Thứ ba, 3-2-26 17:48:53
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Tiếp tục đẩy mạnh xuất khẩu lao động

Báo Cà Mau

Xác định công tác xuất khẩu lao động (XKLĐ) là hướng giải quyết việc làm và giảm nghèo bền vững, Bạc Liêu đã và đang đẩy mạnh hoạt động này với những giải pháp hiệu quả. Đặc biệt, Sở LĐ-TB&XH đã phối hợp với các địa phương, ban ngành, đoàn thể, các ngân hàng… nhằm thực hiện đạt mục tiêu mà Nghị quyết 17 “về phê chuẩn Đề án hỗ trợ NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn 2018 - 2020” của HĐND tỉnh đã ban hành.

Cơ hội cho NLĐ

Theo mục tiêu của Nghị quyết 17 thì năm 2020, Bạc Liêu phấn đấu đưa 300 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Nghị quyết 17 cũng mang đến cơ hội để NLĐ thuộc các diện: hộ nghèo, hộ cận nghèo, người dân tộc thiểu số, thân nhân người có công với cách mạng, hộ bị thu hồi đất nông nghiệp và các đối tượng khác có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài có thể dễ dàng tiếp cận những chính sách ưu đãi của địa phương nhằm thực hiện khát vọng thoát nghèo, vươn lên trong cuộc sống thông qua con đường XKLĐ.

Các đối tượng lao động trên sẽ được hỗ trợ chi phí không hoàn lại và hỗ trợ cho vay vốn. Đối với việc hỗ trợ chi phí không hoàn lại thì NLĐ được hỗ trợ các chi phí đào tạo nghề, ngoại ngữ, kiến thức cần thiết, chi phí làm hộ chiếu, khám sức khỏe… theo quy định. Đối với hình thức hỗ trợ cho vay chi phí xuất cảnh thì các đối tượng lao động có nhu cầu vay vốn sẽ được hỗ trợ vay tối đa 100% chi phí xuất cảnh theo hợp đồng gồm: lao động thuộc diện hộ nghèo, cận nghèo, người dân tộc thiểu số, thân nhân người có công với cách mạng, hộ bị thu hồi đất nông nghiệp; ngoài ra, còn có một số đối tượng khác vẫn được hỗ trợ vay vốn nếu có nhu cầu.

Đồng thời, UBND tỉnh cũng triển khai Kế hoạch 16 ngày 17/2/2020 nhằm thực hiện hiệu quả Nghị quyết 17 với mục tiêu cụ thể. Bên cạnh việc phân bổ chỉ tiêu cụ thể cho từng huyện, thị xã, thành phố thì UBND tỉnh chú trọng tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, sự quản lý của chính quyền đối với công tác đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, xem đây là chỉ tiêu đánh giá phân loại tổ chức Đảng hàng năm.

Các đơn vị có chức năng đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cần liên kết với Trung tâm Dịch vụ việc làm, các cơ sở dạy nghề để đào tạo nghề sát với thực tế công việc của phía đối tác nước ngoài yêu cầu. UBND tỉnh cũng yêu cầu việc đào tạo cần được áp dụng cả trước khi tuyển và sau khi trúng tuyển để NLĐ có thể nhanh chóng tiếp cận với công việc mới khi sang nước ngoài làm việc.

Người lao động trực tiếp đến Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh để được tư vấn. Ảnh: H.L

Chú trọng công tác tuyên truyền

Do tình hình dịch bệnh COVID-19 đang diễn biến phức tạp nên công tác XKLĐ của tỉnh từ đầu năm đến nay cũng bị ảnh hưởng không nhỏ, nhất là tiến độ xuất cảnh đi làm việc tại các thị trường Hàn Quốc, Nhật Bản chậm hơn so với dự kiến. Cụ thể, số lao động xuất cảnh từ đầu năm đến nay chỉ 23 người; số lao động chờ xuất cảnh là 75 người, trong đó thị trường Nhật Bản có 53 người, Hàn Quốc: 21 người và Đài Loan: 1 người.

Để không ảnh hưởng đến mục tiêu XKLĐ của năm, UBND tỉnh đã yêu cầu các địa phương, ngành chức năng chủ động các biện pháp đẩy mạnh công tác này. Trong đó chú trọng hàng đầu là công tác tuyên truyền, tư vấn, quảng bá trên các phương tiện thông tin đại chúng về tác động tích cực của công tác đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; xây dựng các chuyên trang, chuyên mục, bản tin, phóng sự... để công tác tuyên truyền thêm phong phú. Đồng thời, MTTQ và các hội, đoàn thể các huyện, thị xã, thành phố xây dựng kế hoạch tuyên truyền, tư vấn đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cho đoàn viên - thanh niên, hội viên và con em cựu chiến binh tại địa phương. Riêng Trung tâm Dịch vụ việc làm thì tiếp tục xây dựng và duy trì mối liên hệ chặt chẽ với các doanh nghiệp, đơn vi có chức năng đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, tham gia tuyển chọn lao động địa phương và tạo nguồn lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Từ sự quan tâm sâu sát của tỉnh cùng với quyết tâm cao độ của các sở, ban, ngành và địa phương, tin chắc rằng công tác XKLĐ sẽ có sự khởi sắc, người dân khó khăn trong tỉnh có nhiều cơ hội thoát nghèo, vươn lên trong cuộc sống.

