Thứ năm, 6-11-25 02:38:42
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Tiếp tục đẩy mạnh xuất khẩu lao động

Báo Cà Mau

Xác định công tác xuất khẩu lao động (XKLĐ) là hướng giải quyết việc làm và giảm nghèo bền vững, Bạc Liêu đã và đang đẩy mạnh hoạt động này với những giải pháp hiệu quả. Đặc biệt, Sở LĐ-TB&XH đã phối hợp với các địa phương, ban ngành, đoàn thể, các ngân hàng… nhằm thực hiện đạt mục tiêu mà Nghị quyết 17 “về phê chuẩn Đề án hỗ trợ NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn 2018 - 2020” của HĐND tỉnh đã ban hành.

Cơ hội cho NLĐ

Theo mục tiêu của Nghị quyết 17 thì năm 2020, Bạc Liêu phấn đấu đưa 300 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Nghị quyết 17 cũng mang đến cơ hội để NLĐ thuộc các diện: hộ nghèo, hộ cận nghèo, người dân tộc thiểu số, thân nhân người có công với cách mạng, hộ bị thu hồi đất nông nghiệp và các đối tượng khác có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài có thể dễ dàng tiếp cận những chính sách ưu đãi của địa phương nhằm thực hiện khát vọng thoát nghèo, vươn lên trong cuộc sống thông qua con đường XKLĐ.

Các đối tượng lao động trên sẽ được hỗ trợ chi phí không hoàn lại và hỗ trợ cho vay vốn. Đối với việc hỗ trợ chi phí không hoàn lại thì NLĐ được hỗ trợ các chi phí đào tạo nghề, ngoại ngữ, kiến thức cần thiết, chi phí làm hộ chiếu, khám sức khỏe… theo quy định. Đối với hình thức hỗ trợ cho vay chi phí xuất cảnh thì các đối tượng lao động có nhu cầu vay vốn sẽ được hỗ trợ vay tối đa 100% chi phí xuất cảnh theo hợp đồng gồm: lao động thuộc diện hộ nghèo, cận nghèo, người dân tộc thiểu số, thân nhân người có công với cách mạng, hộ bị thu hồi đất nông nghiệp; ngoài ra, còn có một số đối tượng khác vẫn được hỗ trợ vay vốn nếu có nhu cầu.

Đồng thời, UBND tỉnh cũng triển khai Kế hoạch 16 ngày 17/2/2020 nhằm thực hiện hiệu quả Nghị quyết 17 với mục tiêu cụ thể. Bên cạnh việc phân bổ chỉ tiêu cụ thể cho từng huyện, thị xã, thành phố thì UBND tỉnh chú trọng tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, sự quản lý của chính quyền đối với công tác đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, xem đây là chỉ tiêu đánh giá phân loại tổ chức Đảng hàng năm.

Các đơn vị có chức năng đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cần liên kết với Trung tâm Dịch vụ việc làm, các cơ sở dạy nghề để đào tạo nghề sát với thực tế công việc của phía đối tác nước ngoài yêu cầu. UBND tỉnh cũng yêu cầu việc đào tạo cần được áp dụng cả trước khi tuyển và sau khi trúng tuyển để NLĐ có thể nhanh chóng tiếp cận với công việc mới khi sang nước ngoài làm việc.

Người lao động trực tiếp đến Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh để được tư vấn. Ảnh: H.L

Chú trọng công tác tuyên truyền

Do tình hình dịch bệnh COVID-19 đang diễn biến phức tạp nên công tác XKLĐ của tỉnh từ đầu năm đến nay cũng bị ảnh hưởng không nhỏ, nhất là tiến độ xuất cảnh đi làm việc tại các thị trường Hàn Quốc, Nhật Bản chậm hơn so với dự kiến. Cụ thể, số lao động xuất cảnh từ đầu năm đến nay chỉ 23 người; số lao động chờ xuất cảnh là 75 người, trong đó thị trường Nhật Bản có 53 người, Hàn Quốc: 21 người và Đài Loan: 1 người.

Để không ảnh hưởng đến mục tiêu XKLĐ của năm, UBND tỉnh đã yêu cầu các địa phương, ngành chức năng chủ động các biện pháp đẩy mạnh công tác này. Trong đó chú trọng hàng đầu là công tác tuyên truyền, tư vấn, quảng bá trên các phương tiện thông tin đại chúng về tác động tích cực của công tác đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; xây dựng các chuyên trang, chuyên mục, bản tin, phóng sự... để công tác tuyên truyền thêm phong phú. Đồng thời, MTTQ và các hội, đoàn thể các huyện, thị xã, thành phố xây dựng kế hoạch tuyên truyền, tư vấn đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cho đoàn viên - thanh niên, hội viên và con em cựu chiến binh tại địa phương. Riêng Trung tâm Dịch vụ việc làm thì tiếp tục xây dựng và duy trì mối liên hệ chặt chẽ với các doanh nghiệp, đơn vi có chức năng đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, tham gia tuyển chọn lao động địa phương và tạo nguồn lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Từ sự quan tâm sâu sát của tỉnh cùng với quyết tâm cao độ của các sở, ban, ngành và địa phương, tin chắc rằng công tác XKLĐ sẽ có sự khởi sắc, người dân khó khăn trong tỉnh có nhiều cơ hội thoát nghèo, vươn lên trong cuộc sống.

