Thứ năm, 6-11-25 00:25:38
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh: Làm tốt công tác tư vấn,​ giới thiệu việc làm

Báo Cà Mau

Công tác tư vấn, giới thiệu việc làm (VL) cho người lao động (NLĐ) trong thời gian qua luôn được Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) tỉnh quan tâm thực hiện và mang lại hiệu quả tích cực. Qua đó đã góp phần cùng với địa phương thực hiện tốt công tác an sinh xã hội.

Quang cảnh hội nghị tư vấn, giải quyết việc làm và đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2022 cho đoàn viên - thanh niên, sinh viên.

ĐA DẠNG HÌNH THỨC THÔNG TIN

Với chức năng, nhiệm vụ của mình, Trung tâm DVVL tỉnh đã chủ động điều tra, cập nhật dữ liệu biến động về nhu cầu sử dụng lao động (LĐ) của các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh nhằm thực hiện công tác phân tích, dự báo thị trường LĐ, nắm bắt thông tin về vị trí VL cần tuyển dụng. Đồng thời, đẩy mạnh và đổi mới công tác thông tin, tuyên truyền, tư vấn, giới thiệu VL với nhiều hình thức đa dạng như: thông qua mạng xã hội, trên các phương tiện thông tin đại chúng, phát tờ rơi, tổ chức các phiên giao dịch VL… Qua đó đã thông tin kịp thời về chính sách LĐ, VL, định hướng thông tin và củng cố niềm tin của NLĐ, doanh nghiệp vào các chính sách, pháp luật của Nhà nước trong lĩnh vực VL.

Cụ thể, trong 9 tháng năm 2022, Trung tâm DVVL tỉnh đã cung cấp 36 lần thông tin thị trường LĐ với 3.456 lượt thư điện tử gửi đến phòng LĐ-TB&XH các huyện, thị xã, thành phố, các điểm giao dịch VL xã, phường, thị trấn, các hội, đoàn thể, trường đại học, cao đẳng, các trung tâm GDNN&GDTX trên địa bàn tỉnh để tư vấn và dán bảng thông tin. Thực hiện sửa chữa 9 bảng thông tin tuyên truyền hoạt động sàn giao dịch VL, chính sách hỗ trợ NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tại các huyện, thị xã, thành phố trong tỉnh; phát gần 7.000 tờ rơi tuyên truyền về chính sách LĐ, VL và bảo hiểm thất nghiệp. Phối hợp tổ chức 13 phiên giao dịch VL (trong đó có 1 phiên giao dịch VL cấp tỉnh, 5 phiên giao dịch VL định kỳ tại trung tâm, 7 phiên giao dịch VL lưu động) có 1.710 lượt LĐ và 643 lượt doanh nghiệp tham gia tuyển dụng (21 doanh nghiệp tuyển dụng trực tiếp và 622 doanh nghiệp ủy thác tuyển dụng). Ngoài ra, Trung tâm DVVL tỉnh còn phối hợp với các Trung tâm DVVL trong khu vực tổ chức 4 phiên giao dịch VL trực tuyến khu vực Nam sông Hậu - Đồng bằng sông Cửu Long - Đông Nam Bộ; phối hợp với phòng LĐ-TB&XH các huyện, thị xã, thành phố và các đơn vị có liên quan tổ chức 8 cụm tư vấn cho 351 lượt LĐ.

Ngoài việc tư vấn, giới thiệu VL, chính sách, pháp luật cho NLĐ tại trung tâm và tại các phiên giao dịch VL, Trung tâm DVVL tỉnh cũng đẩy mạnh tư vấn, giới thiệu cho đối tượng là học sinh các trường THPT, các trường đại học, cao đẳng, thanh niên... trên địa bàn tỉnh, giúp việc kết nối giữa NLĐ và người sử dụng LĐ được hiệu quả. Theo đó, Trung tâm đã phối hợp với UBND thị trấn Gành Hào (huyện Đông Hải) tư vấn định hướng VL cho hơn 180 học sinh lớp 12, Trường THPT Gành Hào; phối hợp với Phòng LĐ-TB&XH huyện Hòa Bình tư vấn định hướng VL cho hơn 300 học sinh lớp 12, Trường THPT Lê Thị Riêng.

