Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Nhận đỡ đầu hộ nghèo: Hỗ trợ thế nào để mang lại hiệu quả?

Báo Cà Mau

Thực hiện chủ trương của Tỉnh ủy, UBND tỉnh, năm 2011 đã có hơn 70 đơn vị cấp tỉnh và trên 1.160 cơ quan, đơn vị cấp huyện cùng doanh nghiệp nhận đỡ đầu cho trên 4.960 hộ nghèo. Việc làm này đã giúp nhiều hộ vươn lên thoát nghèo. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều chuyện để bàn xung quanh việc hỗ trợ hộ nghèo như thế nào nhằm mang lại hiệu quả?

Hỗ trợ vốn cho hộ nghèo ở xã Vĩnh Trạch (TP. Bạc Liêu). Ảnh: K.T

Một thực tế hiện nay là các hộ nghèo thích doanh nghiệp nhận đỡ đầu hơn là các cơ quan của tỉnh hay của huyện. Bởi, so với các cơ quan Nhà nước, doanh nghiệp hỗ trợ vật chất cho hộ nghèo nhiều hơn. Mặt khác, khi sản xuất gặp rủi ro, doanh nghiệp có thể hỗ trợ ngay vài triệu đồng, còn đối với các cơ quan Nhà nước thì phải đi kiểm tra, xác định nguyên nhân rủi ro, tìm giải pháp khắc phục, bàn phương án hỗ trợ… Nói chung là phải trải qua nhiều bước thì hộ nghèo mới có thể nhận được tiền hỗ trợ.

Việc doanh nghiệp tích cực hỗ trợ hộ nghèo là việc làm đáng tuyên dương. Song, không nên vì thế mà tạo cho hộ nghèo tính ỷ lại, chỉ biết dựa dẫm vào doanh nghiệp, thiếu ý chí vươn lên thoát nghèo. Để việc hỗ trợ mang lại hiệu quả, không nên dừng lại ở việc cho tiền, mà phải tuyên truyền để các hộ nghèo thấy được ý nghĩa của việc hỗ trợ để tự vươn lên thoát nghèo. Và hộ nghèo chỉ có thể thoát nghèo khi bản thân họ biết vượt khó, nỗ lực vươn lên và biết chọn cho mình một mô hình thoát nghèo phù hợp với hoàn cảnh của gia đình.

Thời gian qua, đã có những bất cập trong việc hỗ trợ, giúp đỡ hộ nghèo. Đó là, hộ nghèo cần hỗ trợ cái này nhưng đơn vị hỗ trợ lại cho cái khác, hoặc cào bằng trong việc hỗ trợ giữa các hộ nghèo. Đơn cử như hộ nghèo không có kỹ năng mua bán, thì thay vì hướng dẫn, đào tạo nghề, giải quyết việc làm, đơn vị hỗ trợ lại cho xe bán hàng. Hoặc hộ nghèo không có điều kiện, kinh nghiệm trong chăn nuôi thì cho cặp heo giống để nuôi. Hay hộ không có đất sản xuất thì lại chuyển giao các mô hình giảm nghèo bằng việc phát triển cây, con… Đây là nguyên nhân chính làm cho mô hình giảm nghèo dễ gặp rủi ro và không phát huy được đồng vốn đầu tư. Vì vậy, việc các ngành tìm hiểu cặn kẽ nguyên nhân, bàn phương án kỹ lưỡng để giúp các hộ thoát nghèo chính là tìm giải pháp để giúp các hộ nghèo thoát nghèo bền vững hơn.

Hiện nay, Ban chỉ đạo xóa đói giảm nghèo tỉnh tiếp tục phân công các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nhận đỡ đầu hộ nghèo. Do vậy, việc hỗ trợ cho hộ nghèo phải được tính toán lại, không nhất thiết cứ phải hỗ trợ vốn, trao phương tiện sản xuất mà cần có giải pháp căn cơ hơn.

