Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

TP. Bạc Liêu: Phấn đấu có 1.500 hộ nghèo và cận nghèo được nhận giúp đỡ

Báo Cà Mau

Một trong những chỉ tiêu giảm nghèo mà TP. Bạc Liêu phấn đấu đạt được trong năm 2013 là có 1.500 hộ nghèo và cận nghèo được nhận giúp đỡ. Để đạt được mục tiêu đó, nhiệm vụ của Đảng bộ và nhân dân thành phố hết sức nặng nề. Tuy nhiên, dù khó khăn đến đâu, thành phố vẫn quyết tâm thực hiện với mong muốn trở thành đô thị được tỉnh công nhận thoát nghèo.

Phó Chủ tịch UBND TP. Bạc Liêu - Trà Văn Bắc tặng giấy khen cho các hộ thoát nghèo tiêu biểu năm 2012. Ảnh: N.V

Năm 2012, tỉnh giao cho TP. Bạc Liêu giảm 500 hộ nghèo và giảm 500 hộ cận nghèo. Nhưng, để giảm nhanh hộ nghèo trên địa bàn, thành phố đã ra nghị quyết là phải giảm 800 hộ nghèo và 826 hộ cận nghèo. Vì thế, công tác giảm nghèo bền vững đã được đưa lên hàng đầu. Trong đó, Ban chỉ đạo giảm nghèo thành phố (gọi tắt là BCĐ) đặc biệt chú trọng đến công tác giáo dục, nâng cao ý thức, trách nhiệm của hộ nghèo.

Hàng tỷ đồng đã hỗ trợ, giúp đỡ hộ nghèo, hộ cận nghèo trên địa bàn thành phố trong năm qua. Từ những mô hình như: trao phương tiện làm ăn; chi bộ, đảng viên đỡ đầu hộ nghèo; đào tạo nghề, giải quyết việc làm… cho đến chương trình cho vay hộ nghèo của Ngân hàng Chính sách xã hội; rồi xây nhà ở cho hộ nghèo… Nhờ đó, đã có 815 hộ thoát nghèo và 893 hộ thoát cận nghèo. Đây là con số đáng mừng khi thành phố đã thực hiện vượt chỉ tiêu đề ra.

Tuy nhiên, giải xong bài toán cũ thì bài toán mới lại xuất hiện. Bởi lẽ, năm 2013, thành phố lại tiếp tục có thêm 971 hộ nghèo khác (do số hộ nghèo năm 2012 còn đọng lại, cộng với gần 90 hộ nghèo mới phát sinh). Nguyên nhân được xác định là thiếu vốn, thiếu tư liệu sản xuất; hộ có đông người ăn theo mà chỉ có một vài thành viên trong gia đình là lao động chính; hộ có người ốm đau, bệnh tật; hộ già yếu neo đơn, hộ thuộc diện bảo trợ xã hội, và cũng có hộ chây ì lao động…

Bên cạnh nhiều giải pháp hỗ trợ thoát nghèo, thời gian qua, việc đưa đảng viên và doanh nghiệp đỡ đầu hộ nghèo là mô hình hay, nhưng chưa đạt hiệu quả cao. Năm 2012, gần 110 doanh nghiệp được phân bổ về các phường, xã giúp đỡ hộ nghèo. Tuy nhiên, chỉ có 29 doanh nghiệp nhận đỡ đầu 68 hộ với tổng số tiền trên 330 triệu đồng. Và tính đến cuối năm, chỉ có 42/815 hộ thoát nghèo. Vì thế, phương thức hỗ trợ thoát nghèo năm 2013 là không dựa hoàn toàn vào doanh nghiệp. Điểm mới là Đảng bộ, chi bộ các phường nội ô sẽ nhận giúp đỡ hộ nghèo ở 3 xã ven biển. Như vậy sẽ góp phần làm giảm áp lực cho các xã nghèo, làm cân bằng hơn việc hỗ trợ trong công tác giảm nghèo chung của thành phố.

Năm 2013, TP. Bạc Liêu đề ra chỉ tiêu giảm 600 hộ nghèo và 700 hộ cận nghèo. Đồng thời phấn đấu đến cuối năm giảm tỷ lệ hộ nghèo còn dưới 2%, có 1.500 hộ nghèo và hộ cận nghèo được nhận giúp đỡ. Về thực hiện chỉ tiêu này, ông Trà Văn Bắc, Phó Chủ tịch UBND TP. Bạc Liêu, cho rằng: “Đây thật sự là nhiệm vụ nặng nề. Cho nên, chúng ta phải bắt tay vào thực hiện ngay từ bây giờ. Yêu cầu quan trọng nhất vẫn là tiếp tục rà soát hộ nghèo. Song song đó, tăng cường giáo dục để hộ nghèo tự lực vươn lên, không thể trông chờ mãi sự hỗ trợ của cộng đồng…”.

