Thứ sáu, 19-6-26 05:31:01
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh: Làm tốt công tác tư vấn,​ giới thiệu việc làm

Báo Cà Mau

Công tác tư vấn, giới thiệu việc làm (VL) cho người lao động (NLĐ) trong thời gian qua luôn được Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) tỉnh quan tâm thực hiện và mang lại hiệu quả tích cực. Qua đó đã góp phần cùng với địa phương thực hiện tốt công tác an sinh xã hội.

Quang cảnh hội nghị tư vấn, giải quyết việc làm và đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2022 cho đoàn viên - thanh niên, sinh viên.

ĐA DẠNG HÌNH THỨC THÔNG TIN

Với chức năng, nhiệm vụ của mình, Trung tâm DVVL tỉnh đã chủ động điều tra, cập nhật dữ liệu biến động về nhu cầu sử dụng lao động (LĐ) của các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh nhằm thực hiện công tác phân tích, dự báo thị trường LĐ, nắm bắt thông tin về vị trí VL cần tuyển dụng. Đồng thời, đẩy mạnh và đổi mới công tác thông tin, tuyên truyền, tư vấn, giới thiệu VL với nhiều hình thức đa dạng như: thông qua mạng xã hội, trên các phương tiện thông tin đại chúng, phát tờ rơi, tổ chức các phiên giao dịch VL… Qua đó đã thông tin kịp thời về chính sách LĐ, VL, định hướng thông tin và củng cố niềm tin của NLĐ, doanh nghiệp vào các chính sách, pháp luật của Nhà nước trong lĩnh vực VL.

Cụ thể, trong 9 tháng năm 2022, Trung tâm DVVL tỉnh đã cung cấp 36 lần thông tin thị trường LĐ với 3.456 lượt thư điện tử gửi đến phòng LĐ-TB&XH các huyện, thị xã, thành phố, các điểm giao dịch VL xã, phường, thị trấn, các hội, đoàn thể, trường đại học, cao đẳng, các trung tâm GDNN&GDTX trên địa bàn tỉnh để tư vấn và dán bảng thông tin. Thực hiện sửa chữa 9 bảng thông tin tuyên truyền hoạt động sàn giao dịch VL, chính sách hỗ trợ NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tại các huyện, thị xã, thành phố trong tỉnh; phát gần 7.000 tờ rơi tuyên truyền về chính sách LĐ, VL và bảo hiểm thất nghiệp. Phối hợp tổ chức 13 phiên giao dịch VL (trong đó có 1 phiên giao dịch VL cấp tỉnh, 5 phiên giao dịch VL định kỳ tại trung tâm, 7 phiên giao dịch VL lưu động) có 1.710 lượt LĐ và 643 lượt doanh nghiệp tham gia tuyển dụng (21 doanh nghiệp tuyển dụng trực tiếp và 622 doanh nghiệp ủy thác tuyển dụng). Ngoài ra, Trung tâm DVVL tỉnh còn phối hợp với các Trung tâm DVVL trong khu vực tổ chức 4 phiên giao dịch VL trực tuyến khu vực Nam sông Hậu - Đồng bằng sông Cửu Long - Đông Nam Bộ; phối hợp với phòng LĐ-TB&XH các huyện, thị xã, thành phố và các đơn vị có liên quan tổ chức 8 cụm tư vấn cho 351 lượt LĐ.

Ngoài việc tư vấn, giới thiệu VL, chính sách, pháp luật cho NLĐ tại trung tâm và tại các phiên giao dịch VL, Trung tâm DVVL tỉnh cũng đẩy mạnh tư vấn, giới thiệu cho đối tượng là học sinh các trường THPT, các trường đại học, cao đẳng, thanh niên... trên địa bàn tỉnh, giúp việc kết nối giữa NLĐ và người sử dụng LĐ được hiệu quả. Theo đó, Trung tâm đã phối hợp với UBND thị trấn Gành Hào (huyện Đông Hải) tư vấn định hướng VL cho hơn 180 học sinh lớp 12, Trường THPT Gành Hào; phối hợp với Phòng LĐ-TB&XH huyện Hòa Bình tư vấn định hướng VL cho hơn 300 học sinh lớp 12, Trường THPT Lê Thị Riêng.