Đoàn viên - thanh niên, sinh viên xem các thông tin về lao động, việc làm tại hội nghị tư vấn, giải quyết việc làm và đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Ảnh: H.L

GIỚI THIỆU VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG TĂNG

Theo Trung tâm DVVL tỉnh, thời gian qua, đơn vị đã tiếp nhận, khai thác tốt các thông tin tuyển dụng LĐ, phối hợp với các đoàn thể, địa phương thực hiện tốt công tác tuyên truyền, tư vấn, hoạt động phiên giao dịch VL; phối hợp tốt với các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng LĐ trong và ngoài tỉnh để tuyển chọn LĐ cung ứng cho doanh nghiệp. Kết quả trong 9 tháng năm 2022, đã tổ chức tư vấn cho 39.613 lượt người về LĐ, VL, đào tạo nghề, đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài và chính sách bảo hiểm thất nghiệp, đạt 99% so với chỉ tiêu kế hoạch năm, tăng 40% so với cùng kỳ năm 2021; giới thiệu VL cho 17.918 LĐ, đạt 96,85% so với chỉ tiêu kế hoạch năm, tăng 23,9% so với cùng kỳ năm 2021.

Trong 3 tháng cuối năm 2022, Trung tâm DVVL tỉnh sẽ tiếp tục chuẩn bị tốt các điều kiện tổ chức các phiên giao dịch VL định kỳ hàng tháng tại Trung tâm; phối hợp với Phòng LĐ-TB&XH các huyện, thị xã, thành phố tổ chức các cụm tư vấn tại xã, phường, thị trấn. Đồng thời, thu thập thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân trên địa bàn tỉnh; kiểm duyệt thông tin tuyển dụng, người tìm việc trên website của Trung tâm để chuyển cho bộ phận chuyên môn thực hiện tư vấn cho NLĐ. Cập nhật nội dung thông tin VL trống, thông tin tuyển LĐ làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, các chính sách, pháp luật về LĐ, VL, đào tạo nghề, bảo hiểm thất nghiệp và những thông tin có liên quan chuyển đến Phòng LĐ-TB&XH các huyện, thị xã, thành phố, điểm giao dịch VL xã, phường, thị trấn, các hội, đoàn thể, trường đại học, cao đẳng, các trung tâm GDNN&GDTX.

Cùng với đó, tiếp nhận, tư vấn, hướng dẫn LĐ đăng ký tìm VL trong, ngoài tỉnh, đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và học nghề, ngoại ngữ. Giới thiệu các LĐ có nguyện vọng và đủ điều kiện đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng để tham gia học và phỏng vấn tại các công ty. Kết nối VL giữa NLĐ với doanh nghiệp tuyển dụng và trả kết quả cho NLĐ đăng ký tìm VL trong và ngoài tỉnh. Liên hệ các công ty đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài để nắm thời gian tổ chức sơ tuyển, khám sức khỏe và khai giảng lớp học; tình hình LĐ học và rèn luyện tại công ty. Tư vấn các chính sách về vay vốn, hỗ trợ chi phí không hoàn lại theo Nghị quyết 15 của HĐND tỉnh cho NLĐ có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài. Liên hệ các cơ sở dạy nghề, các trường nghề trên địa bàn tỉnh nắm danh mục đào tạo nghề, thời điểm khai giảng, bế giảng để cập nhật thông tin tư vấn, giới thiệu các LĐ có nhu cầu hỗ trợ học nghề thuộc đối tượng bảo hiểm thất nghiệp đến các cơ sở dạy nghề tham gia học nghề.

Thực hiện đa dạng hóa công tác tư vấn, giới thiệu VL thể hiện sự nỗ lực của Trung tâm DVVL tỉnh trong việc hỗ trợ, đáp ứng nhu cầu của NLĐ và doanh nghiệp, qua đó đóng góp tích cực vào công tác giải quyết VL tại địa phương. 

ĐỖ HOÀNG

Cà Mau đẩy mạnh giáo dục hướng nghiệp và khởi nghiệp học đường

Ngày 29/10, tại Trung tâm Giáo dục thường xuyên tỉnh Cà Mau, Sở Giáo dục và Đào tạo Cà Mau tổ chức lớp tập huấn, bồi dưỡng cán bộ, giáo viên làm công tác hướng nghiệp, việc làm và hỗ trợ khởi nghiệp trong các trường THPT trên địa bàn tỉnh.

