Thứ sáu, 20-3-26 18:38:13
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Tuyên truyền qua mạng xã hội

Báo Cà Mau (CMO) Dịch Covid-19 làm cho công tác tuyên truyền, vận động người dân tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện ban đầu gặp không ít khó khăn, nhưng với sự quyết tâm cao và tinh thần đoàn kết, BHXH huyện Thới Bình cơ bản đạt và vượt các chỉ tiêu về phát triển đối tượng tham gia BHXH tự nguyện theo kế hoạch đề ra.

Đến nay, huyện thực hiện chỉ tiêu BHXH tự nguyện đạt 150% so với kế hoạch tỉnh giao đầu năm và so với kế hoạch giao bổ sung ngày 21/5 cũng đạt trên 100%.

Ông Trịnh Chí Linh, Giám đốc BHXH huyện Thới Bình, chia sẻ: “Những tháng đầu năm, tỷ lệ người tham gia BHXH tự nguyện đạt chưa cao, do dịch bệnh diễn biến phức tạp, đặc biệt là thời gian giãn cách xã hội càng khó khăn hơn. Tuy nhiên, với sự quyết tâm cao của Ban Giám đốc, tập thể đơn vị và hệ thống đại lý của các xã, thị trấn,nhiều giải pháp được đề ra. Từ ngày đầu tiên tỉnh Cà Mau thực hiện giãn cách xã hội theo Chỉ thị 16 của Thủ tướng Chính phủ (ngày 19/7) đến nay, BHXH huyện Thới Bình vận động được 300 người tham gia BHXH tự nguyện”.

3 giải pháp hiệu quả

Ðể đạt được kết quả trên phải kể đến 3 giải pháp hiệu quả mà BHXH huyện Thới Bình đã triển khai thời gian qua.

BHXH huyện đã thành lập 3 tổ trong đơn vị, do giám đốc và 2 phó giám đốc làm tổ trưởng, các tổ viên là nhân viên của đơn vị. Với phương châm “Lãnh đạo làm gương, nhân viên làm nền tảng”, tất cả cùng quyết tâm, trong thời gian ở nhà do thực hiện giãn cách thì tranh thủ thời gian nhàn rỗi tìm đối tượng tiềm năng (gia đình, bạn bè, người thân, hàng xóm), thực hiện tương tác qua mạng xã hội (Zalo, Facebook) hay điện thoại để tuyên truyền về chính sách an sinh.

Bên cạnh đó, BHXH huyện phối hợp chặt chẽ với UBND các xã, thị trấn và nhân viên đại lý các xã, thị trấn trên tinh thần “biến nguy thành cơ”, trong thời gian giãn cách thì nhân viên đại lý có tên trong Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch bệnh, trong quá trình đi tuyên truyền, truy vết thì chọn đối tượng tiềm năng để lồng ghép vận động.

Một giải pháp nữa, theo ông Trịnh Chí Linh, đạt được kết quả trên, không thể không nhắc đến nỗ lực của những người có uy tín trên địa bàn xã, ấp. Ðiển hình như trên địa bàn thị trấn có bà Phạm Hồng Chọn, là Bí thư Chi bộ Khóm 8, trong quá trình đi vận động, tuyên truyền, tạo điều kiện cho những người mua bán, hay đi tuyên truyền phòng, chống dịch bệnh, bà kết hợp vận động những người có thu nhập để họ tích luỹ mỗi ngày 5.000 đồng bỏ ống tham gia BHXH tự nguyện, để sau khi hết tuổi lao động, không còn đi mua bán nổi thì sẽ có lương hưu đảm bảo cuộc sống.

“Ngoài ra, còn rất nhiều điển hình là người có uy tín am hiểu về chính sách này, như ở xã Tân Bằng có ông Lê Văn Chân, Chủ tịch Hội Cựu tù chính trị xã; ở xã Biển Bạch có anh Lê Thành Văn, Trưởng ấp Thanh Tùng; ở xã Tân Lộc Ðông có anh Trần Văn Vốn, Phó bí thư Chi bộ, Trưởng ban Công tác Mặt trận Ấp 5…”, ông Trịnh Chí Linh nêu.

