Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh: Thực hiện tốt công tác tư vấn và giải quyết việc làm

Báo Cà Mau

Năm qua, với việc đẩy mạnh công tác tư vấn, giới thiệu việc làm và đưa người lao động (NLĐ) đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đã góp phần quan trọng vào tăng trưởng kinh tế và giải quyết tốt các vấn đề an sinh xã hội.

Người lao động được hỗ trợ tư vấn giới thiệu việc làm tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh.

PHÁT HUY VAI TRÒ “CẦU NỐI”

Với vai trò là cầu nối giữa các doanh nghiệp, cơ sở giáo dục nghề nghiệp (GDNN) với NLĐ, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh (gọi tắt là Trung tâm) đã triển khai đa dạng các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm, tổ chức các phiên giao dịch việc làm định kỳ và lưu động, các cụm tư vấn, tổ chức tư vấn tập trung theo nhu cầu. Qua đó, đã kết nối việc làm cho nhiều lao động có nhu cầu tìm việc, góp phần đẩy mạnh công tác giải quyết việc làm trên địa bàn tỉnh.

Đặc biệt, Trung tâm đã làm tốt công tác dự báo nhu cầu cung -  cầu lao động gắn với thông tin về thị trường lao động. Trung tâm cũng đã tăng cường phối hợp với các ngành, địa phương và các trung tâm GDNN cùng các trường phát huy hiệu quả công tác này. Cụ thể, đã cung cấp hơn 50 lần thông tin, với gần 4.900 thông tin thị trường lao động cho các điểm giao dịch việc làm xã, phường, thị trấn, phòng LĐ-TB&XH, các trường đại học, cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp trên địa bàn tỉnh, Trung tâm GDNN và giáo dục thường xuyên các huyện, thị xã. Đồng thời, duy trì việc tuyên truyền thông tin thị trường lao động thông qua các kênh thông tin đại chúng… Cụ thể, đăng tải 281 bài viết có nội dung về thông tin việc làm trong, ngoài tỉnh và các đơn hàng tuyển lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cùng các hoạt động, sự kiện của trung tâm trên trang Facebook; thực hiện các chuyên trang tuyên truyền trên báo Bạc Liêu và lắp đặt, sửa chữa 85 bảng pa-nô tuyên truyền tại các huyện, thị xã, thành phố trong tỉnh…

Với việc thực hiện tốt công tác phối hợp và tuyên truyền đã thu hút hơn 170 tổ chức, cá nhân thông qua Trung tâm đăng ký tuyển trên 2.210 lao động. Ngoài ra, Trung tâm còn thực hiện tổng hợp số liệu phục vụ cho công tác phân tích, dự báo thông tin thị trường lao động hằng quý, nhằm kịp thời cung cấp thông tin dự báo thị trường lao động kịp thời. Nhờ đó, giúp NLĐ nắm bắt diễn biến thị trường để có sự chuẩn bị phù hợp; đồng thời, doanh nghiệp cũng xác định được chi phí lao động từng vùng, khu vực để đánh giá nguồn nhân lực sẵn sàng cho việc mở rộng đầu tư giúp cho địa phương chủ động hơn trong việc điều tiết lao động…

Riêng công tác tư vấn, giới thiệu việc làm cho NLĐ, Trung tâm đã tổ chức đa dạng các phiên giao dịch việc làm tại các địa phương, giúp người sử dụng lao động và NLĐ có cơ hội gặp gỡ, trực tiếp trao đổi các vấn đề liên quan đến chính sách, pháp luật về việc làm, quyền lợi của NLĐ. Trong năm 2024, Trung tâm đã phối hợp với các đơn vị tổ chức 40 phiên giao dịch việc làm, thu hút trên 3.940 người tham dự, với 1.711 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng…

Tư vấn, giới thiệu việc làm cho học sinh - sinh viên các trường trên địa bàn tỉnh. Ảnh: T.A

