Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Thúc đẩy kết nối cung - cầu lao động

Báo Cà Mau (CMO) Nhằm đáp ứng nhu cầu tìm kiếm việc làm, tiếp cận thông tin thị trường lao động của người dân trong tỉnh, đặc biệt là lực lượng lao động trở về địa phương sau khi bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 và những lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LÐ-TB&XH) tỉnh phối hợp Trung tâm Dịch vụ việc làm, cùng các ngành, đoàn thể triển khai nhiều kế hoạch trọng tâm hướng đến phục hồi thị trường lao động.

Ðưa người lao động trở lại các khu công nghiệp trong tỉnh và ngoài nước sau khi dịch bệnh tạm lắng xuống. Ðây là vấn đề UBND tỉnh rất quan tâm để tạo điều kiện tốt nhất cho người lao động. Do vậy, ngay từ đầu năm, Sở LÐ-TB&XH chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm xây dựng cụ thể kế hoạch tư vấn việc làm tại các xã trên địa bàn tỉnh.

Dịch Covid-19 được kiểm soát nên nhiều lao động tại tỉnh Cà Mau bắt đầu trở lại làm việc tại các khu công nghiệp.

Dựa trên tình hình thực tế dịch bệnh tại nhiều địa phương và nhu cầu lao động tỉnh nhà, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã triển khai kế hoạch tuyên truyền, tư vấn trực tiếp, giới thiệu việc làm ngay từ đầu năm 2022.

Theo kế hoạch, trung tâm sẽ liên hệ các doanh nghiệp uy tín, có nhu cầu tuyển dụng đến tuyên truyền, tư vấn và cung cấp những thông tin về tuyển dụng của doanh nghiệp, việc làm trong và ngoài nước, giúp cho gia đình, người lao động hiểu rõ hơn về các ưu đãi, cơ hội việc làm với mức thu nhập phù hợp. Ðồng thời, các buổi tư vấn trực tiếp sẽ tạo được kết nối giữa người lao động và doanh nghiệp sử dụng lao động, xây dựng môi trường tư vấn chuyên nghiệp trong vấn đề cung - cầu lao động.

Bà Quách Thanh Thoảng, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm, thông tin: “Ngay khi kết thúc kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, trung tâm đã chủ động rà soát các doanh nghiệp ngoài tỉnh và nước ngoài để xây dựng kế hoạch tư vấn trực tiếp. Chúng tôi sẽ tổ chức 4 đợt tuyên truyền trực tiếp tại 40 xã trên địa bàn tỉnh. Phấn đấu vận động mỗi cuộc tư vấn tuyên truyền trực tiếp có ít nhất 50 lao động đến tham gia. Song song đó, mời gọi từ 2-3 đơn vị tham gia tuyển dụng trực tiếp và mỗi phiên trực tuyến có từ 20 lao động, 5 đơn vị tham gia giao dịch việc làm. Ðồng thời, phối hợp truyền thông bằng nhiều hình thức như: phát thanh tuyên truyền, phát tờ rơi, treo băng rôn, áp phích… nhằm thông tin rộng rãi đến người lao động”.

“Tại xã Thạnh Phú, huyện Cái Nước, theo rà soát từng hộ dân trên địa bàn hiện có gần 1.800 người dân trong độ tuổi lao động. Trong đó, khoảng 90% người dân trong độ tuổi lao động hiện đã có việc làm ổn định tại địa phương và ngoài tỉnh, số còn lại là học sinh mới vừa tốt nghiệp THPT, hoặc đã có việc làm thu nhập tại gia đình là 233 người. Dựa trên tình hình rà soát, hiện số lao động ngoài tỉnh sau khi nghỉ Tết đã bắt đầu quay lại các khu công nghiệp tại Bình Dương, Ðồng Nai, TP Hồ Chí Minh để làm việc. Hiện tại, xã đang rà soát số lao động thất nghiệp, hoặc có nhu cầu tìm kiếm việc làm để tư vấn, giúp người trong độ tuổi lao động có cơ hội tìm kiếm việc làm phù hợp với khả năng và thu nhập như mong muốn”, ông Trần Bảo Quốc, Phó chủ tịch UBND xã Thạnh Phú, huyện Cái Nước, chia sẻ.

Chưa có công việc ổn định cùng với mức thu nhập như mong muốn, chị Trương Thị Kim Loan, ở ấp Trần Ðộ, xã Thạnh Phú, tham gia buổi tư vấn trực tiếp để tìm kiếm cơ hội việc làm tại các khu khu công nghiệp ngoài tỉnh.

Chị Loan bày tỏ: “Mấy chú ở ấp, xã thông tin nên tôi đến đây tham dự buổi tư vấn việc làm trực tiếp tại xã. Ðược nghe trực tiếp, thông tin cụ thể các chế độ, thù lao, mức lương, mô tả công việc cụ thể của các doanh nghiệp ngoài tỉnh nên tôi rất an tâm. Thêm nữa là sự kết nối từ Trung tâm Dịch vụ việc làm, do vậy, tôi sẽ sắp xếp công việc làm ổn định rồi đăng ký cho mình một công việc phù hợp với khả năng để có thêm chi phí, thu nhập cho gia đình”.

Tại các buổi tư vấn tuyển dụng trực tiếp, người lao động sẽ được từng doanh nghiệp cung cấp thông tin đầy đủ về công việc, mức lương, thù lao, chế độ an sinh xã hội… Bên cạnh được cung cấp thông tin, người lao động còn có thể đặt ra những câu hỏi xoay quanh về công việc khi tham gia và được đại diện doanh nghiệp  giải đáp thoả đáng các thắc mắc.

