Thứ ba, 30-12-25 10:32:20
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Nâng cao hiệu quả công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Báo Cà Mau

Thời gian qua, ngành chức năng đã phối hợp với các địa phương, đoàn thể đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động người trong độ tuổi đảm bảo đủ các điều kiện đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng. Tiếp tục nâng cao hơn nữa hiệu quả cả về số lượng lẫn chất lượng, năm 2025, Bạc Liêu tập trung đồng bộ các giải pháp đưa ít nhất 500 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Giải pháp phù hợp

Năm 2024, toàn tỉnh có 624 lao động đã xuất cảnh đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đạt gần 125% so với kế hoạch năm, tăng trên 29% so với năm 2023. Để đạt được những kết quả này, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh (gọi tắt là Trung tâm) đã phối hợp với các địa phương, hội, đoàn thể, công ty, doanh nghiệp làm tốt công tác tuyên truyền, tư vấn. Theo đó, ngành chức năng, các địa phương đã chú trọng từ khâu tuyển chọn, đào tạo, giáo dục tư tưởng, nâng cao nhận thức cho lao động tham gia đi làm việc ở nước ngoài; đẩy mạnh tuyên truyền về Luật Xuất nhập cảnh… tới người dân và người lao động bằng nhiều hình thức phong phú trên các phương tiện thông tin đại chúng.

Cũng trong năm qua, Trung tâm đã phối hợp tổ chức một phiên giao dịch và tư vấn, giới thiệu việc làm cấp tỉnh thu hút 500 lượt người tham dự và 45 lượt doanh nghiệp tham gia tuyển dụng. Ngoài ra, Trung tâm còn phối hợp 19 phiên giao dịch lưu động và định kỳ tại đơn vị với sự tham gia của hơn 1.500 lượt lao động và hàng trăm doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, để lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được thụ hưởng tối đa các chính sách hỗ trợ của Nhà nước; thời gian qua, các ngành chức năng, các địa phương trong tỉnh đã hỗ trợ giúp người lao động hoàn thiện thủ tục hồ sơ xuất cảnh, như: cấp mới, cấp lại căn cước, xác nhận lý lịch tư pháp, cấp hộ chiếu, visa cho người lao động; Ngân hàng Chính sách xã hội từ cấp tỉnh tới cấp huyện đã hướng dẫn, tạo thuận lợi để người lao động được vay vốn đi làm việc ở nước ngoài với lãi suất ưu đãi theo quy định…

Lãnh đạo các địa phương và doanh nghiệp ký giao kết thực hiện công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2025. Ảnh: H.T

Nắm bắt cơ hội việc làm ở nước ngoài

Bạc Liêu luôn xác định, trong xu thế toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế sâu rộng, nhu cầu tiếp nhận lao động của các nước rất lớn; là cơ hội để đẩy nhanh, nâng cao hiệu quả việc đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài nhằm giải quyết việc làm, tạo thu nhập, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, góp phần phát triển kinh tế - xã hội bền vững nhất. Vì vậy, để nâng cao hiệu quả công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trong thời gian tới, ngay từ đầu năm, Sở LĐ-TB&XH đã tổ chức thực hiện ký giao kết công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giữa 3 bên, gồm: Sở LĐ-TB&XH, UBND các huyện, thị xã, thành phố và 19 công ty, doanh nghiệp. Theo đó, các bên đã ký giao ước thực hiện mục tiêu chung: hằng năm, UBND các huyện, thị xã, thành phố phấn đấu đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ít nhất bằng chỉ tiêu UBND tỉnh giao trở lên (500 lao động); mỗi huyện, thị xã, thành phố tổ chức tư vấn mỗi quý ít nhất một lần; tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng mỗi tháng ít nhất 2 lần. Bên cạnh đó, mỗi bên tùy theo chức năng, nhiệm vụ sẽ cam kết trách nhiệm cụ thể để vừa tuyên truyền cho người dân vừa giúp lao động hoàn thành sớm các thủ tục, nhất là việc tiếp cận vốn vay đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; bảo đảm mức lương, thu nhập cho người lao động theo quy định…

Ngoài ra, ngành chức năng tiếp tục nghiên cứu, xem xét, đề xuất tiếp tục đàm phán mở rộng thông tin thị trường lao động tại các nước phát triển để người lao động tiếp cận được đa dạng hơn. Ngành chức năng cũng đưa ra đề xuất cần mở rộng đối tượng cho vay vốn tại Ngân hàng Chính sách xã hội để đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài trong trường hợp người lao động không phải đối tượng chính sách theo quy định hiện hành; ban hành quy định cụ thể, chặt chẽ đối với doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài thực hiện đầy đủ các quy định của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng...