Để thoát nghèo, cần có ý thức tự lực vươn lên. Ông Nguyễn Thanh Hải, hộ thoát nghèo tiêu biểu (ngụ xã Vĩnh Trạch Đông, TP. Bạc Liêu), chia sẻ: “Nhờ sự giúp đỡ của chính quyền, cộng đồng nên những hộ nghèo như chúng tôi mới có thể thoát nghèo. Song, tôi vẫn thường xuyên vận động gia đình, vợ con cũng phải biết tự vươn lên, chứ sự giúp đỡ nào cũng có giới hạn”.

Tin rằng, với sự quyết tâm của BCĐ TP. Bạc Liêu trong thực hiện công tác giảm nghèo và cùng với ý thức tự lực vươn lên của mỗi hộ nghèo, năm 2013, TP. Bạc Liêu sẽ đạt được kết quả tốt trong công tác giảm nghèo.

Ngọc Vũ

Lan toả an sinh giữa mùa Nghinh Ông

Không chỉ là lễ hội văn hoá tâm linh đặc sắc của cư dân vùng biển, Lễ hội Nghinh Ông Gành Hào năm 2026 còn trở thành điểm nhấn trong công tác an sinh xã hội. Trong không khí rộn ràng ngày hội, “Gian hàng tuyên truyền, tư vấn bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện” đã thu hút đông đảo người dân đến tìm hiểu, góp phần đưa chính sách đến gần hơn với đời sống.

Đồng bộ giải pháp nâng cao an toàn lao động

Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, diễn ra từ ngày 1-31/5 với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số”, đang được tỉnh Cà Mau triển khai đồng bộ, hướng đến mục tiêu bảo vệ sức khoẻ, tính mạng người lao động và phát triển bền vững.

Chế độ, chính sách tiếp sức người lao động

Ðể người lao động trên địa bàn tỉnh yên tâm công tác và phát huy sở trường, các chế độ và chính sách được xây dựng theo hướng toàn diện, không chỉ ở tiền lương mà còn hỗ trợ về đời sống, môi trường làm việc, cơ hội phát triển và an sinh lâu dài. Tỉnh Cà Mau có nhiều chính sách quan tâm đến người lao động (NLÐ), qua đó nhận được sự đồng thuận cao từ lực lượng lao động trong và ngoài Nhà nước.

Đồng hành cùng học sinh chọn nghề từ thế mạnh thuỷ sản

Sáng 19/4, khoảng 1.500 học sinh đến từ 7 trường THPT trên địa bàn các phường: An Xuyên, Lý Văn Lâm, Tân Thành tham gia chương trình tư vấn hướng nghiệp với chủ đề “Tương lai thuỷ sản Việt Nam”.

Ngày hội việc làm Cà Mau lần I diễn ra từ 25-27/4

Ngày hội việc làm tỉnh Cà Mau lần thứ I sẽ diễn ra tại Quảng trường Hùng Vương (phường Bạc Liêu), với quy mô khoảng 600 người tham gia.

Phối hợp mở rộng bao phủ BHXH, BHYT, hướng tới an sinh bền vững

Chiều 16/4, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Cà Mau tổ chức hội nghị trực tuyến ký kết Quy chế phối hợp thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) với các sở, ngành, Uỷ ban MTTQ Việt Nam tỉnh Cà Mau và các đoàn thể.

Tuyên truyền chính sách bảo hiểm cho người lao động

Chiều 7/4, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Cà Mau phối hợp Công ty TNHH Vieos Foods (phường Tân Thành) tổ chức hội nghị tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật về BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho hơn 30 người lao động, đại diện cho trên 500 lao động đang làm việc tại doanh nghiệp.

Thúc đẩy tăng trưởng từ việc làm bền vững

Trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng sâu rộng, việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, gắn đào tạo với nhu cầu thị trường đang trở thành chìa khoá quan trọng để thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và bảo đảm an sinh xã hội. Tại Cà Mau, những nỗ lực đồng bộ từ cơ sở đào tạo, cơ quan quản lý đến người lao động đang mở ra hướng đi bền vững cho thị trường lao động địa phương.

Tín hiệu vui từ chương trình lao động thời vụ

Cùng với đẩy mạnh đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng dài hạn, tỉnh Cà Mau chủ động mở rộng kênh lao động thời vụ tại Hàn Quốc. Ðây được xem là hướng đi mới, mở ra cơ hội để người dân địa phương nâng cao thu nhập trong thời gian ngắn và tiếp cận kỹ thuật canh tác nông nghiệp tiên tiến, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tạo đà cho phát triển bền vững

Công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLÐ) giữ vai trò quan trọng, gắn liền với mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội bền vững. Tại tỉnh Cà Mau, với đặc thù kinh tế biển, nông nghiệp và sự phát triển nhanh của công nghiệp, xây dựng, việc bảo đảm ATVSLÐ cho người lao động (NLÐ) là nhiệm vụ cấp thiết và thường xuyên. Công tác này góp phần bảo vệ nguồn nhân lực, nâng cao hiệu quả sản xuất - kinh doanh và xây dựng môi trường lao động an toàn, ổn định.