Thứ tư, 17-6-26 19:35:19
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Cộng tác viên giúp lao động tiếp cận việc làm chính thống

Báo Cà Mau Tỉnh Cà Mau đang tăng tốc triển khai các giải pháp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Trong đó, việc củng cố và phát huy vai trò mạng lưới cộng tác viên lao động - việc làm tại các ấp, khóm được xem là giải pháp quan trọng, góp phần tạo việc làm, nâng cao thu nhập và ổn định đời sống cho người dân.

Ông Nguyễn Văn Sánh, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau, cho biết sau khi sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, đội ngũ cộng tác viên cơ sở tiếp tục được kiện toàn và phát huy hiệu quả. “Trong công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, cộng tác viên chính là ‘địa chỉ tin cậy’ để người dân tham vấn, tìm hiểu thông tin chính thống”, ông nhấn mạnh.

Ông Nguyễn Văn Sánh cung cấp thông tin chính thống về thị trường lao động cho người dân.

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đang phối hợp với các địa phương rà soát, củng cố và tăng cường hoạt động của đội ngũ cộng tác viên. Với sự am hiểu địa bàn và gần gũi người dân, cộng tác viên trở thành cầu nối trực tiếp giữa lao động và thị trường việc làm, đặc biệt là các chương trình đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài.

Người lao động, đặc biệt là các bạn trẻ, đến tìm hiểu thông tin việc làm tại phiên giao dịch việc làm ở xã Khánh An ngày 13/11.

Tại xã Khánh An, ông Ngô Thanh Phong, Phó Chủ tịch HĐND, Chủ tịch Uỷ ban MTTQ Việt Nam xã Khánh An, cho biết nhu cầu tìm việc, nâng cao thu nhập của lao động ngày càng lớn. “Nhiều người quan tâm cơ hội đi làm việc ở nước ngoài nhưng lo lắng về tính minh bạch của thông tin. Do đó, xây dựng mạng lưới cộng tác viên tận ấp, khóm là giải pháp thiết thực và hiệu quả”, ông cho biết. Hiện xã Khánh An duy trì đội ngũ cộng tác viên tại 21 ấp, phát huy vai trò hỗ trợ tìm kiếm việc làm cho người dân.

Đội ngũ cộng tác viên lao động, việc làm tại 21 ấp của xã Khánh An tích cực tham gia phiên giao dịch trực tiếp tại địa phương.

Bà Trương Thị Hoàng, Chi hội trưởng Phụ nữ Ấp 20, chia sẻ rằng khi trở thành cộng tác viên, bà được cập nhật thông tin tuyển dụng, thị trường lao động và thủ tục liên quan để tuyên truyền trực tiếp cho bà con. “Nắm được nhu cầu của từng hộ, chúng tôi trao đổi với Trung tâm Dịch vụ việc làm để có hướng hỗ trợ phù hợp, giúp bà con tiếp cận việc làm hiệu quả hơn”, bà Hoàng chia sẻ.

Một yêu cầu mới đặt ra cho đội ngũ cộng tác viên là năng lực chuyển đổi số. Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã xây dựng các nhóm trao đổi trên nền tảng số để cập nhật kịp thời chính sách, giải đáp thắc mắc và triển khai nhiệm vụ nhanh chóng. Nhờ vậy, người lao động tiếp cận thông tin minh bạch, chính xác hơn, có cơ sở lựa chọn việc làm phù hợp.

Đoàn viên, thanh niên xã Khánh An với vai trò cộng tác viên phổ biến thông tin về việc làm cho người dân.

Tại các phiên giao dịch việc làm được tổ chức trực tiếp ở địa phương, cộng tác viên cũng là lực lượng tích cực tham gia. Bà Nguyễn Kiều Loan, Chi hội trưởng Phụ nữ Ấp 2, cho biết: “Người dân được tư vấn trực tiếp, gặp gỡ đơn vị tuyển dụng rất thuận lợi. Sau phiên giao dịch, chúng tôi tiếp tục thông tin lại cho bà con trong ấp, nhất là những người còn bỡ ngỡ hoặc chưa kịp tham gia”.

Cộng tác viên xã Khánh An cập nhật thông tin để làm cầu nối tuyên truyền, đồng hành cùng người lao động.

Đối với lao động trẻ, nhu cầu tìm việc thu nhập cao, đặc biệt là đi làm việc ở nước ngoài, ngày càng tăng. Chị Lê Thị Duyên, Bí thư Chi đoàn ấp An Phú, cho biết nhiều bạn trẻ không có điều kiện tham dự các hoạt động trực tiếp, vì vậy vai trò lan toả thông tin của cộng tác viên càng quan trọng.

Ông Nguyễn Văn Sánh khuyến cáo người lao động khi có nhu cầu tìm hiểu cơ hội việc làm hoặc đi làm việc ở nước ngoài cần liên hệ cộng tác viên ấp/khóm, chính quyền địa phương hoặc trực tiếp Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh để tránh thông tin sai lệch, lừa đảo.

 Không khí sôi nổi, gắn kết tại phiên giao dịch việc làm ở xã Khánh An ngày 13/11.


Trong các chương trình đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo đề án của tỉnh, Trung tâm là đầu mối duy nhất được giao thẩm quyền. Người lao động cần hết sức cảnh giác để bảo vệ quyền lợi của mình”, ông Nguyễn Văn Sánh nhấn mạnh.


Với sự vào cuộc đồng bộ của các cấp cùng vai trò ngày càng khẳng định của đội ngũ cộng tác viên, công tác giải quyết việc làm tại Cà Mau kỳ vọng có bước chuyển biến mạnh mẽ, góp phần ổn định cuộc sống và phát triển kinh tế - xã hội địa phương.

Quốc Rin – Minh Luân

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài cuối: Khơi thông "điểm nghẽn"

Đã qua, vấn đề phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm đặc biệt của tỉnh Cà Mau. Với quyết tâm cao và tập trung giải pháp, tỉnh xây dựng được đội ngũ cán bộ, nguồn lao động đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương qua từng giai đoạn, song theo đánh giá vẫn chưa đạt kỳ vọng. Trong bối cảnh mới hiện nay, để khát vọng vươn tầm của vùng địa đầu cực Nam trở thành hiện thực, bài toán tạo đột phá phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, càng là yêu cầu cấp bách. Nhận diện những “khoảng trống” năng lực của đội ngũ trong bộ máy hành chính và cả nguồn lực lao động xã hội, Cà Mau cần có những quyết sách hiệu quả, dài hơi để khơi thông căn cơ “điểm nghẽn” này.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài 2: Nhận diện thực trạng

Sau gần một năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy mới đã đi vào vận hành thông suốt, hiệu quả, nhất là hệ thống chính quyền cơ sở có nhiều chuyển biến tích cực theo hướng kiến tạo, phục vụ, phát huy tinh thần dám nghĩ, dám làm. Tuy nhiên, một số cán bộ vẫn chưa theo kịp hoặc chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Ngoài ra, sau hợp nhất, Cà Mau cộng hưởng thế mạnh kinh tế lẫn nguồn lực lao động, nhưng chất lượng đội ngũ này có “đủ mạnh” để đáp ứng yêu cầu thị trường lao động hiện tại và tương lai, cũng là vấn đề cần nhận diện để có giải pháp đột phá hơn nữa trong phát triển nguồn nhân lực.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới

LTS: Trong bất kỳ giai đoạn nào, nguồn nhân lực cũng luôn được đặt ở vị trí trung tâm, chủ thể của mọi quá trình phát triển. Giữa lúc Cà Mau đang tích cực định vị thương hiệu “địa đầu cực Nam” và cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới, vai trò của nguồn nhân lực càng trở nên đặc biệt quan trọng.

Tăng cường kết nối, mở rộng cơ hội việc làm

Lần đầu tiên được tổ chức ở quy mô cấp tỉnh, Ngày hội Việc làm tỉnh Cà Mau năm 2026 không chỉ mở ra hàng chục ngàn cơ hội việc làm cho người lao động mà còn góp phần kết nối cung - cầu lao động, nâng cao thu nhập, hướng đến mục tiêu giảm nghèo bền vững và phát triển nguồn nhân lực địa phương.

Ðiểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động

Ngày Quốc tế Lao động (1/5) hằng năm được xem là ngày hội của giai cấp công nhân và Nhân dân lao động trên toàn thế giới. Hoà chung dòng chảy này, phong trào và hoạt động của tổ chức công  đoàn (CÐ) tỉnh Cà Mau không ngừng đổi mới và ngày càng nâng cao cả về chất và lượng. Từ “điểm tựa” này, đoàn viên, người lao động (ÐV, NLÐ) trong tỉnh thực hiện tốt sứ mệnh, vai trò trong thời kỳ mới.

Lan toả an sinh giữa mùa Nghinh Ông

Không chỉ là lễ hội văn hoá tâm linh đặc sắc của cư dân vùng biển, Lễ hội Nghinh Ông Gành Hào năm 2026 còn trở thành điểm nhấn trong công tác an sinh xã hội. Trong không khí rộn ràng ngày hội, “Gian hàng tuyên truyền, tư vấn bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện” đã thu hút đông đảo người dân đến tìm hiểu, góp phần đưa chính sách đến gần hơn với đời sống.

Đồng bộ giải pháp nâng cao an toàn lao động

Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, diễn ra từ ngày 1-31/5 với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số”, đang được tỉnh Cà Mau triển khai đồng bộ, hướng đến mục tiêu bảo vệ sức khoẻ, tính mạng người lao động và phát triển bền vững.

Chế độ, chính sách tiếp sức người lao động

Ðể người lao động trên địa bàn tỉnh yên tâm công tác và phát huy sở trường, các chế độ và chính sách được xây dựng theo hướng toàn diện, không chỉ ở tiền lương mà còn hỗ trợ về đời sống, môi trường làm việc, cơ hội phát triển và an sinh lâu dài. Tỉnh Cà Mau có nhiều chính sách quan tâm đến người lao động (NLÐ), qua đó nhận được sự đồng thuận cao từ lực lượng lao động trong và ngoài Nhà nước.

Đồng hành cùng học sinh chọn nghề từ thế mạnh thuỷ sản

Sáng 19/4, khoảng 1.500 học sinh đến từ 7 trường THPT trên địa bàn các phường: An Xuyên, Lý Văn Lâm, Tân Thành tham gia chương trình tư vấn hướng nghiệp với chủ đề “Tương lai thuỷ sản Việt Nam”.

Ngày hội việc làm Cà Mau lần I diễn ra từ 25-27/4

Ngày hội việc làm tỉnh Cà Mau lần thứ I sẽ diễn ra tại Quảng trường Hùng Vương (phường Bạc Liêu), với quy mô khoảng 600 người tham gia.