.

Cao điểm 60 ngày lan toả bảo hiểm an sinh

Bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện là chính sách nhân văn, mang đến chỗ dựa vững chắc cho người lao động tự do khi về già, với khoản lương hưu hằng tháng cùng tấm thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) để chăm sóc sức khoẻ. Xác định ý nghĩa đó, những năm qua, BHXH cơ sở Thới Bình không ngừng nỗ lực đưa chính sách đến gần hơn người dân bằng sự thuyết phục từ những việc làm cụ thể, phong trào thi đua thiết thực.

Tăng cường tuyên truyền, mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội

Thời gian qua, Bảo hiểm xã hội (BHXH) cơ sở Trần Văn Thời đã và đang tích cực đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh và hộ kinh doanh cá thể tham gia BHXH cho người lao động. Nhờ sự nỗ lực này, nhiều đơn vị đã ý thức rõ hơn về vai trò của chính sách an sinh xã hội, từ đó từng bước mở rộng độ bao phủ BHXH trên địa bàn.

Đổi mới, nâng cao hiệu quả các phiên giao dịch việc làm

Sau hợp nhất tỉnh, các phiên giao dịch việc làm tại Cà Mau tiếp tục đổi mới, tổ chức hiệu quả và lan tỏa rộng rãi, trở thành điểm nhấn quan trọng trong thực hiện mục tiêu giải quyết việc làm bền vững, tăng thu nhập cho người dân, thúc đẩy đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và thời vụ.

Bảo hiểm xã hội tỉnh Cà Mau siết chặt quản lý nợ đọng

Tình trạng một số doanh nghiệp chậm hoặc trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động trên địa bàn tỉnh Cà Mau đang có dấu hiệu gia tăng và diễn biến phức tạp. Không chỉ gây ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, thực trạng này còn tạo áp lực lên hệ thống an sinh xã hội và đặt ra nhiều thách thức trong công tác quản lý.

Phiên giao dịch việc làm cho người lao động tại Đất Mũi

Nhằm trang bị kiến thức về thị trường lao động, việc làm và các chủ trương, chính sách của Nhà nước cho người lao động, sáng 21/10, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau phối hợp với Công ty Cổ phần Quốc tế ICO - Chi nhánh Cà Mau; Công ty Cổ phần Phát triển nguồn lực Thăng Long DIH; Công ty Cổ phần Đầu tư tài chính và Truyền thông quốc tế MIF, cùng UBND xã Đất Mũi tổ chức phiên giao dịch việc làm cho hơn 100 người lao động, đoàn viên, thanh niên (ĐVTN) trên địa bàn xã.

Hợp lực nâng cao hiệu quả công tác xuất khẩu lao động

Cà Mau đang khẳng định hướng đi đúng đắn trong việc giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập và ổn định đời sống Nhân dân thông qua công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài. Thời gian qua, hoạt động này đã mang lại hiệu quả thiết thực, góp phần cải thiện đời sống người dân và hình thành xu hướng phát triển bền vững, phù hợp với điều kiện thực tiễn của địa phương.

Phú Mỹ vượt chỉ tiêu BHXH tự nguyện

Là 1 trong 2 địa phương của tỉnh hoàn thành vượt chỉ tiêu bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện năm 2025, xã Phú Mỹ về đích sớm hơn kế hoạch 4 tháng. Kết quả ấn tượng này cho thấy sự thay đổi rõ rệt trong nhận thức của người dân địa phương về tầm quan trọng của chính sách bảo hiểm an sinh. 

Giáo dục nghề nghiệp Cà Mau – Kỳ vọng bứt phá trong nhiệm kỳ mới

Hướng về Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Cà Mau lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 – 2030, cán bộ, giảng viên và sinh viên trường nghề trên địa bàn tỉnh Cà Mau bày tỏ niềm tin và kỳ vọng vào những định hướng phát triển mới. Đặc biệt là mục tiêu đến năm 2030, tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt khoảng 80%, trong đó có trên 35% lao động có bằng cấp, chứng chỉ, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh trong giai đoạn mới.