Đàm Nguyễn

Từng bước hiện đại hoá thị trường lao động

Ứng dụng trợ lý ảo AI, tổ chức các phiên giao dịch việc làm trực tuyến, số hoá hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp là những bước đi thúc đẩy chuyển đổi số của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau trong năm 2025, từng bước hiện đại hoá thị trường lao động.

Đổi mới phiên giao dịch việc làm

Với vai trò cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp, thời gian qua Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh (trực thuộc Sở Nội vụ) đã có nhiều giải pháp đổi mới phiên giao dịch việc làm, thực hiện hiệu quả hoạt động tư vấn, giới thiệu và kết nối việc làm, đóng góp thiết thực vào công tác giảm nghèo và thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững tại địa phương.

An toàn, vệ sinh lao động là nền tảng của phát triển bền vững

Trong tiến trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đứng trước nhiều thách thức mới, đòi hỏi sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị. Chỉ thị số 31-CT/TW, ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác ATVSLĐ (Chỉ thị 31) khẳng định bước chuyển quan trọng trong tư duy lãnh đạo: coi ATVSLĐ không chỉ là vấn đề kỹ thuật, mà là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, gắn với quyền con người và phát triển bền vững.

Thuận tiện cho người lao động, hiệu quả cho quản lý

Ngày 12/5/2025, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã ban hành Quy trình tiếp nhận hồ sơ và chi trả các chế độ bảo hiểm thất nghiệp trên Cổng Dịch vụ công. Quy trình mới được xây dựng theo hướng điện tử hoá toàn bộ quy trình chi trả trợ cấp thất nghiệp và hỗ trợ học nghề cho người lao động (NLĐ), nhằm đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ người dân.

Nhu cầu lao động, việc làm tăng cao

Những tháng cuối năm, thị trường lao động tỉnh Cà Mau ghi nhận nhiều tín hiệu khởi sắc khi nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp gia tăng rõ rệt. Sự sôi động này không chỉ góp phần giải quyết việc làm cho người lao động địa phương mà còn tạo nguồn thu nhập ổn định, đóng góp tích cực vào bức tranh kinh tế - xã hội của tỉnh trong thời điểm cận Tết Nguyên đán.

Cầu nối đưa người lao động trở lại thị trường việc làm

Mục tiêu của chính sách Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) không chỉ dừng lại ở việc chi trả trợ cấp, mà còn hướng đến vai trò hỗ trợ, kết nối để người lao động tái hòa nhập thị trường lao động một cách bền vững.

Bảo hiểm thất nghiệp - điểm tựa cho người lao động

Chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là trụ cột quan trọng của hệ thống an sinh xã hội và là công cụ hữu hiệu trong quản trị thị trường lao động. Thời gian qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau (Sở Nội vụ) đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, góp phần bảo vệ việc làm, duy trì sinh kế và bảo đảm BHTN thực sự trở thành điểm tựa an sinh cho người lao động.

Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động

Song song với vai trò đại diện và bảo vệ quyền lợi người lao động (NLĐ), phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” đã được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh phát động mạnh mẽ, tạo luồng sinh khí mới trong sản xuất kinh doanh. Năm 2025 LĐLĐ tỉnh xét chọn 2 doanh nghiệp đạt Giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động”. Đó là Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu thủy sản Năm Căn và Công ty xổ số kiến thiết Cà Mau.

Điểm tựa tin cậy của người lao động

Năm 2025, trong bối cảnh thị trường lao động còn nhiều biến động, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau (Trung tâm) tiếp tục khẳng định vai trò nòng cốt trong thực hiện chính sách việc làm, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Với phương châm lấy người lao động làm trung tâm phục vụ, Trung tâm đã trở thành điểm tựa tin cậy, đồng hành hiệu quả cùng người lao động trên địa bàn tỉnh.

Bảo vệ quyền, lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động

Công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động (ĐV, NLĐ) luôn được xác định là nhiệm vụ hàng đầu, trọng tâm và xuyên suốt trong chương trình hành động của các cấp Công đoàn trong tỉnh.