Thứ năm, 18-6-26 22:45:37
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Quản lý lao động từ cơ sở dữ liệu quốc gia

Báo Cà Mau Thực hiện Thông tư số 11/2022/TT-BLÐTBXH của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, quy định việc xây dựng cơ sở dữ liệu về người lao động gắn với Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, các xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh đang khẩn trương thu thập thông tin về người lao động (NLÐ), phối hợp với ngành công an tích hợp vào Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, bảo đảm chính xác, kịp thời, đáp ứng yêu cầu số hoá thị trường lao động.

Đến nay, toàn tỉnh đã thu thập thông tin gần 642 ngàn người từ 15 tuổi trở lên, cập nhật vào phần mềm quản lý lao động và được tích hợp vào Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư gần 515 ngàn người.

Tổ thu thập thông tin lao động đến từng nhà dân để thực hiện nhiệm vụ, đảm bảo nhanh chóng, chính xác, kịp thời.

TP Cà Mau là đơn vị dẫn đầu, đạt 99%. Ông Lê Thành Nơi, Trưởng phòng Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố, cho biết, địa phương cần làm sạch dữ liệu gần 100 ngàn người, hiện có 15/17 đơn vị hoàn thành 100%. Ðể đạt được kết quả này, thành phố đã thực hiện nhiều giải pháp đẩy nhanh tiến độ, như kiểm tra, hỗ trợ những đơn vị đạt thấp, để kịp thời tháo gỡ khó khăn; thành lập 2 nhóm Zalo gồm nhóm lãnh đạo UBND xã, phường và nhóm công chức thực hiện chính sách xã hội xã, phường để hướng dẫn, hỗ trợ, đôn đốc; phối hợp với công an đẩy nhanh tiến độ làm sạch dữ liệu.

Trước đây, việc quản lý lao động được các xã, phường, thị trấn thực hiện bằng hình thức thủ công, ghi vào sổ theo mẫu, rồi tiến hành lưu trữ, vì thế khó phát hiện lao động bị trùng lắp, cũng như việc cập nhật, nắm bắt tình hình lao động chưa kịp thời. Từ năm 2023, các xã, phường, thị trấn được tập huấn, đưa vào sử dụng phần mềm quản lý lao động, từ đó công việc trở nên nhanh chóng, hiệu quả, quản lý lao động dễ dàng.

Lực lượng ấp, khóm sau khi đến từng hộ dân trên địa bàn thu thập thông tin về NLÐ sẽ đưa về xã, phường để người phụ trách tiến hành nhập liệu, chuyển sang công an tích hợp vào Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư.

Ông Ðỗ Chí Dũng, công chức Văn hoá - Xã hội xã Ðịnh Bình, chia sẻ: “Năm 2024, phần mềm quản lý lao động được nâng cấp, giúp chúng tôi dễ dàng cập nhật thông tin lao động theo căn cước công dân, chứ không theo chủ hộ như trước đây. Phần mềm này còn giúp địa phương thuận lợi trong việc tính tỷ lệ lao động qua đào tạo, cũng như tỷ lệ các ngành nghề nông, lâm, ngư nghiệp mỗi năm”.

Cơ sở dữ liệu về NLÐ bao gồm các thông tin cơ bản của người lao động, trình độ, kỹ năng lao động, tình trạng việc làm, quan hệ lao động, tham gia bảo hiểm xã hội của NLÐ... làm cơ sở quản lý lao động, thiết lập sổ lao động điện tử cho NLÐ, góp phần thực hiện hiệu quả các chính sách về giải quyết việc làm, an sinh xã hội.

Bà Hà Hồng Ðượm, Phó chủ tịch UBND xã Ðịnh Bình, cho biết: "Ðịa phương đã nhập vào phần mềm quản lý lao động 3.434 người trong độ tuổi lao động từ 15-60 tuổi đối với nam, đến 55 tuổi đối với nữ, trừ những đối tượng là người cao tuổi. Việc quản lý lao động gắn với Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư giúp địa phương quản lý được người trong độ tuổi lao động có việc làm, không có việc làm, cũng như trình độ văn hoá, chuyên môn; trên cơ sở đó biết được đối tượng trong độ tuổi lao động có việc làm hay chưa có việc làm, đã được đào tạo nghề hay chưa để giới thiệu công việc phù hợp, phối hợp với Trường Cao đẳng Nghề Việt Nam - Hàn Quốc đào tạo nghề theo nhu cầu".

Bà Hà Hồng Ðượm kiểm tra việc nhập dữ liệu vào phần mềm quản lý lao động.

Hiện tỉnh đã thực hiện đạt trên 80% việc xây dựng cơ sở dữ liệu về NLÐ. Ngành lao động - thương binh và xã hội đang khẩn trương phối hợp các huyện, thành phố tiếp tục thu thập, cập nhật, tổng hợp thông tin NLÐ một cách chính xác nhất, hoàn thành tích hợp vào Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, để xây dựng kế hoạch, chiến lược về lao động, việc làm, làm cơ sở hoạch định các chính sách liên quan đến phát triển nguồn nhân lực, đồng thời hướng nghiệp, đào tạo nghề gắn với tạo việc làm của địa phương./.

