Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Nâng cao năng lực cho cán bộ làm công tác giảm nghèo

Báo Cà Mau

Trong công tác giảm nghèo bền vững không thể thiếu được vai trò của cán bộ làm công tác giảm nghèo ở cơ sở, họ chính là cầu nối giữa người nghèo với các cơ quan chức năng. Chính vì thế, việc tập huấn năng lực cho cán bộ làm công tác giảm nghèo trên địa bàn tỉnh thời gian qua luôn được quan tâm. Từ đó đã từng bước nâng cao năng lực, kiến thức cho cán bộ trực tiếp làm công tác này, góp phần thực hiện có hiệu quả Chương trình mục tiêu quốc gia (MTQG) giảm nghèo bền vững, giai đoạn 2021 - 2025 trên địa bàn tỉnh.

Sở TT-TT tập huấn nâng cao năng lực công tác thông tin, tuyên truyền ở cơ sở. Ảnh: H.L

CÁNH TAY NỐI DÀI TRONG TRUYỀN THÔNG

Muốn làm tốt công tác thông tin, tuyên truyền về giảm nghèo thì việc bồi dưỡng, tập huấn nâng cao năng lực cho đội ngũ làm công tác giảm nghèo ở cơ sở là hết sức cần thiết. Bởi họ là những người thường xuyên gặp gỡ, tuyên truyền chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về Chương trình MTQG giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021 - 2025 và giới thiệu những mô hình hay, cách làm hiệu quả đến với hộ nghèo.

Xác định rõ vai trò quan trọng của đội ngũ làm công tác giảm nghèo, thời gian qua, các địa phương trong tỉnh đã phối hợp với Sở LĐ-TB&XH tổ chức tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ làm công tác giảm nghèo năm 2023. Tham dự tập huấn, các đại biểu đã được thông tin về các nội dung như: một số lý luận liên quan về nghèo đa chiều; Chương trình MTQG giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021 - 2025; quy định cơ chế lồng ghép nguồn vốn giữa các Chương trình MTQG với các chương trình, dự án khác trên địa bàn tỉnh; nguyên tắc, tiêu chí, định mức phân bổ vốn ngân sách nhà nước thực hiện Chương trình MTQG giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021 - 2025 trên địa bàn tỉnh; quy định trình tự, thủ tục lựa chọn dự án, kế hoạch, phương án sản xuất, lựa chọn đơn vị đặt hàng trong thực hiện các hoạt động hỗ trợ phát triển sản xuất thực hiện các Chương trình MTQG.

Thông qua tập huấn, nâng cao kiến thức, phương pháp xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện hiệu quả các nội dung thuộc Chương trình MTQG giảm nghèo bền vững gắn với tình hình thực tiễn ở địa phương cho đội ngũ làm công tác giảm nghèo ở cơ sở. Qua đó, góp phần đảm bảo thực hiện chương trình đúng mục tiêu, đối tượng và đạt hiệu quả, bền vững.

TIẾP TỤC BỒI DƯỠNG NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ

Chương trình MTQG giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021 - 2025 là một trong những chủ trương lớn của Đảng, Nhà nước nhằm thực hiện mục tiêu giảm nghèo đa chiều, bao trùm, bền vững, hạn chế tái nghèo và phát sinh nghèo; hỗ trợ người nghèo, hộ nghèo vượt lên mức sống tối thiểu, tiếp cận các dịch vụ xã hội cơ bản theo chuẩn nghèo đa chiều quốc gia, nâng cao chất lượng cuộc sống; hỗ trợ các huyện nghèo. Để thực hiện các chính sách về giảm nghèo được hiệu quả thì việc tập huấn kiến thức, nâng cao trình độ cho đội ngũ cán bộ làm công tác giảm nghèo cấp cơ sở là rất cần thiết.

Bởi muốn làm tốt công tác thông tin, tuyên truyền các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về Chương trình MTQG giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021 - 2025, tạo sự nhận thức đúng, đầy đủ về mục tiêu, ý nghĩa và tầm quan trọng của giảm nghèo bền vững trong thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của đất nước và địa phương đến với người dân được tốt, thì bản thân người cán bộ phải hiểu và nắm vững chủ trương, chính sách. Khi đó, mới có thể giải thích rõ ràng và giúp người dân hiểu được vấn đề. Do đó, thời gian tới, các sở, ngành hữu quan cần tăng cường đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ làm công tác giảm nghèo ở cơ sở nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện các chương trình, dự án giảm nghèo, góp phần thực hiện mục tiêu giảm nghèo bền vững.

