Thứ sáu, 19-6-26 06:32:38
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2016 - 2020: Không ai bị bỏ lại phía sau!

Báo Cà Mau

Phải khẳng định rằng, một trong những thành tựu quan trọng của tỉnh đạt được trong 5 năm qua chính là tập trung làm tốt công tác giảm nghèo. Với việc huy động nhiều nguồn lực đầu tư và khơi dậy tinh thần “tương thân tương ái” trong cộng đồng, công tác giảm nghèo đã tạo được tính lan tỏa, cổ vũ mạnh mẽ phong trào thi đua “Cả nước chung tay vì người nghèo - không để ai bị bỏ lại phía sau”.

UBND tỉnh tặng bằng khen cho các tổ chức có thành tích đóng góp trong công tác giảm nghèo giai đoạn 2016 - 2020.

XÂY DỰNG NHIỀU MÔ HÌNH GIẢM NGHÈO

Xác định muốn thoát nghèo bền vững thì phải tạo được việc làm, thu nhập ổn định cho các hộ nghèo, vì vậy việc hỗ trợ phát triển sản xuất, đa dạng hóa sinh kế và nhân rộng mô hình giảm nghèo được xem là giải pháp ưu tiên. Trong 5 năm qua, Bạc Liêu đã xây dựng gần 80 mô hình phát triển sản xuất, đa dạng sinh kế để hỗ trợ cho gần 3.000 hộ được hưởng lợi, với các mô hình sản xuất như: nuôi tôm kết hợp trồng lúa, nuôi heo, trồng hoa màu kết hợp chăn nuôi, nuôi dê, nuôi sò huyết, nuôi gà, nuôi cá bống tượng...

Thông qua các mô hình tạo sinh kế trên, đã thúc đẩy phát triển sản xuất, tạo ra việc làm, tăng thu nhập, cải thiện đời sống cho hộ nghèo, hộ cận nghèo và hộ mới thoát nghèo; đồng thời góp phần đẩy mạnh chuyển đổi cơ cấu cây trồng, vật nuôi, chuyển giao khoa học - kỹ thuật, áp dụng công nghệ mới vào sản xuất, phát triển kinh tế địa phương…

Cùng với xây dựng các mô hình tạo sinh kế, các ngành và địa phương đã huy động nguồn lực đầu tư cho phát triển các mô hình này. Như chương trình tín dụng đối với hộ nghèo, hộ cận nghèo và hộ mới thoát nghèo có tổng doanh số cho vay trên 1.233 tỷ đồng, với trên 55,7 ngàn lượt hộ vay, đạt 100% kế hoạch được giao. Tổng dư nợ cho vay chương trình này ước đến cuối năm 2020 đạt 1.100 tỷ đồng, chiếm 52% tổng dư nợ các chương trình đang thực hiện trên địa bàn tỉnh, với trên 51.500 hộ nghèo, hộ cận nghèo và hộ mới thoát nghèo được vay.

Lao động nghèo được giải quyết việc làm ở Nhà máy may Vinatex Bạc Liêu. Ảnh: L.D

THỰC HIỆN TỐT CÁC CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ

Một trong những giải pháp quan trọng đạt được trong công tác giảm nghèo thời gian qua chính là Bạc Liêu đã tập trung thực hiện đồng bộ và có hiệu quả các chính sách hỗ trợ dành cho hộ nghèo.

Về đào tạo nghề và giải quyết việc làm, ngành Lao động và các địa phương đã tập trung chỉ đạo triển khai có hiệu quả chính sách đào tạo, hỗ trợ học nghề và khuyến khích các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất - kinh doanh nhận lao động nghèo vào làm việc. Trong 5 năm qua, cùng với thực hiện các chương trình phát triển kinh tế - xã hội, Bạc Liêu đã giải quyết việc làm cho 110.771 lao động và đào tạo nghề cho 144.277 lao động. Đồng thời, số lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng từ năm 2016 - 2019 trên 1.300 lao động.

