Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Tăng cường công tác bảo hộ lao động ở nước ngoài

Báo Cà Mau

Bên cạnh mặt tích cực như góp phần phát triển kinh tế gia đình, đất nước khi mang kỹ năng nghề nghiệp, kiến thức, kinh nghiệm học hỏi tích lũy được trong thời gian làm việc ở nước ngoài để ứng dụng trong thực tiễn khi về nước..., thì người lao động (NLĐ) đi làm việc ở nước ngoài vẫn phải đối mặt với những rủi ro. Để bảo hộ quyền và lợi ích chính đáng của công dân Việt Nam di cư ra nước ngoài, đặc biệt là theo tinh thần Chỉ thị số 1737 của Thủ tướng Chính phủ, Sở LĐ-TB&XH đã phối hợp với sở, ngành xử lý tốt các vụ việc liên quan…

Hiệu quả từ công tác phối hợp

Từ năm 2010 đến nay, Bạc Liêu có gần 2.440 lao động di cư theo hình thức lao động. Số lao động nữ đi làm việc ở nước ngoài ngày càng tăng so với giai đoạn trước, do tâm lý và tư tưởng của thân nhân và NLĐ đã có chuyển biến tích cực. Hiện nay, số lao động di cư đi làm việc ở nước ngoài có xu hướng tăng tại các thị trường có thu nhập cao, môi trường làm việc tốt như Nhật Bản, Đài Loan; riêng thị trường Hàn Quốc lại giảm do nhu cầu tuyển dụng thấp và thi tuyển ngày càng khó hơn. Thực tế cho thấy, hoạt động di cư của NLĐ ra nước ngoài đã góp phần khá lớn vào công cuộc xóa đói, giảm nghèo, xây dựng và phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Nhằm tăng cường hiệu quả công tác bảo hộ quyền và lợi ích chính đáng của lao động Bạc Liêu ở nước ngoài, Sở LĐ-TB&XH đã phối hợp với Cục Quản lý lao động ngoài nước, Trung tâm Lao động ngoài nước, chính quyền địa phương các cấp và các công ty đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài nắm tình hình làm việc của NLĐ ở nước ngoài, kịp thời tháo gỡ, giải quyết các vấn đề phát sinh nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của NLĐ một cách tích cực, chủ động và hiệu quả.

Hàng năm, ngành chức năng đều phối hợp chặt chẽ với các cơ quan có liên quan thực hiện công tác kiểm tra, giám sát các hoạt động tư vấn, tuyển dụng lao động trên địa bàn tỉnh đối với các công ty đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Riêng Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã thực hiện ký kết hợp đồng tạo nguồn lao động với các công ty đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài được Bộ LĐ-TB&XH cấp phép, có năng lực, có uy tín để đưa lao động Bạc Liêu đi làm việc tại các nước có thu nhập cao, môi trường làm việc tốt như Nhật Bản, Đài Loan…

Lớp dạy tiếng Hàn Quốc cho lao động do Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức. Ảnh: T.T

Ưu tiên vì lợi ích NLĐ

Dưới sự chỉ đạo sâu sát của Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh, sự phối hợp chặt chẽ giữa các sở, ngành, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã tổ chức tuyên truyền, phổ biến các quy định pháp luật về NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và thực hiện khá tốt công tác bảo hộ lao động. Tuy nhiên, thực tế đã qua, công tác bảo hộ công dân Việt Nam ở nước ngoài vẫn còn gặp một số bất cập như: Do không đăng ký qua Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh nên một số lao động đi làm việc ở nước ngoài không nắm đầy đủ những quy định pháp luật và chính sách hỗ trợ của Trung ương, của tỉnh; tình trạng NLĐ hết hạn hợp đồng không về nước, cư trú bất hợp pháp vẫn còn diễn ra…

Để hoạt động di cư của công dân ra nước ngoài đi vào nền nếp, công tác bảo hộ công dân Việt Nam nói chung, nhất là NLĐ nói riêng đạt hiệu quả cao trong thời gian tới, ngành chức năng đã và đang triển khai nhiều đề xuất, giải pháp cụ thể, thiết thực. Trong đó, thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản vẫn được ngành chức năng ưu tiên lựa chọn cho lao động địa phương. Bởi, trong thời gian tới Chính phủ Nhật Bản sẽ mở rộng nhiều ngành tuyển chọn lao động như: Nông nghiệp, chế biến thực phẩm, khách sạn, nhà hàng, ngư nghiệp, vệ sinh tòa nhà, công nghiệp rèn đúc, công nghiệp điện, điện tử, thông tin, bảo dưỡng và sửa chữa ô tô, hàng không… có thể tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam sau khi tình hình dịch bệnh COVID-19 ổn định. Đồng thời, mạnh dạn kiến nghị với Bộ LĐ-TB&XH, Bộ Ngoại giao có biện pháp bảo hộ công dân Việt Nam tại nước ngoài đối với những công dân được người thân đã kết hôn với người nước ngoài bảo lãnh sang làm việc thời vụ tại các nước như: Hàn Quốc, Đài Loan... ; rút ngắn thời gian chờ xuất cảnh của NLĐ đã hoàn thành hồ sơ đăng ký đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS.

