Thứ sáu, 19-6-26 06:27:03
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Tiếp tục đẩy mạnh xuất khẩu lao động

Báo Cà Mau

Xác định công tác xuất khẩu lao động (XKLĐ) là hướng giải quyết việc làm và giảm nghèo bền vững, Bạc Liêu đã và đang đẩy mạnh hoạt động này với những giải pháp hiệu quả. Đặc biệt, Sở LĐ-TB&XH đã phối hợp với các địa phương, ban ngành, đoàn thể, các ngân hàng… nhằm thực hiện đạt mục tiêu mà Nghị quyết 17 “về phê chuẩn Đề án hỗ trợ NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn 2018 - 2020” của HĐND tỉnh đã ban hành.

Cơ hội cho NLĐ

Theo mục tiêu của Nghị quyết 17 thì năm 2020, Bạc Liêu phấn đấu đưa 300 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Nghị quyết 17 cũng mang đến cơ hội để NLĐ thuộc các diện: hộ nghèo, hộ cận nghèo, người dân tộc thiểu số, thân nhân người có công với cách mạng, hộ bị thu hồi đất nông nghiệp và các đối tượng khác có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài có thể dễ dàng tiếp cận những chính sách ưu đãi của địa phương nhằm thực hiện khát vọng thoát nghèo, vươn lên trong cuộc sống thông qua con đường XKLĐ.

Các đối tượng lao động trên sẽ được hỗ trợ chi phí không hoàn lại và hỗ trợ cho vay vốn. Đối với việc hỗ trợ chi phí không hoàn lại thì NLĐ được hỗ trợ các chi phí đào tạo nghề, ngoại ngữ, kiến thức cần thiết, chi phí làm hộ chiếu, khám sức khỏe… theo quy định. Đối với hình thức hỗ trợ cho vay chi phí xuất cảnh thì các đối tượng lao động có nhu cầu vay vốn sẽ được hỗ trợ vay tối đa 100% chi phí xuất cảnh theo hợp đồng gồm: lao động thuộc diện hộ nghèo, cận nghèo, người dân tộc thiểu số, thân nhân người có công với cách mạng, hộ bị thu hồi đất nông nghiệp; ngoài ra, còn có một số đối tượng khác vẫn được hỗ trợ vay vốn nếu có nhu cầu.

Đồng thời, UBND tỉnh cũng triển khai Kế hoạch 16 ngày 17/2/2020 nhằm thực hiện hiệu quả Nghị quyết 17 với mục tiêu cụ thể. Bên cạnh việc phân bổ chỉ tiêu cụ thể cho từng huyện, thị xã, thành phố thì UBND tỉnh chú trọng tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, sự quản lý của chính quyền đối với công tác đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, xem đây là chỉ tiêu đánh giá phân loại tổ chức Đảng hàng năm.

Các đơn vị có chức năng đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cần liên kết với Trung tâm Dịch vụ việc làm, các cơ sở dạy nghề để đào tạo nghề sát với thực tế công việc của phía đối tác nước ngoài yêu cầu. UBND tỉnh cũng yêu cầu việc đào tạo cần được áp dụng cả trước khi tuyển và sau khi trúng tuyển để NLĐ có thể nhanh chóng tiếp cận với công việc mới khi sang nước ngoài làm việc.

Người lao động trực tiếp đến Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh để được tư vấn. Ảnh: H.L

Chú trọng công tác tuyên truyền

Do tình hình dịch bệnh COVID-19 đang diễn biến phức tạp nên công tác XKLĐ của tỉnh từ đầu năm đến nay cũng bị ảnh hưởng không nhỏ, nhất là tiến độ xuất cảnh đi làm việc tại các thị trường Hàn Quốc, Nhật Bản chậm hơn so với dự kiến. Cụ thể, số lao động xuất cảnh từ đầu năm đến nay chỉ 23 người; số lao động chờ xuất cảnh là 75 người, trong đó thị trường Nhật Bản có 53 người, Hàn Quốc: 21 người và Đài Loan: 1 người.

Để không ảnh hưởng đến mục tiêu XKLĐ của năm, UBND tỉnh đã yêu cầu các địa phương, ngành chức năng chủ động các biện pháp đẩy mạnh công tác này. Trong đó chú trọng hàng đầu là công tác tuyên truyền, tư vấn, quảng bá trên các phương tiện thông tin đại chúng về tác động tích cực của công tác đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; xây dựng các chuyên trang, chuyên mục, bản tin, phóng sự... để công tác tuyên truyền thêm phong phú. Đồng thời, MTTQ và các hội, đoàn thể các huyện, thị xã, thành phố xây dựng kế hoạch tuyên truyền, tư vấn đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cho đoàn viên - thanh niên, hội viên và con em cựu chiến binh tại địa phương. Riêng Trung tâm Dịch vụ việc làm thì tiếp tục xây dựng và duy trì mối liên hệ chặt chẽ với các doanh nghiệp, đơn vi có chức năng đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, tham gia tuyển chọn lao động địa phương và tạo nguồn lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Từ sự quan tâm sâu sát của tỉnh cùng với quyết tâm cao độ của các sở, ban, ngành và địa phương, tin chắc rằng công tác XKLĐ sẽ có sự khởi sắc, người dân khó khăn trong tỉnh có nhiều cơ hội thoát nghèo, vươn lên trong cuộc sống.