Hỗ trợ tuyên truyền qua mạng xã hội

“Khi những người có uy tín đi tuyên truyền mà còn vấn đề giải thích với người dân chưa rõ thì sẽ gọi Zalo tương tác với lãnh đạo BHXH huyện, lúc này lãnh đạo BHXH huyện sẽ giải thích, cùng tuyên truyền, khi đó mang lại hiệu quả cao và tạo được niềm tin với đối tượng cần tuyên truyền”, ông Trịnh Chí Linh chia sẻ thêm.

Mạng xã hội rất tiện ích, có thể áp dụng vào công việc như Zalo, Zavi. Nhân viên đại lý dù đang ở nhà hay đang đi tuyên truyền đều có thể mở Zalo và Zavi để họp hay trao đổi công việc, vừa tiết kiệm thời gian đi từ xã ra huyện, vừa tiết kiệm chi phí và có thể họp với BHXH huyện mọi lúc, mọi nơi.

BHXH huyện Thới Bình họp với các nhân viên đại lý qua mạng xã hội Zavi.

Ông Trịnh Chí Linh cho biết: “BHXH huyện thành lập rất nhiều nhóm Zalo: nhóm Zalo trong đơn vị, nhóm Zalo của từng tổ để phát triển BHXH, bảo hiểm y tế, nhóm Zalo của từng địa bàn xã; rồi những người có uy tín cũng có nhóm Zalo riêng hay nhóm Zalo với nhân viên xã và nhân viên ấp… Khi mọi tình huống xảy ra sẽ tương tác cho từng nhóm, vừa đi sâu được vấn đề, vừa không làm ảnh hưởng đến người khác”.

Thời gian tới, BHXH huyện Thới Bình sẽ tiếp tục phát huy những thích ứng mới trong điều kiện còn dịch bệnh, đẩy mạnh tương tác qua mạng xã hội và vận dụng những sáng kiến, kinh nghiệm từ hệ thống đại lý BHXH huyện cũng như suy nghĩ những cái mới để gợi ý cho hệ thống nhân viên cơ quan, nhân viên đại lý xã, nhằm phát huy hiệu quả trong tuyên truyền, vận động người dân cùng tham gia chính sách an sinh này./.

 

Hồng Phượng

 

Phát huy hiệu quả kiểm soát thủ tục hành chính

Ðược sự quan tâm, chỉ đạo quyết liệt của Tỉnh uỷ, HÐND, UBND tỉnh, công tác kiểm soát thủ tục hành chính (TTHC) của tỉnh Cà Mau thời gian qua tiếp tục đạt nhiều kết quả tích cực. Việc tổ chức thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết TTHC được duy trì hiệu quả; công tác tuyên truyền, cập nhật và tích hợp TTHC trên Cơ sở dữ liệu quốc gia về TTHC, Cổng Dịch vụ công quốc gia được triển khai đầy đủ, kịp thời.

Đơn giản hoá thủ tục hành chính, phân cấp, phân quyền quản lý mỹ phẩm

Bộ Y tế đang lấy ý kiến nhân dân đối với dự thảo Nghị định quy định về quản lý mỹ phẩm nhằm đơn giản hoá thủ tục hành chính, phân cấp, phân quyền và tăng cường hiệu lực, hiệu quả, trật tự, kỷ cương quản lý nhà nước về quản lý mỹ phẩm.

Hồ sơ hành chính tăng cao sau kỳ nghỉ Tết

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, các cơ quan hành chính trên địa bàn tỉnh nhanh chóng trở lại nhịp làm việc khẩn trương, nền nếp. Ngay trong tuần đầu tiên, lượng hồ sơ tăng mạnh, cho thấy nhu cầu giải quyết thủ tục của người dân và doanh nghiệp gia tăng sau kỳ nghỉ dài.