Hay trong thực hiện chính sách hỗ trợ về chăm sóc sức khỏe y tế, hàng năm, sau khi có Quyết định phê duyệt kết quả điều tra rà soát hộ nghèo, hộ cận nghèo, Sở LĐ-TB&XH đã phối hợp với các ngành và các địa phương kịp thời tham mưu cho UBND tỉnh chỉ đạo, hướng dẫn tổ chức thực hiện cấp thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) cho các đối tượng theo quy định. Như trong 6 tháng đầu năm 2020, Bạc Liêu đã cấp hơn 4.130 thẻ BHYT cho người nghèo, 24.236 thẻ BHYT cho người cận nghèo, 224.826 thẻ BHYT cho người sinh sống trên địa bàn các xã, ấp đặc biệt khó khăn và xã bãi ngang ven biển, với tổng kinh phí trên 90 tỷ đồng.

Trung tâm Khuyến nông tỉnh giới thiệu mô hình nuôi tôm sạch cho hộ nghèo ở huyện Hồng Dân. Ảnh: L.D

Bên cạnh những chính sách của Trung ương, Bạc Liêu còn xuất ngân sách hỗ trợ thêm 30% mức đóng BHYT cho người thuộc hộ cận nghèo và hộ nghèo đa chiều không thiếu hụt BHYT. Hỗ trợ 100% kinh phí mua thẻ BHYT một năm từ ngân sách địa phương cho người trong hộ nghèo mới thoát nghèo trên địa bàn tỉnh. Công tác khám, chữa bệnh cho các đối tượng hộ nghèo, cận nghèo, người dân sinh sống trên địa bàn các xã, ấp đặc biệt khó khăn, bãi ngang ven biển luôn nhận được sự quan tâm của các cấp, các ngành. Thông qua đó, đã góp phần tạo điều kiện cho người nghèo, cận nghèo, đồng bào dân tộc thiểu số và người dân đang sinh sống tại các xã đặc biệt khó khăn được chăm sóc sức khỏe, khám chữa bệnh ngày càng tốt hơn.

Hoặc trong thực hiện chính sách hỗ trợ về nhà ở và hỗ trợ về giáo dục - đào tạo, trong 5 năm qua, tỉnh hỗ trợ theo Quyết định số 33 của Chính phủ là 3.984 căn, tương đương 119,52 tỷ đồng; triển khai thực hiện kịp thời việc hỗ trợ chi phí học tập, miễn giảm học phí cho học sinh nghèo trên địa bàn tỉnh…

Có thể nói, công tác giảm nghèo trên địa bàn tỉnh trong thời gian qua luôn nhận được sự quan tâm chỉ đạo sâu sát của Tỉnh ủy, giám sát chặt chẽ của HĐND tỉnh, sự chỉ đạo, điều hành quyết liệt của UBND tỉnh và sự tích cực tham gia của cả hệ thống chính trị. Với sự quan tâm chỉ đạo đó, ước đến cuối năm 2020, tỷ lệ hộ nghèo toàn tỉnh giảm còn khoảng 0,5% và không có gia đình người có công thuộc diện hộ nghèo. Kết quả này đã góp phần cho cả nước thực hiện đạt mục tiêu giảm nghèo theo Nghị quyết 5 năm (2016 - 2020) của Quốc hội. Đồng thời, đưa Bạc Liêu trở thành địa phương tiêu biểu của khu vực Đồng bằng sông Cửu Long về thực hiện tốt công tác giảm nghèo.

TRẦN YẾN

(Sở LĐ-TB&XH)

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài cuối: Khơi thông "điểm nghẽn"

Đã qua, vấn đề phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm đặc biệt của tỉnh Cà Mau. Với quyết tâm cao và tập trung giải pháp, tỉnh xây dựng được đội ngũ cán bộ, nguồn lao động đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương qua từng giai đoạn, song theo đánh giá vẫn chưa đạt kỳ vọng. Trong bối cảnh mới hiện nay, để khát vọng vươn tầm của vùng địa đầu cực Nam trở thành hiện thực, bài toán tạo đột phá phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, càng là yêu cầu cấp bách. Nhận diện những “khoảng trống” năng lực của đội ngũ trong bộ máy hành chính và cả nguồn lực lao động xã hội, Cà Mau cần có những quyết sách hiệu quả, dài hơi để khơi thông căn cơ “điểm nghẽn” này.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài 2: Nhận diện thực trạng

