Thứ ba, 3-2-26 16:15:13
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Thúc đẩy kết nối cung - cầu lao động

Báo Cà Mau (CMO) Nhằm đáp ứng nhu cầu tìm kiếm việc làm, tiếp cận thông tin thị trường lao động của người dân trong tỉnh, đặc biệt là lực lượng lao động trở về địa phương sau khi bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 và những lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LÐ-TB&XH) tỉnh phối hợp Trung tâm Dịch vụ việc làm, cùng các ngành, đoàn thể triển khai nhiều kế hoạch trọng tâm hướng đến phục hồi thị trường lao động.

Ðưa người lao động trở lại các khu công nghiệp trong tỉnh và ngoài nước sau khi dịch bệnh tạm lắng xuống. Ðây là vấn đề UBND tỉnh rất quan tâm để tạo điều kiện tốt nhất cho người lao động. Do vậy, ngay từ đầu năm, Sở LÐ-TB&XH chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm xây dựng cụ thể kế hoạch tư vấn việc làm tại các xã trên địa bàn tỉnh.

Dịch Covid-19 được kiểm soát nên nhiều lao động tại tỉnh Cà Mau bắt đầu trở lại làm việc tại các khu công nghiệp.

Dựa trên tình hình thực tế dịch bệnh tại nhiều địa phương và nhu cầu lao động tỉnh nhà, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã triển khai kế hoạch tuyên truyền, tư vấn trực tiếp, giới thiệu việc làm ngay từ đầu năm 2022.

Theo kế hoạch, trung tâm sẽ liên hệ các doanh nghiệp uy tín, có nhu cầu tuyển dụng đến tuyên truyền, tư vấn và cung cấp những thông tin về tuyển dụng của doanh nghiệp, việc làm trong và ngoài nước, giúp cho gia đình, người lao động hiểu rõ hơn về các ưu đãi, cơ hội việc làm với mức thu nhập phù hợp. Ðồng thời, các buổi tư vấn trực tiếp sẽ tạo được kết nối giữa người lao động và doanh nghiệp sử dụng lao động, xây dựng môi trường tư vấn chuyên nghiệp trong vấn đề cung - cầu lao động.

Bà Quách Thanh Thoảng, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm, thông tin: “Ngay khi kết thúc kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, trung tâm đã chủ động rà soát các doanh nghiệp ngoài tỉnh và nước ngoài để xây dựng kế hoạch tư vấn trực tiếp. Chúng tôi sẽ tổ chức 4 đợt tuyên truyền trực tiếp tại 40 xã trên địa bàn tỉnh. Phấn đấu vận động mỗi cuộc tư vấn tuyên truyền trực tiếp có ít nhất 50 lao động đến tham gia. Song song đó, mời gọi từ 2-3 đơn vị tham gia tuyển dụng trực tiếp và mỗi phiên trực tuyến có từ 20 lao động, 5 đơn vị tham gia giao dịch việc làm. Ðồng thời, phối hợp truyền thông bằng nhiều hình thức như: phát thanh tuyên truyền, phát tờ rơi, treo băng rôn, áp phích… nhằm thông tin rộng rãi đến người lao động”.

“Tại xã Thạnh Phú, huyện Cái Nước, theo rà soát từng hộ dân trên địa bàn hiện có gần 1.800 người dân trong độ tuổi lao động. Trong đó, khoảng 90% người dân trong độ tuổi lao động hiện đã có việc làm ổn định tại địa phương và ngoài tỉnh, số còn lại là học sinh mới vừa tốt nghiệp THPT, hoặc đã có việc làm thu nhập tại gia đình là 233 người. Dựa trên tình hình rà soát, hiện số lao động ngoài tỉnh sau khi nghỉ Tết đã bắt đầu quay lại các khu công nghiệp tại Bình Dương, Ðồng Nai, TP Hồ Chí Minh để làm việc. Hiện tại, xã đang rà soát số lao động thất nghiệp, hoặc có nhu cầu tìm kiếm việc làm để tư vấn, giúp người trong độ tuổi lao động có cơ hội tìm kiếm việc làm phù hợp với khả năng và thu nhập như mong muốn”, ông Trần Bảo Quốc, Phó chủ tịch UBND xã Thạnh Phú, huyện Cái Nước, chia sẻ.

Chưa có công việc ổn định cùng với mức thu nhập như mong muốn, chị Trương Thị Kim Loan, ở ấp Trần Ðộ, xã Thạnh Phú, tham gia buổi tư vấn trực tiếp để tìm kiếm cơ hội việc làm tại các khu khu công nghiệp ngoài tỉnh.

Chị Loan bày tỏ: “Mấy chú ở ấp, xã thông tin nên tôi đến đây tham dự buổi tư vấn việc làm trực tiếp tại xã. Ðược nghe trực tiếp, thông tin cụ thể các chế độ, thù lao, mức lương, mô tả công việc cụ thể của các doanh nghiệp ngoài tỉnh nên tôi rất an tâm. Thêm nữa là sự kết nối từ Trung tâm Dịch vụ việc làm, do vậy, tôi sẽ sắp xếp công việc làm ổn định rồi đăng ký cho mình một công việc phù hợp với khả năng để có thêm chi phí, thu nhập cho gia đình”.

Tại các buổi tư vấn tuyển dụng trực tiếp, người lao động sẽ được từng doanh nghiệp cung cấp thông tin đầy đủ về công việc, mức lương, thù lao, chế độ an sinh xã hội… Bên cạnh được cung cấp thông tin, người lao động còn có thể đặt ra những câu hỏi xoay quanh về công việc khi tham gia và được đại diện doanh nghiệp  giải đáp thoả đáng các thắc mắc.

