Thứ ba, 3-2-26 13:06:57
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh: Thực hiện tốt chính sách bảo hiểm thất nghiệp

Báo Cà Mau

Nhằm đảm bảo đời sống cho người lao động (NLĐ) bị mất việc làm, nghỉ việc và tạo thuận lợi cho các doanh nghiệp giải quyết chế độ cho NLĐ, những năm qua Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh (gọi tắt là Trung tâm) đã triển khai nhiều giải pháp đồng bộ thực hiện tốt chế độ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), góp phần đảm bảo an sinh xã hội của tỉnh.

Lãnh đạo Sở LĐ-TB&XH tư vấn chính sách pháp luật về giáo dục nghề nghiệp, việc làm, đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cho người dân. Ảnh: T.T

Kịp thời “trợ lực” cho NLĐ

Giai đoạn 2021 - 2023, trong bối cảnh khó khăn chung của nền kinh tế thế giới do ảnh hưởng của đại dịch COVID-19, không ít công ty ngưng hoạt động, nhiều doanh nghiệp buộc phải cắt giảm nhân lực, dẫn đến số lao động mất việc làm tăng nhanh. Trong giai đoạn này, Trung tâm nhận được trên 16.700 hồ sơ đề nghị được hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN). Mất việc làm, không có thu nhập, trong khi hầu hết lao động đều ở nhà thuê nên buộc phải trở về quê nhà. Trước tình hình này, Trung tâm đã đẩy mạnh công tác giải quyết thủ tục hưởng TCTN và tạo điều kiện tốt nhất để NLĐ đang được hưởng TCTN sớm có việc làm ổn định.

Nhằm giải quyết nhanh chính sách BHTN cho NLĐ nhưng vẫn phải đảm bảo mục tiêu “3 đúng”: đúng đối tượng, đúng chế độ, đúng thời hạn, Trung tâm đã chú trọng cải cách thủ tục hành chính, thực hiện mô hình một cửa liên thông trong việc thực hiện chính sách BHTN thông qua ứng dụng công nghệ thông tin trong giao dịch, nhờ đó nâng cao tính chính xác, kịp thời trong giải quyết hồ sơ hưởng BHTN. Đặc biệt, Trung tâm cũng triển khai thực hiện tiếp nhận và trả hồ sơ BHTN qua bưu điện, tiếp nhận thông báo về tình trạng việc làm, tư vấn việc làm online, qua điện thoại, mạng xã hội, Gmail… Kết quả, trong 3 năm qua, số tiền chi trả cho chính sách TCTN của tỉnh là trên 105 tỷ đồng. Qua đó “trợ lực” hàng chục ngàn lao động vượt qua giai đoạn khó khăn nhất, tiếp tục tìm kiếm cơ hội việc làm, lao động, sản xuất, vươn lên trong cuộc sống.

Người lao động được tư vấn bảo hiểm thất nghiệp, tư vấn việc làm tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh.

Đồng hành cùng NLĐ tìm cơ hội mới

Trong quá trình chi trả TCTN, để hạn chế các trường hợp có việc làm nhưng vẫn hưởng trợ cấp dẫn đến phải thu hồi, Trung tâm đã phối hợp với BHXH tỉnh đối chiếu, rà soát hồ sơ trước khi trình lãnh đạo ký quyết định. Đối với NLĐ, Trung tâm tư vấn trực tiếp, phát tờ rơi để họ hiểu về các quyền lợi được hưởng và trách nhiệm định kỳ phải thông báo về tình hình tìm kiếm việc làm hằng tháng, hướng dẫn thực hiện các quy định của pháp luật về BHTN. Trung tâm luôn chủ động xây dựng kế hoạch, phối hợp với các ngành, đơn vị liên quan lồng ghép tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật về BHTN tại doanh nghiệp; phân cử cán bộ theo dõi, tuyên truyền trực tiếp chính sách BHTN cho người sử dụng lao động. Từ năm 2021 đến nay, ngành chức năng đã ra quyết định thu hồi 223 trường hợp TCTN sai quy định với số tiền trên 907 triệu đồng, hiện đã thu hồi được 623 triệu đồng.