Hoàng Uyên

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài cuối: Khơi thông "điểm nghẽn"

Đã qua, vấn đề phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm đặc biệt của tỉnh Cà Mau. Với quyết tâm cao và tập trung giải pháp, tỉnh xây dựng được đội ngũ cán bộ, nguồn lao động đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương qua từng giai đoạn, song theo đánh giá vẫn chưa đạt kỳ vọng. Trong bối cảnh mới hiện nay, để khát vọng vươn tầm của vùng địa đầu cực Nam trở thành hiện thực, bài toán tạo đột phá phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, càng là yêu cầu cấp bách. Nhận diện những “khoảng trống” năng lực của đội ngũ trong bộ máy hành chính và cả nguồn lực lao động xã hội, Cà Mau cần có những quyết sách hiệu quả, dài hơi để khơi thông căn cơ “điểm nghẽn” này.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài 2: Nhận diện thực trạng

Sau gần một năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy mới đã đi vào vận hành thông suốt, hiệu quả, nhất là hệ thống chính quyền cơ sở có nhiều chuyển biến tích cực theo hướng kiến tạo, phục vụ, phát huy tinh thần dám nghĩ, dám làm. Tuy nhiên, một số cán bộ vẫn chưa theo kịp hoặc chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Ngoài ra, sau hợp nhất, Cà Mau cộng hưởng thế mạnh kinh tế lẫn nguồn lực lao động, nhưng chất lượng đội ngũ này có “đủ mạnh” để đáp ứng yêu cầu thị trường lao động hiện tại và tương lai, cũng là vấn đề cần nhận diện để có giải pháp đột phá hơn nữa trong phát triển nguồn nhân lực.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới

LTS: Trong bất kỳ giai đoạn nào, nguồn nhân lực cũng luôn được đặt ở vị trí trung tâm, chủ thể của mọi quá trình phát triển. Giữa lúc Cà Mau đang tích cực định vị thương hiệu “địa đầu cực Nam” và cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới, vai trò của nguồn nhân lực càng trở nên đặc biệt quan trọng.

Tăng cường kết nối, mở rộng cơ hội việc làm

Lần đầu tiên được tổ chức ở quy mô cấp tỉnh, Ngày hội Việc làm tỉnh Cà Mau năm 2026 không chỉ mở ra hàng chục ngàn cơ hội việc làm cho người lao động mà còn góp phần kết nối cung - cầu lao động, nâng cao thu nhập, hướng đến mục tiêu giảm nghèo bền vững và phát triển nguồn nhân lực địa phương.

Ðiểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động

Ngày Quốc tế Lao động (1/5) hằng năm được xem là ngày hội của giai cấp công nhân và Nhân dân lao động trên toàn thế giới. Hoà chung dòng chảy này, phong trào và hoạt động của tổ chức công  đoàn (CÐ) tỉnh Cà Mau không ngừng đổi mới và ngày càng nâng cao cả về chất và lượng. Từ “điểm tựa” này, đoàn viên, người lao động (ÐV, NLÐ) trong tỉnh thực hiện tốt sứ mệnh, vai trò trong thời kỳ mới.

Lan toả an sinh giữa mùa Nghinh Ông

Không chỉ là lễ hội văn hoá tâm linh đặc sắc của cư dân vùng biển, Lễ hội Nghinh Ông Gành Hào năm 2026 còn trở thành điểm nhấn trong công tác an sinh xã hội. Trong không khí rộn ràng ngày hội, “Gian hàng tuyên truyền, tư vấn bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện” đã thu hút đông đảo người dân đến tìm hiểu, góp phần đưa chính sách đến gần hơn với đời sống.

Đồng bộ giải pháp nâng cao an toàn lao động

Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, diễn ra từ ngày 1-31/5 với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số”, đang được tỉnh Cà Mau triển khai đồng bộ, hướng đến mục tiêu bảo vệ sức khoẻ, tính mạng người lao động và phát triển bền vững.

Chế độ, chính sách tiếp sức người lao động

Ðể người lao động trên địa bàn tỉnh yên tâm công tác và phát huy sở trường, các chế độ và chính sách được xây dựng theo hướng toàn diện, không chỉ ở tiền lương mà còn hỗ trợ về đời sống, môi trường làm việc, cơ hội phát triển và an sinh lâu dài. Tỉnh Cà Mau có nhiều chính sách quan tâm đến người lao động (NLÐ), qua đó nhận được sự đồng thuận cao từ lực lượng lao động trong và ngoài Nhà nước.

Đồng hành cùng học sinh chọn nghề từ thế mạnh thuỷ sản

Sáng 19/4, khoảng 1.500 học sinh đến từ 7 trường THPT trên địa bàn các phường: An Xuyên, Lý Văn Lâm, Tân Thành tham gia chương trình tư vấn hướng nghiệp với chủ đề “Tương lai thuỷ sản Việt Nam”.

Ngày hội việc làm Cà Mau lần I diễn ra từ 25-27/4

Ngày hội việc làm tỉnh Cà Mau lần thứ I sẽ diễn ra tại Quảng trường Hùng Vương (phường Bạc Liêu), với quy mô khoảng 600 người tham gia.