Thứ tư, 4-2-26 00:47:30
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

TP. Bạc Liêu: Phấn đấu có 1.500 hộ nghèo và cận nghèo được nhận giúp đỡ

Báo Cà Mau

Một trong những chỉ tiêu giảm nghèo mà TP. Bạc Liêu phấn đấu đạt được trong năm 2013 là có 1.500 hộ nghèo và cận nghèo được nhận giúp đỡ. Để đạt được mục tiêu đó, nhiệm vụ của Đảng bộ và nhân dân thành phố hết sức nặng nề. Tuy nhiên, dù khó khăn đến đâu, thành phố vẫn quyết tâm thực hiện với mong muốn trở thành đô thị được tỉnh công nhận thoát nghèo.

Phó Chủ tịch UBND TP. Bạc Liêu - Trà Văn Bắc tặng giấy khen cho các hộ thoát nghèo tiêu biểu năm 2012. Ảnh: N.V

Năm 2012, tỉnh giao cho TP. Bạc Liêu giảm 500 hộ nghèo và giảm 500 hộ cận nghèo. Nhưng, để giảm nhanh hộ nghèo trên địa bàn, thành phố đã ra nghị quyết là phải giảm 800 hộ nghèo và 826 hộ cận nghèo. Vì thế, công tác giảm nghèo bền vững đã được đưa lên hàng đầu. Trong đó, Ban chỉ đạo giảm nghèo thành phố (gọi tắt là BCĐ) đặc biệt chú trọng đến công tác giáo dục, nâng cao ý thức, trách nhiệm của hộ nghèo.

Hàng tỷ đồng đã hỗ trợ, giúp đỡ hộ nghèo, hộ cận nghèo trên địa bàn thành phố trong năm qua. Từ những mô hình như: trao phương tiện làm ăn; chi bộ, đảng viên đỡ đầu hộ nghèo; đào tạo nghề, giải quyết việc làm… cho đến chương trình cho vay hộ nghèo của Ngân hàng Chính sách xã hội; rồi xây nhà ở cho hộ nghèo… Nhờ đó, đã có 815 hộ thoát nghèo và 893 hộ thoát cận nghèo. Đây là con số đáng mừng khi thành phố đã thực hiện vượt chỉ tiêu đề ra.

Tuy nhiên, giải xong bài toán cũ thì bài toán mới lại xuất hiện. Bởi lẽ, năm 2013, thành phố lại tiếp tục có thêm 971 hộ nghèo khác (do số hộ nghèo năm 2012 còn đọng lại, cộng với gần 90 hộ nghèo mới phát sinh). Nguyên nhân được xác định là thiếu vốn, thiếu tư liệu sản xuất; hộ có đông người ăn theo mà chỉ có một vài thành viên trong gia đình là lao động chính; hộ có người ốm đau, bệnh tật; hộ già yếu neo đơn, hộ thuộc diện bảo trợ xã hội, và cũng có hộ chây ì lao động…

Bên cạnh nhiều giải pháp hỗ trợ thoát nghèo, thời gian qua, việc đưa đảng viên và doanh nghiệp đỡ đầu hộ nghèo là mô hình hay, nhưng chưa đạt hiệu quả cao. Năm 2012, gần 110 doanh nghiệp được phân bổ về các phường, xã giúp đỡ hộ nghèo. Tuy nhiên, chỉ có 29 doanh nghiệp nhận đỡ đầu 68 hộ với tổng số tiền trên 330 triệu đồng. Và tính đến cuối năm, chỉ có 42/815 hộ thoát nghèo. Vì thế, phương thức hỗ trợ thoát nghèo năm 2013 là không dựa hoàn toàn vào doanh nghiệp. Điểm mới là Đảng bộ, chi bộ các phường nội ô sẽ nhận giúp đỡ hộ nghèo ở 3 xã ven biển. Như vậy sẽ góp phần làm giảm áp lực cho các xã nghèo, làm cân bằng hơn việc hỗ trợ trong công tác giảm nghèo chung của thành phố.

Năm 2013, TP. Bạc Liêu đề ra chỉ tiêu giảm 600 hộ nghèo và 700 hộ cận nghèo. Đồng thời phấn đấu đến cuối năm giảm tỷ lệ hộ nghèo còn dưới 2%, có 1.500 hộ nghèo và hộ cận nghèo được nhận giúp đỡ. Về thực hiện chỉ tiêu này, ông Trà Văn Bắc, Phó Chủ tịch UBND TP. Bạc Liêu, cho rằng: “Đây thật sự là nhiệm vụ nặng nề. Cho nên, chúng ta phải bắt tay vào thực hiện ngay từ bây giờ. Yêu cầu quan trọng nhất vẫn là tiếp tục rà soát hộ nghèo. Song song đó, tăng cường giáo dục để hộ nghèo tự lực vươn lên, không thể trông chờ mãi sự hỗ trợ của cộng đồng…”.

