Thứ sáu, 19-6-26 05:28:40
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Thúc đẩy hợp tác nâng cao kỹ năng nghề

Báo Cà Mau (CMO) Tăng cường và thúc đẩy hơn nữa hợp tác giáo dục nghề nghiệp giữa Cà Mau và các địa phương của Hàn Quốc là mong muốn của đồng chí Nguyễn Tiến Hải, Uỷ viên BCH Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh uỷ, Chủ tịch HĐND tỉnh Cà Mau và ngài Tổng Lãnh sự quán Hàn Quốc tại TP Hồ Chí Minh Kang Myongil trong buổi gặp gỡ vừa qua.

Gần 3 năm trước (ngày 3/5/2019), UBND tỉnh Cà Mau với chính quyền tỉnh Jeollabuk đã ký kết bản ghi nhớ hợp tác, với nội dung: tăng cường mối quan hệ hợp tác hữu nghị, hỗ trợ hợp tác trong một số lĩnh vực như: thuỷ sản, nông nghiệp, đào tạo nguồn nhân lực...

Trên cơ sở bản ghi nhớ giữa 2 tỉnh, các sở, ngành, đơn vị tỉnh Cà Mau ký kết với sở, ngành, đơn vị tỉnh Jeollabuk 3 bản ghi nhớ. Trong đó có bản ghi nhớ giữa Trường Cao đẳng Nghề Việt Nam - Hàn Quốc Cà Mau và Trường Cao đẳng Nghề Kunjang (ngày 3/5/2019) về hợp tác đào tạo nghề.

Theo đó, nội dung bản ghi nhớ hợp tác giữa 2 trường là liên kết đào tạo, nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ, hướng nghiệp, xuất khẩu lao động, hỗ trợ học bổng, giao lưu văn hoá, trao đổi kinh nghiệm giữa 2 trường. Trước mắt, hai bên liên kết thực hiện đào tạo văn bằng kép, ngành cơ khí theo phương thức 2 năm học tại Việt Nam (hiện nay Trường Cao đẳng Nghề Việt Nam - Hàn Quốc Cà Mau chưa có mã ngành đào tạo cơ khí) và 1 năm học tại Hàn Quốc (hoặc ngược lại).

Tuy nhiên, do tình hình dịch Covid-19 diễn biến phức tạp từ cuối năm 2019 đến nay, việc triển khai các nội dung ký kết chưa được thực hiện. UBND tỉnh đã chỉ đạo Trường Cao đẳng Nghề Việt Nam - Hàn Quốc rà soát về việc mở ngành đào tạo cơ khí; chỉ tiêu đào tạo; nhu cầu đăng ký của học sinh để có cơ sở xem xét.

Dự kiến năm 2022 sẽ hợp tác thực hiện các nội dung trên.

Bên cạnh đó, qua kết nối của Văn phòng UBND tỉnh, Trường Cao đẳng Nghề Việt Nam - Hàn Quốc Cà Mau cũng đã có bước đầu gặp gỡ tiếp xúc Trường Jeonju, tỉnh Jeollabuk (Hàn Quốc) vào tháng 1/2022, hai bên nhất trí trao đổi để thúc đẩy ký kết hợp tác giữa 2 trường, trao đổi về lĩnh vực giáo dục (dự kiến trong quý I năm 2022).

Phấn khởi trước mối quan hệ ngày càng tốt đẹp giữa Việt Nam và Hàn Quốc nói chung, giữa tỉnh Cà Mau và các địa phương của Hàn Quốc nói riêng, nhất là về hợp tác giáo dục, đào tạo, ngài Tổng Lãnh sự Hàn Quốc Kang Myongil cho biết, sẽ tiếp tục làm tốt vai trò cầu nối thúc đẩy hợp tác hai bên, quan tâm hơn nữa về đào tạo xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc và hợp tác trao đổi lao động.

Trực tiếp đến thăm Trường Cao đẳng Nghề Việt Nam - Hàn Quốc Cà Mau - 1 trong 5 trường cao đẳng nghề được Chính phủ Việt Nam chấp thuận đầu tư bằng nguồn vốn ODA của Chính phủ Hàn Quốc, ngài Tổng Lãnh sự Hàn Quốc cho biết, xu hướng chung của thị trường lao động sẽ phát triển dần từ tay nghề thấp đến tay nghề cao.

Ngài Tổng Lãnh sự Hàn Quốc cho rằng, vai trò của trường đào tạo nghề rất quan trọng trong việc đào tạo những người lao động có tay nghề vững, cung ứng nguồn nhân lực có chất lượng cao, có năng lực tự chủ, tự chịu trách nhiệm, có kiến thức sâu và đủ khả năng lĩnh hội kiến thức mới, đáp ứng yêu cầu của đơn vị sử dụng lao động trong và ngoài nước.

