Thứ ba, 14-10-25 21:57:00
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Lý Văn Lâm thúc đẩy xuất khẩu lao động

Báo Cà Mau Xuất khẩu lao động (XKLĐ) tại phường Lý Văn Lâm đang trở thành hướng đi hiệu quả, giúp người dân nâng cao thu nhập và cải thiện đời sống.

Thực trạng XKLĐ và những chuyển biến tích cực

Phường Lý Văn Lâm đã triển khai nhiều biện pháp hiệu quả trong XKLĐ. Việc phát tờ rơi cung cấp thông tin minh bạch về doanh nghiệp, mức lương, điều kiện làm việc và chế độ đãi ngộ giúp người lao động nắm rõ quyền lợi trước khi đăng ký. Các Sàn giao dịch việc làm định kỳ phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tạo cơ hội tiếp cận trực tiếp với công ty tuyển dụng uy tín và nhận tư vấn ngành nghề, thị trường lao động.

Theo ông Võ Hồng Dũng, Khóm 4, con trai ông, anh Võ Thanh Hùng (34 tuổi), sau khi được tuyên truyền và vận động, đã sang Nhật Bản làm việc trong ngành xây dựng. Trước khi xuất cảnh, anh Hùng tham gia đào tạo định hướng, học tiếng Nhật và tìm hiểu văn hoá bản địa. Hiện anh có thu nhập ổn định trên 30 triệu đồng/tháng và thường xuyên gửi tiền về hỗ trợ gia đình.

Tính đến tháng 9/2025, phường có 16 lao động xuất cảnh, trong đó 10 người sang Nhật Bản, 5 sang Đài Loan và 1 sang Singapore, giúp một số hộ gia đình thoát nghèo, vươn lên khá giả. 


XKLĐ không chỉ mang lại lợi ích kinh tế trước mắt mà còn là hướng đi lâu dài, giúp người dân nâng cao thu nhập và tiếp cận kỹ năng làm việc quốc tế. Đây là nhiệm vụ chính trị trọng tâm của phường", ông Đặng Văn Nam, Phó Chủ tịch UBND phường, khẳng định.


Rào cản cần tháo gỡ

Dù lực lượng lao động trẻ dồi dào, số người tham gia XKLĐ vẫn hạn chế, chủ yếu do trình độ chuyên môn và khả năng ngoại ngữ chưa đáp ứng yêu cầu các thị trường thu nhập cao như Nhật Bản, Hàn Quốc. Thị trường Malaysia phù hợp với năng lực địa phương nhưng thu nhập thấp, ít hấp dẫn.

Chuyên viên Nguyễn Thị Mỹ Nhân và Phó Trưởng phòng Văn hoá – Xã hội phường Quách Bảo Yến tư vấn chính sách XKLĐ cho người dân.

Nhiều lao động gặp khó khăn trong tiếp thu ngôn ngữ, văn hóa và ý thức tổ chức, kỷ luật chưa cao, dẫn đến vi phạm hợp đồng và phải về nước trước hạn. Chi phí ban đầu gồm đào tạo nghề, học ngoại ngữ, vé máy bay, bảo hiểm… tạo áp lực tài chính, nhất là với hộ khó khăn. Việc không thành thạo tiếng bản địa còn khiến người lao động khó hòa nhập, giảm hiệu quả công việc và khả năng giữ việc lâu dài.

Ông Đặng Văn Nam cho biết, địa phương sẽ tăng cường vai trò lãnh đạo của cấp ủy Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể trong công tác XKLĐ. Phường cũng phối hợp với Ngân hàng Chính sách Xã hội hỗ trợ người dân tiếp cận các khoản vay ưu đãi và khuyến khích lao động tham gia đầy đủ các sàn, phiên giao dịch việc làm để tiếp cận thông tin chính thống, tránh rủi ro lừa đảo.

Ông Đặng Văn Nam chỉ đạo các chuyên viên tập trung vào công tác XKLĐ, đồng thời triển khai giải pháp tạo việc làm bền vững, góp phần nâng cao thu nhập cho người dân.

Với sự chủ động, quyết liệt và đồng bộ, công tác XKLĐ tại Lý Văn Lâm ngày càng phát huy hiệu quả, góp phần quan trọng vào phát triển kinh tế - xã hội bền vững của địa phương hiện nay và những năm tới.

Mỹ Lệ

Nhiều điểm sáng trong hoạt động công đoàn Cà Mau

Sau hợp nhất, toàn tỉnh hiện có 461 công đoàn cơ sở và nghiệp đoàn với hơn 48.700 công nhân, viên chức, người lao động, trong đó trên 46.000 đoàn viên công đoàn.

