Truyền hình
Hỏi: Tôi và chồng cũ ly hôn đã hơn 5 năm, không tranh chấp quyền nuôi con. Tôi được giao nuôi dưỡng cả 2 cháu, hiện vẫn đang trong tuổi ăn tuổi học. Việc cấp dưỡng, Tòa cũng đã tuyên nhưng chồng cũ của tôi không thực hiện đầy đủ, thường xuyên viện đủ lý do để không cấp dưỡng cho con. Xin hỏi, nếu như vậy thì tôi có thể yêu cầu để cơ quan pháp luật xử lý hay không?
Trương Thanh Trúc (TX. Giá Rai)
Trả lời: Cấp dưỡng là một nghĩa vụ bắt buộc và không thể thay thế bằng nghĩa vụ khác. Theo đó, cha, mẹ có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con chưa thành niên, con đã thành niên không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình trong trường hợp không sống chung với con hoặc sống chung với con nhưng vi phạm nghĩa vụ nuôi dưỡng con.
Không những cha mẹ có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con mà con cái đã thành niên không sống chung với cha, mẹ có nghĩa vụ cấp dưỡng cho cha, mẹ trong trường hợp cha, mẹ không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình.
Người có hành vi từ chối hoặc trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng thì tùy vào tính chất, mức độ của hành vi mà có thể bị xử phạt vi phạm hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự. Cụ thể, phạt tiền từ 5 - 10 triệu đồng nếu từ chối hoặc trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng giữa vợ và chồng sau khi ly hôn; từ chối hoặc trốn tránh nghĩa vụ nuôi dưỡng giữa anh, chị, em với nhau, giữa ông bà nội, ông bà ngoại và cháu theo quy định của pháp luật; Từ chối hoặc trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng, nuôi dưỡng cha, mẹ; nghĩa vụ cấp dưỡng, chăm sóc con sau khi ly hôn theo quy định của pháp luật.
Như vậy, nếu chồng cũ của bạn cố tình né tránh nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con, thì bạn nên yêu cầu cơ quan thi hành án dân sự để nơi này hướng dẫn giải quyết. Nếu có dấu hiệu vi phạm sẽ bị xử phạt hành chính như trên. Trường hợp đã xử lý hành chính rồi, buộc thực hiện tiếp tục nghĩa vụ cấp dưỡng mà vẫn cố tình không thực hiện thì đủ yếu tố để xử lý hình sự đối với hành vi này. Mức phạt từ cảnh cáo, phạt cải tạo không giam giữ đến 2 năm, hoặc phạt tù từ 3 tháng đến 2 năm.
Thân ái!
Luật gia KIM PHƯỢNG
Xem thêm bình luận