Đàm Nguyễn

Lan toả an sinh giữa mùa Nghinh Ông

Không chỉ là lễ hội văn hoá tâm linh đặc sắc của cư dân vùng biển, Lễ hội Nghinh Ông Gành Hào năm 2026 còn trở thành điểm nhấn trong công tác an sinh xã hội. Trong không khí rộn ràng ngày hội, “Gian hàng tuyên truyền, tư vấn bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện” đã thu hút đông đảo người dân đến tìm hiểu, góp phần đưa chính sách đến gần hơn với đời sống.

Đồng bộ giải pháp nâng cao an toàn lao động

Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, diễn ra từ ngày 1-31/5 với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số”, đang được tỉnh Cà Mau triển khai đồng bộ, hướng đến mục tiêu bảo vệ sức khoẻ, tính mạng người lao động và phát triển bền vững.

Chế độ, chính sách tiếp sức người lao động

Ðể người lao động trên địa bàn tỉnh yên tâm công tác và phát huy sở trường, các chế độ và chính sách được xây dựng theo hướng toàn diện, không chỉ ở tiền lương mà còn hỗ trợ về đời sống, môi trường làm việc, cơ hội phát triển và an sinh lâu dài. Tỉnh Cà Mau có nhiều chính sách quan tâm đến người lao động (NLÐ), qua đó nhận được sự đồng thuận cao từ lực lượng lao động trong và ngoài Nhà nước.

Đồng hành cùng học sinh chọn nghề từ thế mạnh thuỷ sản

Sáng 19/4, khoảng 1.500 học sinh đến từ 7 trường THPT trên địa bàn các phường: An Xuyên, Lý Văn Lâm, Tân Thành tham gia chương trình tư vấn hướng nghiệp với chủ đề “Tương lai thuỷ sản Việt Nam”.

Ngày hội việc làm Cà Mau lần I diễn ra từ 25-27/4

Ngày hội việc làm tỉnh Cà Mau lần thứ I sẽ diễn ra tại Quảng trường Hùng Vương (phường Bạc Liêu), với quy mô khoảng 600 người tham gia.

Phối hợp mở rộng bao phủ BHXH, BHYT, hướng tới an sinh bền vững

Chiều 16/4, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Cà Mau tổ chức hội nghị trực tuyến ký kết Quy chế phối hợp thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) với các sở, ngành, Uỷ ban MTTQ Việt Nam tỉnh Cà Mau và các đoàn thể.

Tuyên truyền chính sách bảo hiểm cho người lao động

Chiều 7/4, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Cà Mau phối hợp Công ty TNHH Vieos Foods (phường Tân Thành) tổ chức hội nghị tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật về BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho hơn 30 người lao động, đại diện cho trên 500 lao động đang làm việc tại doanh nghiệp.

Thúc đẩy tăng trưởng từ việc làm bền vững

Trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng sâu rộng, việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, gắn đào tạo với nhu cầu thị trường đang trở thành chìa khoá quan trọng để thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và bảo đảm an sinh xã hội. Tại Cà Mau, những nỗ lực đồng bộ từ cơ sở đào tạo, cơ quan quản lý đến người lao động đang mở ra hướng đi bền vững cho thị trường lao động địa phương.

Tín hiệu vui từ chương trình lao động thời vụ

Cùng với đẩy mạnh đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng dài hạn, tỉnh Cà Mau chủ động mở rộng kênh lao động thời vụ tại Hàn Quốc. Ðây được xem là hướng đi mới, mở ra cơ hội để người dân địa phương nâng cao thu nhập trong thời gian ngắn và tiếp cận kỹ thuật canh tác nông nghiệp tiên tiến, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tạo đà cho phát triển bền vững

Công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLÐ) giữ vai trò quan trọng, gắn liền với mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội bền vững. Tại tỉnh Cà Mau, với đặc thù kinh tế biển, nông nghiệp và sự phát triển nhanh của công nghiệp, xây dựng, việc bảo đảm ATVSLÐ cho người lao động (NLÐ) là nhiệm vụ cấp thiết và thường xuyên. Công tác này góp phần bảo vệ nguồn nhân lực, nâng cao hiệu quả sản xuất - kinh doanh và xây dựng môi trường lao động an toàn, ổn định.