Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Cộng tác viên giúp lao động tiếp cận việc làm chính thống

Báo Cà Mau Tỉnh Cà Mau đang tăng tốc triển khai các giải pháp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Trong đó, việc củng cố và phát huy vai trò mạng lưới cộng tác viên lao động - việc làm tại các ấp, khóm được xem là giải pháp quan trọng, góp phần tạo việc làm, nâng cao thu nhập và ổn định đời sống cho người dân.

Ông Nguyễn Văn Sánh, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau, cho biết sau khi sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, đội ngũ cộng tác viên cơ sở tiếp tục được kiện toàn và phát huy hiệu quả. “Trong công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, cộng tác viên chính là ‘địa chỉ tin cậy’ để người dân tham vấn, tìm hiểu thông tin chính thống”, ông nhấn mạnh.

Ông Nguyễn Văn Sánh cung cấp thông tin chính thống về thị trường lao động cho người dân.

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đang phối hợp với các địa phương rà soát, củng cố và tăng cường hoạt động của đội ngũ cộng tác viên. Với sự am hiểu địa bàn và gần gũi người dân, cộng tác viên trở thành cầu nối trực tiếp giữa lao động và thị trường việc làm, đặc biệt là các chương trình đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài.

Người lao động, đặc biệt là các bạn trẻ, đến tìm hiểu thông tin việc làm tại phiên giao dịch việc làm ở xã Khánh An ngày 13/11.

Tại xã Khánh An, ông Ngô Thanh Phong, Phó Chủ tịch HĐND, Chủ tịch Uỷ ban MTTQ Việt Nam xã Khánh An, cho biết nhu cầu tìm việc, nâng cao thu nhập của lao động ngày càng lớn. “Nhiều người quan tâm cơ hội đi làm việc ở nước ngoài nhưng lo lắng về tính minh bạch của thông tin. Do đó, xây dựng mạng lưới cộng tác viên tận ấp, khóm là giải pháp thiết thực và hiệu quả”, ông cho biết. Hiện xã Khánh An duy trì đội ngũ cộng tác viên tại 21 ấp, phát huy vai trò hỗ trợ tìm kiếm việc làm cho người dân.

Đội ngũ cộng tác viên lao động, việc làm tại 21 ấp của xã Khánh An tích cực tham gia phiên giao dịch trực tiếp tại địa phương.

Bà Trương Thị Hoàng, Chi hội trưởng Phụ nữ Ấp 20, chia sẻ rằng khi trở thành cộng tác viên, bà được cập nhật thông tin tuyển dụng, thị trường lao động và thủ tục liên quan để tuyên truyền trực tiếp cho bà con. “Nắm được nhu cầu của từng hộ, chúng tôi trao đổi với Trung tâm Dịch vụ việc làm để có hướng hỗ trợ phù hợp, giúp bà con tiếp cận việc làm hiệu quả hơn”, bà Hoàng chia sẻ.

Một yêu cầu mới đặt ra cho đội ngũ cộng tác viên là năng lực chuyển đổi số. Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã xây dựng các nhóm trao đổi trên nền tảng số để cập nhật kịp thời chính sách, giải đáp thắc mắc và triển khai nhiệm vụ nhanh chóng. Nhờ vậy, người lao động tiếp cận thông tin minh bạch, chính xác hơn, có cơ sở lựa chọn việc làm phù hợp.

Đoàn viên, thanh niên xã Khánh An với vai trò cộng tác viên phổ biến thông tin về việc làm cho người dân.

Tại các phiên giao dịch việc làm được tổ chức trực tiếp ở địa phương, cộng tác viên cũng là lực lượng tích cực tham gia. Bà Nguyễn Kiều Loan, Chi hội trưởng Phụ nữ Ấp 2, cho biết: “Người dân được tư vấn trực tiếp, gặp gỡ đơn vị tuyển dụng rất thuận lợi. Sau phiên giao dịch, chúng tôi tiếp tục thông tin lại cho bà con trong ấp, nhất là những người còn bỡ ngỡ hoặc chưa kịp tham gia”.

Cộng tác viên xã Khánh An cập nhật thông tin để làm cầu nối tuyên truyền, đồng hành cùng người lao động.

Đối với lao động trẻ, nhu cầu tìm việc thu nhập cao, đặc biệt là đi làm việc ở nước ngoài, ngày càng tăng. Chị Lê Thị Duyên, Bí thư Chi đoàn ấp An Phú, cho biết nhiều bạn trẻ không có điều kiện tham dự các hoạt động trực tiếp, vì vậy vai trò lan toả thông tin của cộng tác viên càng quan trọng.

Ông Nguyễn Văn Sánh khuyến cáo người lao động khi có nhu cầu tìm hiểu cơ hội việc làm hoặc đi làm việc ở nước ngoài cần liên hệ cộng tác viên ấp/khóm, chính quyền địa phương hoặc trực tiếp Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh để tránh thông tin sai lệch, lừa đảo.