Bà Nguyễn Hồng Nhung, Hiệu trưởng nhà trường, thông tin, trường có 6 cơ sở đào tạo, với 1 cơ sở chính, 2 cơ sở ở TP Cà Mau và 3 cơ sở ở 3 huyện. Hiện nhà trường đang đào tạo gần 1.400 học sinh, sinh viên (HSSV) từ độ tuổi 15-22, ngoài ra cũng đào tạo hàng ngàn học viên cho đối tượng lao động ở nông thôn.

Hiện, Trường Cao đẳng nghề Việt Nam - Hàn Quốc Cà Mau đào tạo gần 1.400 HSSV, độ tuổi từ 15-22, với các lĩnh vực đào tạo chính là: kỹ thuật điện, cơ điện tử, kỹ thuật lạnh, ô-tô, công nghệ thông tin, chế biến và bảo quản thuỷ sản, du lịch…

“Các lĩnh vực đào tạo chính của nhà trường là kỹ thuật điện, cơ điện tử, kỹ thuật lạnh, ô-tô, công nghệ thông tin, chế biến và bảo quản thuỷ sản, du lịch… Mục tiêu đào tạo nhân lực đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp. Sau đào tạo, nhà trường có trách nhiệm giới thiệu việc làm cho người học”, bà Nguyễn Hồng Nhung cho biết thêm.

Theo bà Nhung, năm 2019, nhà trường có khảo sát về nhu cầu làm việc của HSSV tại Hàn Quốc, đã ghi nhận khoảng gần 50% số HSSV có mong muốn nguyện vọng được làm việc tại nước bạn sau khi tốt nghiệp. Tuy nhiên, vấn đề đưa người học sau tốt nghiệp đi làm ở Hàn Quốc gặp nhiều khó khăn. Do đó, kiến nghị Chính phủ Hàn Quốc tiếp tục hỗ trợ, đầu tư nguồn vốn ODA để xây dựng các hạng mục chưa được đầu tư trong Đề án xây dựng Trường Cao đẳng Nghề Việt Nam - Hàn Quốc Cà Mau, để trường đủ điều kiện hợp tác với nước bạn, đào tạo xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc.

Đồng thời, đề xuất Tổng Lãnh sự Hàn Quốc đưa người bản xứ sang giảng dạy tiếng Hàn Quốc hoặc đề cử người Việt Nam đã được đào tạo tại Hàn Quốc, đủ tiêu chuẩn, điều kiện tham gia giảng dạy tại trường. Song song đó, mời gọi đối tác đầu tư trường phổ thông chất lượng cao phối hợp giáo dục phổ thông, định hướng đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, kế thừa, tiếp nối, phát triển mối quan hệ hợp tác giữa Việt Nam và Hàn Quốc.

“Không chỉ ở Việt Nam mà ở Hàn Quốc các bạn trẻ cũng có mong muốn ra nước ngoài để trải nghiệm công việc và cơ hội. Quan trọng là ý chí các bạn trẻ cao, mong muốn học hỏi, tìm hiểu để đạt được mục tiêu. Tôi tin các bạn HSSV của Việt Nam nói chung và Cà Mau nói riêng sẽ được đào tạo, có ý chí đạt được thành tựu nhất định”, ngài Tổng Lãnh sự Hàn Quốc Kang Myongil kỳ vọng.

Theo ngài Kang Myongil, tăng cường, thúc đẩy hợp tác là cơ hội để các cơ sở giáo dục nghề nghiệp của các địa phương nâng cao cơ sở vật chất kỹ thuật, chất lượng đào tạo thông qua việc đổi mới chương trình đào tạo và nâng cao chất lượng giáo viên… Do vậy, với vai trò cầu nối, các kiến nghị, đề xuất được Tổng Lãnh sự Hàn Quốc ghi nhận và sẽ tiếp tục tạo điều kiện giới thiệu, hỗ trợ, kết nối để Cà Mau ký kết hợp tác với các tỉnh của Hàn Quốc về hợp tác giáo dục, đào tạo./.

