Thứ sáu, 14-11-25 09:30:27
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

THÓI ĐỐ KỴ

Báo Cà Mau

Ganh đua, ghen ghét, háo danh, bất tài, thọc mạch, gian dối, ích kỷ, nhỏ nhen, “đâm sau lưng chiến sĩ”… Cộng tất cả những thứ này lại là đã “phác họa chân dung” của thói đố kỵ!

Đố kỵ là một thói xấu - “xấu” cho tập thể nếu có người có tính này (giống như là một cái họa) và “xấu” cho chính người đố kỵ (như một sự khổ sở). Khổ sở suốt đời nếu thói đố kỵ còn “chung sống” với họ… Đại văn hào người Pháp - Balzac đã đúc kết: “Người có tính đố kỵ khổ sở hơn bất cứ một người bất hạnh nào, vì hạnh phúc của người khác càng lớn bao nhiêu thì nỗi bất hạnh trong anh ta càng nhân lên bấy nhiêu”…

Thói đố kỵ thời nào cũng có - nó như con rắn độc lẫn trong con người của một bộ phận người. Một khi nó có “mầm sống” thì luôn đeo bám, nảy nở khó vứt bỏ (đặc biệt là “chủ nhân” của nó).

Trong mấy dòng suy ngẫm này, tôi chỉ xin “gom gọn” và “giới thiệu” thói đố kỵ trong cán bộ, đảng viên - gọn hơn nữa là một bộ phận trong số này (thật ra thói đố kỵ không có sự tách bạch giữa cán bộ, đảng viên với người… phàm khác).

Biểu hiện của thói đố kỵ trong một tập thể: Hễ ai có thành tích tốt được đề bạt vị trí này khác (bằng năng lực thật sự) vẫn luôn có sự bóng gió xì xào. Nào là “nhờ ăn may”, nào là “nhờ có quý nhân phù hộ” hoặc “nhờ có… thầy nuôi”! Không bao giờ chấp nhận đó là năng lực là sự cống hiến bằng công sức, trí tuệ của con người cụ thể ấy. Mặc dù trong bụng đã “tâm phục” nhưng ngoài môi thì “khẩu không phục”. Mà cái “khẩu” này thường “chĩa” sau lưng. Họ là những người thích ngồi lê đôi mách, vạch lá tìm sâu. Nhưng khi đối diện với “đối phương” thì sẵn sàng tung hô, đưa họ lên tận mây xanh. Còn khi người tốt có sai sót, khuyết điểm thì hăng hái thổi phồng, khuếch đại một cách hả hê… và “lái” dư luận theo tính ích kỷ, nhỏ nhen của mình. Thực chất đây là sự thiếu công tâm, không muốn người khác giỏi hơn mình, tìm cách kéo bè, kéo cánh, “thọc gậy bánh xe” để cản trở. Họ sẽ không bao giờ hợp tác với người có năng lực, sáng tạo, dám nghĩ dám làm…

Nhưng điều nguy hại là thói đố kỵ không phải không có “thành công”. Một khi họ “thành công” đồng nghĩa với người tài bị trù dập - thậm chí là trù dập tập thể, mà khởi nguồn là từ những kẻ tiểu nhân, nịnh bợ, lấy lòng cấp trên, gặp phải cấp trên thiếu khách quan, sáng suốt, chính trực… thì người tài đôi khi thành… kẻ có tội! Trong cơ quan, đơn vị có thói đố kỵ “lộng hành”… sẽ làm người tài năng không khỏi nản lòng, nhụt chí… Ở mức độ “tinh xảo” hơn, kẻ đố kỵ thường “khéo” quy chụp, lươn lẹo để “hạ” người tài thành người bình thường, thậm chí tầm thường; còn những kẻ “không ra gì”, gian thần, “đầu môi chót lưỡi” lại được cấp trên ưu ái… Đây là nguy cơ làm xói mòn đạo đức, nhân cách trong bộ máy, cơ quan, đơn vị…

Trong thực tế, thói đố kỵ thường “trỗi dậy” trong một tập thể thiếu đoàn kết, nhất trí, thiếu dân chủ, lãnh đạo không công tâm, thiếu cái nhìn sâu, toàn diện. Ở đó thường để cho tính nhu nhược (thậm chí bạc nhược) “chiếm lĩnh”, làm con người ta thấy sai không dám đấu tranh, thấy đúng không dám bảo vệ, đồng chí, đồng nghiệp nhìn nhau bằng cặp mắt hoài nghi, dè chừng…

Một khi cán bộ, đảng viên để thói ganh ghét, đố kỵ ăn sâu trong tư tưởng, hành vi, tất yếu sẽ bộc lộ sự nhỏ nhen, non kém, hèn mọn trong  nhân cách, trí tuệ của chính con người đó. Nhưng đáng buồn hơn là căn bệnh kinh niên này lại “thường trực” ở người này, người khác trong không ít đơn vị, tổ chức…

Tuy nhiên, thói đố kỵ không phải đã “hết thuốc chữa” nếu “người sở hữu” nó có thời gian “lắng” lại và biết xấu hổ với chính mình, biết tập cho mình lối sống trung thực, chân tình, cởi mở (với lòng mình và với mọi người), không để sự bon chen, ganh ghét len lỏi vào đầu óc. Biết khiêm nhường lắng nghe, từ tốn học hỏi cái hay, cái tốt, cái mới của người khác mà mình không có. Có tính thần “quang minh chính đại” trong đối nhân xử thế. Đây sẽ là cách phòng ngừa, ngăn chặn thói đố kỵ trong mỗi con người - trong đó có cán bộ, đảng viên. Đối với người lãnh đạo là phải biết chăm lo mối quan hệ đoàn kết, nhất trí, phát huy dân chủ, kỷ luật, kỷ cương, nhân văn, nhân ái để gìn giữ tình yêu thương đồng chí, đồng nghiệp…

 Nhân sự kiện toàn Đảng, toàn dân sắp bước vào đợt sinh hoạt chính trị rộng lớn - Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII, mấy dòng này xin được góp một tiếng nói nhỏ bé để nhận dạng, để suy ngẫm, để phòng ngừa. Đừng để người tài bị mai một oan uổng vì thói đố kỵ.

