Thứ ba, 3-2-26 13:07:43
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh: Đạt và vượt các chỉ tiêu kế hoạch năm 2023

Báo Cà Mau

Năm 2023, trong tâm thế cùng tỉnh nỗ lực khôi phục “hậu” đại dịch COVID-19, Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) tỉnh đã chủ động triển khai các kế hoạch, giải pháp hiệu quả nhằm thúc đẩy phát triển thị trường lao động (TTLĐ) cả trong lẫn ngoài nước. Đặc biệt, với việc đa dạng các kênh kết nối, công tác giới thiệu việc làm cho người lao động (NLĐ) đã giúp Trung tâm DVVL tỉnh thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu kế hoạch năm, góp phần phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Lãnh đạo Sở LĐ-TB&XH, TP. Bạc Liêu và huyện Yeongdong (tỉnh Chungcheong Bắc, Hàn Quốc) tại lễ Ký thỏa thuận hợp tác tạo nguồn lao động.

Hiện đại hóa thông tin, tuyên truyền

Xác định lĩnh vực tư vấn, giới thiệu và giải quyết việc làm là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt, ngay từ đầu năm, Ban Giám đốc Trung tâm DVVL tỉnh đã triển khai sớm kế hoạch, giao nhiệm vụ cụ thể cho từng tập thể, cá nhân nhằm tạo sự chủ động, trách nhiệm. Trung tâm đã tập trung khai thác thông tin TTLĐ, qua đó phân tích, dự báo để cung cấp thông tin TTLĐ một cách chính xác nhất. Đồng thời, việc đổi mới, hiện đại hóa công tác thông tin, tuyên truyền cũng đã mang lại những hiệu quả khả quan. Cụ thể, trong năm Trung tâm đã cung cấp trên 4.600 thông tin TTLĐ cho các điểm giao dịch việc làm xã, phường, thị trấn, Phòng LĐ-TB&XH, các trường đại học, cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp trên địa bàn tỉnh, trung tâm giáo dục nghề nghiệp và giáo dục thường xuyên các huyện, thị xã.

Rất nhiều hình thức đa dạng tuyên truyền, thông tin được áp dụng hiệu quả như: duy trì phối hợp tuyên truyền trên báo, đài địa phương; đăng tải thông tin tuyên truyền trên website việc làm của Trung tâm và cung cấp thông tin TTLĐ cho các điểm giao dịch việc làm, phát tờ rơi, treo pa-nô, áp-phích, lắp đặt bảng thông tin tuyên truyền… Đặc biệt, năm nay Trung tâm DVVL tỉnh cũng đã tham mưu phối hợp tổ chức Ngày hội việc làm cấp tỉnh, qua đó huy động gần 700 đoàn viên - thanh niên, NLĐ tham gia, có 16 gian hàng của các công ty, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh đăng ký tuyển dụng trực tiếp và 20 doanh nghiệp ủy thác tuyển dụng với hơn 570 vị trí việc làm trống.

Cán bộ Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh hướng dẫn các doanh nghiệp, địa phương ký thương thảo đưa người lao động Bạc Liêu đi làm việc ở nước ngoài. Ảnh: T.T

Những kết quả nổi bật

Có thể khẳng định thời gian qua, tập thể cán bộ, nhân viên Trung tâm DVVL tỉnh đã nỗ lực rất nhiều với mục tiêu phải phát huy cao nhất tinh thần trách nhiệm và quyết tâm thực hiện từ đạt đến vượt chỉ tiêu được giao đã tạo được động lực lớn để có được những thành quả nổi bật. Tiêu biểu như năm qua, Trung tâm đã giải quyết việc làm trong nước cho trên 21.150 lao động, đạt 114% kế hoạch năm.

Song song đó, công tác đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cũng có những chuyển biến vượt bậc. Trung tâm đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền về TTLĐ nước ngoài, Nghị quyết 15 của HĐND tỉnh Bạc Liêu quy định chính sách hỗ trợ NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn 2021 - 2025 trên địa bàn tỉnh. Trung tâm đã ký kết lại 16 hợp đồng, ký mới 3 hợp đồng và đang thương thảo ký lại 3 hợp đồng cung ứng lao động với 22 công ty đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài. Cũng trong năm 2023, có 310 lao động đăng ký đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng; có 468 lao động đã xuất cảnh, đạt 156% so với kế hoạch năm, tăng trên 33% so với cùng kỳ năm 2022.