Sau gần một năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy mới đã đi vào vận hành thông suốt, hiệu quả, nhất là hệ thống chính quyền cơ sở có nhiều chuyển biến tích cực theo hướng kiến tạo, phục vụ, phát huy tinh thần dám nghĩ, dám làm. Tuy nhiên, một số cán bộ vẫn chưa theo kịp hoặc chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Ngoài ra, sau hợp nhất, Cà Mau cộng hưởng thế mạnh kinh tế lẫn nguồn lực lao động, nhưng chất lượng đội ngũ này có “đủ mạnh” để đáp ứng yêu cầu thị trường lao động hiện tại và tương lai, cũng là vấn đề cần nhận diện để có giải pháp đột phá hơn nữa trong phát triển nguồn nhân lực.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới

LTS: Trong bất kỳ giai đoạn nào, nguồn nhân lực cũng luôn được đặt ở vị trí trung tâm, chủ thể của mọi quá trình phát triển. Giữa lúc Cà Mau đang tích cực định vị thương hiệu “địa đầu cực Nam” và cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới, vai trò của nguồn nhân lực càng trở nên đặc biệt quan trọng.

Tăng cường kết nối, mở rộng cơ hội việc làm

Lần đầu tiên được tổ chức ở quy mô cấp tỉnh, Ngày hội Việc làm tỉnh Cà Mau năm 2026 không chỉ mở ra hàng chục ngàn cơ hội việc làm cho người lao động mà còn góp phần kết nối cung - cầu lao động, nâng cao thu nhập, hướng đến mục tiêu giảm nghèo bền vững và phát triển nguồn nhân lực địa phương.

Ðiểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động

Ngày Quốc tế Lao động (1/5) hằng năm được xem là ngày hội của giai cấp công nhân và Nhân dân lao động trên toàn thế giới. Hoà chung dòng chảy này, phong trào và hoạt động của tổ chức công  đoàn (CÐ) tỉnh Cà Mau không ngừng đổi mới và ngày càng nâng cao cả về chất và lượng. Từ “điểm tựa” này, đoàn viên, người lao động (ÐV, NLÐ) trong tỉnh thực hiện tốt sứ mệnh, vai trò trong thời kỳ mới.

Lan toả an sinh giữa mùa Nghinh Ông

Không chỉ là lễ hội văn hoá tâm linh đặc sắc của cư dân vùng biển, Lễ hội Nghinh Ông Gành Hào năm 2026 còn trở thành điểm nhấn trong công tác an sinh xã hội. Trong không khí rộn ràng ngày hội, “Gian hàng tuyên truyền, tư vấn bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện” đã thu hút đông đảo người dân đến tìm hiểu, góp phần đưa chính sách đến gần hơn với đời sống.

Đồng bộ giải pháp nâng cao an toàn lao động

Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, diễn ra từ ngày 1-31/5 với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số”, đang được tỉnh Cà Mau triển khai đồng bộ, hướng đến mục tiêu bảo vệ sức khoẻ, tính mạng người lao động và phát triển bền vững.

Chế độ, chính sách tiếp sức người lao động

Ðể người lao động trên địa bàn tỉnh yên tâm công tác và phát huy sở trường, các chế độ và chính sách được xây dựng theo hướng toàn diện, không chỉ ở tiền lương mà còn hỗ trợ về đời sống, môi trường làm việc, cơ hội phát triển và an sinh lâu dài. Tỉnh Cà Mau có nhiều chính sách quan tâm đến người lao động (NLÐ), qua đó nhận được sự đồng thuận cao từ lực lượng lao động trong và ngoài Nhà nước.

Đồng hành cùng học sinh chọn nghề từ thế mạnh thuỷ sản

Sáng 19/4, khoảng 1.500 học sinh đến từ 7 trường THPT trên địa bàn các phường: An Xuyên, Lý Văn Lâm, Tân Thành tham gia chương trình tư vấn hướng nghiệp với chủ đề “Tương lai thuỷ sản Việt Nam”.

Ngày hội việc làm Cà Mau lần I diễn ra từ 25-27/4

Ngày hội việc làm tỉnh Cà Mau lần thứ I sẽ diễn ra tại Quảng trường Hùng Vương (phường Bạc Liêu), với quy mô khoảng 600 người tham gia.