Thứ ba, 4-11-25 13:18:33
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Thị trường lao động sôi động ngay từ đầu năm

Báo Cà Mau

Ngay từ đầu năm 2025, thị trường lao động đã sôi động với nhu cầu tuyển dụng lao động rất lớn từ doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh. Theo nhận định của các chuyên gia, cơ hội việc làm của người lao động (NLĐ) hiện đã khởi sắc hơn vì Việt Nam tiếp tục là điểm thu hút FDI hấp dẫn hàng đầu khu vực và trên thế giới.

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức tư vấn hướng nghiệp cho sinh viên Trường cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật.

Tăng cơ hội việc làm

Trong quý 1/2025, nhiều doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh, thậm chí ngoài nước đã tăng cường tuyển dụng lao động ở rất nhiều lĩnh vực, đặc biệt là tìm nguồn lao động được đào tạo bài bản và có kỹ năng, kinh nghiệm. Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) tỉnh đã tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng trên 1.500 lao động của 67 công ty, cơ sở sản xuất trong và ngoài tỉnh. Các doanh nghiệp trong tỉnh và khu vực Đồng bằng sông Cửu Long có nhu cầu tuyển dụng lao động từ 18 - 45 tuổi, mức thu nhập trung bình từ 6 - 10 triệu đồng/tháng (chưa tính tăng ca). Bên cạnh đó, một số doanh nghiệp cũng đặt vấn đề tuyển dụng hàng chục lao động (yêu cầu trình độ và kinh nghiệm) cho các bộ phận, như: chủ quản hiện trường, phiên dịch; tổ trưởng; ca trưởng; chủ nhiệm xưởng… Công ty có đầy đủ các chế độ, phúc lợi cho công nhân - lao động như tham gia bảo hiểm xã hội, nghỉ phép năm, được thưởng vào các dịp lễ, tết và tổ chức sinh nhật hằng tháng, khám sức khỏe định kỳ.

Theo nhận định của ngành chức năng, thị trường lao động năm 2025 sẽ có những biến chuyển đáng kể so với các năm trước với cả những cơ hội lẫn thách thức cho doanh nghiệp và NLĐ. Quý 2/2025 sẽ là thời điểm các doanh nghiệp trong nước, nhất là ở các tỉnh, thành phố lớn như: TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương, Vũng Tàu, Khánh Hòa, Đà Nẵng… tiếp tục đẩy mạnh hoạt động sản xuất - kinh doanh. Qua công tác dự báo có thể thấy, thị trường các tỉnh, thành phố lớn đang có nhu cầu tuyển dụng hàng ngàn lao động. Các chỉ tiêu tuyển dụng tập trung vào một số lĩnh vực, ngành nghề: công nghiệp chế biến, chế tạo, sản xuất dệt may, da giày. Tiếp đến là nhóm lĩnh vực ngành nghề về công nghệ số, chuyển đổi số, công nghệ thông tin với các vị trí việc làm như: kỹ sư lập trình phần mềm, các vị trí việc làm liên quan đến hoạt động quản trị mạng, kỹ sư thiết kế AI...

Người lao động tham gia học tiếng Hàn Quốc do Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức. Ảnh: T.T

Hỗ trợ lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Bên cạnh việc kết nối tốt ở thị trường trong nước, Trung tâm DVVL tỉnh vẫn luôn chú trọng công tác tuyên truyền, vận động đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Bởi đây là một trong những giải pháp vô cùng hiệu quả khi góp phần hiệu quả trong công tác xóa đói, giảm nghèo bền vững, thậm chí nhiều hộ có điều kiện vươn lên làm giàu chính đáng.

Nhiều địa phương đã tạo được sự bứt phá mạnh mẽ trong công tác này. Điển hình như huyện Đông Hải, 3 năm liền đều thực hiện vượt chỉ tiêu đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, có năm huyện này thực hiện vượt 200% chỉ tiêu đề ra. Ngoài việc tạo sự kết nối với các doanh nghiệp, huyện còn phối hợp chặt chẽ với ngành chức năng tỉnh tổ chức các buổi tuyên truyền phong phú, phù hợp. Khi thì tổ chức ngày hội việc làm, lúc thì tổ chức tư vấn nhóm nhỏ tại địa phương, đồng thời lồng ghép vào các buổi sinh hoạt đoàn thể, khu dân cư. Đối tượng tư vấn ngoài lao động nông thôn còn có học sinh đang học hoặc vừa tốt nghiệp THPT, thanh niên vừa hoàn thành nghĩa vụ quân sự. Nội dung tư vấn tập trung vào hiệu quả của lao động làm việc ở nước ngoài thông qua những minh chứng cụ thể người thật, hoàn cảnh thật ở địa phương; tận tình giải đáp các thắc mắc của lao động; phân tích sâu về chính sách đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng của tỉnh hiện nay...

Hay như TX. Giá Rai, ngoài việc phối hợp tổ chức tuyên truyền trên Đài Truyền thanh, Trạm Phát thanh, lồng ghép nội dung này vào các buổi sinh hoạt tổ, nhóm tại địa phương thì 10/10 điểm giao dịch việc làm của thị xã luôn cung cấp các thông tin về thị trường ngoài nước. Đồng thời, địa phương luôn chủ động liên kết với các đơn vị tuyển dụng, đảm bảo các điều kiện cần thiết cho NLĐ xuất cảnh đúng quy định, nhanh chóng, thuận lợi; các chính sách hỗ trợ lao động luôn sẵn sàng triển khai kịp thời...