Đặc biệt, năm nay Sở LĐ-TB&XH đã tổ chức ký kết thỏa thuận hợp tác về phái cử và tiếp nhận lao động đi làm việc thời vụ tại huyện Yeongdong (tỉnh Chungcheong Bắc, Hàn Quốc). Được biết, điều kiện tuyển cử và tiếp nhận lao động được áp dụng cho lao động nam, nữ từ độ tuổi 25 - 50; mỗi năm sẽ tuyển từ 30 - 100 lao động, công việc thời vụ trong khoảng 90 ngày hoặc 5 tháng. Mức lương tối thiểu được áp dụng cho lao động là 9.620 won/giờ (tương đương khoảng 175.000 đồng/giờ). Như vậy, mỗi ngày lao động làm đủ 8 tiếng sẽ nhận được mức thù lao khoảng 1,4 triệu đồng…

Hoàng Uyên

Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tạo đà cho phát triển bền vững

Công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLÐ) giữ vai trò quan trọng, gắn liền với mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội bền vững. Tại tỉnh Cà Mau, với đặc thù kinh tế biển, nông nghiệp và sự phát triển nhanh của công nghiệp, xây dựng, việc bảo đảm ATVSLÐ cho người lao động (NLÐ) là nhiệm vụ cấp thiết và thường xuyên. Công tác này góp phần bảo vệ nguồn nhân lực, nâng cao hiệu quả sản xuất - kinh doanh và xây dựng môi trường lao động an toàn, ổn định.

Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95% dân số

Toàn tỉnh Cà Mau hiện có hơn 2,05 triệu người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế (BHYT), tăng hơn 112 ngàn người so với năm 2024, đạt 100% chỉ tiêu BHXH Việt Nam giao. Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95% dân số. Tổng thu các quỹ bảo hiểm năm 2025 đạt gần 4.953 tỷ đồng, vượt kế hoạch đề ra.

Tín hiệu tích cực từ chương trình đưa lao động Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài

Chương trình đưa lao động tỉnh Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ngày càng khẳng định là hướng đi đúng đắn, phù hợp xu thế hội nhập quốc tế; không chỉ giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, mà còn giúp người lao động tiếp cận công nghệ tiên tiến, rèn luyện tác phong công nghiệp, qua đó góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Đào tạo nghề cho hơn 30 thanh niên xuất ngũ, thanh niên tình nguyện

Hơn 30 thanh niên thuộc đối tượng hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an và thanh niên tình nguyện hoàn thành nhiệm vụ thực hiện các chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh Cà Mau được hỗ trợ học nghề.

Đổi mới để phát triển bền vững

Ðại hội Công đoàn tỉnh Cà Mau lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 diễn ra trong bối cảnh tỉnh Cà Mau hợp nhất, mở ra không gian phát triển mới với nhiều thời cơ và thách thức đan xen. Trước yêu cầu đổi mới tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng hoạt động và chăm lo ngày càng tốt hơn cho đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh Cà Mau xác định rõ quyết tâm xây dựng tổ chức vững mạnh, phát huy vai trò đại diện, đồng hành cùng sự phát triển toàn diện của tỉnh.

Từng bước hiện đại hoá thị trường lao động

Ứng dụng trợ lý ảo AI, tổ chức các phiên giao dịch việc làm trực tuyến, số hoá hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp là những bước đi thúc đẩy chuyển đổi số của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau trong năm 2025, từng bước hiện đại hoá thị trường lao động.

3 thay đổi lớn về bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 1/1/2026

Từ ngày 1/1/2026, Luật Việc làm (sửa đổi) chính thức có hiệu lực, mang đến những cải cách quan trọng, từng bước đưa chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trở thành điểm tựa an sinh vững chắc hơn cho người lao động (NLĐ). Trọng tâm của lần sửa đổi này là mở rộng đối tượng tham gia, nâng cao quyền lợi cho NLĐ, bảo đảm mạng lưới an sinh xã hội bao phủ ngày càng sâu rộng.

Đổi mới phiên giao dịch việc làm

Với vai trò cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp, thời gian qua Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh (trực thuộc Sở Nội vụ) đã có nhiều giải pháp đổi mới phiên giao dịch việc làm, thực hiện hiệu quả hoạt động tư vấn, giới thiệu và kết nối việc làm, đóng góp thiết thực vào công tác giảm nghèo và thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững tại địa phương.

An toàn, vệ sinh lao động là nền tảng của phát triển bền vững

Trong tiến trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đứng trước nhiều thách thức mới, đòi hỏi sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị. Chỉ thị số 31-CT/TW, ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác ATVSLĐ (Chỉ thị 31) khẳng định bước chuyển quan trọng trong tư duy lãnh đạo: coi ATVSLĐ không chỉ là vấn đề kỹ thuật, mà là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, gắn với quyền con người và phát triển bền vững.

Thuận tiện cho người lao động, hiệu quả cho quản lý

Ngày 12/5/2025, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã ban hành Quy trình tiếp nhận hồ sơ và chi trả các chế độ bảo hiểm thất nghiệp trên Cổng Dịch vụ công. Quy trình mới được xây dựng theo hướng điện tử hoá toàn bộ quy trình chi trả trợ cấp thất nghiệp và hỗ trợ học nghề cho người lao động (NLĐ), nhằm đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ người dân.