Thứ sáu, 19-6-26 03:22:19
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Thực hiện tốt chính sách xã hội, cải thiện đời sống nhân dân

Báo Cà Mau

Chăm lo an sinh xã hội là một trong những nội dung được cấp ủy, chính quyền, các cấp, các ngành huyện Hồng Dân đặc biệt quan tâm. Những năm qua, bằng việc đảm bảo thực hiện tốt chính sách an sinh xã hội từ cơ sở đã góp phần mang đến cho người dân cuộc sống ngày càng tốt đẹp hơn cả về vật chất lẫn tinh thần. Từ đó, hăng hái chung sức vì sự phát triển của quê hương.

Hội LHPN tỉnh tặng quà Tết Giáp Thìn cho gia đình chính sách, người dân có hoàn cảnh khó khăn huyện Hồng Dân. Ảnh: T.H

Là một trong những mặt công tác gặt hái kết quả nổi bật, việc đền ơn đáp nghĩa, chăm lo gia đình chính sách, người có công với cách mạng luôn được huyện Hồng Dân ưu tiên thực hiện tốt. Huyện đã vận động các mạnh thường quân, nhà hảo tâm, con em quê hương hỗ trợ xây dựng gần 300 căn nhà tình nghĩa, nhà tình thương cho người có công với cách mạng, hộ nghèo với số tiền hơn 14 tỷ đồng. Năm 2023, Hồng Dân vận động Quỹ Vì người nghèo và An sinh xã hội trên 4,8 tỷ đồng. Tổ chức mở 23 lớp dạy nghề cho 690 lao động và giải quyết việc làm cho gần 2.700 lao động, vượt kế hoạch đề ra.

Với sự nỗ lực của cả hệ thống chính trị và bằng nhiều giải pháp thiết thực, huyện đã giảm 847 hộ nghèo, đạt 141,17% chỉ tiêu. Cuối năm 2023, đầu năm 2024, số hộ nghèo còn lại của huyện là 926 hộ, chiếm tỷ lệ 3,32%. Địa phương cũng giảm 717 hộ cận nghèo, đạt 183,85% chỉ tiêu. Số hộ cận nghèo hiện còn 695 hộ, chiếm tỷ lệ 2,49%.

Ghi nhận tại xã Ninh Thạnh Lợi cho thấy, các chế độ ưu đãi người có công, phong trào đền ơn đáp nghĩa luôn được Đảng ủy, UBND xã quan tâm. Cùng với việc bảo đảm chế độ trợ cấp ưu đãi thường xuyên đối với người có công, nhiều chính sách hỗ trợ khác như: chính sách ưu đãi về nhà ở; chính sách ưu đãi trong giáo dục - đào tạo đối với con của người có công; chăm sóc sức khỏe… cũng được chỉ đạo thực hiện tốt, tạo điều kiện cho họ tăng thu nhập, ổn định cuộc sống. Xã cũng huy động tốt các nguồn lực để chăm lo an sinh xã hội, giảm nghèo bền vững, giải quyết việc làm. Hiện nay, thu nhập bình quân đầu người đạt 68 triệu đồng/năm, cho thấy chính sách giải quyết việc làm, an sinh xã hội được Ninh Thạnh Lợi thực hiện rất hiệu quả.

Còn đối với xã Ninh Thạnh Lợi A, theo đồng chí Nguyễn Thanh Lưu - Phó Chủ tịch UBND xã, trong năm qua địa phương đã vận động xây dựng 34 căn nhà tình nghĩa, nhà tình thương với tổng trị giá hơn 1 tỷ đồng; hỗ trợ mô hình thoát nghèo cho 27 hộ với tổng số tiền 81 triệu đồng. Bằng nỗ lực chăm lo cho Nhân dân, xã đã vận động Quỹ An sinh xã hội vượt kế hoạch đề ra: 515/505 triệu đồng.

Ngoài ra, công tác chăm lo, hỗ trợ các đối tượng bảo trợ xã hội tại các xã, thị trấn trên địa bàn Hồng Dân cũng đạt nhiều kết quả đáng biểu dương.

Thời điểm giáp Tết, cùng với cấp ủy, chính quyền các cấp, huyện Hồng Dân đang chủ động xây dựng kế hoạch, tranh thủ nhiều nguồn lực để thành lập các đoàn thăm và chúc Tết các gia đình có công, gia đình chính sách; tặng quà Tết cho các hộ nghèo và cận nghèo với mục tiêu mọi người, mọi nhà đều có Tết, đời sống vật chất, tinh thần của Nhân dân trên địa bàn không ngừng cải thiện từng ngày.

