Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Nhiều bất cập trong đào tạo nghề

Báo Cà Mau (CMO) Mang sứ mệnh đào tạo nguồn nhân lực trực tiếp phục vụ phát triển kinh tế - xã hội, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp (GDNN) trên địa bàn tỉnh Cà Mau từng bước đổi mới, đạt kết quả khả quan. Tuy nhiên, ghi nhận thực tế tại Trường Cao đẳng Nghề Việt Nam - Hàn Quốc Cà Mau cho thấy, công tác đào tạo nghề còn nhiều bất cập.

Tính đến ngày 30/11/2022, trên địa bàn tỉnh Cà Mau có 3 trường cao đẳng, 2 trung tâm GDNN, 2 cơ sở đào tạo khác có tham gia dạy nghề. 7 cơ sở này có quy mô 7.797 chỉ tiêu. Trong đó, các trường cao đẳng 1.997 chỉ tiêu, 2 trung tâm đào tạo và sát hạch lái xe 5.500 chỉ tiêu, 2 cơ sở có chức năng đào tạo thuộc doanh nghiệp là 398 chỉ tiêu.

Năm 2022, các cơ sở đã tuyển sinh, đào tạo 32.677/28.000 người, đạt 116,7% kế hoạch. Trong đó, cao đẳng, trung cấp 1.327 người; đào tạo sơ cấp 9.749 người; đào tạo dưới 3 tháng (có thời gian từ 15-30 ngày) 2.432 người; đào tạo, bồi dưỡng 19.169 người.

Lao động tìm hiểu thông tin về việc làm tại các sàn giao dịch việc làm.

Bà Nguyễn Hồng Nhung, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Nghề Việt Nam - Hàn Quốc Cà Mau, cho biết, thực hiện Quyết định số 1576/QÐ-UBND ngày 8/8/2021 của Chủ tịch UBND tỉnh, trường đã tiếp nhận một số trang thiết bị phục vụ đào tạo nghề và 3 trụ sở làm việc của huyện Cái Nước, Trần Văn Thời, Năm Căn. Tuy nhiên, thiết bị đào tạo cũ kỹ, lạc hậu, cơ bản không sử dụng được nên không đáp ứng nhu cầu dạy và học.

Ghi nhận thực tế tại Cơ sở 4, 5, 6 của Trường Cao đẳng Nghề Việt Nam - Hàn Quốc Cà Mau thuộc khu vực huyện Cái Nước, Trần Văn Thời và Năm Căn, các trang thiết bị dạy và học đã hư hỏng nặng, không thể sử dụng. Một số được thanh lý và còn không ít trang thiết bị, máy móc mà các cơ sở đang loay hoay thanh lý. 

Tại Cơ sở 6 Trường Cao đẳng Nghề Việt Nam - Hàn Quốc Cà Mau, thuộc khu vực huyện Năm Căn, đơn vị trưng dụng dãy phòng để chứa máy móc, thiết bị dạy nghề đã không còn sử dụng được.

Thực hiện đề án xây dựng 5 trường cao đẳng nghề Việt Nam - Hàn Quốc (Hà Nội, Quảng Ninh, Quảng Ngãi, Bình Dương, Cà Mau) giữa Chính phủ Việt Nam và Chính phủ Hàn Quốc, từ năm học 2016-2017, nhà trường được cung cấp trang thiết bị đào tạo nghề của Hàn Quốc cho 4 nghề gồm: Công nghệ ô tô, Kỹ thuật máy lạnh và Ðiều hoà không khí, Cơ điện tử, Công nghệ thông tin (ứng dụng phần mềm). Từ nguồn vốn các chương trình mục tiêu quốc gia, Trường Cao đẳng Nghề Việt Nam - Hàn Quốc Cà Mau được thụ hưởng 14 tỷ đồng cho nghề Ðiện công nghiệp và Chế biến thuỷ sản. Ðồng thời, nhà trường trích lập quỹ phát triển sự nghiệp để đầu tư thiết bị phục vụ cho công tác đào tạo của nhà trường. Cụ thể, trong 2 năm, 2021 và 2022, nhà trường đã mua sắm 11 tivi 65 inch để thay thế/bổ sung cho các máy chiếu, màn chiếu hư hỏng; mua sắm mới 25 bộ máy vi tính để thay thế/bổ sung cho các máy tính hư hỏng không còn khả năng sửa chữa. Tuy nhiên, thiết bị đào tạo hiện có chỉ đáp ứng ở mức tối thiểu cho hoạt động của nhà trường.