Để giúp NLĐ sớm có việc làm mới, Trung tâm đã đẩy mạnh thông tin, kết nối lao động với doanh nghiệp tuyển dụng, kịp thời truyền tải nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp để NLĐ có thêm lựa chọn và chủ động đăng ký tìm kiếm việc làm. Giai đoạn 2021 - 2023, Trung tâm thông qua các hoạt động sàn giao dịch việc làm, ngày hội việc làm, tư vấn trực tiếp, thông báo qua Email, Zalo, cổng thông tin điện tử, báo chí… cho hơn 77.380 lượt lao động về thông tin thị trường lao động trong và ngoài nước. Đồng thời tư vấn việc làm, hỗ trợ học nghề cho 100% NLĐ lần đầu tiên đến Trung tâm, hay trong quá trình hưởng TCTN.

Xác định thực hiện tốt chế độ BHTN không chỉ đảm bảo quyền, lợi ích chính đáng cho NLĐ mà còn góp phần đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn, trong thời gian tới, Trung tâm sẽ tiếp tục phối hợp chặt chẽ với ngành chức năng, các địa phương giải quyết kịp thời các phát sinh trong quá trình chi trả TCTN cho NLĐ cũng như việc hỗ trợ, tư vấn, giới thiệu việc làm và học nghề. Đồng thời, tham mưu cho Sở LĐ-TB&XH tăng cường kiểm tra việc thực hiện thu, chi BHTN tại các huyện, thành phố và đơn vị nhận ủy thác chi trả TCTN; kịp thời phát hiện, ngăn chặn và xử lý nghiêm các hành vi vi phạm, lạm dụng chính sách BHTN để trục lợi.

Hoàng Uyên

Ưu đãi từ chính sách bảo hiểm thất nghiệp

Tất cả công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên, có khả năng lao động và có nhu cầu làm việc, khi làm việc theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) hoặc hợp đồng làm việc (HĐLV) không xác định thời hạn hoặc HĐLV xác định thời hạn; HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng đều có thể tham gia BHTN, trong khi trước đây chỉ NLĐ có hợp đồng từ 12 tháng trở lên và làm việc trong những doanh nghiệp sử dụng từ 10 lao động có ký hợp đồng 12 tháng trở lên mới được tham gia. NLĐ chỉ cần đóng bằng 1% tiền lương tháng, người sử dụng lao động phải đóng bằng 1% quỹ tiền lương tháng của những NLĐ đang tham gia BHTN, ngân sách Trung ương hỗ trợ tối đa 1% quỹ tiền lương tháng đóng BHTN của NLĐ đang tham gia BHTN.

Trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐLV, NLĐ chưa có việc làm và có nhu cầu hưởng TCTN trực tiếp nộp 1 bộ hồ sơ đề nghị hưởng TCTN theo đúng quy định tại Điều 16, Nghị định 28 của Chính phủ. Mức hưởng TCTN hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHTN của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 5 lần mức lương cơ sở đối với NLĐ thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, hoặc không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật Lao động đối với NLĐ đóng BHTN theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐLV.

Thời gian hưởng TCTN được tính theo số tháng đóng BHTN, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 3 tháng TCTN, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 1 tháng TCTN nhưng tối đa không quá 12 tháng.

Thời điểm hưởng TCTN được tính từ ngày thứ 16, kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng TCTN.

Đàm Nguyễn (tổng hợp)

Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tạo đà cho phát triển bền vững

Công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLÐ) giữ vai trò quan trọng, gắn liền với mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội bền vững. Tại tỉnh Cà Mau, với đặc thù kinh tế biển, nông nghiệp và sự phát triển nhanh của công nghiệp, xây dựng, việc bảo đảm ATVSLÐ cho người lao động (NLÐ) là nhiệm vụ cấp thiết và thường xuyên. Công tác này góp phần bảo vệ nguồn nhân lực, nâng cao hiệu quả sản xuất - kinh doanh và xây dựng môi trường lao động an toàn, ổn định.

Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95% dân số

Toàn tỉnh Cà Mau hiện có hơn 2,05 triệu người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế (BHYT), tăng hơn 112 ngàn người so với năm 2024, đạt 100% chỉ tiêu BHXH Việt Nam giao. Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95% dân số. Tổng thu các quỹ bảo hiểm năm 2025 đạt gần 4.953 tỷ đồng, vượt kế hoạch đề ra.

Tín hiệu tích cực từ chương trình đưa lao động Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài

Chương trình đưa lao động tỉnh Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ngày càng khẳng định là hướng đi đúng đắn, phù hợp xu thế hội nhập quốc tế; không chỉ giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, mà còn giúp người lao động tiếp cận công nghệ tiên tiến, rèn luyện tác phong công nghiệp, qua đó góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Đào tạo nghề cho hơn 30 thanh niên xuất ngũ, thanh niên tình nguyện

Hơn 30 thanh niên thuộc đối tượng hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an và thanh niên tình nguyện hoàn thành nhiệm vụ thực hiện các chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh Cà Mau được hỗ trợ học nghề.

Đổi mới để phát triển bền vững

Ðại hội Công đoàn tỉnh Cà Mau lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 diễn ra trong bối cảnh tỉnh Cà Mau hợp nhất, mở ra không gian phát triển mới với nhiều thời cơ và thách thức đan xen. Trước yêu cầu đổi mới tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng hoạt động và chăm lo ngày càng tốt hơn cho đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh Cà Mau xác định rõ quyết tâm xây dựng tổ chức vững mạnh, phát huy vai trò đại diện, đồng hành cùng sự phát triển toàn diện của tỉnh.

Từng bước hiện đại hoá thị trường lao động

Ứng dụng trợ lý ảo AI, tổ chức các phiên giao dịch việc làm trực tuyến, số hoá hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp là những bước đi thúc đẩy chuyển đổi số của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau trong năm 2025, từng bước hiện đại hoá thị trường lao động.

3 thay đổi lớn về bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 1/1/2026

Từ ngày 1/1/2026, Luật Việc làm (sửa đổi) chính thức có hiệu lực, mang đến những cải cách quan trọng, từng bước đưa chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trở thành điểm tựa an sinh vững chắc hơn cho người lao động (NLĐ). Trọng tâm của lần sửa đổi này là mở rộng đối tượng tham gia, nâng cao quyền lợi cho NLĐ, bảo đảm mạng lưới an sinh xã hội bao phủ ngày càng sâu rộng.

Đổi mới phiên giao dịch việc làm

Với vai trò cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp, thời gian qua Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh (trực thuộc Sở Nội vụ) đã có nhiều giải pháp đổi mới phiên giao dịch việc làm, thực hiện hiệu quả hoạt động tư vấn, giới thiệu và kết nối việc làm, đóng góp thiết thực vào công tác giảm nghèo và thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững tại địa phương.

An toàn, vệ sinh lao động là nền tảng của phát triển bền vững

Trong tiến trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đứng trước nhiều thách thức mới, đòi hỏi sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị. Chỉ thị số 31-CT/TW, ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác ATVSLĐ (Chỉ thị 31) khẳng định bước chuyển quan trọng trong tư duy lãnh đạo: coi ATVSLĐ không chỉ là vấn đề kỹ thuật, mà là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, gắn với quyền con người và phát triển bền vững.

Thuận tiện cho người lao động, hiệu quả cho quản lý

Ngày 12/5/2025, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã ban hành Quy trình tiếp nhận hồ sơ và chi trả các chế độ bảo hiểm thất nghiệp trên Cổng Dịch vụ công. Quy trình mới được xây dựng theo hướng điện tử hoá toàn bộ quy trình chi trả trợ cấp thất nghiệp và hỗ trợ học nghề cho người lao động (NLĐ), nhằm đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ người dân.