VẪN CÒN KHÓ KHĂN

Có thể nói, đạt được những kết quả đáng phấn khởi trên là nhờ vào sự quan tâm chỉ đạo của Sở LĐ-TB&XH, sự quan tâm sâu sát của Cục Việc làm, Trung tâm Lao động ngoài nước trong thực hiện công tác đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Bên cạnh đó là sự quan tâm của các cấp, các ngành, các tổ chức đoàn thể trong công tác phối hợp tuyên truyền chính sách lao động - việc làm, dạy nghề, đưa NLĐ đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài…

Tuy nhiên, bên cạnh những thuận lợi thì việc thực hiện công tác này thời gian qua cũng còn tồn tại một số khó khăn, hạn chế. Số lượng lao động đăng ký làm việc ngoài tỉnh và đi làm việc ở nước ngoài còn thấp. Nguyên nhân là do NLĐ tự đi xin việc hoặc thông qua thân nhân, bạn bè giới thiệu nên công tác tập hợp lao động để tư vấn, giới thiệu việc làm còn gặp khó khăn. Chính sách hỗ trợ cho vay theo Nghị quyết 15/2020/NQ-HĐND vẫn còn nhiều bất cập, kinh phí hỗ trợ không hoàn lại cho các đối tượng đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài cấp theo từng đợt gây khó khăn trong việc hỗ trợ ngay sau khi người lao động xuất cảnh.

Mặt khác, còn nhiều lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không đăng ký qua Trung tâm ảnh hưởng đến công tác tuyên truyền các chính sách lao động - việc làm, chính sách hỗ trợ của Trung ương, địa phương và việc theo dõi, quản lý các lao động này rất khó khăn. Thông báo tình hình biến động lao động tại một số doanh nghiệp theo quy định tại Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH có rất ít doanh nghiệp thực hiện và gửi trễ so với thời gian quy định…

NGUYỄN HOÀNG

Tiếp tục đẩy mạnh công tác tư vấn và giải quyết việc làm, năm 2025, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh sẽ tăng cường công tác tuyên truyền về chính sách lao động - việc làm, đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng một cách sâu rộng đến Nhân dân và NLĐ trong tỉnh bằng nhiều hình thức như: duy trì thông báo trên các phương tiện thông tin đại chúng; thường xuyên đăng tải thông tin tuyên truyền trên website việc làm của Trung tâm và cung cấp thông tin thị trường lao động cho các điểm giao dịch việc làm, phát tờ rơi, treo pa-nô, áp-phích, lắp đặt bảng thông tin tuyên truyền…

Song song đó, phối hợp với địa phương đến từng địa bàn khóm, ấp tuyên truyền, phát động, quảng bá các chính sách dành cho NLĐ để người dân nắm rõ chủ trương của Nhà nước, các chính sách hỗ trợ về lao động - việc làm. Thường xuyên cập nhật thông tin thị trường lao động, thông tin mới về chính sách có liên quan đến NLĐ… Lồng ghép các chính sách hỗ trợ việc làm để khuyến khích NLĐ tham gia và tăng cường bồi dưỡng kiến thức, đào tạo nghề, ngoại ngữ.

Tăng cường tìm kiếm và ký kết hợp đồng với các công ty có uy tín được cấp phép đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài, tập trung chủ yếu ở các nước như: Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan... Phối hợp chặt chẽ với các công ty đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài nắm thời gian tổ chức sơ tuyển, khám sức khỏe và khai giảng lớp học; tình hình lao động học tập và rèn luyện tại công ty, nắm thời gian dự kiến xuất cảnh và xuất cảnh để chủ động tư vấn, hướng dẫn, động viên và xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh…

Chế độ, chính sách tiếp sức người lao động

Ðể người lao động trên địa bàn tỉnh yên tâm công tác và phát huy sở trường, các chế độ và chính sách được xây dựng theo hướng toàn diện, không chỉ ở tiền lương mà còn hỗ trợ về đời sống, môi trường làm việc, cơ hội phát triển và an sinh lâu dài. Tỉnh Cà Mau có nhiều chính sách quan tâm đến người lao động (NLÐ), qua đó nhận được sự đồng thuận cao từ lực lượng lao động trong và ngoài Nhà nước.