Hoàng Uyên

Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tạo đà cho phát triển bền vững

Công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLÐ) giữ vai trò quan trọng, gắn liền với mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội bền vững. Tại tỉnh Cà Mau, với đặc thù kinh tế biển, nông nghiệp và sự phát triển nhanh của công nghiệp, xây dựng, việc bảo đảm ATVSLÐ cho người lao động (NLÐ) là nhiệm vụ cấp thiết và thường xuyên. Công tác này góp phần bảo vệ nguồn nhân lực, nâng cao hiệu quả sản xuất - kinh doanh và xây dựng môi trường lao động an toàn, ổn định.

Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95% dân số

Toàn tỉnh Cà Mau hiện có hơn 2,05 triệu người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế (BHYT), tăng hơn 112 ngàn người so với năm 2024, đạt 100% chỉ tiêu BHXH Việt Nam giao. Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95% dân số. Tổng thu các quỹ bảo hiểm năm 2025 đạt gần 4.953 tỷ đồng, vượt kế hoạch đề ra.

Tín hiệu tích cực từ chương trình đưa lao động Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài

Chương trình đưa lao động tỉnh Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ngày càng khẳng định là hướng đi đúng đắn, phù hợp xu thế hội nhập quốc tế; không chỉ giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, mà còn giúp người lao động tiếp cận công nghệ tiên tiến, rèn luyện tác phong công nghiệp, qua đó góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Đào tạo nghề cho hơn 30 thanh niên xuất ngũ, thanh niên tình nguyện

Hơn 30 thanh niên thuộc đối tượng hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an và thanh niên tình nguyện hoàn thành nhiệm vụ thực hiện các chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh Cà Mau được hỗ trợ học nghề.

Đổi mới để phát triển bền vững

Ðại hội Công đoàn tỉnh Cà Mau lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 diễn ra trong bối cảnh tỉnh Cà Mau hợp nhất, mở ra không gian phát triển mới với nhiều thời cơ và thách thức đan xen. Trước yêu cầu đổi mới tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng hoạt động và chăm lo ngày càng tốt hơn cho đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh Cà Mau xác định rõ quyết tâm xây dựng tổ chức vững mạnh, phát huy vai trò đại diện, đồng hành cùng sự phát triển toàn diện của tỉnh.

Từng bước hiện đại hoá thị trường lao động

Ứng dụng trợ lý ảo AI, tổ chức các phiên giao dịch việc làm trực tuyến, số hoá hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp là những bước đi thúc đẩy chuyển đổi số của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau trong năm 2025, từng bước hiện đại hoá thị trường lao động.

3 thay đổi lớn về bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 1/1/2026

Từ ngày 1/1/2026, Luật Việc làm (sửa đổi) chính thức có hiệu lực, mang đến những cải cách quan trọng, từng bước đưa chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trở thành điểm tựa an sinh vững chắc hơn cho người lao động (NLĐ). Trọng tâm của lần sửa đổi này là mở rộng đối tượng tham gia, nâng cao quyền lợi cho NLĐ, bảo đảm mạng lưới an sinh xã hội bao phủ ngày càng sâu rộng.

Đổi mới phiên giao dịch việc làm

Với vai trò cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp, thời gian qua Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh (trực thuộc Sở Nội vụ) đã có nhiều giải pháp đổi mới phiên giao dịch việc làm, thực hiện hiệu quả hoạt động tư vấn, giới thiệu và kết nối việc làm, đóng góp thiết thực vào công tác giảm nghèo và thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững tại địa phương.

An toàn, vệ sinh lao động là nền tảng của phát triển bền vững

Trong tiến trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đứng trước nhiều thách thức mới, đòi hỏi sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị. Chỉ thị số 31-CT/TW, ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác ATVSLĐ (Chỉ thị 31) khẳng định bước chuyển quan trọng trong tư duy lãnh đạo: coi ATVSLĐ không chỉ là vấn đề kỹ thuật, mà là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, gắn với quyền con người và phát triển bền vững.

Thuận tiện cho người lao động, hiệu quả cho quản lý

Ngày 12/5/2025, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã ban hành Quy trình tiếp nhận hồ sơ và chi trả các chế độ bảo hiểm thất nghiệp trên Cổng Dịch vụ công. Quy trình mới được xây dựng theo hướng điện tử hoá toàn bộ quy trình chi trả trợ cấp thất nghiệp và hỗ trợ học nghề cho người lao động (NLĐ), nhằm đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ người dân.