Gỡ vướng quy trình giải quyết thủ tục bảo hiểm

Để tạo thuận lợi cho người dân, các đơn vị bảo hiểm xã hội (BHXH) cơ sở đã phối hợp với bưu điện bố trí nhân sự trực tại trung tâm phục vụ hành chính công (PVHCC) cấp xã, tiếp nhận hồ sơ liên quan đến BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT). Bên cạnh kết quả đạt được, qua thời gian triển khai ghi nhận một số khó khăn, vướng mắc.

Chung tay vì an sinh xã hội bền vững

Chiều 2/10, ông Trịnh Trung Kiên, Phó Giám đốc BHXH tỉnh và ông Bùi Minh Hải, Phó Chủ tịch Uỷ ban MTTQ Việt Nam tỉnh đồng chủ trì hội nghị trực tuyến nhằm đánh giá kết quả phối hợp tuyên truyền chính sách BHXH, BHYT trong thời gian qua và bàn giải pháp thực hiện hiệu quả hơn trong thời gian tới. Hội nghị có sự tham dự của đại diện Hội Nông dân, Hội LHPN, Đoàn Thanh niên cùng các đơn vị ở cơ sở.

Lý Văn Lâm thúc đẩy xuất khẩu lao động

Xuất khẩu lao động (XKLĐ) tại phường Lý Văn Lâm đang trở thành hướng đi hiệu quả, giúp người dân nâng cao thu nhập và cải thiện đời sống.

Thí điểm dự án Giải pháp thị trường lao động tích hợp tại Cà Mau

Sáng 29/9, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Ngô Vũ Thăng có buổi làm việc với ông Stefan Winzenried - Nhà sáng lập, Giám đốc điều hành Công ty Janzz và bà Ly Phạm, Giám đốc Phát triển thị trường, đại diện Công ty Janzz.Technology (Thụy Sĩ) về việc triển khai thí điểm Dự án “Giải pháp Thị trường Lao động tích hợp - JANZZilms!”.

Lan toả niềm tin từ chính sách an sinh

Bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện là chính sách nhân văn, tạo chỗ dựa vững chắc cho lao động tự do khi về già với khoản lương hưu hằng tháng và thẻ bảo hiểm y tế để chăm sóc sức khỏe. Nhận thức rõ ý nghĩa đó, những năm qua, BHXH cơ sở Thới Bình (huyện Thới Bình và U Minh cũ) không ngừng nỗ lực, đưa chính sách đến gần hơn với người dân bằng những việc làm cụ thể và phong trào thi đua thiết thực.

Phát động 60 ngày cao điểm vận động tham gia BHXH, BHYT

Sáng 27/9, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Cà Mau phối hợp với Bưu điện tỉnh tổ chức lễ phát động chiến dịch 60 ngày cao điểm tuyên truyền, vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện và bảo hiểm y tế (BHYT) hộ gia đình, nhằm hoàn thành chỉ tiêu phát triển người tham gia trong năm 2025.

Giáo viên đồng hành lan toả chính sách BHXH tự nguyện

BHXH tự nguyện là chính sách an sinh nhân văn, giúp người lao động tự do, thu nhập thấp vẫn được hưởng lương hưu và thẻ BHYT khi về già. Tại Cà Mau, mô hình lan tỏa trong ngành giáo dục đang phát huy hiệu quả, góp phần nâng cao nhận thức và tăng tỷ lệ tham gia.

Hướng đến mục tiêu 80% lao động qua đào tạo vào năm 2030

Trong bối cảnh hội nhập sâu rộng, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực được xem là một trong những yếu tố then chốt để Cà Mau phát triển bền vững. Theo chỉ tiêu trong Dự thảo Văn kiện Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ nhất, đến năm 2030, tỉnh phấn đấu đạt tỷ lệ lao động đã qua đào tạo khoảng 80%, trong đó lao động có bằng cấp, chứng chỉ chiếm trên 35%. Đây không chỉ là mục tiêu về số lượng, mà còn đặt ra yêu cầu về chất lượng, tính thực tiễn của đào tạo nghề để đáp ứng nhu cầu xã hội.

Đảm bảo quyền lợi người lao động

Kịp thời phổ biến những điểm mới của Luật BHXH 2024, nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ viên chức và người lao động trong ngành. Đây là mục tiêu của Hội nghị triển khai Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 do Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Cà Mau vừa triển khai.