Truyền hình
Thị trấn Châu Hưng (huyện Vĩnh Lợi) là đơn vị được tỉnh chọn làm đại hội điểm Đảng bộ cấp cơ sở nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đến nay, công tác chuẩn bị các điều kiện để tổ chức đại hội theo đúng tinh thần Chỉ thị 35 của Bộ Chính trị bảo đảm chặt chẽ, thống nhất, đồng bộ.
Đồng chí Huỳnh Quốc Việt - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy kiểm tra cơ sở vật chất hội trường chuẩn bị Đại hội Đảng bộ thị trấn Châu Hưng. Ảnh: M.Đ
Đảng bộ thị trấn Châu Hưng có 358 đảng viên, sinh hoạt tại 15 chi bộ. Về công tác chuẩn bị đại hội, Đảng ủy thị trấn đã xây dựng, triển khai kế hoạch và ban hành các quyết định thành lập các tiểu ban gồm: Tiểu ban nhân sự, Tiểu ban văn kiện và Tiểu ban tổ chức phục vụ. Đến thời điểm này, thị trấn đã hoàn thành bước đầu các dự thảo báo cáo chính trị, báo cáo kiểm điểm và Nghị quyết của Ban Chấp hành Đảng bộ trình Đại hội đại biểu Đảng bộ thị trấn lần thứ XV. Cùng với đó, thị trấn Châu Hưng cũng đã xây dựng hoàn thành Đề án nhân sự Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và các chức danh lãnh đạo thị trấn nhiệm kỳ mới. Đồng thời đang tập trung cao cho công tác tuyên truyền về đại hội và triển khai thực hiện các công trình chào mừng đại hội…
Đảng ủy thị trấn Châu Hưng cũng chọn Chi bộ ấp Thông Lưu B là chi bộ tổ chức đại hội điểm. Đến nay, chi bộ đã thông qua văn kiện với Tiểu ban văn kiện của thị trấn và dự kiến tổ chức đại hội vào trung tuần tháng 12/2024. Tất cả các chi bộ còn lại sẽ tiến hành đại hội dứt điểm vào cuối tháng 12/2024.
Làm việc với thị trấn Châu Hưng về công tác lãnh đạo, chỉ đạo, chuẩn đại hội điểm chi bộ trực thuộc và công tác chuẩn bị đại hội Đảng bộ thị trấn lần thứ XV, nhiệm kỳ 2025 - 2030, đồng chí Huỳnh Quốc Việt - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy đã đánh giá cao công tác chuẩn bị Đại hội Đảng của thị trấn Châu Hưng. Đồng thời, đề nghị địa phương cần chuẩn bị thật chặt chẽ khâu tổ chức, các công việc phục vụ đại hội. Đối với công tác nhân sự, cần rà soát, nhận xét đánh giá thật kỹ, làm thận trọng, đúng quy định của Đảng. Văn kiện đại hội phải đánh giá thật toàn diện những kết quả trong nhiệm kỳ qua, có so sánh với các chỉ tiêu đã thực hiện trong nhiệm kỳ trước đó, đồng thời phải phân tích rõ những hạn chế, tồn tại. Đặc biệt là các chỉ tiêu cho nhiệm kỳ mới phải cụ thể, sát với tình hình thực tế của địa phương...
NHẬT MINH
Xem thêm bình luận