Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Tiếp tục đẩy mạnh xuất khẩu lao động

Báo Cà Mau

Xác định công tác xuất khẩu lao động (XKLĐ) là hướng giải quyết việc làm và giảm nghèo bền vững, Bạc Liêu đã và đang đẩy mạnh hoạt động này với những giải pháp hiệu quả. Đặc biệt, Sở LĐ-TB&XH đã phối hợp với các địa phương, ban ngành, đoàn thể, các ngân hàng… nhằm thực hiện đạt mục tiêu mà Nghị quyết 17 “về phê chuẩn Đề án hỗ trợ NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn 2018 - 2020” của HĐND tỉnh đã ban hành.

Cơ hội cho NLĐ

Theo mục tiêu của Nghị quyết 17 thì năm 2020, Bạc Liêu phấn đấu đưa 300 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Nghị quyết 17 cũng mang đến cơ hội để NLĐ thuộc các diện: hộ nghèo, hộ cận nghèo, người dân tộc thiểu số, thân nhân người có công với cách mạng, hộ bị thu hồi đất nông nghiệp và các đối tượng khác có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài có thể dễ dàng tiếp cận những chính sách ưu đãi của địa phương nhằm thực hiện khát vọng thoát nghèo, vươn lên trong cuộc sống thông qua con đường XKLĐ.

Các đối tượng lao động trên sẽ được hỗ trợ chi phí không hoàn lại và hỗ trợ cho vay vốn. Đối với việc hỗ trợ chi phí không hoàn lại thì NLĐ được hỗ trợ các chi phí đào tạo nghề, ngoại ngữ, kiến thức cần thiết, chi phí làm hộ chiếu, khám sức khỏe… theo quy định. Đối với hình thức hỗ trợ cho vay chi phí xuất cảnh thì các đối tượng lao động có nhu cầu vay vốn sẽ được hỗ trợ vay tối đa 100% chi phí xuất cảnh theo hợp đồng gồm: lao động thuộc diện hộ nghèo, cận nghèo, người dân tộc thiểu số, thân nhân người có công với cách mạng, hộ bị thu hồi đất nông nghiệp; ngoài ra, còn có một số đối tượng khác vẫn được hỗ trợ vay vốn nếu có nhu cầu.

Đồng thời, UBND tỉnh cũng triển khai Kế hoạch 16 ngày 17/2/2020 nhằm thực hiện hiệu quả Nghị quyết 17 với mục tiêu cụ thể. Bên cạnh việc phân bổ chỉ tiêu cụ thể cho từng huyện, thị xã, thành phố thì UBND tỉnh chú trọng tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, sự quản lý của chính quyền đối với công tác đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, xem đây là chỉ tiêu đánh giá phân loại tổ chức Đảng hàng năm.

Các đơn vị có chức năng đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cần liên kết với Trung tâm Dịch vụ việc làm, các cơ sở dạy nghề để đào tạo nghề sát với thực tế công việc của phía đối tác nước ngoài yêu cầu. UBND tỉnh cũng yêu cầu việc đào tạo cần được áp dụng cả trước khi tuyển và sau khi trúng tuyển để NLĐ có thể nhanh chóng tiếp cận với công việc mới khi sang nước ngoài làm việc.

Người lao động trực tiếp đến Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh để được tư vấn. Ảnh: H.L

Chú trọng công tác tuyên truyền

Do tình hình dịch bệnh COVID-19 đang diễn biến phức tạp nên công tác XKLĐ của tỉnh từ đầu năm đến nay cũng bị ảnh hưởng không nhỏ, nhất là tiến độ xuất cảnh đi làm việc tại các thị trường Hàn Quốc, Nhật Bản chậm hơn so với dự kiến. Cụ thể, số lao động xuất cảnh từ đầu năm đến nay chỉ 23 người; số lao động chờ xuất cảnh là 75 người, trong đó thị trường Nhật Bản có 53 người, Hàn Quốc: 21 người và Đài Loan: 1 người.

Để không ảnh hưởng đến mục tiêu XKLĐ của năm, UBND tỉnh đã yêu cầu các địa phương, ngành chức năng chủ động các biện pháp đẩy mạnh công tác này. Trong đó chú trọng hàng đầu là công tác tuyên truyền, tư vấn, quảng bá trên các phương tiện thông tin đại chúng về tác động tích cực của công tác đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; xây dựng các chuyên trang, chuyên mục, bản tin, phóng sự... để công tác tuyên truyền thêm phong phú. Đồng thời, MTTQ và các hội, đoàn thể các huyện, thị xã, thành phố xây dựng kế hoạch tuyên truyền, tư vấn đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cho đoàn viên - thanh niên, hội viên và con em cựu chiến binh tại địa phương. Riêng Trung tâm Dịch vụ việc làm thì tiếp tục xây dựng và duy trì mối liên hệ chặt chẽ với các doanh nghiệp, đơn vi có chức năng đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, tham gia tuyển chọn lao động địa phương và tạo nguồn lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Từ sự quan tâm sâu sát của tỉnh cùng với quyết tâm cao độ của các sở, ban, ngành và địa phương, tin chắc rằng công tác XKLĐ sẽ có sự khởi sắc, người dân khó khăn trong tỉnh có nhiều cơ hội thoát nghèo, vươn lên trong cuộc sống.