 

Mộng Thường - Hoàng Vũ

 

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài cuối: Khơi thông "điểm nghẽn"

Đã qua, vấn đề phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm đặc biệt của tỉnh Cà Mau. Với quyết tâm cao và tập trung giải pháp, tỉnh xây dựng được đội ngũ cán bộ, nguồn lao động đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương qua từng giai đoạn, song theo đánh giá vẫn chưa đạt kỳ vọng. Trong bối cảnh mới hiện nay, để khát vọng vươn tầm của vùng địa đầu cực Nam trở thành hiện thực, bài toán tạo đột phá phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, càng là yêu cầu cấp bách. Nhận diện những “khoảng trống” năng lực của đội ngũ trong bộ máy hành chính và cả nguồn lực lao động xã hội, Cà Mau cần có những quyết sách hiệu quả, dài hơi để khơi thông căn cơ “điểm nghẽn” này.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài 2: Nhận diện thực trạng

Sau gần một năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy mới đã đi vào vận hành thông suốt, hiệu quả, nhất là hệ thống chính quyền cơ sở có nhiều chuyển biến tích cực theo hướng kiến tạo, phục vụ, phát huy tinh thần dám nghĩ, dám làm. Tuy nhiên, một số cán bộ vẫn chưa theo kịp hoặc chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Ngoài ra, sau hợp nhất, Cà Mau cộng hưởng thế mạnh kinh tế lẫn nguồn lực lao động, nhưng chất lượng đội ngũ này có “đủ mạnh” để đáp ứng yêu cầu thị trường lao động hiện tại và tương lai, cũng là vấn đề cần nhận diện để có giải pháp đột phá hơn nữa trong phát triển nguồn nhân lực.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới

LTS: Trong bất kỳ giai đoạn nào, nguồn nhân lực cũng luôn được đặt ở vị trí trung tâm, chủ thể của mọi quá trình phát triển. Giữa lúc Cà Mau đang tích cực định vị thương hiệu “địa đầu cực Nam” và cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới, vai trò của nguồn nhân lực càng trở nên đặc biệt quan trọng.

Tăng cường kết nối, mở rộng cơ hội việc làm

Lần đầu tiên được tổ chức ở quy mô cấp tỉnh, Ngày hội Việc làm tỉnh Cà Mau năm 2026 không chỉ mở ra hàng chục ngàn cơ hội việc làm cho người lao động mà còn góp phần kết nối cung - cầu lao động, nâng cao thu nhập, hướng đến mục tiêu giảm nghèo bền vững và phát triển nguồn nhân lực địa phương.

Ðiểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động

Ngày Quốc tế Lao động (1/5) hằng năm được xem là ngày hội của giai cấp công nhân và Nhân dân lao động trên toàn thế giới. Hoà chung dòng chảy này, phong trào và hoạt động của tổ chức công  đoàn (CÐ) tỉnh Cà Mau không ngừng đổi mới và ngày càng nâng cao cả về chất và lượng. Từ “điểm tựa” này, đoàn viên, người lao động (ÐV, NLÐ) trong tỉnh thực hiện tốt sứ mệnh, vai trò trong thời kỳ mới.

Lan toả an sinh giữa mùa Nghinh Ông

Không chỉ là lễ hội văn hoá tâm linh đặc sắc của cư dân vùng biển, Lễ hội Nghinh Ông Gành Hào năm 2026 còn trở thành điểm nhấn trong công tác an sinh xã hội. Trong không khí rộn ràng ngày hội, “Gian hàng tuyên truyền, tư vấn bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện” đã thu hút đông đảo người dân đến tìm hiểu, góp phần đưa chính sách đến gần hơn với đời sống.

Đồng bộ giải pháp nâng cao an toàn lao động

Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, diễn ra từ ngày 1-31/5 với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số”, đang được tỉnh Cà Mau triển khai đồng bộ, hướng đến mục tiêu bảo vệ sức khoẻ, tính mạng người lao động và phát triển bền vững.

Chế độ, chính sách tiếp sức người lao động

Ðể người lao động trên địa bàn tỉnh yên tâm công tác và phát huy sở trường, các chế độ và chính sách được xây dựng theo hướng toàn diện, không chỉ ở tiền lương mà còn hỗ trợ về đời sống, môi trường làm việc, cơ hội phát triển và an sinh lâu dài. Tỉnh Cà Mau có nhiều chính sách quan tâm đến người lao động (NLÐ), qua đó nhận được sự đồng thuận cao từ lực lượng lao động trong và ngoài Nhà nước.

Đồng hành cùng học sinh chọn nghề từ thế mạnh thuỷ sản

Sáng 19/4, khoảng 1.500 học sinh đến từ 7 trường THPT trên địa bàn các phường: An Xuyên, Lý Văn Lâm, Tân Thành tham gia chương trình tư vấn hướng nghiệp với chủ đề “Tương lai thuỷ sản Việt Nam”.

Ngày hội việc làm Cà Mau lần I diễn ra từ 25-27/4

Ngày hội việc làm tỉnh Cà Mau lần thứ I sẽ diễn ra tại Quảng trường Hùng Vương (phường Bạc Liêu), với quy mô khoảng 600 người tham gia.