LÂM HỶ

Lan toả an sinh giữa mùa Nghinh Ông

Không chỉ là lễ hội văn hoá tâm linh đặc sắc của cư dân vùng biển, Lễ hội Nghinh Ông Gành Hào năm 2026 còn trở thành điểm nhấn trong công tác an sinh xã hội. Trong không khí rộn ràng ngày hội, “Gian hàng tuyên truyền, tư vấn bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện” đã thu hút đông đảo người dân đến tìm hiểu, góp phần đưa chính sách đến gần hơn với đời sống.

Đồng bộ giải pháp nâng cao an toàn lao động

Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, diễn ra từ ngày 1-31/5 với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số”, đang được tỉnh Cà Mau triển khai đồng bộ, hướng đến mục tiêu bảo vệ sức khoẻ, tính mạng người lao động và phát triển bền vững.

Chế độ, chính sách tiếp sức người lao động

Ðể người lao động trên địa bàn tỉnh yên tâm công tác và phát huy sở trường, các chế độ và chính sách được xây dựng theo hướng toàn diện, không chỉ ở tiền lương mà còn hỗ trợ về đời sống, môi trường làm việc, cơ hội phát triển và an sinh lâu dài. Tỉnh Cà Mau có nhiều chính sách quan tâm đến người lao động (NLÐ), qua đó nhận được sự đồng thuận cao từ lực lượng lao động trong và ngoài Nhà nước.

Đồng hành cùng học sinh chọn nghề từ thế mạnh thuỷ sản

Sáng 19/4, khoảng 1.500 học sinh đến từ 7 trường THPT trên địa bàn các phường: An Xuyên, Lý Văn Lâm, Tân Thành tham gia chương trình tư vấn hướng nghiệp với chủ đề “Tương lai thuỷ sản Việt Nam”.

Ngày hội việc làm Cà Mau lần I diễn ra từ 25-27/4

Ngày hội việc làm tỉnh Cà Mau lần thứ I sẽ diễn ra tại Quảng trường Hùng Vương (phường Bạc Liêu), với quy mô khoảng 600 người tham gia.

Phối hợp mở rộng bao phủ BHXH, BHYT, hướng tới an sinh bền vững

Chiều 16/4, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Cà Mau tổ chức hội nghị trực tuyến ký kết Quy chế phối hợp thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) với các sở, ngành, Uỷ ban MTTQ Việt Nam tỉnh Cà Mau và các đoàn thể.

Tuyên truyền chính sách bảo hiểm cho người lao động

Chiều 7/4, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Cà Mau phối hợp Công ty TNHH Vieos Foods (phường Tân Thành) tổ chức hội nghị tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật về BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho hơn 30 người lao động, đại diện cho trên 500 lao động đang làm việc tại doanh nghiệp.

Thúc đẩy tăng trưởng từ việc làm bền vững

Trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng sâu rộng, việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, gắn đào tạo với nhu cầu thị trường đang trở thành chìa khoá quan trọng để thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và bảo đảm an sinh xã hội. Tại Cà Mau, những nỗ lực đồng bộ từ cơ sở đào tạo, cơ quan quản lý đến người lao động đang mở ra hướng đi bền vững cho thị trường lao động địa phương.

Tín hiệu vui từ chương trình lao động thời vụ

Cùng với đẩy mạnh đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng dài hạn, tỉnh Cà Mau chủ động mở rộng kênh lao động thời vụ tại Hàn Quốc. Ðây được xem là hướng đi mới, mở ra cơ hội để người dân địa phương nâng cao thu nhập trong thời gian ngắn và tiếp cận kỹ thuật canh tác nông nghiệp tiên tiến, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tạo đà cho phát triển bền vững

Công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLÐ) giữ vai trò quan trọng, gắn liền với mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội bền vững. Tại tỉnh Cà Mau, với đặc thù kinh tế biển, nông nghiệp và sự phát triển nhanh của công nghiệp, xây dựng, việc bảo đảm ATVSLÐ cho người lao động (NLÐ) là nhiệm vụ cấp thiết và thường xuyên. Công tác này góp phần bảo vệ nguồn nhân lực, nâng cao hiệu quả sản xuất - kinh doanh và xây dựng môi trường lao động an toàn, ổn định.