Hiệu quả từ chương trình lao động thời vụ

Thời gian qua, Cà Mau đã và đang khẳng định vị thế là một trong những địa phương đi đầu khu vực ĐBSCL trong triển khai hiệu quả chương trình hợp tác lao động thời vụ với Hàn Quốc. Chủ trương đúng đắn, cách làm bài bản, linh hoạt và có trách nhiệm đã mở ra hướng đi mới cho hàng trăm lao động nông thôn, vừa tạo việc làm, thu nhập ổn định, vừa góp phần thắt chặt quan hệ hợp tác hữu nghị giữa các địa phương Việt Nam - Hàn Quốc.

Cao điểm 60 ngày lan toả bảo hiểm an sinh

Bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện là chính sách nhân văn, mang đến chỗ dựa vững chắc cho người lao động tự do khi về già, với khoản lương hưu hằng tháng cùng tấm thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) để chăm sóc sức khoẻ. Xác định ý nghĩa đó, những năm qua, BHXH cơ sở Thới Bình không ngừng nỗ lực đưa chính sách đến gần hơn người dân bằng sự thuyết phục từ những việc làm cụ thể, phong trào thi đua thiết thực.

Tăng cường tuyên truyền, mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội

Thời gian qua, Bảo hiểm xã hội (BHXH) cơ sở Trần Văn Thời đã và đang tích cực đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh và hộ kinh doanh cá thể tham gia BHXH cho người lao động. Nhờ sự nỗ lực này, nhiều đơn vị đã ý thức rõ hơn về vai trò của chính sách an sinh xã hội, từ đó từng bước mở rộng độ bao phủ BHXH trên địa bàn.

Đổi mới, nâng cao hiệu quả các phiên giao dịch việc làm

Sau hợp nhất tỉnh, các phiên giao dịch việc làm tại Cà Mau tiếp tục đổi mới, tổ chức hiệu quả và lan tỏa rộng rãi, trở thành điểm nhấn quan trọng trong thực hiện mục tiêu giải quyết việc làm bền vững, tăng thu nhập cho người dân, thúc đẩy đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và thời vụ.

Bảo hiểm xã hội tỉnh Cà Mau siết chặt quản lý nợ đọng

Tình trạng một số doanh nghiệp chậm hoặc trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động trên địa bàn tỉnh Cà Mau đang có dấu hiệu gia tăng và diễn biến phức tạp. Không chỉ gây ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, thực trạng này còn tạo áp lực lên hệ thống an sinh xã hội và đặt ra nhiều thách thức trong công tác quản lý.

Phiên giao dịch việc làm cho người lao động tại Đất Mũi

Nhằm trang bị kiến thức về thị trường lao động, việc làm và các chủ trương, chính sách của Nhà nước cho người lao động, sáng 21/10, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau phối hợp với Công ty Cổ phần Quốc tế ICO - Chi nhánh Cà Mau; Công ty Cổ phần Phát triển nguồn lực Thăng Long DIH; Công ty Cổ phần Đầu tư tài chính và Truyền thông quốc tế MIF, cùng UBND xã Đất Mũi tổ chức phiên giao dịch việc làm cho hơn 100 người lao động, đoàn viên, thanh niên (ĐVTN) trên địa bàn xã.

Hợp lực nâng cao hiệu quả công tác xuất khẩu lao động

Cà Mau đang khẳng định hướng đi đúng đắn trong việc giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập và ổn định đời sống Nhân dân thông qua công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài. Thời gian qua, hoạt động này đã mang lại hiệu quả thiết thực, góp phần cải thiện đời sống người dân và hình thành xu hướng phát triển bền vững, phù hợp với điều kiện thực tiễn của địa phương.

Phú Mỹ vượt chỉ tiêu BHXH tự nguyện

Là 1 trong 2 địa phương của tỉnh hoàn thành vượt chỉ tiêu bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện năm 2025, xã Phú Mỹ về đích sớm hơn kế hoạch 4 tháng. Kết quả ấn tượng này cho thấy sự thay đổi rõ rệt trong nhận thức của người dân địa phương về tầm quan trọng của chính sách bảo hiểm an sinh. 

Giáo dục nghề nghiệp Cà Mau – Kỳ vọng bứt phá trong nhiệm kỳ mới

Hướng về Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Cà Mau lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 – 2030, cán bộ, giảng viên và sinh viên trường nghề trên địa bàn tỉnh Cà Mau bày tỏ niềm tin và kỳ vọng vào những định hướng phát triển mới. Đặc biệt là mục tiêu đến năm 2030, tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt khoảng 80%, trong đó có trên 35% lao động có bằng cấp, chứng chỉ, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh trong giai đoạn mới.