 

Băng Thanh

 

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài cuối: Khơi thông "điểm nghẽn"

Đã qua, vấn đề phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm đặc biệt của tỉnh Cà Mau. Với quyết tâm cao và tập trung giải pháp, tỉnh xây dựng được đội ngũ cán bộ, nguồn lao động đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương qua từng giai đoạn, song theo đánh giá vẫn chưa đạt kỳ vọng. Trong bối cảnh mới hiện nay, để khát vọng vươn tầm của vùng địa đầu cực Nam trở thành hiện thực, bài toán tạo đột phá phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, càng là yêu cầu cấp bách. Nhận diện những “khoảng trống” năng lực của đội ngũ trong bộ máy hành chính và cả nguồn lực lao động xã hội, Cà Mau cần có những quyết sách hiệu quả, dài hơi để khơi thông căn cơ “điểm nghẽn” này.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài 2: Nhận diện thực trạng

Sau gần một năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy mới đã đi vào vận hành thông suốt, hiệu quả, nhất là hệ thống chính quyền cơ sở có nhiều chuyển biến tích cực theo hướng kiến tạo, phục vụ, phát huy tinh thần dám nghĩ, dám làm. Tuy nhiên, một số cán bộ vẫn chưa theo kịp hoặc chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Ngoài ra, sau hợp nhất, Cà Mau cộng hưởng thế mạnh kinh tế lẫn nguồn lực lao động, nhưng chất lượng đội ngũ này có “đủ mạnh” để đáp ứng yêu cầu thị trường lao động hiện tại và tương lai, cũng là vấn đề cần nhận diện để có giải pháp đột phá hơn nữa trong phát triển nguồn nhân lực.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới

LTS: Trong bất kỳ giai đoạn nào, nguồn nhân lực cũng luôn được đặt ở vị trí trung tâm, chủ thể của mọi quá trình phát triển. Giữa lúc Cà Mau đang tích cực định vị thương hiệu “địa đầu cực Nam” và cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới, vai trò của nguồn nhân lực càng trở nên đặc biệt quan trọng.

Tăng cường kết nối, mở rộng cơ hội việc làm

Lần đầu tiên được tổ chức ở quy mô cấp tỉnh, Ngày hội Việc làm tỉnh Cà Mau năm 2026 không chỉ mở ra hàng chục ngàn cơ hội việc làm cho người lao động mà còn góp phần kết nối cung - cầu lao động, nâng cao thu nhập, hướng đến mục tiêu giảm nghèo bền vững và phát triển nguồn nhân lực địa phương.

Ðiểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động

Ngày Quốc tế Lao động (1/5) hằng năm được xem là ngày hội của giai cấp công nhân và Nhân dân lao động trên toàn thế giới. Hoà chung dòng chảy này, phong trào và hoạt động của tổ chức công  đoàn (CÐ) tỉnh Cà Mau không ngừng đổi mới và ngày càng nâng cao cả về chất và lượng. Từ “điểm tựa” này, đoàn viên, người lao động (ÐV, NLÐ) trong tỉnh thực hiện tốt sứ mệnh, vai trò trong thời kỳ mới.

Lan toả an sinh giữa mùa Nghinh Ông

Không chỉ là lễ hội văn hoá tâm linh đặc sắc của cư dân vùng biển, Lễ hội Nghinh Ông Gành Hào năm 2026 còn trở thành điểm nhấn trong công tác an sinh xã hội. Trong không khí rộn ràng ngày hội, “Gian hàng tuyên truyền, tư vấn bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện” đã thu hút đông đảo người dân đến tìm hiểu, góp phần đưa chính sách đến gần hơn với đời sống.

Đồng bộ giải pháp nâng cao an toàn lao động

Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, diễn ra từ ngày 1-31/5 với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số”, đang được tỉnh Cà Mau triển khai đồng bộ, hướng đến mục tiêu bảo vệ sức khoẻ, tính mạng người lao động và phát triển bền vững.

Chế độ, chính sách tiếp sức người lao động

Ðể người lao động trên địa bàn tỉnh yên tâm công tác và phát huy sở trường, các chế độ và chính sách được xây dựng theo hướng toàn diện, không chỉ ở tiền lương mà còn hỗ trợ về đời sống, môi trường làm việc, cơ hội phát triển và an sinh lâu dài. Tỉnh Cà Mau có nhiều chính sách quan tâm đến người lao động (NLÐ), qua đó nhận được sự đồng thuận cao từ lực lượng lao động trong và ngoài Nhà nước.

Đồng hành cùng học sinh chọn nghề từ thế mạnh thuỷ sản

Sáng 19/4, khoảng 1.500 học sinh đến từ 7 trường THPT trên địa bàn các phường: An Xuyên, Lý Văn Lâm, Tân Thành tham gia chương trình tư vấn hướng nghiệp với chủ đề “Tương lai thuỷ sản Việt Nam”.

Ngày hội việc làm Cà Mau lần I diễn ra từ 25-27/4

Ngày hội việc làm tỉnh Cà Mau lần thứ I sẽ diễn ra tại Quảng trường Hùng Vương (phường Bạc Liêu), với quy mô khoảng 600 người tham gia.