Rèn luyện cán bộ quân đội theo tinh thần “7 dám” của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng

Tại Hội nghị Quân ủy Trung ương lần thứ 6, nhiệm kỳ 2020 - 2025,  Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng, Bí thư Quân ủy Trung ương nhấn mạnh: “Phải chú trọng bồi dưỡng, rèn luyện đội ngũ cán bộ quân đội theo tinh thần “7 dám” (dám nghĩ; dám nói; dám làm; dám chịu trách nhiệm; dám đổi mới, sáng tạo; dám đương đầu với khó khăn, thử thách và dám hành động vì lợi ích chung)”.

Chỉ đạo của người đứng đầu Đảng và Quân ủy Trung ương về cán bộ quân đội “7 dám”, cao hơn một mức so với “6 dám” của đội ngũ cán bộ nói chung là rất đúng đắn, thể hiện rõ tầm nhìn chiến lược trước yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới của quân đội, đồng thời xuất phát từ thực tế đang đòi hỏi. Như Tổng Bí thư phân tích và yêu cầu: “Gần đây, chúng ta nói nhiều đến tình trạng cán bộ sợ trách nhiệm, né tránh, đùn đẩy trách nhiệm. Tôi yêu cầu trong quân đội tuyệt đối không để tình trạng này xảy ra, bởi người cán bộ, chỉ huy quân sự mà thiếu quyết đoán, né tránh, đùn đẩy trách nhiệm thì sẽ bỏ lỡ thời cơ, dẫn đến thất bại trong xử trí các tình huống. Cấp trên phải làm gương cho cấp dưới, chỉ huy phải mẫu mực trước toàn đơn vị...”.

Với tinh thần nhìn thẳng vào sự thật, đánh giá đúng sự thật để từ đó có chủ trương, giải pháp khắc phục những hạn chế, thiếu sót thật hiệu quả, thời gian qua, trong lực lượng vũ trang (LLVT) tỉnh, bên cạnh những cán bộ có phẩm chất, trình độ, năng lực đáp ứng tốt với yêu cầu nhiệm vụ thì vẫn còn một bộ phận cán bộ, đặc biệt là cán bộ, sĩ quan trẻ chưa có đủ “7 dám”, nhất là việc dám đương đầu với khó khăn, thử thách và dám hành động vì lợi ích chung - những phẩm chất quan trọng hàng đầu của cán bộ quân đội.

Sĩ quan Trung đoàn 894 thuyết trình về các sáng kiến, cải tiến phục vụ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu. Ảnh: T.H

Gần đây, lượng thí sinh đăng ký vào các trường quân đội chưa nhiều so với tổng số học sinh hiện có của tỉnh và ngày càng ít người giỏi có nguyện vọng được công tác trong quân đội. Chưa kể một số cán bộ, sĩ quan trẻ thiếu nhiệt huyết phấn đấu, muốn chuyển ngành, những điều này ảnh hưởng không nhỏ tới kết quả thực hiện nhiệm vụ của LLVT tỉnh.

Thực tế, Đảng ủy - Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh và cấp ủy, chỉ huy các cấp trong LLVT tỉnh thời gian qua đã có nhiều giải pháp quan tâm, động viên, đào tạo, bồi dưỡng, định hướng và phát huy vai trò, trách nhiệm, tạo điều kiện thuận lợi cho đội ngũ học viên sĩ quan, cán bộ trẻ phấn đấu, trưởng thành. Để bồi dưỡng, rèn luyện cán bộ quân đội theo tinh thần “7 dám” của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng, thời gian tới, cấp ủy, chỉ huy các cấp trong LLVT tỉnh cần có giải pháp tạo động lực, quyết tâm phấn đấu cho đội ngũ cán bộ, sĩ quan trẻ. Lắng nghe, thấu hiểu, quan tâm, động viên và đặc biệt là có chế độ, chính sách ưu đãi cần thiết để khích lệ, khơi dậy niềm vinh dự, tự hào, nỗ lực cống hiến.

Thực hiện tốt các giải pháp trên và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ “7 dám” mà Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng yêu cầu là việc quan trọng hàng đầu để xây dựng quân đội nói chung, LLVT tỉnh nói riêng cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, tiến lên hiện đại, hoàn thành tốt nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong giai đoạn cách mạng mới.

Đỗ Hải Anh (Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh)