Ban chủ nhiệm khóm - ấp văn hóa: Cần nâng cao kỹ năng quản lý

Trong bất kỳ công việc nào, công tác quản lý cũng cần được coi trọng. Bởi có quản lý tốt thì công việc mới chặt chẽ, điều hành mới thông suốt, đáp ứng tốt yêu cầu đặt ra. Tuy nhiên, thời gian gần đây, các khóm - ấp văn hóa có biểu hiện buông lơi công tác này…

Cùng với thực trạng các khóm - ấp văn hóa buông lơi công tác quản lý thì ban chỉ đạo các cấp lại thiếu sự kiểm tra, uốn nắn, đôn đốc, nên ảnh hưởng khá lớn đến việc cung cấp thông tin, quản lý các đối tượng trong phong trào toàn dân xây dựng đời sống văn hóa trên các mặt công tác kinh tế, văn hóa xã hội, cảnh quan môi trường, giáo dục, y tế, thể thao, an ninh chính trị, trật tự xã hội… Do đó, dẫn đến báo cáo sai lệch số liệu giữa cái trước và cái sau, thậm chí nhiều năm không lưu trữ, tổng hợp số liệu để xây dựng báo cáo 3 năm, 5 năm liền đạt chuẩn văn hóa. Cứ mỗi lần đến định kỳ kiểm tra toàn diện thì cũng là lúc các khóm - ấp trong tỉnh lại bắt đầu “chạy đua” với những số liệu chắp vá, thiếu thực tế. Sở dĩ xảy ra thực trạng này là do từ lâu chúng ta chưa quan tâm trang bị nghiệp vụ cho ban chủ nhiệm (BCN) khóm - ấp văn hóa và thiếu cung cấp các biểu mẫu tài liệu cần thiết có hệ thống nhằm giúp BCN làm tốt công tác quản lý.

Lộ nông thôn mới ấp 16, xã Phong Tân, huyện Giá Rai. Ảnh: M.Đ

Như vậy, có thể thấy, làm tốt công tác quản lý chính là tiêu chuẩn để xem xét chất lượng hoạt động của BCN khóm - ấp. Vì vậy, trong thời gian tới, các cấp, các ngành hữu quan cần quan tâm giúp đỡ hơn nữa đối với các hoạt động quản lý của BCN khóm - ấp, bởi đây là khâu yếu nhất trong phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”. Bên cạnh đó, qua theo dõi chúng tôi nhận thấy công tác tập huấn, bồi dưỡng của các huyện, thành phố còn rất khó khăn, nhất là khâu biên tập tài liệu, phục vụ cho BCN khóm - ấp còn hạn chế. Thế nên, song song với việc quan tâm giúp đỡ đối với hoạt động quản lý thì cũng cần nghiên cứu để sớm bổ sung, đổi mới nội dung, hình thức bồi dưỡng, tập huấn và cung cấp tài liệu theo hướng thiết thực cụ thể, cũng như trang bị một số kỹ năng nghiệp vụ cần thiết nhằm nhanh chóng khắc phục những yếu kém trong công tác quản lý.

TRẦN DUY