Mỗi hồ sơ đúng hạn là thước đo trách nhiệm

Phó Bí thư Tỉnh uỷ, Chủ tịch UBND tỉnh Lữ Quang Ngời đã đặt ra yêu cầu như vậy trong buổi kiểm tra hoạt động tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh vào sáng ngày 24/2.

Nêu gương phụng sự Nhân dân

Chủ tịch Hồ Chí Minh từng dạy cán bộ: “Quần chúng chỉ quý mến những người có tư cách, đạo đức. Muốn hướng dẫn Nhân dân, mình phải làm mực thước cho người ta bắt chước”. Với mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bài học này của Người càng thêm ý nghĩa khi đội ngũ cán bộ, đảng viên trong tỉnh ngày càng năng động, dấn thân để đáp ứng yêu cầu của tình hình mới.

Quyết liệt cải cách hành chính ngay từ đầu năm

Ngay từ những ngày đầu năm mới, từ cấp tỉnh đến cơ sở, các kế hoạch cải cách hành chính (CCHC) năm 2026 được triển khai đồng bộ, bài bản, thể hiện tinh thần chủ động “vào việc ngay”, không chờ đợi. Khí thế ấy đang lan toả mạnh mẽ trong toàn bộ hệ thống chính quyền, khẳng định quyết tâm đổi mới vì người dân, doanh nghiệp và sự phát triển bền vững của tỉnh.

Nâng mức hài lòng của công dân với chính quyền

Năm 2026, tỉnh Cà Mau đặt mục tiêu tăng ít nhất 2 bậc xếp hạng Chỉ số cải cách hành chính (PAR INDEX) và Chỉ số hài lòng của tổ chức, cá nhân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước (SIPAS). Trên nền tảng những kết quả tích cực đạt được trong năm 2025, cùng quyết tâm cao trong cải cách thủ tục hành chính (TTHC), chuyển đổi số và nâng cao chất lượng phục vụ, tỉnh Cà Mau có cơ sở vững chắc để kỳ vọng đạt được những mục tiêu đề ra.

Tăng thẩm quyền cho toà án nhân dân cấp tỉnh

Việc tăng thẩm quyền giám đốc thẩm, tái thẩm cho toà án nhân dân (TAND) cấp tỉnh  theo quy định Luật 85/2025/QH15, sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Tố tụng dân sự (sửa đổi) được Quốc hội thông qua năm 2025, thể hiện tinh thần cải cách tư pháp hướng về cơ sở một cách mạnh mẽ, nhất là từ khi thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp.

Phước Long phải phát triển tương xứng với vị thế trung tâm vùng Bắc Quốc lộ 1

Đồng chí Hồ Thanh Thuỷ, Phó Bí thư Tỉnh uỷ, Chủ tịch Uỷ ban MTTQ Việt Nam tỉnh Cà Mau, nhấn mạnh, xã Phước Long cần quyết liệt, tập trung thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm, nhằm phát triển tương xứng với vị thế địa phương được xác định là trung tâm phát triển kinh tế - xã hội vùng Bắc Quốc lộ 1 của Cà Mau.

Nâng cao hiệu quả chính quyền địa phương 2 cấp

Năm 2026, tỉnh Cà Mau tiếp tục thực hiện quyết liệt chủ trương tinh giản, sắp xếp tổ chức bộ máy theo hướng  tinh, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả. Tỉnh đẩy mạnh cải cách quản trị nhà nước, tăng cường minh bạch, phân cấp, phân quyền, phát huy tính chủ động, sáng tạo, tự lực, tự cường và trách nhiệm giải trình của các cấp, nhất là người đứng đầu; đồng thời triển khai sắp xếp đơn vị hành chính theo hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền.