Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Trường cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Bạc Liêu: Tích cực thực hiện tốt công tác tư vấn giới thiệu việc làm

Báo Cà Mau

Trong nhiều năm qua, Trường cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật (KT-KT) Bạc Liêu đã tập trung làm tốt công tác tư vấn giới thiệu việc làm, qua đó đã góp phần tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Trường cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Bạc Liêu tổ chức tư vấn việc làm cho học sinh - sinh viên ngoài tỉnh.

NHIỀU THÁCH THỨC

Trường cao đẳng KT-KT Bạc Liêu luôn nhận được sự quan tâm sâu sát, chỉ đạo kịp thời của lãnh đạo tỉnh và sự hỗ trợ tích cực của sở, ngành, đơn vị tổ chức và địa phương trong tỉnh. Đồng thời, mối quan hệ hợp tác với doanh nghiệp, cơ sở giáo dục nghề nghiệp (GDNN), cơ sở đào tạo, tổ chức, đơn vị trong, ngoài tỉnh ngày càng nâng cao và không ngừng phát triển.

Điều thuận lợi nhất là nhà trường đã chuyển sang làm việc tại cơ sở mới khang trang và hiện đại, đáp ứng đủ điều kiện về cơ sở vật chất, được công nhận đạt tiêu chuẩn chất lượng cơ sở GDNN. Bên cạnh đó, uy tín và thương hiệu chất lượng của Trường cao đẳng KT-KT Bạc Liêu càng được khẳng định trong hệ thống các cơ sở GDNN trong tỉnh và khu vực. Đặc biệt, Tỉnh ủy, UBND tỉnh và các ngành, địa phương đã ban hành nhiều cơ chế, chính sách hỗ trợ và khuyến khích thành lập doanh nghiệp đã mở ra nhiều cơ hội việc làm cho học sinh, sinh viên (HS-SV).

Tuy nhiên, nhiều HS-SV của trường sau khi ra trường vẫn chưa tìm được việc làm, hoặc làm việc không đúng chuyên ngành đã học. Trước thực trạng này, Trường cao đẳng KT-KT Bạc Liêu đã chủ động phân tích, dự báo và nhận thấy được nhiều khó khăn, thách thức và cả cơ hội trong giải quyết bài toán việc làm khi HS-SV của trường gia nhập thị trường lao động. Thứ nhất, áp lực cạnh tranh trong tuyển dụng, hầu hết các trường đại học, cao đẳng đều đào tạo đầy đủ các chuyên ngành mà trường hiện có. Vì vậy, tỷ lệ chọi cho một vị trí việc làm là khá cao. Hiện nay, đối với các ngành khoa học xã hội như kinh tế thì yêu cầu phải tốt nghiệp trung học phổ thông và trong lĩnh vực nông nghiệp thì nhu cầu tuyển dụng của các công ty tư nhân chưa yêu cầu tốt nghiệp trung học phổ thông nên đây cũng là một lợi thế cho trường để tuyển sinh trong lĩnh vực này.

Thứ hai, sự thụ động trong quá trình xin việc của HS-SV khi ra trường. Bản thân HS-SV chưa có sự nỗ lực trong học tập để có kiến thức sâu về chuyên môn để tự tin trong tìm việc, làm việc. Và cuối cùng là HS-SV mới ra trường không chịu được áp lực, môi trường công việc, không chịu đi làm xa…, nhất là không chấp nhận mức lương thấp.

Học sinh - sinh viên Trường cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Bạc Liêu tham quan hướng nghiệp tại Trường đại học Cần Thơ. Ảnh: K.T

HÓA GIẢI KHÓ KHĂN

Để hóa giải những khó khăn, thách thức này và tạo thêm nhiều việc làm cho HS-SV của trường, hằng năm, thông qua Phòng Công tác HS-SV, Trường cao đẳng KT-KT Bạc Liêu đều xây dựng kế hoạch công tác HS-SV nói chung và kế hoạch công tác tư vấn việc làm cụ thể theo từng tháng, các hoạt động chuyên môn, công tác ngoại khóa đều được thông qua Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức hằng năm. Tất cả các văn bản, kế hoạch hoạt động đều được nhà trường công khai trên hệ thống thông tin nhà trường.

Bên cạnh đó, vào đầu năm học, nhà trường căn cứ vào kế hoạch hoạt động chung của nhà trường và ban hành kế hoạch chi tiết về hoạt động công tác HS-SV, cũng như kế hoạch về công tác việc làm của HS-SV. Điều này đã tạo thuận lợi cho công tác tổ chức các hoạt động tiếp cận nghề nghiệp cho HS-SV, đặc biệt là HS-SV khóa cuối.

Việc phối hợp giữa cố vấn học tập, giáo viên chủ nhiệm và Phòng Công tác HS-SV rất chặt chẽ, nắm bắt thông tin, tâm tư nguyện vọng của HS-SV, kịp thời phối hợp với phụ huynh HS-SV để có biện pháp hỗ trợ, giúp cho các em HS-SV có động lực học tập tốt hơn. Trường cũng đã tổ chức nhiều hoạt động hướng nghiệp như: lồng ghép vào chương trình sinh hoạt chính trị đầu năm chuyên mục việc làm, nhằm cung cấp thông tin về nghề nghiệp và định hướng nghề nghiệp cho các em HS-SV; đã đưa vào trong chương trình đào tạo các mô-đun, môn học kỹ năng: kỹ năng xin việc, kỹ năng giao tiếp, đặt mục tiêu tạo động lực trong cuộc sống… Qua đó, phần nào tạo được sự tự tin khi tiếp cận thị trường lao động.

Cùng với đó, trong hoạt động thực tế nghề nghiệp, nhà trường đã tích cực phối hợp với các đơn vị sản xuất - kinh doanh trên địa bàn trong, ngoài tỉnh tổ chức cho HS-SV tham quan trải nghiệm thực tế nghề nghiệp ở tất cả các lớp, với hơn 16 lượt lớp HS-SV tham gia trong năm. Tổ chức cho HS-SV tham quan trải nghiệm thực tế nghề nghiệp và tham quan hoạt động sản xuất của Công ty TNHH MTV Long Mạnh, Công ty Cổ phần Việt Úc - Bạc Liêu, tổ chức cho sinh viên ngành Nuôi trồng thủy sản tham quan Hội chợ ngành Thủy sản tại TP. Cần Thơ, tham gia Festival Tôm Cà Mau, tổ chức giao lưu trao đổi học thuật với Đại học Long Hoa (Đài Loan) tại Đại học Cửu Long (Vĩnh Long)…

Ngoài ra, trường còn tổ chức hội nghị chuyên đề về công tác hỗ trợ hoạt động sáng tạo khởi nghiệp trong HS-SV và phối hợp với các khoa tổ chức 3 cuộc thi “HS-SV khởi nghiệp sáng tạo trong GDNN”…

Chưa dừng ở đó, Trường cao đẳng KT-KT Bạc Liêu còn phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tổ chức phiên giao dịch việc làm, tổ chức đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng làm việc, kỹ năng tìm việc làm cho HS-SV nhà trường năm học 2022 - 2023 và tổ chức tập huấn về kiến thức kỹ năng xin việc, thông tin thị trường lao động trong và ngoài tỉnh với hơn 128 lượt HS-SV. Phối hợp với Trường đại học Bạc Liêu tổ chức “Ngày hội việc làm và kết nối doanh nghiệp” với gần 200 lượt HS-SV tham gia. Phối hợp với Ngân hàng HDBank tổ chức tư vấn việc làm cho trên 180 lượt HS-SV khối ngành kinh tế. Phối hợp với Công ty Cổ phần Plasma, và một số công ty khác tổ chức hội nghị hướng nghiệp và tuyển dụng cho hơn 140 HS-SV khóa cuối. Cũng như, tham gia Hội chợ Việc làm năm 2023 và mở ra nhiều cơ hội việc làm cho HS-SV.

Với sự quan tâm và quyết liệt trong lãnh đạo, chỉ đạo nên số lượng HS-SV có việc làm đúng với chuyên ngành được đào tạo năm qua chiếm tỷ lệ 87,5%. Đây là kết quả đáng phấn khởi và tạo thêm lòng tin của xã hội đối với nhà trường, khẳng định thương hiệu của Trường cao đẳng KT-KT Bạc Liêu trong công tác đào tạo nghề gắn với giải quyết tốt việc làm sau đào tạo.

TRẦN VĂN

Nhằm thực hiện tốt công tác tư vấn giới thiệu việc làm, năm 2024, Trường cao đẳng KT-KT Bạc Liêu sẽ tiếp tục hỗ trợ việc làm và tổ chức thực tế nghề nghiệp; triển khai các hoạt động, phong trào của nhà trường, các hoạt động ngoại khóa, nhất là công tác định hướng nghề nghiệp cho HS-SV.

Bên cạnh đó, cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa các phòng, khoa, trung tâm, các đoàn thể trong nhà trường như: Phòng Đào tạo, Phòng Công tác HS-SV, Đoàn Thanh niên... Qua đó, góp phần tạo sự chuyển biến, đổi mới trong các hoạt động nghề ngày càng tăng tính hấp dẫn, bổ ích và thiết thực gắn chặt công tác đào tạo gắn với giải quyết việc làm tại doanh nghiệp.

Song song đó, tổ chức các hoạt động hỗ trợ, tư vấn học tập và hướng nghiệp cho HS-SV; phối hợp với các cơ quan, đơn vị sử dụng lao động để tổ chức các hoạt động giao lưu, tư vấn, rèn luyện kỹ năng nghề nghiệp đáp ứng nhu cầu của xã hội cho HS-SV. Đặc biệt là các tổ chức nghề nghiệp như: Hội Doanh nhân trẻ, Liên minh Hợp tác xã tỉnh, Tỉnh đoàn…

Tăng cường triển khai phối hợp nội dung ký kết với doanh nghiệp tìm việc làm cho HS-SV sau khi tốt nghiệp, tạo mối quan hệ hai chiều tìm hiểu nhu cầu lao động và chất lượng nguồn nhân lực sau đào tạo; phối hợp thường xuyên với các cơ quan, doanh nghiệp, cá nhân, những người từng học tập và công tác tại trường để tổ chức hiệu quả việc tiếp nhận, trao tặng học bổng tài trợ và các hình thức hỗ trợ khác cho HS-SV.

Lan toả an sinh giữa mùa Nghinh Ông

Không chỉ là lễ hội văn hoá tâm linh đặc sắc của cư dân vùng biển, Lễ hội Nghinh Ông Gành Hào năm 2026 còn trở thành điểm nhấn trong công tác an sinh xã hội. Trong không khí rộn ràng ngày hội, “Gian hàng tuyên truyền, tư vấn bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện” đã thu hút đông đảo người dân đến tìm hiểu, góp phần đưa chính sách đến gần hơn với đời sống.

Đồng bộ giải pháp nâng cao an toàn lao động

Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, diễn ra từ ngày 1-31/5 với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số”, đang được tỉnh Cà Mau triển khai đồng bộ, hướng đến mục tiêu bảo vệ sức khoẻ, tính mạng người lao động và phát triển bền vững.

Chế độ, chính sách tiếp sức người lao động

Ðể người lao động trên địa bàn tỉnh yên tâm công tác và phát huy sở trường, các chế độ và chính sách được xây dựng theo hướng toàn diện, không chỉ ở tiền lương mà còn hỗ trợ về đời sống, môi trường làm việc, cơ hội phát triển và an sinh lâu dài. Tỉnh Cà Mau có nhiều chính sách quan tâm đến người lao động (NLÐ), qua đó nhận được sự đồng thuận cao từ lực lượng lao động trong và ngoài Nhà nước.

Đồng hành cùng học sinh chọn nghề từ thế mạnh thuỷ sản

Sáng 19/4, khoảng 1.500 học sinh đến từ 7 trường THPT trên địa bàn các phường: An Xuyên, Lý Văn Lâm, Tân Thành tham gia chương trình tư vấn hướng nghiệp với chủ đề “Tương lai thuỷ sản Việt Nam”.

Ngày hội việc làm Cà Mau lần I diễn ra từ 25-27/4

Ngày hội việc làm tỉnh Cà Mau lần thứ I sẽ diễn ra tại Quảng trường Hùng Vương (phường Bạc Liêu), với quy mô khoảng 600 người tham gia.

Phối hợp mở rộng bao phủ BHXH, BHYT, hướng tới an sinh bền vững

Chiều 16/4, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Cà Mau tổ chức hội nghị trực tuyến ký kết Quy chế phối hợp thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) với các sở, ngành, Uỷ ban MTTQ Việt Nam tỉnh Cà Mau và các đoàn thể.

Tuyên truyền chính sách bảo hiểm cho người lao động

Chiều 7/4, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Cà Mau phối hợp Công ty TNHH Vieos Foods (phường Tân Thành) tổ chức hội nghị tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật về BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho hơn 30 người lao động, đại diện cho trên 500 lao động đang làm việc tại doanh nghiệp.

Thúc đẩy tăng trưởng từ việc làm bền vững

Trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng sâu rộng, việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, gắn đào tạo với nhu cầu thị trường đang trở thành chìa khoá quan trọng để thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và bảo đảm an sinh xã hội. Tại Cà Mau, những nỗ lực đồng bộ từ cơ sở đào tạo, cơ quan quản lý đến người lao động đang mở ra hướng đi bền vững cho thị trường lao động địa phương.

Tín hiệu vui từ chương trình lao động thời vụ

Cùng với đẩy mạnh đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng dài hạn, tỉnh Cà Mau chủ động mở rộng kênh lao động thời vụ tại Hàn Quốc. Ðây được xem là hướng đi mới, mở ra cơ hội để người dân địa phương nâng cao thu nhập trong thời gian ngắn và tiếp cận kỹ thuật canh tác nông nghiệp tiên tiến, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tạo đà cho phát triển bền vững

Công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLÐ) giữ vai trò quan trọng, gắn liền với mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội bền vững. Tại tỉnh Cà Mau, với đặc thù kinh tế biển, nông nghiệp và sự phát triển nhanh của công nghiệp, xây dựng, việc bảo đảm ATVSLÐ cho người lao động (NLÐ) là nhiệm vụ cấp thiết và thường xuyên. Công tác này góp phần bảo vệ nguồn nhân lực, nâng cao hiệu quả sản xuất - kinh doanh và xây dựng môi trường lao động an toàn, ổn định.