Thanh Hải

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài cuối: Khơi thông "điểm nghẽn"

Đã qua, vấn đề phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm đặc biệt của tỉnh Cà Mau. Với quyết tâm cao và tập trung giải pháp, tỉnh xây dựng được đội ngũ cán bộ, nguồn lao động đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương qua từng giai đoạn, song theo đánh giá vẫn chưa đạt kỳ vọng. Trong bối cảnh mới hiện nay, để khát vọng vươn tầm của vùng địa đầu cực Nam trở thành hiện thực, bài toán tạo đột phá phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, càng là yêu cầu cấp bách. Nhận diện những “khoảng trống” năng lực của đội ngũ trong bộ máy hành chính và cả nguồn lực lao động xã hội, Cà Mau cần có những quyết sách hiệu quả, dài hơi để khơi thông căn cơ “điểm nghẽn” này.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài 2: Nhận diện thực trạng

Sau gần một năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy mới đã đi vào vận hành thông suốt, hiệu quả, nhất là hệ thống chính quyền cơ sở có nhiều chuyển biến tích cực theo hướng kiến tạo, phục vụ, phát huy tinh thần dám nghĩ, dám làm. Tuy nhiên, một số cán bộ vẫn chưa theo kịp hoặc chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Ngoài ra, sau hợp nhất, Cà Mau cộng hưởng thế mạnh kinh tế lẫn nguồn lực lao động, nhưng chất lượng đội ngũ này có “đủ mạnh” để đáp ứng yêu cầu thị trường lao động hiện tại và tương lai, cũng là vấn đề cần nhận diện để có giải pháp đột phá hơn nữa trong phát triển nguồn nhân lực.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới

LTS: Trong bất kỳ giai đoạn nào, nguồn nhân lực cũng luôn được đặt ở vị trí trung tâm, chủ thể của mọi quá trình phát triển. Giữa lúc Cà Mau đang tích cực định vị thương hiệu “địa đầu cực Nam” và cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới, vai trò của nguồn nhân lực càng trở nên đặc biệt quan trọng.

Tăng cường kết nối, mở rộng cơ hội việc làm

Lần đầu tiên được tổ chức ở quy mô cấp tỉnh, Ngày hội Việc làm tỉnh Cà Mau năm 2026 không chỉ mở ra hàng chục ngàn cơ hội việc làm cho người lao động mà còn góp phần kết nối cung - cầu lao động, nâng cao thu nhập, hướng đến mục tiêu giảm nghèo bền vững và phát triển nguồn nhân lực địa phương.

Ðiểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động

Ngày Quốc tế Lao động (1/5) hằng năm được xem là ngày hội của giai cấp công nhân và Nhân dân lao động trên toàn thế giới. Hoà chung dòng chảy này, phong trào và hoạt động của tổ chức công  đoàn (CÐ) tỉnh Cà Mau không ngừng đổi mới và ngày càng nâng cao cả về chất và lượng. Từ “điểm tựa” này, đoàn viên, người lao động (ÐV, NLÐ) trong tỉnh thực hiện tốt sứ mệnh, vai trò trong thời kỳ mới.

Lan toả an sinh giữa mùa Nghinh Ông

Không chỉ là lễ hội văn hoá tâm linh đặc sắc của cư dân vùng biển, Lễ hội Nghinh Ông Gành Hào năm 2026 còn trở thành điểm nhấn trong công tác an sinh xã hội. Trong không khí rộn ràng ngày hội, “Gian hàng tuyên truyền, tư vấn bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện” đã thu hút đông đảo người dân đến tìm hiểu, góp phần đưa chính sách đến gần hơn với đời sống.

Đồng bộ giải pháp nâng cao an toàn lao động

Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, diễn ra từ ngày 1-31/5 với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số”, đang được tỉnh Cà Mau triển khai đồng bộ, hướng đến mục tiêu bảo vệ sức khoẻ, tính mạng người lao động và phát triển bền vững.

Chế độ, chính sách tiếp sức người lao động

Ðể người lao động trên địa bàn tỉnh yên tâm công tác và phát huy sở trường, các chế độ và chính sách được xây dựng theo hướng toàn diện, không chỉ ở tiền lương mà còn hỗ trợ về đời sống, môi trường làm việc, cơ hội phát triển và an sinh lâu dài. Tỉnh Cà Mau có nhiều chính sách quan tâm đến người lao động (NLÐ), qua đó nhận được sự đồng thuận cao từ lực lượng lao động trong và ngoài Nhà nước.

Đồng hành cùng học sinh chọn nghề từ thế mạnh thuỷ sản

Sáng 19/4, khoảng 1.500 học sinh đến từ 7 trường THPT trên địa bàn các phường: An Xuyên, Lý Văn Lâm, Tân Thành tham gia chương trình tư vấn hướng nghiệp với chủ đề “Tương lai thuỷ sản Việt Nam”.

Ngày hội việc làm Cà Mau lần I diễn ra từ 25-27/4

Ngày hội việc làm tỉnh Cà Mau lần thứ I sẽ diễn ra tại Quảng trường Hùng Vương (phường Bạc Liêu), với quy mô khoảng 600 người tham gia.