Hoàng Uyên

Cà Mau đẩy mạnh giáo dục hướng nghiệp và khởi nghiệp học đường

Ngày 29/10, tại Trung tâm Giáo dục thường xuyên tỉnh Cà Mau, Sở Giáo dục và Đào tạo Cà Mau tổ chức lớp tập huấn, bồi dưỡng cán bộ, giáo viên làm công tác hướng nghiệp, việc làm và hỗ trợ khởi nghiệp trong các trường THPT trên địa bàn tỉnh.

Hiệu quả từ chương trình lao động thời vụ

Thời gian qua, Cà Mau đã và đang khẳng định vị thế là một trong những địa phương đi đầu khu vực ĐBSCL trong triển khai hiệu quả chương trình hợp tác lao động thời vụ với Hàn Quốc. Chủ trương đúng đắn, cách làm bài bản, linh hoạt và có trách nhiệm đã mở ra hướng đi mới cho hàng trăm lao động nông thôn, vừa tạo việc làm, thu nhập ổn định, vừa góp phần thắt chặt quan hệ hợp tác hữu nghị giữa các địa phương Việt Nam - Hàn Quốc.

Cao điểm 60 ngày lan toả bảo hiểm an sinh

Bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện là chính sách nhân văn, mang đến chỗ dựa vững chắc cho người lao động tự do khi về già, với khoản lương hưu hằng tháng cùng tấm thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) để chăm sóc sức khoẻ. Xác định ý nghĩa đó, những năm qua, BHXH cơ sở Thới Bình không ngừng nỗ lực đưa chính sách đến gần hơn người dân bằng sự thuyết phục từ những việc làm cụ thể, phong trào thi đua thiết thực.

Tăng cường tuyên truyền, mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội

Thời gian qua, Bảo hiểm xã hội (BHXH) cơ sở Trần Văn Thời đã và đang tích cực đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh và hộ kinh doanh cá thể tham gia BHXH cho người lao động. Nhờ sự nỗ lực này, nhiều đơn vị đã ý thức rõ hơn về vai trò của chính sách an sinh xã hội, từ đó từng bước mở rộng độ bao phủ BHXH trên địa bàn.

Đổi mới, nâng cao hiệu quả các phiên giao dịch việc làm

Sau hợp nhất tỉnh, các phiên giao dịch việc làm tại Cà Mau tiếp tục đổi mới, tổ chức hiệu quả và lan tỏa rộng rãi, trở thành điểm nhấn quan trọng trong thực hiện mục tiêu giải quyết việc làm bền vững, tăng thu nhập cho người dân, thúc đẩy đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và thời vụ.

Bảo hiểm xã hội tỉnh Cà Mau siết chặt quản lý nợ đọng

Tình trạng một số doanh nghiệp chậm hoặc trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động trên địa bàn tỉnh Cà Mau đang có dấu hiệu gia tăng và diễn biến phức tạp. Không chỉ gây ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, thực trạng này còn tạo áp lực lên hệ thống an sinh xã hội và đặt ra nhiều thách thức trong công tác quản lý.

Phiên giao dịch việc làm cho người lao động tại Đất Mũi

Nhằm trang bị kiến thức về thị trường lao động, việc làm và các chủ trương, chính sách của Nhà nước cho người lao động, sáng 21/10, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau phối hợp với Công ty Cổ phần Quốc tế ICO - Chi nhánh Cà Mau; Công ty Cổ phần Phát triển nguồn lực Thăng Long DIH; Công ty Cổ phần Đầu tư tài chính và Truyền thông quốc tế MIF, cùng UBND xã Đất Mũi tổ chức phiên giao dịch việc làm cho hơn 100 người lao động, đoàn viên, thanh niên (ĐVTN) trên địa bàn xã.

Hợp lực nâng cao hiệu quả công tác xuất khẩu lao động

Cà Mau đang khẳng định hướng đi đúng đắn trong việc giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập và ổn định đời sống Nhân dân thông qua công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài. Thời gian qua, hoạt động này đã mang lại hiệu quả thiết thực, góp phần cải thiện đời sống người dân và hình thành xu hướng phát triển bền vững, phù hợp với điều kiện thực tiễn của địa phương.

Phú Mỹ vượt chỉ tiêu BHXH tự nguyện

Là 1 trong 2 địa phương của tỉnh hoàn thành vượt chỉ tiêu bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện năm 2025, xã Phú Mỹ về đích sớm hơn kế hoạch 4 tháng. Kết quả ấn tượng này cho thấy sự thay đổi rõ rệt trong nhận thức của người dân địa phương về tầm quan trọng của chính sách bảo hiểm an sinh. 

Giáo dục nghề nghiệp Cà Mau – Kỳ vọng bứt phá trong nhiệm kỳ mới

Hướng về Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Cà Mau lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 – 2030, cán bộ, giảng viên và sinh viên trường nghề trên địa bàn tỉnh Cà Mau bày tỏ niềm tin và kỳ vọng vào những định hướng phát triển mới. Đặc biệt là mục tiêu đến năm 2030, tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt khoảng 80%, trong đó có trên 35% lao động có bằng cấp, chứng chỉ, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh trong giai đoạn mới.