"Sự quan tâm của các cấp, các ngành tỉnh là điều kiện tối ưu giúp người lao động tự tin tìm kiếm những công việc phù hợp với năng lực, trình độ, mức lương mong muốn. Không chỉ được tạo điều kiện trở lại làm việc trong tỉnh và ngoài tỉnh, người lao động còn có thể tìm cơ hội làm việc ở nước ngoài. Trung tâm Dịch vụ việc làm sẽ là cầu nối, kênh việc làm chính thống để người lao động tự tin tham gia đề án đưa người lao động làm việc tại nước ngoài. Ðề án sẽ tạo điều kiện tốt nhất về vay chính sách ưu đãi, học ngoại ngữ, học nghề… để người lao động đủ trình độ, điều kiện tham gia việc làm tại các nước phát triển với thu nhập cao. Mong rằng các buổi tư vấn việc làm sẽ thúc đẩy, kết nối cung - cầu lao động, tạo sự gắn kết hiệu quả giữa người lao động và người sử dụng lao động trong thời gian tới", ông Từ Hoàng Ân, Phó giám đốc Sở LÐ-TB&XH, thông tin./.

 

Hằng My

 

Lan toả an sinh giữa mùa Nghinh Ông

Không chỉ là lễ hội văn hoá tâm linh đặc sắc của cư dân vùng biển, Lễ hội Nghinh Ông Gành Hào năm 2026 còn trở thành điểm nhấn trong công tác an sinh xã hội. Trong không khí rộn ràng ngày hội, “Gian hàng tuyên truyền, tư vấn bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện” đã thu hút đông đảo người dân đến tìm hiểu, góp phần đưa chính sách đến gần hơn với đời sống.

Đồng bộ giải pháp nâng cao an toàn lao động

Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, diễn ra từ ngày 1-31/5 với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số”, đang được tỉnh Cà Mau triển khai đồng bộ, hướng đến mục tiêu bảo vệ sức khoẻ, tính mạng người lao động và phát triển bền vững.

Chế độ, chính sách tiếp sức người lao động

Ðể người lao động trên địa bàn tỉnh yên tâm công tác và phát huy sở trường, các chế độ và chính sách được xây dựng theo hướng toàn diện, không chỉ ở tiền lương mà còn hỗ trợ về đời sống, môi trường làm việc, cơ hội phát triển và an sinh lâu dài. Tỉnh Cà Mau có nhiều chính sách quan tâm đến người lao động (NLÐ), qua đó nhận được sự đồng thuận cao từ lực lượng lao động trong và ngoài Nhà nước.

Đồng hành cùng học sinh chọn nghề từ thế mạnh thuỷ sản

Sáng 19/4, khoảng 1.500 học sinh đến từ 7 trường THPT trên địa bàn các phường: An Xuyên, Lý Văn Lâm, Tân Thành tham gia chương trình tư vấn hướng nghiệp với chủ đề “Tương lai thuỷ sản Việt Nam”.

Ngày hội việc làm Cà Mau lần I diễn ra từ 25-27/4

Ngày hội việc làm tỉnh Cà Mau lần thứ I sẽ diễn ra tại Quảng trường Hùng Vương (phường Bạc Liêu), với quy mô khoảng 600 người tham gia.

Phối hợp mở rộng bao phủ BHXH, BHYT, hướng tới an sinh bền vững

Chiều 16/4, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Cà Mau tổ chức hội nghị trực tuyến ký kết Quy chế phối hợp thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) với các sở, ngành, Uỷ ban MTTQ Việt Nam tỉnh Cà Mau và các đoàn thể.

Tuyên truyền chính sách bảo hiểm cho người lao động

Chiều 7/4, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Cà Mau phối hợp Công ty TNHH Vieos Foods (phường Tân Thành) tổ chức hội nghị tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật về BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho hơn 30 người lao động, đại diện cho trên 500 lao động đang làm việc tại doanh nghiệp.

Thúc đẩy tăng trưởng từ việc làm bền vững

Trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng sâu rộng, việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, gắn đào tạo với nhu cầu thị trường đang trở thành chìa khoá quan trọng để thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và bảo đảm an sinh xã hội. Tại Cà Mau, những nỗ lực đồng bộ từ cơ sở đào tạo, cơ quan quản lý đến người lao động đang mở ra hướng đi bền vững cho thị trường lao động địa phương.

Tín hiệu vui từ chương trình lao động thời vụ

Cùng với đẩy mạnh đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng dài hạn, tỉnh Cà Mau chủ động mở rộng kênh lao động thời vụ tại Hàn Quốc. Ðây được xem là hướng đi mới, mở ra cơ hội để người dân địa phương nâng cao thu nhập trong thời gian ngắn và tiếp cận kỹ thuật canh tác nông nghiệp tiên tiến, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tạo đà cho phát triển bền vững

Công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLÐ) giữ vai trò quan trọng, gắn liền với mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội bền vững. Tại tỉnh Cà Mau, với đặc thù kinh tế biển, nông nghiệp và sự phát triển nhanh của công nghiệp, xây dựng, việc bảo đảm ATVSLÐ cho người lao động (NLÐ) là nhiệm vụ cấp thiết và thường xuyên. Công tác này góp phần bảo vệ nguồn nhân lực, nâng cao hiệu quả sản xuất - kinh doanh và xây dựng môi trường lao động an toàn, ổn định.