Thứ sáu, 19-6-26 04:20:51
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Trợ lực cho hộ nghèo

Báo Cà Mau Với cách làm hiệu quả, hằng năm xã Tân Hưng Ðông (huyện Cái Nước) đều thực hiện đạt và vượt chỉ tiêu giảm nghèo đề ra.

Từ kế hoạch huyện giao hằng năm, UBND xã giao chỉ tiêu giảm nghèo cho các ấp; đồng thời Ðảng uỷ xã phân công chi bộ và các đơn vị phụ trách giúp các hộ thoát nghèo. Trên cơ sở đó, chi bộ kết hợp với đơn vị được phân công tiến hành rà soát điều kiện của từng hộ nghèo, có biện pháp giúp đỡ phù hợp như: hỗ trợ vốn, mô hình sản xuất, nhà ở, chi phí học tập, đào tạo nghề, giải quyết việc làm..., có báo cáo hằng tháng với Ðảng uỷ, UBND xã và Ban Chỉ đạo giảm nghèo xã.

Ông Nguyễn Văn Rở, Phó chủ tịch UBND xã, cho biết: “Xã phấn đấu hằng năm giảm khoảng 0,2% hộ nghèo. Từ năm 2020 đến nay đã thoát nghèo 24 hộ và thoát cận nghèo 25 hộ. Riêng năm 2023 này, chỉ tiêu thoát nghèo huyện giao là 13 hộ (0,3%) và xã dự kiến thoát 7 hộ cận nghèo (0,17%). Hiện tại, xã còn 39 hộ nghèo, chiếm 0,96%; 60 hộ cận nghèo, chiếm 1,48%”.

Quyết tâm đạt chỉ tiêu đề ra, Tân Hưng Ðông tập trung mọi nguồn lực cho công tác giảm nghèo, từ việc vận động quỹ Vì người nghèo đến ra sức vận động xã hội hoá thực hiện các chương trình an sinh xã hội như: xây dựng nhà, hỗ trợ nhu yếu phẩm, học bổng, xe đạp, dụng cụ học tập... cho đối tượng nghèo, cận nghèo.

Được chính quyền địa phương hỗ trợ 50 triệu đồng cắt lại nhà mới, ông Nguyễn Văn Trung, ấp Đông Hưng luôn phấn khởi khi có chỗ ở ổn định, và ông đã trả sổ và làm đơn xin thoát nghèo.

Hộ ông Nguyễn Văn Trung, 61 tuổi, ấp Ðông Hưng, thuộc diện nghèo. Gia đình ít đất canh tác, bản thân ông Trung mang trong người nhiều chứng bệnh, tốn kém tiền chạy chữa nên hoàn cảnh rất khó khăn. Quan tâm tạo động lực cho gia đình vươn lên, năm 2020 UBND xã hỗ trợ 50 triệu đồng và gia đình ông góp thêm 30 triệu đồng, cất được căn nhà mới. An cư, gia đình cải tạo lại 5 công vuông, trồng bồn bồn kết hợp nuôi cá bổi, kinh tế dần ổn định hơn. Từ đó, ông đã gửi lại sổ hộ nghèo và viết đơn xin thoát nghèo trong năm 2022.

Với 5 công vuông, ông Nguyễn Văn Trung trồng bồn bồn kết hợp nuôi cá bổi mang lại nguồn thu nhập ổn định.

Ông Trung chia sẻ: “Ðời sống gia đình đỡ hơn trước nên tôi trả sổ hộ nghèo để nhường phần hỗ trợ cho những hộ khó khăn khác. Tôi cũng dặn vợ chồng đứa con út cố gắng làm để vươn lên, tạo cuộc sống sung túc hơn”.

Cùng ấp, gia đình bà Lý Mỹ Ky, 61 tuổi, là hộ cận nghèo. Bà Ky bị bệnh tai biến nhẹ cách đây 2 năm, giờ cánh tay trái bị liệt nên lao động gặp khó khăn. Bà vừa được giải quyết cho vay 30 triệu đồng, cùng với anh chị em và các con góp thêm cất được căn nhà khang trang. Hiện tại, gia đình bà được người quen cho mượn chỗ ven tuyến Quốc lộ 1 để buôn bán nhỏ các mặt hàng như: mắm ruốc, mắm tôm, ba khía, dưa bồn bồn... cuộc sống tương đối ổn định.

Bà Lý Mỹ Ky, 61 tuổi, ấp Ðông Hưng (bìa phải) buôn bán nhỏ, mỗi ngày kiếm được từ 100-200 ngàn đồng tiền lời.

Ông Lâm Hoàng Sa, Trưởng ấp Ðông Hưng, thông tin, năm 2022 ấp còn 24 hộ nghèo và cận nghèo, ấp đã vận động và hướng dẫn một số hộ cải tạo vuông tôm để canh tác và phát triển chăn nuôi, tích luỹ vốn buôn bán nhỏ. Nhờ vậy đã thoát được 8 hộ nghèo. Hiện ấp chỉ còn 3 hộ nghèo và 9 hộ cận nghèo.

Hiện xã đang tiến hành công tác điều tra, rà soát hộ nghèo, dự kiến hoàn thành trong tháng 10 này. “Xác định công tác giảm nghèo trong thời gian tới gặp rất nhiều khó khăn, do các hộ nghèo còn lại có hoàn cảnh đặc biệt như già yếu, bệnh tật, không có tư liệu sản xuất..., xã hoạch định công tác giảm nghèo hằng năm cho phù hợp tình hình. Xã sẽ bám sát chỉ tiêu trên giao, phân công từng đơn vị phụ trách, rà soát từng điều kiện cụ thể của hộ nghèo, bàn giải pháp hiệu quả để giúp đỡ họ. Ngoài thực hiện các chính sách ưu đãi của Nhà nước, xã tiếp tục ra sức vận động xã hội hoá mọi nguồn lực để thực hiện công tác giảm nghèo đạt kết quả tốt nhất”, ông Nguyễn Văn Rở chia sẻ./.