"Sự quan tâm của các cấp, các ngành tỉnh là điều kiện tối ưu giúp người lao động tự tin tìm kiếm những công việc phù hợp với năng lực, trình độ, mức lương mong muốn. Không chỉ được tạo điều kiện trở lại làm việc trong tỉnh và ngoài tỉnh, người lao động còn có thể tìm cơ hội làm việc ở nước ngoài. Trung tâm Dịch vụ việc làm sẽ là cầu nối, kênh việc làm chính thống để người lao động tự tin tham gia đề án đưa người lao động làm việc tại nước ngoài. Ðề án sẽ tạo điều kiện tốt nhất về vay chính sách ưu đãi, học ngoại ngữ, học nghề… để người lao động đủ trình độ, điều kiện tham gia việc làm tại các nước phát triển với thu nhập cao. Mong rằng các buổi tư vấn việc làm sẽ thúc đẩy, kết nối cung - cầu lao động, tạo sự gắn kết hiệu quả giữa người lao động và người sử dụng lao động trong thời gian tới", ông Từ Hoàng Ân, Phó giám đốc Sở LÐ-TB&XH, thông tin./.

 

Hằng My

 

Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tạo đà cho phát triển bền vững

Công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLÐ) giữ vai trò quan trọng, gắn liền với mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội bền vững. Tại tỉnh Cà Mau, với đặc thù kinh tế biển, nông nghiệp và sự phát triển nhanh của công nghiệp, xây dựng, việc bảo đảm ATVSLÐ cho người lao động (NLÐ) là nhiệm vụ cấp thiết và thường xuyên. Công tác này góp phần bảo vệ nguồn nhân lực, nâng cao hiệu quả sản xuất - kinh doanh và xây dựng môi trường lao động an toàn, ổn định.

Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95% dân số

Toàn tỉnh Cà Mau hiện có hơn 2,05 triệu người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế (BHYT), tăng hơn 112 ngàn người so với năm 2024, đạt 100% chỉ tiêu BHXH Việt Nam giao. Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95% dân số. Tổng thu các quỹ bảo hiểm năm 2025 đạt gần 4.953 tỷ đồng, vượt kế hoạch đề ra.

Tín hiệu tích cực từ chương trình đưa lao động Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài

Chương trình đưa lao động tỉnh Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ngày càng khẳng định là hướng đi đúng đắn, phù hợp xu thế hội nhập quốc tế; không chỉ giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, mà còn giúp người lao động tiếp cận công nghệ tiên tiến, rèn luyện tác phong công nghiệp, qua đó góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Đào tạo nghề cho hơn 30 thanh niên xuất ngũ, thanh niên tình nguyện

Hơn 30 thanh niên thuộc đối tượng hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an và thanh niên tình nguyện hoàn thành nhiệm vụ thực hiện các chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh Cà Mau được hỗ trợ học nghề.

Đổi mới để phát triển bền vững

Ðại hội Công đoàn tỉnh Cà Mau lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 diễn ra trong bối cảnh tỉnh Cà Mau hợp nhất, mở ra không gian phát triển mới với nhiều thời cơ và thách thức đan xen. Trước yêu cầu đổi mới tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng hoạt động và chăm lo ngày càng tốt hơn cho đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh Cà Mau xác định rõ quyết tâm xây dựng tổ chức vững mạnh, phát huy vai trò đại diện, đồng hành cùng sự phát triển toàn diện của tỉnh.

Từng bước hiện đại hoá thị trường lao động

Ứng dụng trợ lý ảo AI, tổ chức các phiên giao dịch việc làm trực tuyến, số hoá hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp là những bước đi thúc đẩy chuyển đổi số của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau trong năm 2025, từng bước hiện đại hoá thị trường lao động.

3 thay đổi lớn về bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 1/1/2026

Từ ngày 1/1/2026, Luật Việc làm (sửa đổi) chính thức có hiệu lực, mang đến những cải cách quan trọng, từng bước đưa chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trở thành điểm tựa an sinh vững chắc hơn cho người lao động (NLĐ). Trọng tâm của lần sửa đổi này là mở rộng đối tượng tham gia, nâng cao quyền lợi cho NLĐ, bảo đảm mạng lưới an sinh xã hội bao phủ ngày càng sâu rộng.

Đổi mới phiên giao dịch việc làm

Với vai trò cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp, thời gian qua Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh (trực thuộc Sở Nội vụ) đã có nhiều giải pháp đổi mới phiên giao dịch việc làm, thực hiện hiệu quả hoạt động tư vấn, giới thiệu và kết nối việc làm, đóng góp thiết thực vào công tác giảm nghèo và thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững tại địa phương.

An toàn, vệ sinh lao động là nền tảng của phát triển bền vững

Trong tiến trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đứng trước nhiều thách thức mới, đòi hỏi sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị. Chỉ thị số 31-CT/TW, ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác ATVSLĐ (Chỉ thị 31) khẳng định bước chuyển quan trọng trong tư duy lãnh đạo: coi ATVSLĐ không chỉ là vấn đề kỹ thuật, mà là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, gắn với quyền con người và phát triển bền vững.

Thuận tiện cho người lao động, hiệu quả cho quản lý

Ngày 12/5/2025, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã ban hành Quy trình tiếp nhận hồ sơ và chi trả các chế độ bảo hiểm thất nghiệp trên Cổng Dịch vụ công. Quy trình mới được xây dựng theo hướng điện tử hoá toàn bộ quy trình chi trả trợ cấp thất nghiệp và hỗ trợ học nghề cho người lao động (NLĐ), nhằm đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ người dân.