Nhiệm kỳ 2015 - 2020: Đưa Ninh Quới A trở thành thị trấn năng động

Đại hội đại biểu Đảng bộ xã Ninh Quới A lần XII, nhiệm kỳ 2015 - 2020 chính thức mở ra một giai đoạn phát triển mới. Là đơn vị chỉ đạo điểm của huyện, Ban Chấp hành (BCH) Đảng bộ Ninh Quới A nhiệm kỳ mới có nhiệm vụ phát huy truyền thống cách mạng của xã anh hùng, xây dựng xã đạt chuẩn văn hóa nông thôn mới, hướng đến thị trấn năng động của huyện Hồng Dân...

Hoạt động giao thương ở xã Ninh Quới A luôn diễn ra nhộn nhịp. Ảnh: T.Đ

Thấy được lợi thế “trời cho” đó, năm 2006, BCH Đảng bộ huyện Hồng Dân đã dành riêng một nghị quyết để xây dựng Ninh Quới A trở thành thị trấn vào năm 2015. Dù còn nhiều khó khăn, nhưng với tinh thần quyết tâm, đoàn kết một lòng cộng với tiềm năng và lợi thế đang có, kết quả cho thấy, Đảng bộ xã Ninh Quới A có quyền tự hào về một nhiệm kỳ đầy dấu ấn, xứng đáng với sự kỳ vọng của huyện và tỉnh, nhất là lòng tin của nhân dân. Hầu hết chỉ tiêu quan trọng do Nghị quyết đại hội khóa XI đề ra đều đạt và vượt. Tăng trưởng kinh tế bình quân hàng năm đạt 15%. Giá trị sản phẩm ngành nông nghiệp, thủy sản đạt hơn 200% (82/35 tỷ đồng); thương mại - dịch vụ đạt 190% (74/39 tỷ đồng); thu nhập bình quân đạt 38,8 triệu đồng/người/năm (chỉ tiêu nghị quyết là 20 triệu đồng/người/năm). Đáng chú ý, nếu như tỷ lệ hộ nghèo ở đầu nhiệm kỳ là 11,8% thì nay giảm còn 1,77%. Số hộ sản xuất, kinh doanh tăng lên 865 hộ là điều kiện tốt để xã đẩy mạnh phát triển thương mại, dịch vụ trong thời gian tới…

Ông Võ Huỳnh My - Chủ tịch UBND xã Ninh Quới A cho biết, theo lộ trình đã định, trong năm 2015 này, Ninh Quới A phải đủ điều kiện được công nhận xã văn hóa nông thôn mới. Cũng trong thời gian đó, Ninh Quới A phải được công nhận đô thị loại V để trở thành thị trấn - trung tâm kinh tế thứ hai của huyện Hồng Dân, đây là trọng trách hết sức nặng nề của Đảng bộ xã trong nhiệm kỳ 2015 - 2020. Do đó, mục tiêu của Đảng bộ xã nhiệm kỳ mới chọn kinh tế làm mũi nhọn đột phá, đa dạng hóa mô hình sản xuất, kinh doanh gắn với đổi mới mạnh mẽ cơ cấu cây trồng, vật nuôi theo nhu cầu thị trường; nâng mức thu nhập bình quân lên 51,4 triệu đồng/người/năm; hạ tỷ lệ hộ nghèo xuống còn dưới 2% theo tiêu chí mới; đưa kinh tế của xã phát triển theo hướng giảm mạnh tỷ trọng nông nghiệp, tăng tỷ trọng thương mại, dịch vụ…

Tiềm năng, lợi thế của Ninh Quới A ít nơi nào có được, tuy nhiên, để tiềm năng đó trở thành hiện thực thúc đẩy đời sống nhân dân phát triển, nông thôn đổi mới toàn diện đòi hỏi phải có sự quyết tâm cao của từng cán bộ, đảng viên và sự chung tay, góp sức của từng người dân. Và để làm được điều đó, điểm nhấn của BCH Đảng bộ Ninh Quới A nhiệm kỳ này là trẻ hóa cán bộ lãnh đạo, tạo điều kiện cho cán bộ trẻ phát huy tối đa năng lực, sở trường và nhiệt huyết cách mạng. Trong đề án nhân sự cho nhiệm kỳ mới, năng lực cán bộ được xã ưu tiên lựa chọn hàng đầu, kế đến là phẩm chất, đạo đức, quan tâm phát huy cán bộ nữ và người dân tộc thiểu số. 80% nhân sự giới thiệu bầu vào BCH Đảng bộ xã có độ tuổi dưới 40, hầu hết có trình độ đại học, có đủ sức khỏe đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng Ninh Quới A trở thành thị trấn phát triển năng động.

Tấn Đạt