Để thoát nghèo, cần có ý thức tự lực vươn lên. Ông Nguyễn Thanh Hải, hộ thoát nghèo tiêu biểu (ngụ xã Vĩnh Trạch Đông, TP. Bạc Liêu), chia sẻ: “Nhờ sự giúp đỡ của chính quyền, cộng đồng nên những hộ nghèo như chúng tôi mới có thể thoát nghèo. Song, tôi vẫn thường xuyên vận động gia đình, vợ con cũng phải biết tự vươn lên, chứ sự giúp đỡ nào cũng có giới hạn”.

Tin rằng, với sự quyết tâm của BCĐ TP. Bạc Liêu trong thực hiện công tác giảm nghèo và cùng với ý thức tự lực vươn lên của mỗi hộ nghèo, năm 2013, TP. Bạc Liêu sẽ đạt được kết quả tốt trong công tác giảm nghèo.

Ngọc Vũ

Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tạo đà cho phát triển bền vững

Công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLÐ) giữ vai trò quan trọng, gắn liền với mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội bền vững. Tại tỉnh Cà Mau, với đặc thù kinh tế biển, nông nghiệp và sự phát triển nhanh của công nghiệp, xây dựng, việc bảo đảm ATVSLÐ cho người lao động (NLÐ) là nhiệm vụ cấp thiết và thường xuyên. Công tác này góp phần bảo vệ nguồn nhân lực, nâng cao hiệu quả sản xuất - kinh doanh và xây dựng môi trường lao động an toàn, ổn định.

Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95% dân số

Toàn tỉnh Cà Mau hiện có hơn 2,05 triệu người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế (BHYT), tăng hơn 112 ngàn người so với năm 2024, đạt 100% chỉ tiêu BHXH Việt Nam giao. Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95% dân số. Tổng thu các quỹ bảo hiểm năm 2025 đạt gần 4.953 tỷ đồng, vượt kế hoạch đề ra.

Tín hiệu tích cực từ chương trình đưa lao động Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài

Chương trình đưa lao động tỉnh Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ngày càng khẳng định là hướng đi đúng đắn, phù hợp xu thế hội nhập quốc tế; không chỉ giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, mà còn giúp người lao động tiếp cận công nghệ tiên tiến, rèn luyện tác phong công nghiệp, qua đó góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Đào tạo nghề cho hơn 30 thanh niên xuất ngũ, thanh niên tình nguyện

Hơn 30 thanh niên thuộc đối tượng hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an và thanh niên tình nguyện hoàn thành nhiệm vụ thực hiện các chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh Cà Mau được hỗ trợ học nghề.

Đổi mới để phát triển bền vững

Ðại hội Công đoàn tỉnh Cà Mau lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 diễn ra trong bối cảnh tỉnh Cà Mau hợp nhất, mở ra không gian phát triển mới với nhiều thời cơ và thách thức đan xen. Trước yêu cầu đổi mới tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng hoạt động và chăm lo ngày càng tốt hơn cho đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh Cà Mau xác định rõ quyết tâm xây dựng tổ chức vững mạnh, phát huy vai trò đại diện, đồng hành cùng sự phát triển toàn diện của tỉnh.

Từng bước hiện đại hoá thị trường lao động

Ứng dụng trợ lý ảo AI, tổ chức các phiên giao dịch việc làm trực tuyến, số hoá hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp là những bước đi thúc đẩy chuyển đổi số của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau trong năm 2025, từng bước hiện đại hoá thị trường lao động.

3 thay đổi lớn về bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 1/1/2026

Từ ngày 1/1/2026, Luật Việc làm (sửa đổi) chính thức có hiệu lực, mang đến những cải cách quan trọng, từng bước đưa chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trở thành điểm tựa an sinh vững chắc hơn cho người lao động (NLĐ). Trọng tâm của lần sửa đổi này là mở rộng đối tượng tham gia, nâng cao quyền lợi cho NLĐ, bảo đảm mạng lưới an sinh xã hội bao phủ ngày càng sâu rộng.

Đổi mới phiên giao dịch việc làm

Với vai trò cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp, thời gian qua Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh (trực thuộc Sở Nội vụ) đã có nhiều giải pháp đổi mới phiên giao dịch việc làm, thực hiện hiệu quả hoạt động tư vấn, giới thiệu và kết nối việc làm, đóng góp thiết thực vào công tác giảm nghèo và thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững tại địa phương.

An toàn, vệ sinh lao động là nền tảng của phát triển bền vững

Trong tiến trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đứng trước nhiều thách thức mới, đòi hỏi sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị. Chỉ thị số 31-CT/TW, ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác ATVSLĐ (Chỉ thị 31) khẳng định bước chuyển quan trọng trong tư duy lãnh đạo: coi ATVSLĐ không chỉ là vấn đề kỹ thuật, mà là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, gắn với quyền con người và phát triển bền vững.

Thuận tiện cho người lao động, hiệu quả cho quản lý

Ngày 12/5/2025, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã ban hành Quy trình tiếp nhận hồ sơ và chi trả các chế độ bảo hiểm thất nghiệp trên Cổng Dịch vụ công. Quy trình mới được xây dựng theo hướng điện tử hoá toàn bộ quy trình chi trả trợ cấp thất nghiệp và hỗ trợ học nghề cho người lao động (NLĐ), nhằm đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ người dân.