Cũng theo bà Nguyễn Hồng Nhung, chỉ tiêu đào tạo sơ cấp và thường xuyên năm 2022 tăng đột biến về số nghề đào tạo với 21 nghề và 3.460 chỉ tiêu học viên. Tuy nhiên, trường chỉ được cấp phép 6 nghề trình độ sơ cấp và quy mô đào tạo khoảng 700 học viên/năm. Trong khi đó, toàn trường chỉ có 55 giáo viên, riêng đào tạo chính quy cũng chưa đáp ứng đủ, nay giao chỉ tiêu lao động nông thôn quá lớn, địa bàn đào tạo rộng nên cung - cầu bất nhất đã tạo khó cho đơn vị. Ðể uyển chuyển, trường liên kết với cơ sở khác đào tạo, tuy nhiên chất lượng giáo viên thỉnh giảng còn nhiều hạn chế về trách nhiệm giảng dạy, quản lý người học và chuyên môn nghiệp vụ. Ðiều này có thế dẫn đến chất lượng đào tạo không cao.

“Bên cạnh đó, kinh phí phục vụ đào tạo nghề cho lao động nông thôn đến thời điểm 20/10/2022 mới được phân bổ, từ đó ảnh hưởng rất lớn đến kế hoạch đào tạo cũng như chất lượng đào tạo do phải chạy đua với thời gian”, bà Nhung khẳng định.

Thời gian qua, việc thực hiện sắp xếp, đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động các cơ sở GDNN đã tạo điều kiện cho các cơ sở đào tạo nghề từng bước tự chủ về tài chính. Ðổi mới chương trình đào tạo, nâng dần tính tương thích giữa chất lượng đào tạo và yêu cầu sử dụng lao động của các doanh nghiệp trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế. Các cơ sở đào tạo nghề sử dụng có hiệu quả hơn nguồn lực đầu tư của Nhà nước và thúc đẩy mạnh mẽ xã hội hoá đối với công tác đào tạo nghề.

Ông Nguyễn Quốc Thanh, Giám đốc Sở LÐ-TB&XH, nhìn nhận, kinh phí đầu tư xây dựng cơ sở vật chất, thiết bị và chi cho hoạt động thường xuyên chủ yếu dựa vào nguồn ngân sách Nhà nước, trong khi nguồn lực của Cà Mau chưa dành nhiều cho đầu tư phát triển các cơ sở GDNN công lập. Mối quan hệ giữa cơ sở GDNN và doanh nghiệp còn hạn chế. Ðặc biệt, lực lượng học sinh, sinh viên tốt nghiệp còn yếu về ngoại ngữ cũng như các kỹ năng mềm, tác phong công nghiệp, khả năng làm việc theo tổ, nhóm, kỹ năng khởi nghiệp...

Nhiều cá nhân đã tự đầu tư trang thiết bị, máy móc đào tạo cũng như giải quyết việc làm nhàn rỗi cho lao động tại địa phương. (Mô hình may gia công của gia đình chị Võ Tố Quyên, ấp Tân Hiệp Lợi B, xã Tân Đức, huyện Đầm Dơi).

Về phương hướng thời gian tới, ông Nguyễn Quốc Thanh cho biết: “Tỉnh chú trọng phát triển hệ thống mạng lưới GDNN trên địa bàn tỉnh Cà Mau theo hướng đồng bộ, tập trung, tinh gọn, cơ cấu hợp lý cả về trình độ và ngành nghề đào tạo, chú trọng tạo điều kiện thuận lợi cho người học. Bên cạnh đó, gắn kết giữa cơ sở đào tạo với doanh nghiệp và thị trường lao động; đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực lao động kỹ thuật trong sản xuất, kinh doanh, dịch vụ, góp phần phục vụ quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá và phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh”.

Qua giám sát thực tế tại các cơ sở đào tạo nghề, ông Nguyễn Phương Ðông, Trưởng ban Văn hoá - Xã hội HÐND tỉnh, kiến nghị: “UBND tỉnh sớm xem xét thực hiện việc sáp nhập, hợp nhất Trường Cao đẳng Cộng đồng Cà Mau với Trường Cao đẳng nghề Việt Nam - Hàn Quốc Cà Mau để ổn định tổ chức, bộ máy, cơ sở vật chất. Trong đó, bổ sung bố trí con người, đầu tư thiết bị đào tạo và cơ sở vật chất đảm bảo đáp ứng danh mục đào tạo tối thiểu của các ngành nghề đang được cấp phép đào tạo và dự kiến ngành nghề mở rộng quy mô đào tạo của nhà trường. Bố trí kinh phí thoả đáng để sửa chữa cơ sở vật chất ở Cơ sở 4 - khu vực huyện Cái Nước, Cơ sở 5 - khu vực huyện Trần Văn Thời, Cơ sở 6 - khu vực huyện Năm Căn nhằm tránh xuống cấp, hư hỏng”./.