Sự sôi động của thị trường lao động ngay từ đầu năm cho thấy tín hiệu rất phấn khởi về kinh tế nước ta, nhưng vui nhất vẫn là NLĐ có việc làm phù hợp, thu nhập ổn định, đời sống ngày càng được nâng cao.

Đàm Nguyễn

Cao điểm 60 ngày lan toả bảo hiểm an sinh

Bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện là chính sách nhân văn, mang đến chỗ dựa vững chắc cho người lao động tự do khi về già, với khoản lương hưu hằng tháng cùng tấm thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) để chăm sóc sức khoẻ. Xác định ý nghĩa đó, những năm qua, BHXH cơ sở Thới Bình không ngừng nỗ lực đưa chính sách đến gần hơn người dân bằng sự thuyết phục từ những việc làm cụ thể, phong trào thi đua thiết thực.

Tăng cường tuyên truyền, mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội

Thời gian qua, Bảo hiểm xã hội (BHXH) cơ sở Trần Văn Thời đã và đang tích cực đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh và hộ kinh doanh cá thể tham gia BHXH cho người lao động. Nhờ sự nỗ lực này, nhiều đơn vị đã ý thức rõ hơn về vai trò của chính sách an sinh xã hội, từ đó từng bước mở rộng độ bao phủ BHXH trên địa bàn.

Đổi mới, nâng cao hiệu quả các phiên giao dịch việc làm

Sau hợp nhất tỉnh, các phiên giao dịch việc làm tại Cà Mau tiếp tục đổi mới, tổ chức hiệu quả và lan tỏa rộng rãi, trở thành điểm nhấn quan trọng trong thực hiện mục tiêu giải quyết việc làm bền vững, tăng thu nhập cho người dân, thúc đẩy đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và thời vụ.

Bảo hiểm xã hội tỉnh Cà Mau siết chặt quản lý nợ đọng

Tình trạng một số doanh nghiệp chậm hoặc trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động trên địa bàn tỉnh Cà Mau đang có dấu hiệu gia tăng và diễn biến phức tạp. Không chỉ gây ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, thực trạng này còn tạo áp lực lên hệ thống an sinh xã hội và đặt ra nhiều thách thức trong công tác quản lý.

Phiên giao dịch việc làm cho người lao động tại Đất Mũi

Nhằm trang bị kiến thức về thị trường lao động, việc làm và các chủ trương, chính sách của Nhà nước cho người lao động, sáng 21/10, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau phối hợp với Công ty Cổ phần Quốc tế ICO - Chi nhánh Cà Mau; Công ty Cổ phần Phát triển nguồn lực Thăng Long DIH; Công ty Cổ phần Đầu tư tài chính và Truyền thông quốc tế MIF, cùng UBND xã Đất Mũi tổ chức phiên giao dịch việc làm cho hơn 100 người lao động, đoàn viên, thanh niên (ĐVTN) trên địa bàn xã.

Hợp lực nâng cao hiệu quả công tác xuất khẩu lao động

Cà Mau đang khẳng định hướng đi đúng đắn trong việc giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập và ổn định đời sống Nhân dân thông qua công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài. Thời gian qua, hoạt động này đã mang lại hiệu quả thiết thực, góp phần cải thiện đời sống người dân và hình thành xu hướng phát triển bền vững, phù hợp với điều kiện thực tiễn của địa phương.

Phú Mỹ vượt chỉ tiêu BHXH tự nguyện

Là 1 trong 2 địa phương của tỉnh hoàn thành vượt chỉ tiêu bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện năm 2025, xã Phú Mỹ về đích sớm hơn kế hoạch 4 tháng. Kết quả ấn tượng này cho thấy sự thay đổi rõ rệt trong nhận thức của người dân địa phương về tầm quan trọng của chính sách bảo hiểm an sinh. 

Giáo dục nghề nghiệp Cà Mau – Kỳ vọng bứt phá trong nhiệm kỳ mới

Hướng về Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Cà Mau lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 – 2030, cán bộ, giảng viên và sinh viên trường nghề trên địa bàn tỉnh Cà Mau bày tỏ niềm tin và kỳ vọng vào những định hướng phát triển mới. Đặc biệt là mục tiêu đến năm 2030, tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt khoảng 80%, trong đó có trên 35% lao động có bằng cấp, chứng chỉ, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh trong giai đoạn mới.

Vinh danh nỗ lực - Kết nối tương lai

Sáng 10/10, Trường Cao đẳng Nghề Việt Nam - Hàn Quốc Cà Mau tổ chức Lễ trao bằng tốt nghiệp khóa 2023 (trình độ trung cấp) lần 2/2025, kết hợp chương trình kết nối doanh nghiệp, giới thiệu việc làm cho sinh viên.

Nhiều điểm sáng trong hoạt động công đoàn Cà Mau

Sau hợp nhất, toàn tỉnh hiện có 461 công đoàn cơ sở và nghiệp đoàn với hơn 48.700 công nhân, viên chức, người lao động, trong đó trên 46.000 đoàn viên công đoàn.