GIA NGUYỄN

Lan toả an sinh giữa mùa Nghinh Ông

Không chỉ là lễ hội văn hoá tâm linh đặc sắc của cư dân vùng biển, Lễ hội Nghinh Ông Gành Hào năm 2026 còn trở thành điểm nhấn trong công tác an sinh xã hội. Trong không khí rộn ràng ngày hội, “Gian hàng tuyên truyền, tư vấn bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện” đã thu hút đông đảo người dân đến tìm hiểu, góp phần đưa chính sách đến gần hơn với đời sống.

Đồng bộ giải pháp nâng cao an toàn lao động

Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, diễn ra từ ngày 1-31/5 với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số”, đang được tỉnh Cà Mau triển khai đồng bộ, hướng đến mục tiêu bảo vệ sức khoẻ, tính mạng người lao động và phát triển bền vững.

Chế độ, chính sách tiếp sức người lao động

Ðể người lao động trên địa bàn tỉnh yên tâm công tác và phát huy sở trường, các chế độ và chính sách được xây dựng theo hướng toàn diện, không chỉ ở tiền lương mà còn hỗ trợ về đời sống, môi trường làm việc, cơ hội phát triển và an sinh lâu dài. Tỉnh Cà Mau có nhiều chính sách quan tâm đến người lao động (NLÐ), qua đó nhận được sự đồng thuận cao từ lực lượng lao động trong và ngoài Nhà nước.

Đồng hành cùng học sinh chọn nghề từ thế mạnh thuỷ sản

Sáng 19/4, khoảng 1.500 học sinh đến từ 7 trường THPT trên địa bàn các phường: An Xuyên, Lý Văn Lâm, Tân Thành tham gia chương trình tư vấn hướng nghiệp với chủ đề “Tương lai thuỷ sản Việt Nam”.

Ngày hội việc làm Cà Mau lần I diễn ra từ 25-27/4

Ngày hội việc làm tỉnh Cà Mau lần thứ I sẽ diễn ra tại Quảng trường Hùng Vương (phường Bạc Liêu), với quy mô khoảng 600 người tham gia.

Phối hợp mở rộng bao phủ BHXH, BHYT, hướng tới an sinh bền vững

Chiều 16/4, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Cà Mau tổ chức hội nghị trực tuyến ký kết Quy chế phối hợp thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) với các sở, ngành, Uỷ ban MTTQ Việt Nam tỉnh Cà Mau và các đoàn thể.

Tuyên truyền chính sách bảo hiểm cho người lao động

Chiều 7/4, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Cà Mau phối hợp Công ty TNHH Vieos Foods (phường Tân Thành) tổ chức hội nghị tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật về BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho hơn 30 người lao động, đại diện cho trên 500 lao động đang làm việc tại doanh nghiệp.

Thúc đẩy tăng trưởng từ việc làm bền vững

Trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng sâu rộng, việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, gắn đào tạo với nhu cầu thị trường đang trở thành chìa khoá quan trọng để thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và bảo đảm an sinh xã hội. Tại Cà Mau, những nỗ lực đồng bộ từ cơ sở đào tạo, cơ quan quản lý đến người lao động đang mở ra hướng đi bền vững cho thị trường lao động địa phương.

Tín hiệu vui từ chương trình lao động thời vụ

Cùng với đẩy mạnh đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng dài hạn, tỉnh Cà Mau chủ động mở rộng kênh lao động thời vụ tại Hàn Quốc. Ðây được xem là hướng đi mới, mở ra cơ hội để người dân địa phương nâng cao thu nhập trong thời gian ngắn và tiếp cận kỹ thuật canh tác nông nghiệp tiên tiến, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tạo đà cho phát triển bền vững

Công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLÐ) giữ vai trò quan trọng, gắn liền với mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội bền vững. Tại tỉnh Cà Mau, với đặc thù kinh tế biển, nông nghiệp và sự phát triển nhanh của công nghiệp, xây dựng, việc bảo đảm ATVSLÐ cho người lao động (NLÐ) là nhiệm vụ cấp thiết và thường xuyên. Công tác này góp phần bảo vệ nguồn nhân lực, nâng cao hiệu quả sản xuất - kinh doanh và xây dựng môi trường lao động an toàn, ổn định.