 

Thanh Phương

 

Lan toả an sinh giữa mùa Nghinh Ông

Không chỉ là lễ hội văn hoá tâm linh đặc sắc của cư dân vùng biển, Lễ hội Nghinh Ông Gành Hào năm 2026 còn trở thành điểm nhấn trong công tác an sinh xã hội. Trong không khí rộn ràng ngày hội, “Gian hàng tuyên truyền, tư vấn bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện” đã thu hút đông đảo người dân đến tìm hiểu, góp phần đưa chính sách đến gần hơn với đời sống.

Đồng bộ giải pháp nâng cao an toàn lao động

Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, diễn ra từ ngày 1-31/5 với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số”, đang được tỉnh Cà Mau triển khai đồng bộ, hướng đến mục tiêu bảo vệ sức khoẻ, tính mạng người lao động và phát triển bền vững.

Chế độ, chính sách tiếp sức người lao động

Ðể người lao động trên địa bàn tỉnh yên tâm công tác và phát huy sở trường, các chế độ và chính sách được xây dựng theo hướng toàn diện, không chỉ ở tiền lương mà còn hỗ trợ về đời sống, môi trường làm việc, cơ hội phát triển và an sinh lâu dài. Tỉnh Cà Mau có nhiều chính sách quan tâm đến người lao động (NLÐ), qua đó nhận được sự đồng thuận cao từ lực lượng lao động trong và ngoài Nhà nước.

Đồng hành cùng học sinh chọn nghề từ thế mạnh thuỷ sản

Sáng 19/4, khoảng 1.500 học sinh đến từ 7 trường THPT trên địa bàn các phường: An Xuyên, Lý Văn Lâm, Tân Thành tham gia chương trình tư vấn hướng nghiệp với chủ đề “Tương lai thuỷ sản Việt Nam”.

Ngày hội việc làm Cà Mau lần I diễn ra từ 25-27/4

Ngày hội việc làm tỉnh Cà Mau lần thứ I sẽ diễn ra tại Quảng trường Hùng Vương (phường Bạc Liêu), với quy mô khoảng 600 người tham gia.

Phối hợp mở rộng bao phủ BHXH, BHYT, hướng tới an sinh bền vững

Chiều 16/4, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Cà Mau tổ chức hội nghị trực tuyến ký kết Quy chế phối hợp thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) với các sở, ngành, Uỷ ban MTTQ Việt Nam tỉnh Cà Mau và các đoàn thể.

Tuyên truyền chính sách bảo hiểm cho người lao động

Chiều 7/4, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Cà Mau phối hợp Công ty TNHH Vieos Foods (phường Tân Thành) tổ chức hội nghị tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật về BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho hơn 30 người lao động, đại diện cho trên 500 lao động đang làm việc tại doanh nghiệp.

Thúc đẩy tăng trưởng từ việc làm bền vững

Trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng sâu rộng, việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, gắn đào tạo với nhu cầu thị trường đang trở thành chìa khoá quan trọng để thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và bảo đảm an sinh xã hội. Tại Cà Mau, những nỗ lực đồng bộ từ cơ sở đào tạo, cơ quan quản lý đến người lao động đang mở ra hướng đi bền vững cho thị trường lao động địa phương.

Tín hiệu vui từ chương trình lao động thời vụ

Cùng với đẩy mạnh đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng dài hạn, tỉnh Cà Mau chủ động mở rộng kênh lao động thời vụ tại Hàn Quốc. Ðây được xem là hướng đi mới, mở ra cơ hội để người dân địa phương nâng cao thu nhập trong thời gian ngắn và tiếp cận kỹ thuật canh tác nông nghiệp tiên tiến, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tạo đà cho phát triển bền vững

Công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLÐ) giữ vai trò quan trọng, gắn liền với mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội bền vững. Tại tỉnh Cà Mau, với đặc thù kinh tế biển, nông nghiệp và sự phát triển nhanh của công nghiệp, xây dựng, việc bảo đảm ATVSLÐ cho người lao động (NLÐ) là nhiệm vụ cấp thiết và thường xuyên. Công tác này góp phần bảo vệ nguồn nhân lực, nâng cao hiệu quả sản xuất - kinh doanh và xây dựng môi trường lao động an toàn, ổn định.