 Không khí sôi nổi, gắn kết tại phiên giao dịch việc làm ở xã Khánh An ngày 13/11.


Trong các chương trình đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo đề án của tỉnh, Trung tâm là đầu mối duy nhất được giao thẩm quyền. Người lao động cần hết sức cảnh giác để bảo vệ quyền lợi của mình”, ông Nguyễn Văn Sánh nhấn mạnh.


Với sự vào cuộc đồng bộ của các cấp cùng vai trò ngày càng khẳng định của đội ngũ cộng tác viên, công tác giải quyết việc làm tại Cà Mau kỳ vọng có bước chuyển biến mạnh mẽ, góp phần ổn định cuộc sống và phát triển kinh tế - xã hội địa phương.

Quốc Rin – Minh Luân

Chế độ, chính sách tiếp sức người lao động

Ðể người lao động trên địa bàn tỉnh yên tâm công tác và phát huy sở trường, các chế độ và chính sách được xây dựng theo hướng toàn diện, không chỉ ở tiền lương mà còn hỗ trợ về đời sống, môi trường làm việc, cơ hội phát triển và an sinh lâu dài. Tỉnh Cà Mau có nhiều chính sách quan tâm đến người lao động (NLÐ), qua đó nhận được sự đồng thuận cao từ lực lượng lao động trong và ngoài Nhà nước.

Đồng hành cùng học sinh chọn nghề từ thế mạnh thuỷ sản

Sáng 19/4, khoảng 1.500 học sinh đến từ 7 trường THPT trên địa bàn các phường: An Xuyên, Lý Văn Lâm, Tân Thành tham gia chương trình tư vấn hướng nghiệp với chủ đề “Tương lai thuỷ sản Việt Nam”.

Ngày hội việc làm Cà Mau lần I diễn ra từ 25-27/4

Ngày hội việc làm tỉnh Cà Mau lần thứ I sẽ diễn ra tại Quảng trường Hùng Vương (phường Bạc Liêu), với quy mô khoảng 600 người tham gia.

Phối hợp mở rộng bao phủ BHXH, BHYT, hướng tới an sinh bền vững

Chiều 16/4, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Cà Mau tổ chức hội nghị trực tuyến ký kết Quy chế phối hợp thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) với các sở, ngành, Uỷ ban MTTQ Việt Nam tỉnh Cà Mau và các đoàn thể.

Tuyên truyền chính sách bảo hiểm cho người lao động

Chiều 7/4, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Cà Mau phối hợp Công ty TNHH Vieos Foods (phường Tân Thành) tổ chức hội nghị tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật về BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho hơn 30 người lao động, đại diện cho trên 500 lao động đang làm việc tại doanh nghiệp.

Thúc đẩy tăng trưởng từ việc làm bền vững

Trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng sâu rộng, việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, gắn đào tạo với nhu cầu thị trường đang trở thành chìa khoá quan trọng để thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và bảo đảm an sinh xã hội. Tại Cà Mau, những nỗ lực đồng bộ từ cơ sở đào tạo, cơ quan quản lý đến người lao động đang mở ra hướng đi bền vững cho thị trường lao động địa phương.

Tín hiệu vui từ chương trình lao động thời vụ

Cùng với đẩy mạnh đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng dài hạn, tỉnh Cà Mau chủ động mở rộng kênh lao động thời vụ tại Hàn Quốc. Ðây được xem là hướng đi mới, mở ra cơ hội để người dân địa phương nâng cao thu nhập trong thời gian ngắn và tiếp cận kỹ thuật canh tác nông nghiệp tiên tiến, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tạo đà cho phát triển bền vững

Công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLÐ) giữ vai trò quan trọng, gắn liền với mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội bền vững. Tại tỉnh Cà Mau, với đặc thù kinh tế biển, nông nghiệp và sự phát triển nhanh của công nghiệp, xây dựng, việc bảo đảm ATVSLÐ cho người lao động (NLÐ) là nhiệm vụ cấp thiết và thường xuyên. Công tác này góp phần bảo vệ nguồn nhân lực, nâng cao hiệu quả sản xuất - kinh doanh và xây dựng môi trường lao động an toàn, ổn định.

Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95% dân số

Toàn tỉnh Cà Mau hiện có hơn 2,05 triệu người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế (BHYT), tăng hơn 112 ngàn người so với năm 2024, đạt 100% chỉ tiêu BHXH Việt Nam giao. Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95% dân số. Tổng thu các quỹ bảo hiểm năm 2025 đạt gần 4.953 tỷ đồng, vượt kế hoạch đề ra.

Tín hiệu tích cực từ chương trình đưa lao động Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài

Chương trình đưa lao động tỉnh Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ngày càng khẳng định là hướng đi đúng đắn, phù hợp xu thế hội nhập quốc tế; không chỉ giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, mà còn giúp người lao động tiếp cận công nghệ tiên tiến, rèn luyện tác phong công nghiệp, qua đó góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.