 

Hoàng Vũ

 

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài cuối: Khơi thông "điểm nghẽn"

Đã qua, vấn đề phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm đặc biệt của tỉnh Cà Mau. Với quyết tâm cao và tập trung giải pháp, tỉnh xây dựng được đội ngũ cán bộ, nguồn lao động đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương qua từng giai đoạn, song theo đánh giá vẫn chưa đạt kỳ vọng. Trong bối cảnh mới hiện nay, để khát vọng vươn tầm của vùng địa đầu cực Nam trở thành hiện thực, bài toán tạo đột phá phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, càng là yêu cầu cấp bách. Nhận diện những “khoảng trống” năng lực của đội ngũ trong bộ máy hành chính và cả nguồn lực lao động xã hội, Cà Mau cần có những quyết sách hiệu quả, dài hơi để khơi thông căn cơ “điểm nghẽn” này.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài 2: Nhận diện thực trạng

Sau gần một năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy mới đã đi vào vận hành thông suốt, hiệu quả, nhất là hệ thống chính quyền cơ sở có nhiều chuyển biến tích cực theo hướng kiến tạo, phục vụ, phát huy tinh thần dám nghĩ, dám làm. Tuy nhiên, một số cán bộ vẫn chưa theo kịp hoặc chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Ngoài ra, sau hợp nhất, Cà Mau cộng hưởng thế mạnh kinh tế lẫn nguồn lực lao động, nhưng chất lượng đội ngũ này có “đủ mạnh” để đáp ứng yêu cầu thị trường lao động hiện tại và tương lai, cũng là vấn đề cần nhận diện để có giải pháp đột phá hơn nữa trong phát triển nguồn nhân lực.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới

LTS: Trong bất kỳ giai đoạn nào, nguồn nhân lực cũng luôn được đặt ở vị trí trung tâm, chủ thể của mọi quá trình phát triển. Giữa lúc Cà Mau đang tích cực định vị thương hiệu “địa đầu cực Nam” và cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới, vai trò của nguồn nhân lực càng trở nên đặc biệt quan trọng.

Tăng cường kết nối, mở rộng cơ hội việc làm

Lần đầu tiên được tổ chức ở quy mô cấp tỉnh, Ngày hội Việc làm tỉnh Cà Mau năm 2026 không chỉ mở ra hàng chục ngàn cơ hội việc làm cho người lao động mà còn góp phần kết nối cung - cầu lao động, nâng cao thu nhập, hướng đến mục tiêu giảm nghèo bền vững và phát triển nguồn nhân lực địa phương.

Ðiểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động

Ngày Quốc tế Lao động (1/5) hằng năm được xem là ngày hội của giai cấp công nhân và Nhân dân lao động trên toàn thế giới. Hoà chung dòng chảy này, phong trào và hoạt động của tổ chức công  đoàn (CÐ) tỉnh Cà Mau không ngừng đổi mới và ngày càng nâng cao cả về chất và lượng. Từ “điểm tựa” này, đoàn viên, người lao động (ÐV, NLÐ) trong tỉnh thực hiện tốt sứ mệnh, vai trò trong thời kỳ mới.

Lan toả an sinh giữa mùa Nghinh Ông

Không chỉ là lễ hội văn hoá tâm linh đặc sắc của cư dân vùng biển, Lễ hội Nghinh Ông Gành Hào năm 2026 còn trở thành điểm nhấn trong công tác an sinh xã hội. Trong không khí rộn ràng ngày hội, “Gian hàng tuyên truyền, tư vấn bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện” đã thu hút đông đảo người dân đến tìm hiểu, góp phần đưa chính sách đến gần hơn với đời sống.

Đồng bộ giải pháp nâng cao an toàn lao động

Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, diễn ra từ ngày 1-31/5 với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số”, đang được tỉnh Cà Mau triển khai đồng bộ, hướng đến mục tiêu bảo vệ sức khoẻ, tính mạng người lao động và phát triển bền vững.

Chế độ, chính sách tiếp sức người lao động

Ðể người lao động trên địa bàn tỉnh yên tâm công tác và phát huy sở trường, các chế độ và chính sách được xây dựng theo hướng toàn diện, không chỉ ở tiền lương mà còn hỗ trợ về đời sống, môi trường làm việc, cơ hội phát triển và an sinh lâu dài. Tỉnh Cà Mau có nhiều chính sách quan tâm đến người lao động (NLÐ), qua đó nhận được sự đồng thuận cao từ lực lượng lao động trong và ngoài Nhà nước.

Đồng hành cùng học sinh chọn nghề từ thế mạnh thuỷ sản

Sáng 19/4, khoảng 1.500 học sinh đến từ 7 trường THPT trên địa bàn các phường: An Xuyên, Lý Văn Lâm, Tân Thành tham gia chương trình tư vấn hướng nghiệp với chủ đề “Tương lai thuỷ sản Việt Nam”.

Ngày hội việc làm Cà Mau lần I diễn ra từ 25-27/4

Ngày hội việc làm tỉnh Cà Mau lần thứ I sẽ diễn ra tại Quảng trường Hùng Vương (phường Bạc Liêu), với quy mô khoảng 600 người tham gia.