Hoàng Uyên

Lan toả an sinh giữa mùa Nghinh Ông

Không chỉ là lễ hội văn hoá tâm linh đặc sắc của cư dân vùng biển, Lễ hội Nghinh Ông Gành Hào năm 2026 còn trở thành điểm nhấn trong công tác an sinh xã hội. Trong không khí rộn ràng ngày hội, “Gian hàng tuyên truyền, tư vấn bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện” đã thu hút đông đảo người dân đến tìm hiểu, góp phần đưa chính sách đến gần hơn với đời sống.

Đồng bộ giải pháp nâng cao an toàn lao động

Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, diễn ra từ ngày 1-31/5 với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số”, đang được tỉnh Cà Mau triển khai đồng bộ, hướng đến mục tiêu bảo vệ sức khoẻ, tính mạng người lao động và phát triển bền vững.

Chế độ, chính sách tiếp sức người lao động

Ðể người lao động trên địa bàn tỉnh yên tâm công tác và phát huy sở trường, các chế độ và chính sách được xây dựng theo hướng toàn diện, không chỉ ở tiền lương mà còn hỗ trợ về đời sống, môi trường làm việc, cơ hội phát triển và an sinh lâu dài. Tỉnh Cà Mau có nhiều chính sách quan tâm đến người lao động (NLÐ), qua đó nhận được sự đồng thuận cao từ lực lượng lao động trong và ngoài Nhà nước.

Đồng hành cùng học sinh chọn nghề từ thế mạnh thuỷ sản

Sáng 19/4, khoảng 1.500 học sinh đến từ 7 trường THPT trên địa bàn các phường: An Xuyên, Lý Văn Lâm, Tân Thành tham gia chương trình tư vấn hướng nghiệp với chủ đề “Tương lai thuỷ sản Việt Nam”.

Ngày hội việc làm Cà Mau lần I diễn ra từ 25-27/4

Ngày hội việc làm tỉnh Cà Mau lần thứ I sẽ diễn ra tại Quảng trường Hùng Vương (phường Bạc Liêu), với quy mô khoảng 600 người tham gia.

Phối hợp mở rộng bao phủ BHXH, BHYT, hướng tới an sinh bền vững

Chiều 16/4, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Cà Mau tổ chức hội nghị trực tuyến ký kết Quy chế phối hợp thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) với các sở, ngành, Uỷ ban MTTQ Việt Nam tỉnh Cà Mau và các đoàn thể.

Tuyên truyền chính sách bảo hiểm cho người lao động

Chiều 7/4, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Cà Mau phối hợp Công ty TNHH Vieos Foods (phường Tân Thành) tổ chức hội nghị tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật về BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho hơn 30 người lao động, đại diện cho trên 500 lao động đang làm việc tại doanh nghiệp.

Thúc đẩy tăng trưởng từ việc làm bền vững

Trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng sâu rộng, việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, gắn đào tạo với nhu cầu thị trường đang trở thành chìa khoá quan trọng để thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và bảo đảm an sinh xã hội. Tại Cà Mau, những nỗ lực đồng bộ từ cơ sở đào tạo, cơ quan quản lý đến người lao động đang mở ra hướng đi bền vững cho thị trường lao động địa phương.

Tín hiệu vui từ chương trình lao động thời vụ

Cùng với đẩy mạnh đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng dài hạn, tỉnh Cà Mau chủ động mở rộng kênh lao động thời vụ tại Hàn Quốc. Ðây được xem là hướng đi mới, mở ra cơ hội để người dân địa phương nâng cao thu nhập trong thời gian ngắn và tiếp cận kỹ thuật canh tác nông nghiệp tiên tiến, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tạo đà cho phát triển bền vững

Công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLÐ) giữ vai trò quan trọng, gắn liền với mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội bền vững. Tại tỉnh Cà Mau, với đặc thù kinh tế biển, nông nghiệp và sự phát triển nhanh của công nghiệp, xây dựng, việc bảo đảm ATVSLÐ cho người lao động (NLÐ) là nhiệm vụ cấp thiết và thường xuyên. Công tác này góp phần bảo vệ nguồn nhân lực, nâng cao hiệu quả sản xuất - kinh doanh và xây dựng môi trường lao động an toàn, ổn định.