Thứ sáu, 19-6-26 06:31:39
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh: Đẩy mạnh hỗ trợ, tư vấn việc làm cho lao động

Báo Cà Mau

Mặc dù bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19, nhưng Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) tỉnh luôn chủ động triển khai công tác tuyên truyền, tư vấn nhằm hỗ trợ tối đa cho người lao động (NLĐ) trong việc thực hiện chế độ bảo hiểm thất nghiệp, cũng như tìm kiếm việc làm. Chỉ trong tháng 8/2020, trung tâm đã tư vấn cho gần 4.800 lượt người về lao động - việc làm, đào tạo nghề, đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài và chính sách bảo hiểm thất nghiệp.

Chủ động các biện pháp an toàn trong mùa dịch

Trước diễn biến phức tạp của dịch COVID-19, Trung tâm DVVL tỉnh đã chủ động lên phương án và triển khai các giải pháp để phòng chống dịch bệnh. Cùng với đó là đa dạng hóa, đổi mới hình thức tư vấn, giới thiệu việc làm, thông tin thị trường lao động, dạy nghề, thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp nhằm hỗ trợ NLĐ trong mùa dịch. Theo đó, trung tâm đã triển khai đầy đủ các văn bản chỉ đạo, chủ động tiếp nhận hồ sơ, thẩm định và giải quyết chế độ chi trả trợ cấp thất nghiệp cho NLĐ kịp thời, đúng quy định. Đặc biệt, trung tâm đã thông tin đầy đủ cho NLĐ về các trường hợp không phải trực tiếp nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, hỗ trợ học nghề và những trường hợp không phải thực hiện thông báo về tìm kiếm việc làm theo quy định để hạn chế tập trung đông người.

Tuy nhiên, trên thực tế, dịch bệnh COVID-19 đang tác động rất lớn tới thị trường lao động. Hiện nay, số lượng doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng đã giảm nhiều so với cùng kỳ năm ngoái, trong khi đó, số lao động thất nghiệp, tìm việc làm mới lại tăng cao. Chính vì vậy, trung tâm đã đổi mới, đa dạng về cách thức tổ chức sàn giao dịch việc làm và thông tin thị trường lao động phù hợp với các hoạt động phòng chống dịch COVID-19. Cụ thể, từ hình thức tìm hiểu, phỏng vấn trực tiếp, doanh nghiệp, NLĐ chuyển sang tìm hiểu thông tin trên hệ thống kết nối liên thông.

Đồng thời, Trung tâm tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền về chính sách lao động, việc làm, thị trường lao động, đào tạo ngoại ngữ… sâu rộng đến NLĐ trong tỉnh bằng nhiều hình thức như: duy trì thông báo trên các phương tiện truyền thông, phát tờ rơi, treo băng-rôn, đăng thông tin lên trên trang website của trung tâm và cung cấp thông tin thị trường lao động cho các điểm giao dịch việc làm.

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh phối hợp với huyện Đông Hải tổ chức tư vấn, giới thiệu việc làm cho NLĐ tại xã An Trạch. Ảnh: T.T

Chú trọng tư vấn xuất khẩu lao động

Bên cạnh công tác tư vấn, giới thiệu việc làm trong nước, Trung tâm DVVL tỉnh cũng đẩy mạnh liên kết, tạo nguồn lao động đi làm việc ở nước ngoài. Bởi xuất khẩu lao động (XKLĐ) không chỉ góp phần giải quyết việc làm, giảm nghèo, phát triển kinh tế mà còn nâng cao chất lượng nguồn nhân lực qua trình độ chuyên môn kỹ thuật, ngoại ngữ, tác phong công nghiệp, tư duy kinh tế... Để làm tốt công tác này, Trung tâm chú trọng việc phối hợp tư vấn sâu ở các địa phương, nhất là vùng nông thôn. Chẳng hạn như phối hợp với các ban ngành, đoàn thể của các huyện, thị xã thành lập Tổ tư vấn tại địa bàn dân cư. Đây là lực lượng trực tiếp tuyên truyền miệng, tư vấn cho đoàn viên - thanh niên ở cơ sở thông qua các buổi sinh hoạt, hoạt động, các buổi gặp mặt thường ngày. Qua đó đã phổ biến những thông tin, chủ trương, chính sách của tỉnh, huyện về XKLĐ; phổ biến thông tin về đơn hàng, thị trường tiếp nhận lao động, đơn vị tuyển dụng… Đồng thời, thông qua các buổi tư vấn trực tiếp, Trung tâm cũng như các địa phương đã nhìn nhận, rút kinh nghiệm một số vướng mắc trong tư vấn XKLĐ. Trong đó, đáng quan tâm nhất là vấn đề không ít thanh niên không có việc làm ổn định nhưng hầu như không mấy quan tâm đến XKLĐ do ngại tìm hiểu, không thích đi xa, sợ phải thực hiện nhiều thủ tục rườm rà trong vay vốn…

Từ những vướng mắc trên, Trung tâm DVVL đã xây dựng các giải pháp nhằm tuyên truyền, tháo gỡ hiệu quả, nhất là tư vấn sâu Nghị quyết số 17 của HĐND tỉnh về Đề án hỗ trợ NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn 2018 - 2020. Đồng thời, sắp tới Trung tâm sẽ tiếp tục phối hợp với các công ty, doanh nghiệp đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có tư cách pháp nhân, có năng lực, uy tín để tổ chức đào tạo, phỏng vấn trực tiếp tại Trung tâm nhằm tạo cơ hội, điều kiện thuận lợi và giảm chi phí cho NLĐ khi có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Phấn đấu đạt số lượng người đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng đạt chỉ tiêu đề ra.