Đoàn viên - thanh niên, sinh viên xem các thông tin về lao động, việc làm tại hội nghị tư vấn, giải quyết việc làm và đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Ảnh: H.L

GIỚI THIỆU VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG TĂNG

Theo Trung tâm DVVL tỉnh, thời gian qua, đơn vị đã tiếp nhận, khai thác tốt các thông tin tuyển dụng LĐ, phối hợp với các đoàn thể, địa phương thực hiện tốt công tác tuyên truyền, tư vấn, hoạt động phiên giao dịch VL; phối hợp tốt với các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng LĐ trong và ngoài tỉnh để tuyển chọn LĐ cung ứng cho doanh nghiệp. Kết quả trong 9 tháng năm 2022, đã tổ chức tư vấn cho 39.613 lượt người về LĐ, VL, đào tạo nghề, đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài và chính sách bảo hiểm thất nghiệp, đạt 99% so với chỉ tiêu kế hoạch năm, tăng 40% so với cùng kỳ năm 2021; giới thiệu VL cho 17.918 LĐ, đạt 96,85% so với chỉ tiêu kế hoạch năm, tăng 23,9% so với cùng kỳ năm 2021.

Trong 3 tháng cuối năm 2022, Trung tâm DVVL tỉnh sẽ tiếp tục chuẩn bị tốt các điều kiện tổ chức các phiên giao dịch VL định kỳ hàng tháng tại Trung tâm; phối hợp với Phòng LĐ-TB&XH các huyện, thị xã, thành phố tổ chức các cụm tư vấn tại xã, phường, thị trấn. Đồng thời, thu thập thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân trên địa bàn tỉnh; kiểm duyệt thông tin tuyển dụng, người tìm việc trên website của Trung tâm để chuyển cho bộ phận chuyên môn thực hiện tư vấn cho NLĐ. Cập nhật nội dung thông tin VL trống, thông tin tuyển LĐ làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, các chính sách, pháp luật về LĐ, VL, đào tạo nghề, bảo hiểm thất nghiệp và những thông tin có liên quan chuyển đến Phòng LĐ-TB&XH các huyện, thị xã, thành phố, điểm giao dịch VL xã, phường, thị trấn, các hội, đoàn thể, trường đại học, cao đẳng, các trung tâm GDNN&GDTX.

Cùng với đó, tiếp nhận, tư vấn, hướng dẫn LĐ đăng ký tìm VL trong, ngoài tỉnh, đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và học nghề, ngoại ngữ. Giới thiệu các LĐ có nguyện vọng và đủ điều kiện đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng để tham gia học và phỏng vấn tại các công ty. Kết nối VL giữa NLĐ với doanh nghiệp tuyển dụng và trả kết quả cho NLĐ đăng ký tìm VL trong và ngoài tỉnh. Liên hệ các công ty đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài để nắm thời gian tổ chức sơ tuyển, khám sức khỏe và khai giảng lớp học; tình hình LĐ học và rèn luyện tại công ty. Tư vấn các chính sách về vay vốn, hỗ trợ chi phí không hoàn lại theo Nghị quyết 15 của HĐND tỉnh cho NLĐ có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài. Liên hệ các cơ sở dạy nghề, các trường nghề trên địa bàn tỉnh nắm danh mục đào tạo nghề, thời điểm khai giảng, bế giảng để cập nhật thông tin tư vấn, giới thiệu các LĐ có nhu cầu hỗ trợ học nghề thuộc đối tượng bảo hiểm thất nghiệp đến các cơ sở dạy nghề tham gia học nghề.

Thực hiện đa dạng hóa công tác tư vấn, giới thiệu VL thể hiện sự nỗ lực của Trung tâm DVVL tỉnh trong việc hỗ trợ, đáp ứng nhu cầu của NLĐ và doanh nghiệp, qua đó đóng góp tích cực vào công tác giải quyết VL tại địa phương. 

ĐỖ HOÀNG

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài cuối: Khơi thông "điểm nghẽn"

Đã qua, vấn đề phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm đặc biệt của tỉnh Cà Mau. Với quyết tâm cao và tập trung giải pháp, tỉnh xây dựng được đội ngũ cán bộ, nguồn lao động đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương qua từng giai đoạn, song theo đánh giá vẫn chưa đạt kỳ vọng. Trong bối cảnh mới hiện nay, để khát vọng vươn tầm của vùng địa đầu cực Nam trở thành hiện thực, bài toán tạo đột phá phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, càng là yêu cầu cấp bách. Nhận diện những “khoảng trống” năng lực của đội ngũ trong bộ máy hành chính và cả nguồn lực lao động xã hội, Cà Mau cần có những quyết sách hiệu quả, dài hơi để khơi thông căn cơ “điểm nghẽn” này.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài 2: Nhận diện thực trạng

Sau gần một năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy mới đã đi vào vận hành thông suốt, hiệu quả, nhất là hệ thống chính quyền cơ sở có nhiều chuyển biến tích cực theo hướng kiến tạo, phục vụ, phát huy tinh thần dám nghĩ, dám làm. Tuy nhiên, một số cán bộ vẫn chưa theo kịp hoặc chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Ngoài ra, sau hợp nhất, Cà Mau cộng hưởng thế mạnh kinh tế lẫn nguồn lực lao động, nhưng chất lượng đội ngũ này có “đủ mạnh” để đáp ứng yêu cầu thị trường lao động hiện tại và tương lai, cũng là vấn đề cần nhận diện để có giải pháp đột phá hơn nữa trong phát triển nguồn nhân lực.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới

LTS: Trong bất kỳ giai đoạn nào, nguồn nhân lực cũng luôn được đặt ở vị trí trung tâm, chủ thể của mọi quá trình phát triển. Giữa lúc Cà Mau đang tích cực định vị thương hiệu “địa đầu cực Nam” và cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới, vai trò của nguồn nhân lực càng trở nên đặc biệt quan trọng.

Tăng cường kết nối, mở rộng cơ hội việc làm

Lần đầu tiên được tổ chức ở quy mô cấp tỉnh, Ngày hội Việc làm tỉnh Cà Mau năm 2026 không chỉ mở ra hàng chục ngàn cơ hội việc làm cho người lao động mà còn góp phần kết nối cung - cầu lao động, nâng cao thu nhập, hướng đến mục tiêu giảm nghèo bền vững và phát triển nguồn nhân lực địa phương.

Ðiểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động

Ngày Quốc tế Lao động (1/5) hằng năm được xem là ngày hội của giai cấp công nhân và Nhân dân lao động trên toàn thế giới. Hoà chung dòng chảy này, phong trào và hoạt động của tổ chức công  đoàn (CÐ) tỉnh Cà Mau không ngừng đổi mới và ngày càng nâng cao cả về chất và lượng. Từ “điểm tựa” này, đoàn viên, người lao động (ÐV, NLÐ) trong tỉnh thực hiện tốt sứ mệnh, vai trò trong thời kỳ mới.

Lan toả an sinh giữa mùa Nghinh Ông

Không chỉ là lễ hội văn hoá tâm linh đặc sắc của cư dân vùng biển, Lễ hội Nghinh Ông Gành Hào năm 2026 còn trở thành điểm nhấn trong công tác an sinh xã hội. Trong không khí rộn ràng ngày hội, “Gian hàng tuyên truyền, tư vấn bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện” đã thu hút đông đảo người dân đến tìm hiểu, góp phần đưa chính sách đến gần hơn với đời sống.

Đồng bộ giải pháp nâng cao an toàn lao động

Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, diễn ra từ ngày 1-31/5 với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số”, đang được tỉnh Cà Mau triển khai đồng bộ, hướng đến mục tiêu bảo vệ sức khoẻ, tính mạng người lao động và phát triển bền vững.

Chế độ, chính sách tiếp sức người lao động

Ðể người lao động trên địa bàn tỉnh yên tâm công tác và phát huy sở trường, các chế độ và chính sách được xây dựng theo hướng toàn diện, không chỉ ở tiền lương mà còn hỗ trợ về đời sống, môi trường làm việc, cơ hội phát triển và an sinh lâu dài. Tỉnh Cà Mau có nhiều chính sách quan tâm đến người lao động (NLÐ), qua đó nhận được sự đồng thuận cao từ lực lượng lao động trong và ngoài Nhà nước.

Đồng hành cùng học sinh chọn nghề từ thế mạnh thuỷ sản

Sáng 19/4, khoảng 1.500 học sinh đến từ 7 trường THPT trên địa bàn các phường: An Xuyên, Lý Văn Lâm, Tân Thành tham gia chương trình tư vấn hướng nghiệp với chủ đề “Tương lai thuỷ sản Việt Nam”.

Ngày hội việc làm Cà Mau lần I diễn ra từ 25-27/4

Ngày hội việc làm tỉnh Cà Mau lần thứ I sẽ diễn ra tại Quảng trường Hùng Vương (phường Bạc Liêu), với quy mô khoảng 600 người tham gia.