N.N.K

 

Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Cà Mau thông báo nhanh kết quả Hội nghị BCH Trung ương 14 (khóa XIII)

Chiều 11/11, đồng chí Huỳnh Quốc Việt, Uỷ viên dự khuyết Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh uỷ, Chủ tịch Uỷ ban MTTQ Việt Nam tỉnh Cà Mau và đồng chí Phạm Thành Ngại, Phó Bí thư Tỉnh uỷ, Chủ tịch UBND tỉnh Cà Mau chủ trì Hội nghị thông báo nhanh kết quả Hội nghị lần thứ 14 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII. Hội nghị được tổ chức theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến, kết nối tất cả các điểm cầu xã, phường trên địa bàn tỉnh.

Cà Mau quan tâm đặc biệt đến tam nông

Cùng với cả nước, cán bộ, đảng viên và Nhân dân tỉnh Cà Mau với sự quan tâm sâu sắc và tinh thần trách nhiệm cao đã tích cực nghiên cứu, đóng góp nhiều ý kiến vào dự thảo các văn kiện trình Ðại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Ðảng. Các ý kiến đều thể hiện sự thống nhất, tin tưởng sự lãnh đạo của Ðảng và tâm huyết đối với định hướng phát triển đất nước trong giai đoạn mới.

Phong trào thi đua quyết thắng đúng hướng và đạt hiệu quả thiết thực

Chiều 10/11, Cụm thi đua số 1 các cơ quan, đơn vị (Phòng Tham mưu; Chính trị; Hậu cần - Kỹ thuật; Văn phòng; Trung đoàn 894 và Trung đoàn 896) thuộc Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh Cà Mau tổ chức Hội nghị tổng kết công tác thi đua khen thưởng và phong trào Thi đua Quyết thắng năm 2025.

Trao Huy hiệu 30 năm tuổi Đảng cho 8 đảng viên UBND tỉnh Cà Mau

Chiều 10/11, đồng chí Lê Hoài Bảo, Phó Bí thư Đảng uỷ UBND tỉnh chủ trì lễ trao Huy hiệu 30 năm tuổi Đảng cho 8 đảng viên thuộc các Đảng bộ, chi bộ trực thuộc Đảng uỷ UBND tỉnh.

Đào tạo cán bộ phải gắn tri thức với nhân cách theo tư tưởng Hồ Chí Minh

“Một nền giáo dục chỉ thật sự thành công khi những người được đào tạo trở thành những cán bộ có bản lĩnh, liêm chính, chí công vô tư, có văn hóa ứng xử và tinh thần phụng sự, như lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh. Kiến thức có thể bổ sung, kỹ năng có thể rèn luyện, nhưng nhân cách mới là thước đo bền vững nhất để đánh giá chất lượng người cán bộ”.

Góp ý dự thảo Báo cáo Chính trị Đại hội XIV của Đảng - Phát triển công nghiệp Việt Nam: Cần chiến lược nghiêm túc để bứt phá

Một trong những nội dung được dư luận và giới chuyên gia đặc biệt quan tâm trong Dự thảo Báo cáo chính trị trình Đại hội XIV là định hướng phát triển công nghiệp quốc gia.

Hơn 2,5 triệu ý kiến góp ý vào dự thảo các văn kiện trình Đại hội XIV của Đảng

Tính đến hết ngày 4/11, đã có hơn 2,5 triệu ý kiến của cán bộ, đảng viên và Nhân dân đóng góp vào những nhóm nội dung lớn, có chiều sâu và tính thực tiễn cao trong dự thảo các văn kiện trình Đại hội XIV của Đảng.

Cà Mau đẩy mạnh lấy ý kiến Nhân dân qua VNeID

Thực hiện Kế hoạch của Bộ Công an và Công an tỉnh Cà Mau về lấy ý kiến Nhân dân đối với các Dự thảo Văn kiện trình Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng qua ứng dụng VNeID, thời gian qua, lực lượng Công an toàn tỉnh đã chủ động triển khai đồng bộ nhiều biện pháp cụ thể, sáng tạo và hiệu quả. Hoạt động này thể hiện tinh thần dân chủ, trách nhiệm chính trị và quyết tâm đồng hành cùng Nhân dân của lực lượng Công an tỉnh Cà Mau trong việc góp phần hoàn thiện các văn kiện - những định hướng chiến lược quan trọng cho giai đoạn phát triển mới của đất nước.

Trang trọng lễ trao Huy hiệu Đảng

Ngày 7/11, đồng chí Hồ Trung Việt, Uỷ viên Ban Thường vụ Tỉnh uỷ, Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh uỷ Cà Mau đến dự và trao Huy hiệu Đảng cho các đảng viên tiêu biểu đang sinh hoạt tại Đảng bộ xã Quách Phẩm.

348 học viên hoàn thành bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên sâu về công tác kiểm tra, giám sát

Ngày 7/11, tại Trường Chính trị tỉnh, lớp bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên sâu về công tác kiểm tra, giám sát năm 2025 đã bế giảng sau thời gian học tập nghiêm túc và hiệu quả.