ĐÀM NGUYỄN

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài cuối: Khơi thông "điểm nghẽn"

Đã qua, vấn đề phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm đặc biệt của tỉnh Cà Mau. Với quyết tâm cao và tập trung giải pháp, tỉnh xây dựng được đội ngũ cán bộ, nguồn lao động đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương qua từng giai đoạn, song theo đánh giá vẫn chưa đạt kỳ vọng. Trong bối cảnh mới hiện nay, để khát vọng vươn tầm của vùng địa đầu cực Nam trở thành hiện thực, bài toán tạo đột phá phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, càng là yêu cầu cấp bách. Nhận diện những “khoảng trống” năng lực của đội ngũ trong bộ máy hành chính và cả nguồn lực lao động xã hội, Cà Mau cần có những quyết sách hiệu quả, dài hơi để khơi thông căn cơ “điểm nghẽn” này.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài 2: Nhận diện thực trạng

Sau gần một năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy mới đã đi vào vận hành thông suốt, hiệu quả, nhất là hệ thống chính quyền cơ sở có nhiều chuyển biến tích cực theo hướng kiến tạo, phục vụ, phát huy tinh thần dám nghĩ, dám làm. Tuy nhiên, một số cán bộ vẫn chưa theo kịp hoặc chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Ngoài ra, sau hợp nhất, Cà Mau cộng hưởng thế mạnh kinh tế lẫn nguồn lực lao động, nhưng chất lượng đội ngũ này có “đủ mạnh” để đáp ứng yêu cầu thị trường lao động hiện tại và tương lai, cũng là vấn đề cần nhận diện để có giải pháp đột phá hơn nữa trong phát triển nguồn nhân lực.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới

LTS: Trong bất kỳ giai đoạn nào, nguồn nhân lực cũng luôn được đặt ở vị trí trung tâm, chủ thể của mọi quá trình phát triển. Giữa lúc Cà Mau đang tích cực định vị thương hiệu “địa đầu cực Nam” và cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới, vai trò của nguồn nhân lực càng trở nên đặc biệt quan trọng.

Tăng cường kết nối, mở rộng cơ hội việc làm

Lần đầu tiên được tổ chức ở quy mô cấp tỉnh, Ngày hội Việc làm tỉnh Cà Mau năm 2026 không chỉ mở ra hàng chục ngàn cơ hội việc làm cho người lao động mà còn góp phần kết nối cung - cầu lao động, nâng cao thu nhập, hướng đến mục tiêu giảm nghèo bền vững và phát triển nguồn nhân lực địa phương.

Ðiểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động

Ngày Quốc tế Lao động (1/5) hằng năm được xem là ngày hội của giai cấp công nhân và Nhân dân lao động trên toàn thế giới. Hoà chung dòng chảy này, phong trào và hoạt động của tổ chức công  đoàn (CÐ) tỉnh Cà Mau không ngừng đổi mới và ngày càng nâng cao cả về chất và lượng. Từ “điểm tựa” này, đoàn viên, người lao động (ÐV, NLÐ) trong tỉnh thực hiện tốt sứ mệnh, vai trò trong thời kỳ mới.

Lan toả an sinh giữa mùa Nghinh Ông

Không chỉ là lễ hội văn hoá tâm linh đặc sắc của cư dân vùng biển, Lễ hội Nghinh Ông Gành Hào năm 2026 còn trở thành điểm nhấn trong công tác an sinh xã hội. Trong không khí rộn ràng ngày hội, “Gian hàng tuyên truyền, tư vấn bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện” đã thu hút đông đảo người dân đến tìm hiểu, góp phần đưa chính sách đến gần hơn với đời sống.

Đồng bộ giải pháp nâng cao an toàn lao động

Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, diễn ra từ ngày 1-31/5 với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số”, đang được tỉnh Cà Mau triển khai đồng bộ, hướng đến mục tiêu bảo vệ sức khoẻ, tính mạng người lao động và phát triển bền vững.

Chế độ, chính sách tiếp sức người lao động

Ðể người lao động trên địa bàn tỉnh yên tâm công tác và phát huy sở trường, các chế độ và chính sách được xây dựng theo hướng toàn diện, không chỉ ở tiền lương mà còn hỗ trợ về đời sống, môi trường làm việc, cơ hội phát triển và an sinh lâu dài. Tỉnh Cà Mau có nhiều chính sách quan tâm đến người lao động (NLÐ), qua đó nhận được sự đồng thuận cao từ lực lượng lao động trong và ngoài Nhà nước.

Đồng hành cùng học sinh chọn nghề từ thế mạnh thuỷ sản

Sáng 19/4, khoảng 1.500 học sinh đến từ 7 trường THPT trên địa bàn các phường: An Xuyên, Lý Văn Lâm, Tân Thành tham gia chương trình tư vấn hướng nghiệp với chủ đề “Tương lai thuỷ sản Việt Nam”.

Ngày hội việc làm Cà Mau lần I diễn ra từ 25-27/4

Ngày hội việc làm tỉnh Cà Mau lần thứ I sẽ diễn ra tại Quảng trường Hùng Vương (phường Bạc Liêu), với quy mô khoảng 600 người tham gia.