Thứ bảy, 20-6-26 16:35:18
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Thỏa thuận nhưng vẫn bị vô hiệu trong một số trường hợp ký kết hợp đồng lao động

Báo Cà Mau

Hỏi: Chị tôi xin vào làm việc tại một công ty tư nhân, có ký kết hợp đồng lao động. Tuy nhiên, hợp đồng lại quy định, thời gian thử việc 2 tháng không trả lương; trong 2 năm đầu tiên, không được có thai. Nếu vi phạm thì sẽ cho nghỉ việc.

Hiện tại, chị tôi có thai ngoài ý muốn, có trình bày với công ty nhưng không được chấp nhận. Họ đưa hợp đồng ra yêu cầu thực hiện theo hợp đồng. Xin hỏi, nếu khởi kiện, chị tôi có được bảo vệ không khi hợp đồng có thỏa thuận và chị tôi đồng ý tại thời điểm xin việc.

Nguyễn Thị Lành (huyện Vĩnh Lợi)

Trả lời: Hợp đồng lao động luôn đề cao và tôn trọng nguyên tắc tự do thỏa thuận của các bên. Nhưng không phải vì thế mà các bên có thể thỏa thuận cả những vấn đề mà pháp luật ngăn cấm hoặc việc thỏa thuận khiến cho người lao động (thường là bên yếu thế hơn) bị chèn ép sai quy định pháp luật. Do đó, Bộ luật Lao động có quy định những điều khoản, mà ngay cả khi hai bên người lao động và người sử dụng lao động tự thỏa thuận, cũng bị tuyên là vô hiệu.

Trong trường hợp mà bạn hỏi, việc giao kết hợp đồng có thỏa thuận 2 vấn đề: thứ nhất là không nhận lương thử việc; thứ hai là không để có thai trong 2 năm đầu làm việc.

Điều 26 Bộ luật Lao động 2019 quy định: “Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó”. Do đó, ngay cả khi người sử dụng lao động thỏa thuận không trả lương cho người lao động thì thỏa thuận này cũng bị vô hiệu và sẽ được điều chỉnh dựa trên pháp luật lao động.

Đối với thỏa thuận về việc lao động nữ không được mang thai, đây cũng là một trong những thỏa thuận sẽ bị vô hiệu nếu lao động bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Khoản 3, Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 quy định: “Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết, hoặc người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động”.

Do đó, ngay cả khi người lao động cam kết với người sử dụng lao động liên quan đến vấn đề thai sản thì hợp đồng lao động cũng không có hiệu lực.

Khi phát sinh tranh chấp, bạn đề nghị chị của bạn khởi kiện ra Tòa, và Tòa án là nơi sẽ quyết định tranh chấp lao động này và có thẩm quyền tuyên bố hợp đồng vô hiệu.

Thân ái!

Luật gia KIM PHƯỢNG

“Clip triệu view” và cách tuyên truyền pháp luật gần dân của Công an cơ sở

Khi những chiến sĩ Công an xã trở thành “diễn viên”, pháp luật không còn khô khan mà được truyền tải sinh động qua từng câu chuyện đời thường, chạm đến người dân bằng cảm xúc và sự gần gũi.

Không đeo rọ mõm cho chó ở nơi công cộng bị phạt tới 2 triệu đồng

Chính phủ ban hành Nghị định số 204/2026/NĐ-CP ngày 11/6/2026 quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực thú y. Theo đó, phạt tiền từ 1-2 triệu đồng đối với hành vi không đeo rọ mõm cho chó hoặc không xích giữ chó, không có người dắt khi đưa chó ra nơi công cộng.

Sở Tư pháp Cà Mau hướng dẫn kỹ năng hoà giải cơ sở và phổ biến pháp luật

Ngày 12/6, UBND Phường Lý Văn Lâm phối hợp Sở Tư pháp tỉnh Cà Mau tổ chức hội nghị tập huấn, hướng dẫn kỹ năng hoà giải ở cơ sở và phổ biến, giáo dục pháp luật cho đội ngũ hoà giải viên, tuyên truyền viên trên địa bàn.