Đồng hành cùng học sinh chọn nghề từ thế mạnh thuỷ sản

Sáng 19/4, khoảng 1.500 học sinh đến từ 7 trường THPT trên địa bàn các phường: An Xuyên, Lý Văn Lâm, Tân Thành tham gia chương trình tư vấn hướng nghiệp với chủ đề “Tương lai thuỷ sản Việt Nam”.

Ngày hội việc làm Cà Mau lần I diễn ra từ 25-27/4

Ngày hội việc làm tỉnh Cà Mau lần thứ I sẽ diễn ra tại Quảng trường Hùng Vương (phường Bạc Liêu), với quy mô khoảng 600 người tham gia.

Phối hợp mở rộng bao phủ BHXH, BHYT, hướng tới an sinh bền vững

Chiều 16/4, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Cà Mau tổ chức hội nghị trực tuyến ký kết Quy chế phối hợp thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) với các sở, ngành, Uỷ ban MTTQ Việt Nam tỉnh Cà Mau và các đoàn thể.

Tuyên truyền chính sách bảo hiểm cho người lao động

Chiều 7/4, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Cà Mau phối hợp Công ty TNHH Vieos Foods (phường Tân Thành) tổ chức hội nghị tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật về BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho hơn 30 người lao động, đại diện cho trên 500 lao động đang làm việc tại doanh nghiệp.

Thúc đẩy tăng trưởng từ việc làm bền vững

Trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng sâu rộng, việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, gắn đào tạo với nhu cầu thị trường đang trở thành chìa khoá quan trọng để thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và bảo đảm an sinh xã hội. Tại Cà Mau, những nỗ lực đồng bộ từ cơ sở đào tạo, cơ quan quản lý đến người lao động đang mở ra hướng đi bền vững cho thị trường lao động địa phương.

Tín hiệu vui từ chương trình lao động thời vụ

Cùng với đẩy mạnh đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng dài hạn, tỉnh Cà Mau chủ động mở rộng kênh lao động thời vụ tại Hàn Quốc. Ðây được xem là hướng đi mới, mở ra cơ hội để người dân địa phương nâng cao thu nhập trong thời gian ngắn và tiếp cận kỹ thuật canh tác nông nghiệp tiên tiến, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tạo đà cho phát triển bền vững

Công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLÐ) giữ vai trò quan trọng, gắn liền với mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội bền vững. Tại tỉnh Cà Mau, với đặc thù kinh tế biển, nông nghiệp và sự phát triển nhanh của công nghiệp, xây dựng, việc bảo đảm ATVSLÐ cho người lao động (NLÐ) là nhiệm vụ cấp thiết và thường xuyên. Công tác này góp phần bảo vệ nguồn nhân lực, nâng cao hiệu quả sản xuất - kinh doanh và xây dựng môi trường lao động an toàn, ổn định.

Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95% dân số

Toàn tỉnh Cà Mau hiện có hơn 2,05 triệu người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế (BHYT), tăng hơn 112 ngàn người so với năm 2024, đạt 100% chỉ tiêu BHXH Việt Nam giao. Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95% dân số. Tổng thu các quỹ bảo hiểm năm 2025 đạt gần 4.953 tỷ đồng, vượt kế hoạch đề ra.

Tín hiệu tích cực từ chương trình đưa lao động Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài

Chương trình đưa lao động tỉnh Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ngày càng khẳng định là hướng đi đúng đắn, phù hợp xu thế hội nhập quốc tế; không chỉ giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, mà còn giúp người lao động tiếp cận công nghệ tiên tiến, rèn luyện tác phong công nghiệp, qua đó góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.