Cấp xã với công tác xây dựng, ban hành văn bản quy phạm pháp luật

Thời gian qua, công tác xây dựng, ban hành văn bản quy phạm pháp luật (VBQPPL) của các xã, phường trên địa bàn tỉnh được quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thường xuyên. Các địa phương đều chủ động rà soát, tham mưu ban hành văn bản quản lý nhà nước phục vụ nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng - an ninh và giải quyết các vấn đề phát sinh tại cơ sở.

Hành trình bình an từ những mô hình an toàn giao thông

Ðồng hành cùng công tác bảo đảm an toàn giao thông (ATGT), thời gian qua, các cơ sở đoàn trên địa bàn tỉnh Cà Mau triển khai nhiều mô hình, công trình thiết thực. Từ những chiếc gương cầu lồi ở vùng nông thôn đến các buổi tuyên truyền, thực hành lái xe an toàn trong trường học, tất cả đều hướng đến mục tiêu chung là xây dựng ý thức tự giác và văn hoá giao thông trong cộng đồng.

Phòng ngừa trẻ em bị xâm hại cần sự chung tay của cộng đồng

Thời gian qua, mặc dù các cấp, các ngành có nhiều nỗ lực trong công tác bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em, nhưng tình trạng trẻ em bị xâm hại tình dục vẫn diễn biến phức tạp với những phương thức, thủ đoạn ngày càng tinh vi. Ðáng lo ngại, người thực hiện hành vi vi phạm pháp luật có trường hợp chưa thành niên.

Ðảm bảo an toàn giao thông đường thuỷ mùa mưa bão

Mùa mưa bão thường kéo theo những diễn biến thời tiết phức tạp, khó lường, đặt ra thách thức lớn đối với công tác bảo đảm trật tự, an toàn giao thông (TTATGT) và trật tự xã hội (TTXH) trên các tuyến đường thuỷ nội địa. Ðể chủ động phòng ngừa, giảm thiểu nguy cơ tai nạn, Công an tỉnh Cà Mau tăng cường siết chặt công tác quản lý từ cơ sở.

Phổ biến pháp luật về phòng, chống lừa đảo và quy định về hụi

Thực hiện Đề án nâng cao năng lực tiếp cận pháp luật cho người dân, sáng 9/6, Sở Tư pháp phối hợp Công an tỉnh và UBND xã Ninh Quới tổ chức hội nghị phổ biến pháp luật về phòng, chống lừa đảo trên không gian mạng và các quy định pháp luật về hụi.

Kiên quyết bảo vệ thi công, đẩy nhanh tiến độ tuyến đường Ninh Quới - Ngan Dừa

Ngày 8/6, UBND xã Hồng Dân phối hợp với các lực lượng chức năng của tỉnh triển khai phương án bảo đảm an ninh, trật tự phục vụ thi công hạng mục Cầu 9.000 (mố B) thuộc Dự án xây dựng, nâng cấp tuyến đường Ninh Quới - Ngan Dừa (ĐT.978), đoạn qua địa bàn xã Hồng Dân.

Quy định mới về quyền sở hữu trí tuệ và bảo hộ nhãn hiệu độc quyền

Tại Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khoá XV đã thông qua Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Sở hữu trí tuệ (SHTT). Chính thức có hiệu lực từ ngày 1/4/2026, luật bổ sung nhiều quy định mới liên quan đến quyền tác giả, quyền sở hữu công nghiệp và cơ chế bảo hộ tài sản trí tuệ. Những thay đổi này không chỉ góp phần hoàn thiện hành lang pháp lý mà còn tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động sáng tạo, sản xuất, kinh doanh trong bối cảnh nền kinh tế số và hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng.